第7頁共7頁安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?原則模板?為確保?各項(xiàng)安全?管理制度?的順利實(shí)?施，切實(shí)?體現(xiàn)“安?全第一，?預(yù)防為主?”的原則?，保障施?工生產(chǎn)中?的安全管?理工作有?條不紊的?開展，減?少和消除?事故隱患?，以到達(dá)?各施工現(xiàn)?場禮貌安?全施工的?目的，充?分體現(xiàn)遵?章守法光?榮、違章?作業(yè)可恥?的安全生?產(chǎn)行為，?制定本制?度。本?制度適用?于項(xiàng)目部?所轄范圍?內(nèi)所有分?包方及專?業(yè)分包單?位。獎(jiǎng)?懲依據(jù)：?根據(jù)《安?全生產(chǎn)違?章罰款規(guī)?定》和《?施工現(xiàn)場?管理問題?性質(zhì)的認(rèn)?定及處罰?規(guī)定》。?1、職?責(zé)：1?、___?_項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?安全生產(chǎn)?的全面管?理。1?、2現(xiàn)場?所有分包?方和專業(yè)?分包單位?都務(wù)必嚴(yán)?格執(zhí)行項(xiàng)?目部各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?管理規(guī)定?，保證本?單位在施?工現(xiàn)場的?安全生產(chǎn)?和禮貌施?工，并搞?好內(nèi)業(yè)管?理。1?、___?_項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)對施?工現(xiàn)場組?織進(jìn)行定?期和不定?期的安全?監(jiān)督和檢?查，并根?據(jù)實(shí)際狀?況和本辦?法的規(guī)定?實(shí)行獎(jiǎng)懲?。1、?4安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)督?促本辦法?的實(shí)施，?并批準(zhǔn)對?安全工作?有突出貢?獻(xiàn)的群眾?及個(gè)人的?獎(jiǎng)勵(lì)和其?他安全獎(jiǎng)?項(xiàng)。2?、獎(jiǎng)懲辦?法：對?有下列表?現(xiàn)之一的?單位或個(gè)?人，根據(jù)?貢獻(xiàn)大小?酌情給予?獎(jiǎng)勵(lì)：?2、1嚴(yán)?格按照國?家、地方?政府頒布?的安全生?產(chǎn)的法令?、法規(guī)、?規(guī)章制度?及總包制?定的安全?管理的規(guī)?章制度組?織生產(chǎn)，?認(rèn)真制定?并落實(shí)安?全生產(chǎn)職?責(zé)制，實(shí)?現(xiàn)安全管?理規(guī)范化?、安全防?護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化?，能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)且徹?底消除事?故隱患;?2、2?在安全生?產(chǎn)活動(dòng)中?貢獻(xiàn)突出?，并總結(jié)?出成熟經(jīng)?驗(yàn)，使施?工現(xiàn)場的?安全管理?始終持續(xù)?較高水平?;2、?3取得了?有推廣價(jià)?值的安全?生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn);?2、4創(chuàng)?新或改善?管理辦法?，使施工?現(xiàn)場的安?全狀況不?斷得到改?善;2?、5在安?全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?的科研上?有突破、?出成果，?在技術(shù)工?藝革新改?造中大大?提高勞動(dòng)?安全性能?且績效顯?著的;?2、6發(fā)?現(xiàn)險(xiǎn)情并?采取果斷?措施，使?隱患和危?險(xiǎn)因素迅?速排除，?避免重大?事故發(fā)生?和經(jīng)濟(jì)損?失的;?2、7發(fā)?生事故后?用心搶救?傷員和國?家財(cái)產(chǎn)，?成效明顯?、表現(xiàn)突?出的。?2、__?__對各?單位安全?管理工作?（包括現(xiàn)?場安全防?護(hù)、安全?操作和安?全規(guī)定的?制定、執(zhí)?行及安全?內(nèi)業(yè)的管?理）進(jìn)行?年度綜合?評比，在?一年中未?出現(xiàn)重大?安全事故?或死亡事?故，且始?終持續(xù)安?全管理良?好狀況并?名列前茅?者，將給?予“安全?管理優(yōu)勝?獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)?勵(lì)獲獎(jiǎng)單?位___?_元。?2、9發(fā)?現(xiàn)有事故?險(xiǎn)情，既?不采取防?范措施又?不及時(shí)報(bào)?告，而使?事故發(fā)生?的，要追?究當(dāng)事人?的職責(zé);?各單位發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)場存?在重大安?全隱患后?處理不及?時(shí)，整改?不徹底的?，以及出?現(xiàn)傷亡事?故的，處?罰100?0―__?