1/1最美礦工事跡材料

“王黨員”這個名字的由來還得從他平時的表現(xiàn)說起，這個名字最初在礦山上流傳的時候有人還以為是在挖苦人的，是有意識的在給王應(yīng)昌取綽號，但是經(jīng)過了解，王應(yīng)昌在平時的工作和生活中對工作兢兢業(yè)業(yè)，熱心助人的熱心腸和孝老愛親的傳統(tǒng)美德上率先垂范都感染著全礦職工。面對他的先進事跡，每次有人問起王應(yīng)昌為什么要這樣做的時候，他總是笑得露出他那參差不齊的潔白的牙齒說道，我是一名共產(chǎn)黨員，我該這樣做，于是慢慢的就有人稱呼他“王黨員”。在本次最美礦工推薦公示時就有職工在談?wù)撟蠲啦贿^“王黨員”。下面就讓我們一起走近這位礦山上的楷模，一起聆聽他的故事。

王應(yīng)昌，是一名有20多年黨齡的老礦工，現(xiàn)任川煤廣能公司李子埡南煤礦運輸隊釘?shù)腊喔卑嚅L，自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實、勤奮進取，勇于奉獻，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，贏得了全隊職工的一致贊譽，特別是他作為一名黨員，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

勤勞、樸實、執(zhí)行力強、堅決服從組織安排是運輸隊黨支部書記對他最真實最貼切的評價，在運輸隊的9名黨員當(dāng)中，他是黨齡最長的一位，思想覺悟較高的他吃苦耐勞、不怕臟不怕苦，在工作中遇到問題總是想辦法積極地去解決，在技術(shù)上勇于創(chuàng)新，每遇到不懂之處，他都會虛心地向老師傅請教，他始終以師傅為榜樣，用礦山人吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品質(zhì)默默地激勵、鞭策著自己。以身作則表垂范，用榜樣的形象感染著身邊的每一位工友。

在工作中他是出了名的“鐵人”，2013年一天夜班，王應(yīng)昌的班組剛好當(dāng)班，由于生產(chǎn)正常，出煤量大，運輸線壓力很大，根據(jù)調(diào)度室安排，5135機巷、5136底抽巷、513車場都需要釘?shù)溃瑸榱送瓿扇蝿?wù)，他帶領(lǐng)班組成員從當(dāng)天夜班一直干到第二天中班，連續(xù)工作了18個小時。在勞動強度大、工作時間長的艱苦條件下圓滿地完成了工作任務(wù)。為全礦職工樹立了榜樣，鼓舞了職工艱苦奮斗的士氣，他的這一模范事跡感動了全礦職工，各連隊紛紛在班前會上和安全政治學(xué)習(xí)會上廣泛宣傳學(xué)習(xí)，并受到了礦上各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

他待工友如親人，在生活上對工友總是虛寒問暖，工友們在思想上有了波動，在生活上有了困難，他總是第一個出現(xiàn)在工友面前為工友同志們排憂解難的人，有一次王應(yīng)昌的班組當(dāng)班，他被班長安排釘花道，在制曲線軌的時侯聽見有人在爭吵，上前了解過后才知道是班長安排工友吳軍抬軌道，由于吳軍身體單薄，體力不好，對班長的安排有意見而發(fā)生爭吵。此種情況下，王應(yīng)昌主動要求去抬鋼軌，并曉之以情動之以理的說服了吳軍，穩(wěn)定了他的思想情緒，保證了當(dāng)班安全生產(chǎn)。在問道他為什么要這么做時，他微笑著說“我們都是工友，大家在一起工作都不容易，理應(yīng)相互照應(yīng)，再說我又是黨員，本來就應(yīng)該起模范帶頭作用”。聽似很平凡很樸質(zhì)無華的一句話卻折射出他質(zhì)樸、純潔、高尚的道德情操。

全心全意為職工們謀利益并確保安全生產(chǎn)，是他作為一名黨員對生命價值的追求。堅持奉行“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，將進一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨員身份，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，繼續(xù)為南煤事業(yè)的發(fā)展而不懈奮斗。

