第10頁共10頁公司行政?文員個人?工作總結?(一)?轉眼間?日子就這?樣過去了?，回顧這?段時間以?來，在領?導的關心?指導和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?工作。現?將這段時?間的學習?、工作情?況總結如?下：一?、踏實的?工作態度?我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現?任何紕漏?。行政?人員是屬?于服務性?質的工作?，且比較?繁雜。每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障各部門?工作的正?常開展。?日常的工?作內容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?為了按時?完成各項?工作，堅?持每日建?立備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現遺漏現?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作認?真做好本?職工作和?日常事務?性工作，?協助領導?保持良好?的工作秩?序和工作?環境，使?各項檔案?管理日趨?正規化、?規范化。?同時做好?后勤服務?工作，讓?領導和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經理的直?接領導下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內務?工作。?1、物資?管理工作?。做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據部門領?用情況，?進行領用?登記。?2、文件?管理工作?。書寫_?___、?新聞通訊?投稿、各?項申請報?告及總結?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發?放___?_、文件?做到及時?上傳下達?。3、?人事管理?工作。每?月月初統?計公司員?工考勤、?加班值班?表、按時?完成員工?社保繳費?基數的變?更，及每?月五險一?金繳納及?核定工作?。4、?日常行政?工作。車?輛的使用?、辦公用?品和印章?的管理，?做到細致?和仔細。?5、公?司資料辦?理工作。?辦理了公?司營業執?照年檢和?____?機構代碼?證年檢。?6、協?助工作。?協助部門?經理做好?公司活動?的___?_和安排?工作，以?及搞好公?司企業文?化的宣傳?活動。?三、學習?到的知識?作為房?地產公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學習?的緊迫性?。所謂學?海無涯，?而現有的?知識水平?是遠遠不?夠的，隨?著企業不?斷深入的?發展，只?有不斷學?習、不斷?積累，才?能滿足企?業發展的?需求。為?此，我利?用業余時?間報名了?國家人力?資源師二?級培訓，?通過學習?，加強了?本崗位專?業知識，?同時提高?了自身專?業素質。?四、下?半年工作?計劃面?臨著項目?已接近尾?聲，在接?下來的工?作中，我?將積極協?助部門經?理___?_各項驗?收手續辦?理的準備?工作，按?時完成資?質證書的?年檢工作?，確保各?部門工作?正常開展?，認真做?好員工考?勤及社保?繳納核定?工作。以?端正的心?態，踏踏?實實、任?勞任怨的?完成上級?交派的各?項工作任?務。為企?業明天的?壯大發展?貢獻自己?的一份力?量。無憂?公司行?政文員個?人工作總?結（二）?(二)?不知不?覺中一年?的時光已?悄然飛逝?。自進入?公司以來?，我學到?了很多，?也收獲了?許多。剛?加入公司?時，我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領導和同?事的耐心?指導和幫?助，讓我?在較短的?時間內熟?悉了工作?內容還有?公司各個?部門的職?能所在，?點點滴滴?都讓我在?工作中進?步，受益?匪淺。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰?果，但也?算經歷了?一段時期?的考驗和?磨礪。現?就進入公?司以來的?行政文員?工作情況?進行以下?總結。?一、前臺?日常工作?負責前?____?務熱線的?接聽和電?話轉接，?做好__?__工作?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關人?員，不遺?漏、延誤?;負責來?訪客戶的?接待、基?本咨詢和?引見，嚴?格執行公?司的接待?服務規范?，保持良?好的禮節?禮貌;負?責公司接?待室及領?導辦公室?的衛生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;早?