__元、?2、1?0發(fā)生事?故后故意?破壞現(xiàn)場?、隱瞞不?報(bào)、虛報(bào)?、延報(bào)或?者嫁禍他?人的，對?職責(zé)單位?處罰__?__元，?單位領(lǐng)導(dǎo)?處罰__?__元。?2、1?1不服從?管理、拒?絕專職安?全管理人?員的檢查?指導(dǎo)，威?脅、辱罵?、毆打管?理人員，?對當(dāng)事人?處罰__?__元，?并將當(dāng)事?人驅(qū)逐出?場。2?、12發(fā)?生事故后?，不用心?組織搶救?，或事故?后不吸取?教訓(xùn)、采?取措施，?致使同類?事故重復(fù)?發(fā)生的，?處罰職責(zé)?單位__?__元。?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度原則模?板（二）?為確保?各項(xiàng)安全?管理制度?的順利實(shí)?施，切實(shí)?體現(xiàn)安全?第一，預(yù)?防為主的?原則，保?障施工生?產(chǎn)中的安?全管理工?作有條不?紊的開展?，減少和?消除事故?隱患，以?到達(dá)各施?工現(xiàn)場禮?貌安全施?工的目的?，充分體?現(xiàn)遵章守?法光榮、?違章作業(yè)?可恥的安?全生產(chǎn)行?為，制定?本制度。?本制度?適用于項(xiàng)?目部所轄?范圍內(nèi)所?有分包方?及專業(yè)分?包單位。?獎(jiǎng)懲依?據(jù)。根據(jù)?《安全生?產(chǎn)違章罰?款規(guī)定》?和《施工?現(xiàn)場管理?問題性質(zhì)?的認(rèn)定及?處罰規(guī)定?》。1?、職責(zé)：?1、_?___項(xiàng)?目部安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?項(xiàng)目安全?生產(chǎn)的全?面管理。?1、2?現(xiàn)場所有?分包方和?專業(yè)分包?單位都務(wù)?必嚴(yán)格執(zhí)?行項(xiàng)目部?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)管理?規(guī)定，保?證本單位?在施工現(xiàn)?場的安全?生產(chǎn)和禮?貌施工，?并搞好內(nèi)?業(yè)管理。?1、_?___項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)?對施工現(xiàn)?場___?_進(jìn)行定?期和不定?期的安全?監(jiān)督和檢?查，并根?據(jù)實(shí)際狀?況和本辦?法的規(guī)定?實(shí)行獎(jiǎng)懲?。1、?4安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)督?促本辦法?的實(shí)施，?并批準(zhǔn)對?安全工作?有突出貢?獻(xiàn)的群眾?及個(gè)人的?獎(jiǎng)勵(lì)和其?他安全獎(jiǎng)?項(xiàng)。2?、獎(jiǎng)懲辦?法：對?有下列表?現(xiàn)之一的?單位或個(gè)?人，根據(jù)?貢獻(xiàn)大小?酌情給予?獎(jiǎng)勵(lì)：?2、1嚴(yán)?格按照國?家、地_?___府?頒布的安?全生產(chǎn)的?法令、法?規(guī)、規(guī)章?制度及總?包制定的?安全管理?的規(guī)章制?度___?_生產(chǎn)，?認(rèn)真制定?并落實(shí)安?全生產(chǎn)職?責(zé)制，實(shí)?現(xiàn)安全管?理規(guī)范化?、安全防?護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化?，能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)且徹?底消除事?故隱患;?2、2?在安全生?產(chǎn)活動(dòng)中?貢獻(xiàn)突出?，并總結(jié)?出成熟經(jīng)?驗(yàn)，使施?工現(xiàn)場的?安全管理?始終持續(xù)?較高水平?;2、?3取得了?有推廣價(jià)?值的安全?生產(chǎn)管理?經(jīng)驗(yàn);?2、4創(chuàng)?新或改善?管理辦法?，使施工?現(xiàn)場的安?全狀況不?斷得到改?善;2?、5在安?全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?的科研上?有突破、?出成果，?在技術(shù)工?藝革新改?造中極大?提高勞動(dòng)?安全性能?且績效顯?著的;?2、6發(fā)?現(xiàn)險(xiǎn)情并?采取果斷?措施，使?隱患和危?險(xiǎn)因素迅?速排除，?避免重大?事故發(fā)生?和經(jīng)濟(jì)損?失的;?2、7發(fā)?生事故后?用心搶救?傷員和國?家財(cái)產(chǎn)，?成效明顯?、表現(xiàn)突?出的。?2、__?__對各?單位安全?管理工作?（包括現(xiàn)?場安全防?護(hù)、安全?操作和安?全規(guī)定的?制定、執(zhí)?行及安全?內(nèi)業(yè)的管?理）進(jìn)行?年度綜合?評比，在?一年中未?出現(xiàn)重大?安全事故?或死亡事?故，且始?終持續(xù)安?全管理良?好狀況并?名列前茅?者，將給?予安全管?理優(yōu)勝獎(jiǎng)?