他，1991年8月參加工作，20多年來，一直戰(zhàn)斗在工作條件最艱苦的礦井深部;他，不僅技術(shù)好，而且特別能吃苦，特別能吃虧;他，憑著對礦山工作的執(zhí)著，對井下事業(yè)的熱愛，在礦井深部的裝巖機工崗位上扎實工作，在平凡的工作中爭創(chuàng)佳績，他所帶領(lǐng)的運礦小組連續(xù)10多年完成生產(chǎn)計劃任務(wù)130%以上，為公司實施生存發(fā)展戰(zhàn)略做出了突出的貢獻，連續(xù)多次被公司評為“先進生產(chǎn)工作者”和“勞動模范”光榮稱號;他，就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻的好員工，江西小龍鎢業(yè)有限公司裝巖機工夏侯海生同志。

夏侯海生在平凡的崗位上，靠的就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。他說：“在工作中要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任;要把工作當(dāng)作一種快樂，把工作當(dāng)成一種使命”。他是這樣說的，也是這樣做的，他完全把自己融入到礦山井下裝巖這一平凡的崗位中，只要工作需要，隨叫隨到，服從分配。2011年9月，正值公司護礦形勢嚴(yán)峻，部分巷道被非法盜采人員封堵，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，果斷決定對封堵的區(qū)域進行徹底清理，由于巷道垮塌，地形復(fù)雜，情況不明，坑口領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過慎重考慮后，決定調(diào)裝礦經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練、安全意識強的夏侯海生同志負(fù)責(zé)對9-48、5-182巷道清理工作，接到任務(wù)后，夏侯海生同志與小組人員一道加班加點，克服運輸距離遠、井巷岔道多、安全威脅大等諸多困難，歷時2個多月裝礦3000多噸，清理被堵巷道200多米，為護廠護礦打開了通道，為后序生產(chǎn)組織奠定了基礎(chǔ);江西小龍鎢業(yè)有限公司是一個開采了80多年的老礦山，資源枯竭、品位低，為尋求資源接替，公司決定返上探礦，開辟多年前遺棄的258中段，由于多年被封堵，疏通難度相當(dāng)大，安全威脅也可想而知，坑口領(lǐng)導(dǎo)又再次找到他，“海生師傅，有一個比較難裝的巷道要清理，經(jīng)坑口研究決定由你小組去清碴，因為你是我們坑口裝礦技術(shù)最好，也是團隊精神最佳的小組”。他二話沒說，立即就答應(yīng)了。而在此時，他帶領(lǐng)的小組正在裝一個工作條件相當(dāng)好的出礦工作面工作，這個工作面安全好、工效高、拿錢多，小組人員聽說要轉(zhuǎn)場，對他有看法，他耐心地說服和開導(dǎo)小組員工說：“坑口有困難找到我們，是對我們的信任，你們放心，無論到那里裝礦，只要我們共同努力，一定能完成任務(wù)，也一定能夠拿到錢”，大家都被他的.誠心感動。憑著他過硬的技術(shù)，扎實的工作和高效團隊合作精神，工程安全平穩(wěn)有序地向前推進。他除了完成工作任務(wù)，還非常重視設(shè)備的維護保養(yǎng)，每天上班，一到工作面，首先是要檢查設(shè)備是否完好，給設(shè)備加油緊螺絲，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，通過日常保養(yǎng)愛護，降低了設(shè)備故障發(fā)生率，提高了設(shè)備的臺班效率。工作中，他除了帶領(lǐng)自己小組完成工作任務(wù)，還善于做好機臺之的協(xié)調(diào)和配合工作，比如下班時遇到有大塊的巖石，他不會交給下一班，而是爆破破碎后交給下一班。夏侯海生身為組長，他特別重視安全生產(chǎn)，堅持凡新員工或轉(zhuǎn)崗員工到小組工作的第一天，必須對其進行安全教育，帶頭落實“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作要求，堅持做好作業(yè)環(huán)境安全狀況的檢查，將作業(yè)現(xiàn)場的安全情況向同事交待清楚，提出具體的安全注意事項，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。他與工友之間和睦相處，不把工友當(dāng)手下，做工作不搞命令，大事小事和工友們溝通，在小組成員中形成了朋友加兄弟的融合氛圍。為了讓身邊每員工增強責(zé)任，工作中有壓力而不是壓抑，平常與工友多交流，向工友表達自己的安全生產(chǎn)想法、自己的思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。要求組里員工要有大局觀念，相互之間要加強