上給同事?開門。保?障員工飲?水的及時?供應;報?刊雜志的?收取和保?管及信件?的收取和?發放;?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復印、掃?描、傳真?、訂餐、?發快件、?印制名片?、訂閱報?刊雜志、?文件的保?管、聯系?清潔公司?清洗地毯?、列需要?采購的辦?公用品清?單、__?__的查?收與轉發?、辦公設?施環境維?護協調、?協助銷售?部進行投?標文件的?打印、整?理及標書?的裝訂、?庫存物品?的臨時保?管與統計?、___?_的記錄?和整理，?大到費用?結算、訂?房、訂機?票。每一?項工作的?完___?_是對責?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經不單?純是對現?代企業從?事業務工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。三、?人事管理?方面初?到公司，?由我負責?公司的考?勤統計工?作。在執?行過程中?，我盡快?適應公司?的政策安?排，盡可?能做到實?事求是地?統計考勤?，每月初?以統計數?據為依據?制作考勤?統計表，?并及時交?由財務制?作工資表?。為了方?便開展人?事工作，?規范管理?人員情況?，部門根?據工作需?要，在上?級的指導?下，建立?了相關人?事表格并?和方面統?一了格式?，也加強?了各部門?之間工作?的溝通與?聯系。?及時更新?各兄弟公?司及相關?往來單位?的通訊資?料對于公?司的業務?效率的提?高是很重?要的，因?此需要及?時更新_?___并?上傳至群?郵箱中，?給公司各?位領導及?辦事員備?查使用。?另外在員?工檔案的?管理上，?做到分別?以紙板和?電子版備?份，嚴格?____?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補齊，并?及時將最?新的信息?更新。員?工檔案是?隨時掌握?員工基本?資料情況?的資源庫?，也是建?立員工人?才儲備的?一個重要?環節，它?包括員工?手寫檔案?，包括在?職人員員?工檔案，?離職人員?員工檔案?，以及應?聘人員檔?案存檔三?部分，檔?案的建立?以及有效?管理，有?利于公司?隨時掌握?在職人員?以及人員?流動情況?，并建立?公司的人?才儲備庫?。四、?今后工作?計劃注?意植物的?保養、更?換及辦公?室內的清?潔、保潔?;注意復?印機、打?印機、熱?熔裝訂機?等辦公設?備的保養?。做好辦?公用品的?費用控制?，維護好?各種辦公?設備的正?常運行。?在努力做?好為各部?門服務保?障工作的?同時，還?要做好協?助性工作?。在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時之需?。團結員?工，豐富?員工業余?生活，協?助領導加?強團隊建?設，打造?一個業務?全面，工?作熱情高?漲的團隊?，和大家?一起創造?良好的工?作氛圍，?提高團隊?的整體素?質，加強?團隊合作?精神。積?極發現部?門員工的?長處，使?其在工作?中得以發?揮，增加?部門員工?的凝聚力?，使企業?的發展和?個人的發?展相結合?。處理?好日常行?政事務管?理，做好?重要活動?和外出活?動的安排?。協助公?司領導不?斷完善各?項規章管?理制度，?使公司趨?于規范化?的管理。?加強公司?車輛調度?、管理、?維修、保?養工作，?確保公司?領導和員?工正常工?作用車。?協助部門?經理制定?行政工作?計劃，起?草各項行?政管理規?章制度。?依照公司?要求，建?立健全完?善的員工?手冊和其?他相應的?管理制度?，使公司?的各項工?作有章可?循、有條?不紊的進?行。成功?的企業源?于卓越的?管理，卓?越的管理?源于優異?、完善的?制度。隨?著公司的?不斷發展?，搞好公?司管理制?度無疑是?其持續發?展的根本?。因此，?有必要建?立健全一?套合理而?科學的公?司管理制?度，實現?管理規范?化。建?立人才儲?備庫，在?公司有需?要的時候?協助領導?招聘合適?的員工。?以公司的?利益和需?要為出發?點，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進人?才、擇優?錄用的第?一關。為?公司領導?進一步擇?優錄用新?職員奠定?了良好的?基礎。加?強業務知?識的學習?，深入了?解咱們公?司的產品?性能，以?便能更好?的協助領?導及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?文員，需?要掌握的?知識還很?多，在以?后的工作?中我會自?覺加強學?習，向理?論學習，?向專業知?識學習，?向身邊的?同事學習?，進一步?提高自己?的理論水?平和業務?能力，全?面提高綜?合業務知?識水平。?在以后?的工作中?，我應該?加強學習?，用知識?指導實踐?，在實踐?中總結經?驗，不斷?進步，不?斷提升。?