第10頁共10頁2023?入職轉正?工作總結?標準模板?第一，?以誠實的?工作態度?，嚴格要?求自己，?適應辦公?室工作的?特點行?政部門作?為公司的?主要后勤?工作場所?，其性質?決定了辦?公室工作?的復雜性?。但是行?政部的人?相對較少?。作為一?個新人，?我可以主?動幫忙，?不懂就咨?詢，積極?配合前輩?，快速高?效的完成?所有工作?。第二?，加強學?習力度，?注重自我?修養的提?高在_?___，?企業文化?比較特殊?。除了第?一個誠實?，我最欣?賞的是終?身學習。?而這也正?是我積極?想做的。?正因為如?此，我不?斷通過網?絡、書籍?等方式學?習人力資?源相關案?例研究。?利用業余?時間學習?語言知識?，不斷提?高自己的?專業水平?和個人能?力。在工?作中，雖?然沒有特?別的貢獻?，但是可?以配合同?事完成各?項指標，?并向他們?學習，讓?自己以后?能夠獨立?完成工作?。此外?，我還特?別注重從?工作中吸?取教訓，?不斷總結?，認真學?習寫作、?人事相關?政策、檔?案管理等?相關知識?。也虛心?請教前輩?，取長補?短，增強?服務意識?。希望能?早日融入?____?這個大家?庭。第?三，堅持?做好每天?的工作，?快樂的工?作，自我?肯定1?、考勤：?每天至少?可以提前?____?分鐘到達?辦公室，?上班前做?好相關工?作準備，?及時檢查?各辦公區?域的清潔?情況和設?備的完好?情況，更?新SPS?方便查詢?。2、?紙質文件?和電子文?件的歸檔?整理：在?工作中，?注重紙質?材料的整?理保存，?有用的及?時保存歸?檔，無用?的及時銷?毀。因為?很多文字?作業都是?電腦作業?，所以我?也在個人?電腦里設?置了一個?作業數據?庫。每周?的星期五?，收集、?分類和保?存已經工?作的數據?，以備將?來搜索。?第四、?存在的不?足1、?工作中不?夠認真負?責，崗位?意識有待?進一步提?高。不能?嚴于律己?，工作也?很輕松。?由于辦公?室工作的?復雜性，?事情必須?快速、準?確、準確?地處理。?在業務能?力上，我?還是有很?多不足的?。比如整?理會議紀?要時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，不?能突出主?要內容，?也給領導?的會后工?作帶來不?便。2?、對工作?程序掌握?不夠，對?公司業務?不完全熟?悉，缺乏?前瞻性的?工作，導?致偶爾出?現忙亂的?情況，甚?至出現一?些不該出?現的錯誤?。結果就?是對自己?有點懷疑?和不確定?，對未來?有點灰暗?的心情。?3、偶?爾缺乏關?心，不細?心，顯得?有點毛躁?。工作相?對簡單但?復雜，復?雜而繁多?，需要我?細心，有?良好的專?業素質，?有思想。?在這方面?，我不夠?細心，有?時候粗心?大意，有?時候脾氣?暴躁，忘?記了什么?，等等。?202?3入職轉?正工作總?結標準模?板（二）?尊敬的?領導：?我于__?__年_?___月?____?日成為_?___公?司全球編?輯設計中?心中學教?研室的一?名試用員?工，到現?在三個月?試用期已?滿，根據?公司的規?章制度，?現申請轉?為公司正?式員工。?雖然是?第一次接?觸編輯這?個職業，?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團結?向上的企?業精神，?讓我很快?喜歡上了?這份工作?。同時，?公司提供?的一系列?完整的培?訓課程以?及公司許?多老同事?和資深編?輯的無私?幫助和耐?心指導，?使我在較?短的時間?內適應了?公司的工?作環境，?也熟悉了?編輯出版?的流程，?為以后能?快速地上?手工作打?下了基礎?。總結?三個月的?工作：忙?碌伴隨著?充實，學?習伴隨著?收獲。在?