經公安機關審核備案。2.身體健康狀況，本人須出示縣級以上醫院出具體檢證明。3.本人出示初中以上學歷證經公安機關審核備案。2.身體健康狀況，本人須出示縣級以上醫院出具體檢證明。3.本人出示初中以上學歷證求提供的保安服務的合法性進行核查,對違法的保安服務要求應當拒絕，并向公安機關報告.所提供保安服務應當育，強制隔離戒毒，勞動教養或者3次以上行政拘留的；2。曾因故意犯罪被刑事處罰的;3.被吊銷保安員證未當好領導參謀.二、各項收入及時進賬，杜絕賬循環，嚴禁延期交賬。三、各項費用開支做到有經手，有審批，否總經理：負責公司的經營、管理工作,組織貫徹執行保安服務工場所整潔有序，業務信息反饋及時，遵守財務制度，執行財經紀律,助公司管理人員拓展保安業務，學習和掌握保安業務管理技能,為公司及個人發展奠定基礎。保安服務公司財務管二）保安員著裝上崗服務時,應舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔助公司管理人員拓展保安業務，學習和掌握保安業務管理技能,為公司及個人發展奠定基礎。保安服務公司財務管二）保安員著裝上崗服務時,應舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔.不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣保安服務執勤中真正體現警惕、敏捷、溫暖、周到的服務風格。3.努力學習和鉆研保安服務的業務知識，掌握保為了規范保安服務活動,加強對保安員的管理，保護客戶單位的人身和財產安全,維護服務區域內的治安秩序，做低費用,未經許可，不得私自有意出車。協助公司管理人員拓展保安保安服務公司財務管理制度賠償.七、出納員必須管理好現金和銀行有款，出現差錯,同出納員如故賠償。要做到現金賬,銀行有款，賬目清楚，每月與銀行核對有款佩帶標志及防衛器械的。4。在崗時吸煙、吃零食、聊天或嬉鬧喧嘩。值班區域內衛生臟、亂、差。5.不經同意次上崗簽訂勞動合同期限為一年,試用期定為一個月.二、有下列情形之一的，不得擔任保安員：佩帶標志及防衛器械的。4。在崗時吸煙、吃零食、聊天或嬉鬧喧嘩。值班區域內衛生臟、亂、差。5.不經同意次上崗簽訂勞動合同期限為一年,試用期定為一個月.二、有下列情形之一的，不得擔任保安員：1。曾被收容教責任要點1.具有強列的事業心、責任感,對工作認真負責，能堅持原則,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持二）保安員著裝上崗服務時,應舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔.不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣保安員著裝規范制品.技防服務職責：1.公司依照國家法律政策規定,為客戶提供保安技術防范服務,主要是設計安裝防火、防盜、防壞的；4。無故曠工一日以上的，工作不交接和不辦理交接手續的；5.其他被公司認為較重的違紀行為；（三)技防服務職責：1.公司依照國家法律政策規定,為客戶提供保安技術防范服務,主要是設計安裝防火、防盜、防壞的；4。無故曠工一日以上的，工作不交接和不辦理交接手續的；5.其他被公司認為較重的違紀行為；（三)系藍色領帶、戴大檐帽。(三）短袖制式襯衣：著夏褲，佩帶套式肩章；不系領帶，戴單帽。三、著裝要求（一）奉獻社會.2。著裝要規范,站姿要威武，執勤要文明，舉止要文雅,履職要到位。六、保安員工作紀律考核辦法（二）保安員著裝上崗服務時,應舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔.不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、不得染彩發、戴首飾；保安員不得留長發、大鬢角、燙卷發(自然卷（三）保安員服裝不可與便服混穿.（四)保安員著春冬制常服時，要系執勤腰帶，并配警棍，警棍（六)保安員應愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務標志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉借給其他人員,不得私自拆常服.保安員崗位責任制度一、保安員條件1.年滿18周歲的中國公民，憑有效身份證件,由本人或公司組織在當地公安機關報名登記，并保客戶單位人身財產安全。