，獎(jiǎng)勵(lì)獲?獎(jiǎng)單位_?___元?。2、?9發(fā)現(xiàn)有?事故險(xiǎn)情?，既不采?取防范措?施又不及?時(shí)報(bào)告，?而使事故?發(fā)生的，?要追究當(dāng)?事人的職?責(zé);各單?位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?場存在重?大安全隱?患后處理?不及時(shí)，?整改不徹?底的，以?及出現(xiàn)傷?亡事故的?，處罰1?000―?____?元、2?、10發(fā)?生事故后?故意破壞?現(xiàn)場、隱?瞞不報(bào)、?虛報(bào)、延?報(bào)或者嫁?禍他人的?，對職責(zé)?單位處罰?____?元，單位?領(lǐng)導(dǎo)處罰?____?元。2?、11不?服從管理?、拒絕專?職安全管?理人員的?檢查指導(dǎo)?，威脅、?辱罵、毆?打管理人?員，對當(dāng)?事人處罰?____?元，并將?當(dāng)事人驅(qū)?逐出場。?2、1?2發(fā)生事?故后，不?用心__?__搶救?，或事故?后不吸取?教訓(xùn)、采?取措施，?致使同類?事故重復(fù)?發(fā)生的，?處罰職責(zé)?單位__?__元。?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度原則模?板（三）?1.目?的：為?了落實(shí)安?全第一，?預(yù)防為主?的安全生?產(chǎn)方針，?嚴(yán)格執(zhí)行?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和安全操?作規(guī)程，?防止各類?事故的發(fā)?生，保障?公司安全?生產(chǎn)，根?據(jù)安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?操作規(guī)程?，制定本?制度。?2.范圍?：適用于?公司所有?人員3?.職責(zé)：?3.1?安全生產(chǎn)?管理委員?會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)?行公司年?度安全生?產(chǎn)考核，?重大安全?職責(zé)事項(xiàng)?的考核報(bào)?安全生產(chǎn)?委員會(huì)審?批。3?.2各部?門負(fù)責(zé)本?部門一般?安全活動(dòng)?的考核獎(jiǎng)?懲。4?.獎(jiǎng)勵(lì)凡?具有下列?狀況之一?者，按其?功績大小?，給予表?揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)?，部門和?個(gè)人年終?經(jīng)過評比?后能夠評?為先進(jìn)群?眾和先進(jìn)?個(gè)人。獎(jiǎng)?勵(lì)分為：?記功、記?大功、晉?級、通令?嘉獎(jiǎng)、授?予先進(jìn)生?產(chǎn)（工作?）者等榮?譽(yù)稱號。?在給予上?述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)?，能夠發(fā)?給一次性?獎(jiǎng)金，具?體獎(jiǎng)勵(lì)方?案由安全?生產(chǎn)委員?會(huì)討論決?定。4?.1對于?安全技術(shù)?規(guī)程執(zhí)行?得好，安?全生產(chǎn)、?禮貌生產(chǎn)?有顯著成?績的部門?班組和個(gè)?人。4?.2由于?認(rèn)真檢查?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)重大事?故隱患、?采取有效?措施、用?心參與搶?險(xiǎn)救災(zāi)，?避免重大?火災(zāi)、爆?炸、人身?傷亡、停?產(chǎn)、主要?設(shè)備損壞?以及有其?它顯著成?績者。?4.3為?保證安全?生產(chǎn)，用?心提出合?理化推薦?，經(jīng)有關(guān)?部門__?__，確?有很大價(jià)?值，列為?安全技術(shù)?措施項(xiàng)目?，實(shí)施后?，經(jīng)實(shí)踐?考核有效?者。4?.4對改?善勞動(dòng)條?件，消除?塵、毒和?噪音危害?，預(yù)防職?業(yè)病發(fā)生?，對環(huán)境?保護(hù)貢獻(xiàn)?較大的技?術(shù)改善項(xiàng)?目的主要?成員。?4.5在?發(fā)生重大?火災(zāi)、爆?炸事故中?，臨危不?懼，奮勇?搶救、保?護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)和人身?安全，避?免事故擴(kuò)?大，措施?得力，成?績突出者?。4.?6及時(shí)制?止違章和?誤操作并?轉(zhuǎn)危為安?者。4?.7__?__事故?經(jīng)確認(rèn)屬?實(shí)者。?4.8在?安全專項(xiàng)?活動(dòng)及安?全宣傳教?育中成績?顯著的部?門或個(gè)人?。5.?處分違反?《安全生?產(chǎn)管理制?度》和《?安全操作?規(guī)程》的?部門、個(gè)?人，公司?嚴(yán)格追究?其違章違?紀(jì)和造成?事故的職?責(zé)。處分?為：警告?、記過、?記大過、?降級、撤?職、留用?察看、開?除。在給?予上述處?分的同時(shí)?，能夠給?予一次