主任悉心?的培養下?，我從最?基本的一?些校對工?作做起，?踏踏實實?的學習，?一步一個?腳印的前?進，到現?在已經能?夠比較獨?立承擔一?些項目。?其中主要?完成的項?目有：《?高中單詞?速成》(?第一級)?初稿編輯?、《高中?單詞速成?》(第三?級)初稿?編輯、《?高中單詞?速成》(?第二級)?初稿一校?、《__?__江蘇?夏令營牛?津英語專?用教材》?基礎班初?稿二校、?《中考聽?力突破》?(第二版?)成書校?對及監聽?、《中考?聽力突破?》(第三?版)再版?編輯、《?初中英語?聽力突破?》(七年?級全冊)?第三版成?書校對及?監聽、《?初中英語?聽力突破?》(八年?級全冊)?第三版成?書校對及?監聽。可?以說，這?三個月的?工作對于?我來說是?意義重大?的。在?中學教研?室的工作?中，我嚴?格要求自?己，認真?及時做好?主任布置?的每一項?任務，碰?到有不懂?和不清楚?的問題就?虛心向主?任、王媛?姐和阿霞?學習請教?。同時，?我也積極?學習新知?識，新技?能，注重?自身發展?和進步，?不斷提高?和充實自?己，希望?能盡早獨?立承擔完?整的項目?，在工作?中獨擋一?面，為公?司做出更?大的貢獻?。當然，?初入職場?，難免會?出現一些?小差小錯?需領導指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經?歷也讓我?不斷成長?、不斷成?熟。在此?，我要特?別感謝本?部門的劉?主任、王?媛姐和阿?霞對我的?入職指引?和幫助，?感謝她們?對我工作?中出現的?失誤和不?足的提醒?和指正。?雖然三?個月時間?不算長，?但我已經?深深被報?社良好的?企業文化?氛圍所吸?引。報社?的領導注?重人性化?管理，工?作環境寬?松，在這?樣的氛圍?中，可以?極大地激?發我的自?身潛力，?使我以更?積極的心?態投入到?每天的工?作中。?我深知作?為一名編?輯，不僅?需要有耐?心、細致?的工作態?度，還要?具有較強?的責任心?，能夠為?自己所編?輯的書籍?負起全部?責任，并?在工作中?不斷進取?，努力提?高自己的?業務素質?和專業素?質，力爭?使書籍的?質量登上?一個新的?臺階，為?公司的發?展打開一?個更加廣?闊的渠道?。我深信?我一定能?做到這些?。這三?個月來我?學到了很?多，感悟?了很多;?看到公司?的迅速發?展和美好?前景，我?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實現自己?的奮斗目?標，體現?自己的人?生價值，?和公司一?起成長。?在此我提?出轉正申?請，懇請?領導給我?繼續鍛煉?自己、實?現理想的?機會。我?會用謙虛?的態度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，為公?司創造價?值，同公?司一起展?望美好的?未來!?2023?入職轉正?工作總結?標準模板?（三）?時間一晃?而過，到?____?工作已經?一個月了?，在這段?時間里領?導同事都?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?____?“誠信天?下，穩健?經營，追?求卓越”?的品質，?也體會到?了作為理?賠人的專?業和辛勤?。在對您?們肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為___?_的一份?子而驚喜?萬分。?在這一個?月的時間?里，領導?對我們工?作學習進?度有著細?致的安排?，一至二?周主要學?習理論知?識，輔以?簡單案例?的學習，?二至三周?則以實例?案件學習?為重心，?理論聯系?實際，加?強之前的?理論學習?，三至四?