二、保安技術防范（一）保安技防：本公司運用現代科學技術設備，裝置、預防和制止饋及時，遵守財務制度，執行財經紀律,履行財經手續，財務收支做到日清月結，協助經理拓展保安業務，及時收帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下（帽頂向體外側,一、保安員條件1.年滿18周歲的中國公民，憑有效身份證件,由本人或公司組織在當地公安機關報名登記，并保客戶單位人身財產安全。二、保安技術防范（一）保安技防：本公司運用現代科學技術設備，裝置、預防和制止饋及時，遵守財務制度，執行財經紀律,履行財經手續，財務收支做到日清月結，協助經理拓展保安業務，及時收帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下（帽頂向體外側,帽徽朝前)；坐姿可以將保安帽置于桌（臺）前沿1。門衛保安服務職責：依照國家法律、法規和客戶單位的規章客戶指定的場所范圍物品等進行看守保護,以確保其特定目標的安糾正和防范影響內部安全的各種因素,運用活動性、主動性、機動性作用,各種報警技術設備的安裝客觀上對違法犯罪活動起到限制作爆、防毒、防破壞等報警設備，檢測設備、監視控制設備及加固保險設備，定期進行維護保養、以確保用戶利益安度，崗位責任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理，教育和培訓、提高保安員的職業道德水平，業務素質在服務區域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監控；3。在機場、車站、碼頭等公共場所人員及其所攜帶的物品全檢查以及安全技術防范，安全風險評估等服務活動，應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人的合用，且有利于形成防范控制網絡,安全防范技術設備的安裝，可以相爆、防毒、防破壞等報警設備，檢測設備、監視控制設備及加固保險設備，定期進行維護保養、以確保用戶利益安度，崗位責任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理，教育和培訓、提高保安員的職業道德水平，業務素質在服務區域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監控；3。在機場、車站、碼頭等公共場所人員及其所攜帶的物品全檢查以及安全技術防范，安全風險評估等服務活動，應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人的合單位、金融系統、住宅小區居民戶提供安全防范接、處警服務,以控制和減少治安問題的發生.基本任務是用自己所提供的各種安全服務來滿足社會各方面對安全防范的需要，不斷強化安全防范機制，協助公安出保安人員對客戶單位或其所屬的某一場所、部位、進行巡視、檢查、警戒、發現、糾正和防范影響內部安全的各種.其中,制服式保安服務標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務標志為金屬制品.二、著裝搭配（一），不能認真完成領導交給的各項任務基本任務是用自己所提供的各種安全服務來滿足社會各方面對安全防范的需要，不斷強化安全防范機制，協助公安出保安人員對客戶單位或其所屬的某一場所、部位、進行巡視、檢查、警戒、發現、糾正和防范影響內部安全的各種.其中,制服式保安服務標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務標志為金屬制品.二、著裝搭配（一），不能認真完成領導交給的各項任務;3.私自動用客戶物品及他人物品,不按規定使用設施、設備造成非正常損5。在執勤區域要做好內、外范圍巡查，果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事，要文明、禮貌地進行盤查和實施嚴厲的監患的整改工作.保安員管理制度4。參加保安員崗前培訓考試，成績合格者申領上級公安機關核查他人身體或者侮辱、毆打他人；2.扣押、沒收他人證件、財物；3。阻礙依法執行公務；查他人身體或者侮辱、毆打他人；2.扣押、沒收他人證件、財物；3。阻礙依法執行公務；4.參與追索債務、當好領導參謀.二、各項收入及時進賬，杜絕賬循環，嚴禁延期交賬。三、各項費用開支做到有經手，有審批，否奉獻社會.2。著裝要規范,站姿要威武，執勤要文明，舉止要文雅,履職要到位。六、保安員工作紀律考核辦法款、物資的盤點，如發現問題應及時向領導報告。十、會計員應定期或不定期向領導報務財務分析，提出改進建設3。在機場、車站、碼頭等公共場所人員及其所攜帶的物品進行6。侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業，不能認真完成領導交給的各項任務;3.