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文檔簡介
育嬰師的職業前景——常青
育嬰師是我國規定實施就業準入的一種職業,是被勞動部門認定的各種職業中的一種新興職業。是適應社會發展需要而產生的,是社會發展的結果,我國目前已有1800多種職業,新興職業有逐年增加的趨勢,育嬰職業的產生是社會分工越來越細的結果。21世紀是人體科學以人為本的世紀,隨著我國改革開放的進一步深入,經濟建設的迅速發展,廣大的父母對孩子的早期教育非常重視,不能讓孩子輸在起跑線,這是大家都知道的道理。隨著工作、社會、家庭中對女性的不同要求,角色的多元化,讓有些年輕的爸爸和媽媽力不從心。
據資料調查:北京有25%的母親愿意聘請專業的育嬰師,隨著每年出生量的不斷增加,對育嬰師的需求會越來越大,06年新生兒出生2000多萬,07年新生兒是5000多萬,08年新生兒更是6000多萬,面對這一巨大的市場,育嬰師人才的需求之大,就業市場空間之廣,市場前景是非常廣闊的。每個家長都希望子女成龍成風,思想觀念和教育理念都在不斷轉變,早期教育越來越受到重視,社會的不斷進步、高新技術的發展、生活水平的提高、生活節奏的加快、家庭服務需求越來越多
就南陽市來講,我市是經濟發展之快,很多的經濟型人才在我市發展并居住,他們生兒育女后沒有很多的時間來照看自己的孩子,所以非常需要專業的育嬰師來指導和管理孩子,好讓自己有更多的時間投入到工作之中,去實現自己的工作價值和經濟價值。
有相當一部分有錢人士愿意出高價來實現一對一的家庭式養育,以顯示他們的貴族氣息,特別是近幾年來我國相繼出現的流行性疾病,如非典、禽流感、乃至今年的手足口病,很多家長不愿意把孩子送到托幼機構,如能在家里享受到喂養、教育、智力開發等,家長會更高興。
從另一個角度來講,育嬰師不同于保姆,是一種專業人才,懂得營養、保健、日常護理、教育、心理、智力開發等相關知識,對自己的整體水平提高也是非常有好處的,并且育嬰師的工作是在家庭、社區,不是餐風露宿,服務的對象是有血有肉有感情的人,在服務的過程中自己也會收獲快樂,也為自己后代的后代再培養打下基礎,積累下經驗。
當然就我市來講,育嬰師這個行業還處于初級階段,主要是大家對著一個行業缺乏認識,我們率先起步,就是一種超越、一種領先、一種發展,等到大家都認識了,我們已經很成熟了,甚至我們自己已經開公司了,自己當老板了。
在國外,家庭育嬰師一大般是專以上學歷,薪水很高,相當白領階層,其學問不亞于教授,據考察在南方育嬰師的工資在每月4000-8000元,上海高級育嬰師工資更是達14000元,有的城市有證的育嬰師少之又少,市場供不應求,所以說這一職業推出后,很快被市場所接納,市場前景非常廣闊,就業空間之寬大是有目共睹的。
隨著社會的不斷發展,育嬰師的社會地位和價值也會越來越高。2005年北京就早已開展了育嬰師的職業培訓,到目前為止這一行業已經是非常規范了,參與職業培訓等于又掌握了一門技術,
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