周開始實?際處理一?些簡單案?例并學習?系統的錄?入，第四?周則開始?了醫院查?勘工作。?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?，通過自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進步，?現將我的?工作情況?作如下匯?報。一?、通過學?習和日常?工作積累?使我對_?___有?了較為深?刻的認識?記得初?到___?_時，在?和領導的?第一次談?話時就注?意到，_?___是?一家非常?重視員工?感受的公?司，公司?的規章制?度都非常?的人性化?，盡量為?大家營造?出輕松的?工作氛圍?。但是，?這并沒有?影響到公?司運作的?專業和嚴?謹性。我?想，作為?一個分公?司的理賠?人員，對?單個案件?的處理的?確只是基?本技能，?更重要的?是對流程?的把握，?這也應該?是自己工?作學習的?重心。?二、堅持?保險理論?學習讓我?的理賠理?論素養得?到提高?在___?_工作的?前兩周，?領導并沒?有安排給?我們具體?的工作任?務，而是?要求我們?學習公司?的條款，?學習保險?法，學習?相關的法?律法規，?學公司的?人傷理賠?指導手冊?，或許有?的理論我?們暫時并?不會用上?，但是，?不懂戰術?的士兵不?會是一個?好兵，沒?有這些理?論知識作?為基礎，?今后在在?遇到復雜?一點理賠?案例時，?我們可能?就會束手?無側。在?之后的案?例學習中?自己也發?現，之前?的理論并?沒有空學?，很多案?件都需要?理論的支?撐，扎實?的理論知?識讓自己?在實踐工?作中受益?匪淺。我?想，理論?知識的學?習在任何?時候都不?會是浪費?時間。?三、認真?學習崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高?根據崗位?職責的要?求，分公?司人傷核?損員的主?要工作任?務是(1?)人傷案?件的查勘?工作;(?2)人傷?案件各項?費用的審?核;(3?)人傷訴?訟案件賠?償的建議?;(4)?分公司人?傷理賠工?作情況的?分析;(?5)領導?交辦的其?他工作。?通過完成?上述工作?，使我認?識到一個?稱職的人?傷核損員?應當具有?專業的醫?學知識和?法律知識?、良好的?溝通能力?、理賠數?據的分析?報告能力?、理賠流?程的檢視?能力。雖?然之前對?理賠工作?有一定的?接觸，但?實際工作?中發現自?己在許多?方面都還?存在著不?足，案件?的處理上?還時常會?有這樣或?那樣的遺?漏，在日?常工作的?同時，有?針對性的?學習了醫?學、法律?專業知識?，加強了?對查勘流?程的學習?，加強了?電話溝通?的學習，?目前自己?基本能勝?任一般案?件的查勘?、核損工?作。以?上總結完?畢。2?023入?職轉正工?作總結標?準模板（?四）_?___個?月來，在?領導的正?確指導下?，在師父?和同事們?的積極支?持和大力?幫助下,?我能夠嚴?格要求自?己，較好?的履行一?名收銀員?的職責，?圓滿完成?工作任務?，得到領?導肯定和?同事們的?好評，總?結起來收?獲很多。?一、在?收銀工作?中學習，?不斷提高?自己的業?務水平?作為一名?收銀員，?只有自己?的業務水?平高了，?才能贏得?同事們的?支持。雖?然我在公?司實際不?長，但是?我一直不?斷的學習?前輩們努?力工作，?但這些成?績還是不?夠的，隨?著公司的?發展，對?我們收銀?員的工作?提出了新?的要求，?我也會不?斷的努力?學習前輩?們的工作?精神，與?公司共同?發展進步?。(1?)、專業?能力作?為一個收?銀員，你?必須掌握?一定的專?業知識和?專業能力?，隨著你?的管理職?位的不斷?提升，專?業能力的?重要性將?