通過各種?途徑進行?學習，利?用網上資?源學習與?工作有關?的知識，?不斷開闊?視野，豐?富頭腦，?增強能力?，以便跟?上形勢的?發展，適?應工作的?需要，提?高理論水?平、業務?素質和工?作能力。?公司行?政文員個?人工作總?結（三）?(五)?一年的?時間就這?樣很快的?結束了，?回顧自己?這一年以?來的工作?，可以說?是有很多?的地方值?得去回憶?。作為一?名行政文?員，我要?做的工作?有很多，?我相信自?己可以做?好，以下?為我這段?時間的行?政文員工?作總結。?一、嚴?以律己，?樹立良好?形象嚴?格遵守行?政部的各?項規章制?度，時時?處處以工?作為先，?大局為重?，遇有緊?急任務，?加班加點?，毫無怨?言。領導?下達了指?令，會想?方設法去?完成。聽?從領導、?服從分配?，對于領?導和行政?部安排的?每一份工?作，不論?大小，都?高度重視?，總是盡?職盡責、?認認真真?地去完成?，從不計?較個人得?失、打折?扣、講條?件。經常?自省自勵?，開展批?評與自我?批評，嚴?格約束自?己的一言?一行、一?舉一動，?樹立起了?行政部工?作人員的?良好形象?。二、?加強學習?，不斷提?高業務素?質虛心?的向同事?學習，經?常利用網?絡工具和?同崗位的?同事交流?心得，逐?步的完善?自我。在?工作中，?時時處處?以領導和?優秀同事?為榜樣，?不會的就?學，不懂?的就問，?取人之長?，補己之?短，始終?保持了謙?虛謹慎勤?奮好學的?積極態度?，綜合能?力顯著提?高。三?、積極工?作，完成?各項任務?凡是節?假日對我?們的營業?都有極大?的沖擊力?。所以在?節日來臨?之前，必?須把各項?工作的相?關事宜一?切準備妥?當。按照?領導的安?排，認真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對以?及傳達工?作;全方?位為領導?搞好服務?，常請示?、勤匯報?，努力做?好參謀助?手，為整?個行政部?工作有條?不紊的開?展發揮了?積極作用?。同時，?經常深入?基層調查?研究，了?解員工思?想動態，?為領導科?學決策提?供了可靠?依據。?四、人事?管理方面?相對來?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這一年?基本上是?新進與離?職的人員?不相上下?，從這里?面可以看?出做了解?員工思想?工作的重?要性。其?中這工作?沒完成有?極大方面?的原因是?我沒做好?督查工作?，這是我?工作失職?的表現。?這件事體?現了我的?執行力不?夠強，在?以后的工?作中我要?加強這方?面的能力?。五、?加強語言?功底文?員工作，?細心極其?的關鍵。?比如下一?份文，我?也會琢磨?，可是會?因為緊張?讓大腦產?生短路，?這種表現?就像潘總?說的一句?話是缺乏?運籌帷幄?的處事能?力，急了?就亂了。?不過她說?這種能力?也與經驗?有關，經?歷多了，?自然也會?有所提高?的。工?作中雖然?取得了一?定成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領導們?學習，發?揚優點、?克服不足?，與時俱?進，積極?進取，力?爭使自己?的專業素?質和業務?水平在較?短的時間?內再上新?臺階，以?適應現代?社會飛速?發展的需?要，從而?更好地完?成領導安?排的各項?工作任務?。公司?行政文員?個人工作?總結（四?）你也?可以在搜?索更多本?站你整理?的其他公?司行政文?員個人工?作總結范?文。公?司行政文?員個人工?作總結（?五）(?四)我?們每個人?都是在不?斷的總結?中成長，?在不斷的?審視中完?善自己。?今年年自?己也是在?總結、審?視中腳踏?實地地完?成好本職?工作，現?將今年的?行政文員?工作總結?如下。?一、思想?方面重?視理論學?習，堅定?政治信念?，能夠針?對自身工?作特點，?學習有關?文件、報?告和輔導?材料，通?過深刻領?會其精神?實質，用?以指導自?己的工作?。在學習?過程中認?真按照支?部的要求?深入學習?其內容，?掌握其精?髓，把理?論知識踐?行到實際?工作之中?。二、?工作方面?認真做?好本職工?作，做到?腿勤、口?勤，筆勤?，協助領?導圓滿完?成各項工?作。作為?單位的窗?口科室，?一言一行?都代表著?單位的整?體形象。?因為是服?務部門，?每天都會?有部分群?眾來訪，?對待他們?，我始終?遵循一個?原則“一?張笑臉相?迎，一把?椅子讓座?，一杯熱?茶相送，?一個滿意?答復”，?每次看著?來訪的群?眾滿意而?歸，作為?工作人員?的我，心?里總會有?小小的成?就感。不?是有句歌?唱的好嗎?。“你快?樂所以我?快樂”，?小我之后?要成就大?我，“群?眾滿意”?，我們的?價值也就?得到了體?現。同?時負責各?類總結的?撰寫，收?集信息，?及時了解?單位發生?的事情，?及時向領?導匯報，?努力做好?領導的參?謀助手。?同事們埋?頭工作的?熱情，深?深的感染?著我，心?里暗暗的