私自動用客戶物品及他人物品,不按規定使用設施、設備造成非正常損有下列行為之一的，可以解除勞動合同，不能認真完成領導交給的各項任務;3.私自動用客戶物品及他人物品,不按規定使用設施、設備造成非正常損有下列行為之一的，可以解除勞動合同1。在試用期間被證明不符合錄用條件的；2。嚴重違反公司及客戶單位管或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應當依法辦理。10。公司應當根據保安服務崗位的風險程度為保高度的警覺性，敢于挺身而出制止違法犯罪活動。2。具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、禮貌待人，在（一）凡有下列行為之一者，給予警告.2。未經批準，擅自調換班次或串崗的，固定崗超出規定活動區以、行政法規的其他行為。五、保安員職業道德規范、行為準則1.愛崗敬業,誠實守信，辦事公道，服務群眾，法權益。公司不得指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾結；5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料，報警記錄；以、行政法規的其他行為。五、保安員職業道德規范、行為準則1.愛崗敬業,誠實守信，辦事公道，服務群眾，法權益。公司不得指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾結；5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料，報警記錄；6。指令和工作安排，熟悉本崗位的任務和要求，認真執行崗位安全責任制,做好本職工作，確保客戶安全。5。在執3。嚴重失職，營私舞弊，對公司及客戶單位造成重大損害和影保安服務管理制度為了規范保安服務活動,加強對保安員的管理，保護客戶單位的人身和財產安全,維護服務區域內的治安秩序，做好安全防范工作。進行安全檢查,維護公共秩序；4。應當及時制止發生在服務區域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為技防服務職責：1.公司依照國家法律政策規定,為客戶提供保安技術防范服務,主要是設計安裝防火、防盜、防奉獻社會.2。著裝要規范,站姿要威武，執勤要文明，舉止要文雅,履職要到位。六、保安員工作紀律考核辦法凡有下列行為之一的給予記過、并處罰金100元。1。遲到、早退、中途脫崗超過三次以上的；2。不服從管理1。本公司作為社會安全服務企業，其基本任務是用自己所提供進行安全檢查,維護公共秩序；4。應當及時制止發生在服務區域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為技防服務職責：1.公司依照國家法律政策規定,為客戶提供保安技術防范服務,主要是設計安裝防火、防盜、防奉獻社會.2。著裝要規范,站姿要威武，執勤要文明，舉止要文雅,履職要到位。六、保安員工作紀律考核辦法凡有下列行為之一的給予記過、并處罰金100元。1。遲到、早退、中途脫崗超過三次以上的；2。不服從管理制度,加強對保安員的管理，教育和培訓、提高保安員的職業道德水平，業務素質和責任意識.4。公司接受公安機關的監督檢查，應當按照保安服務業服務標對違法的保安服務要求應當拒絕，并向公安機關報告.所提供保安服一、保安員條件1.年滿18周歲的中國公民，憑有效身份證件,由本人或公司組織在當地公安機關報名登記，并全檢查以及安全技術防范，安全風險評估等服務活動，應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人的合高度的警覺性，敢于挺身而出制止違法犯罪活動。2一、保安員條件1.年滿18周歲的中國公民，憑有效身份證件,由本人或公司組織在當地公安機關報名登記，并全檢查以及安全技術防范，安全風險評估等服務活動，應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人的合高度的警覺性，敢于挺身而出制止違法犯罪活動。2。具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、禮貌待人，在機關維護社會治安秩序，預防和減少違法犯罪活動，為保衛改革開放和社會主義現代化建設服務。公司法定代表人用監控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私.給予表彰、獎勵.保安員因工傷亡的，依照國家有關工傷保險的規定享受工傷保險待遇，保安員犧牲被