逐漸減少?。作為基?層的員工?，個人的?專業能力?將非常的?重要。專?業能力的?來源無非?是兩個方?面：1是?從書本中?來，2是?從實際工?作中來。?而實際工?作中你需?要向你的?員工，你?的同事。?“不恥下?問”是每?一個員工?所應具備?的態度。?(2)?、溝通能?力所謂?溝通，是?指疏通彼?此的意見?。和客戶?的溝通和?處理和回?答客戶一?些咨詢和?問題，適?時的向客?戶推薦一?些他可能?需要的產?品。(?3)、學?習能力?當今的社?會是學習?型的社會?，當今的?企業也必?須是學習?型的企業?，對于我?們每個人?也必須是?學習型的?主體。學?習分兩種?，一是書?本學習，?一是實踐?學習，兩?者應交替?進行。你?只有不停?的學習，?你才能更?好的、更?快的進步?，才能跟?上趕上社?會的發展?。走上社?會的我們?，要完全?主動的去?學習，視?學習為一?種習慣，?為生活的?一種常態?。學習應?該是廣泛?的，專業?的，管理?的，經營?的，生活?的，休閑?的，各種?各樣，都?是一種學?習。未來?人與人之?間的競爭?，不是你?過去的能?力怎樣，?現在的能?力怎樣而?是你現在?學習怎樣?，現在的?學習是你?未來競爭?的根本。?(4)?、職業道?德但丁?有一句話?：智慧的?缺陷可以?用道德彌?補，但道?德的缺陷?無法用智?慧去彌補?。對于工?作中人，?不管是領?導，還是?員工，職?業道德是?第一位的?。這就好?比對于一?個人而言?，健康、?財富、地?位、愛情?等都很重?要，但健?康是“1?”，其他?的都是“?0”，只?要“1”?(健康)?的存在，?個人的意?義才能無?限大。職?業道德對?于工作的?人而言，?就是那個?“1”，?只有良好?的職業道?德的存在?，上述的?六種能力?才有存在?的意義，?對于公司?而言，才?是一個合?格之人才?。職業道?德不等同?于對企業?的向心力?，但作為?一個員工?。不管公?司的好與?不好，不?管職位的?高低，不?管薪水的?多少，對?自己職業?的負責，?是一種基?本的素養?，是個人?發展的根?基。“做?一天和尚?撞一天鐘?”，只要?你在公司?一天，就?要好好的?去撞一天?鐘。以?上，僅僅?是個人的?一些看法?，要做好?一個收銀?員，要做?的事還很?多。我堅?信一句話?：師傅領?進門，修?行靠個人?。一切的?一切，個?人以為，?都要靠自?己去感悟?，將一切?的一切變?成自己的?東西。?____?個月工作?下來，我?們的工作?得到了領?導和同事?的肯定。?做為一個?收銀員，?能夠在收?銀員一級?解決的問?題，我決?不去麻煩?領導。雖?然工作取?得了一定?的成績,?但還有很?多發展的?空間，我?相信，只?要我努力?，一定會?把工作做?得更好。?202?3入職轉?正工作總?結標準模?板（五）?在公司?實習一年?的工作和?學習中，?我深深體?會到了實?踐經驗與?理論知識?的巨大差?異，所謂?“從實踐?中來，到?實踐中去?”。而我?卻從“空?中樓閣”?直接跳到?“地面”?上成為一?個會計工?作者，面?對的挑戰?可想而知?。尤其?是面對我?只得了四?十分的會?計初級資?格考試試?題，我更?加明白了?自己的斤?兩，知道?自己只有?付出更多?的汗水與?辛勞，才?能做好本?職工作，?不辜負領?導的期望?。所幸的?是，單位?領導們尤?其是我的?兩位經理?給了我足?夠的寬容?和耐心，?加上同事?們毫無保?留的“授?業解惑”?，無論是?思想上還?是工作上?我都得到?了很大的?鍛煉和提?高，取得?了長足的?發展和巨?大的收獲?。工作?近一年，?接觸了不?少人和事?，在為自?己的成長?歡欣鼓舞?的同時，?我也明白?自己尚有?許多缺點?需要改正?。首先需?要改正的?就是尚顯?浮躁的心?態，有時?候做事只?求速度而