Word第第頁(yè)志愿者規(guī)章制度學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順當(dāng)進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增添青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技高校經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。

一、基本條件和要求

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有糊涂的政治頭腦和劇烈的責(zé)任心和正義感，要堅(jiān)決高舉反分裂旗幟，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；

2、要有健康的思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；

3、要有較強(qiáng)的組織力量、協(xié)調(diào)力量、溝通力量和交際力量，有堅(jiān)決的工作信念和敏捷的辦事頭腦；

4、要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)力量和肯定書(shū)面表達(dá)力量，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求

1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校同學(xué)，經(jīng)過(guò)競(jìng)選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員；

2、每學(xué)年新生報(bào)到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報(bào)備案；

3、要有時(shí)間觀念，在開(kāi)會(huì)〔例會(huì)〕時(shí)，如確有特別狀況不能到者必需提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，并說(shuō)明緣由，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)〔各部長(zhǎng)類同〕；

4、遲到或請(qǐng)假應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作支配及其內(nèi)容；

5、如開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)提前將活動(dòng)打算上交；

6、組織活動(dòng)，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作；

7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，仔細(xì)履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；

8、值班時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩嬉戲等；

9、仔細(xì)作好值班記錄，格式規(guī)范，保持干凈；

10、準(zhǔn)時(shí)將一些重要的急需解決的事告知負(fù)責(zé)人；

11、特別狀況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若狀況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人做好記錄；

12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；

13、無(wú)故不參與例會(huì)或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；

14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿緣由而鬧心情，更不允許同事之間發(fā)生口角爭(zhēng)吵，有看法或不滿，應(yīng)當(dāng)馬上向部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)提出；

15、各干部〔干事〕之間要互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；

16、紀(jì)律渙散、組織無(wú)力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；

17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。

三、活動(dòng)策劃及實(shí)施

1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確；

2、活動(dòng)方案要準(zhǔn)時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)詳細(xì)事項(xiàng)；

3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng)意，符合實(shí)際；

4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)支配人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)預(yù)備活動(dòng)；

5、活動(dòng)時(shí)，根據(jù)方案仔細(xì)，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人掌握好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；

6、必需保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；

7、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參加會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完好原始資料；

8、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)組織進(jìn)行調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)記檔。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，團(tuán)支書(shū)一名，會(huì)長(zhǎng)助理一名，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名；

2、協(xié)會(huì)下設(shè)：主席團(tuán)，辦公室，基拓部，新聞中心，宣揚(yáng)部，組織部，策劃部。各部門協(xié)作的同時(shí)實(shí)行自主管理〔分工不分家〕。

五、部門職責(zé)

〔一〕主席團(tuán)：

1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通；

2、在活動(dòng)中，主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動(dòng)的社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通；

3、支配活動(dòng)方案，對(duì)于活動(dòng)的進(jìn)行，提出自己的看法；

4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運(yùn)行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎(jiǎng)懲制度。

〔二〕辦公室

1、負(fù)責(zé)起草文件及工作打算的支配；

2、負(fù)責(zé)各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；

3、管理睬費(fèi)；

4、活動(dòng)人員支配及通知；

5、志愿者時(shí)間登記和保存；

6、活動(dòng)對(duì)外的短信及電話通知。

〔三〕基拓部

1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理；

2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；

3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織支配；

4、穩(wěn)固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

〔四〕新聞中心

1、管理協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；

3、對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)；

4、總結(jié)協(xié)會(huì)活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì)的人人主頁(yè)及博客上

〔五〕宣揚(yáng)部

1、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣揚(yáng)工作；

3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。

〔六〕組織部

1、組織和協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展工作；

2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的支配；

4、活動(dòng)結(jié)束后的善后工作；

5、活動(dòng)物品的管理。

〔七〕策劃部

1、協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃；

2、擬定活動(dòng)策劃書(shū)；

3、監(jiān)督活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。

六、干部職責(zé)

1、會(huì)長(zhǎng)

召開(kāi)理事會(huì)，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)行動(dòng)打算的制訂、實(shí)施。

2、副會(huì)長(zhǎng)

幫助會(huì)長(zhǎng)支配協(xié)會(huì)詳細(xì)工作，并監(jiān)督工作的完成。

3、團(tuán)支書(shū)

商量通過(guò)協(xié)會(huì)的重大確定，監(jiān)督成員工作，在特別狀況下推選出代理理事長(zhǎng)，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。

4、會(huì)長(zhǎng)助理

傳達(dá)會(huì)長(zhǎng)的各項(xiàng)通知及會(huì)議工作等的支配。

5、部長(zhǎng)

詳細(xì)支配本部各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行。

6、副部長(zhǎng)

幫助部長(zhǎng)詳細(xì)支配本部工作，并監(jiān)督工作的完成。

七、入會(huì)與退會(huì)

1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì)考查，理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。

2、換屆前退會(huì)需交個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方可退會(huì)。

杭州電子科技高校經(jīng)濟(jì)青協(xié)

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楊家中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)喜愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。

其次條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守憲法和法律，中同學(xué)守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)志愿者章程，自覺(jué)維護(hù)志愿者形象。

第三條：例會(huì)制度

1.每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次志愿者全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。

2.大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持，傳達(dá)學(xué)校指示、決議，商量確定協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題，討論布署和總結(jié)協(xié)會(huì)的工作。

3.開(kāi)會(huì)時(shí)，成員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)，實(shí)行簽到制度，沒(méi)有特別緣由不得請(qǐng)假。因故不能參與會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，并在開(kāi)會(huì)后準(zhǔn)時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

4.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，主動(dòng)發(fā)言，仔細(xì)做好會(huì)議記錄。

5.協(xié)會(huì)全體會(huì)議遵循民主集中制原則，表決時(shí)少數(shù)聽(tīng)從多數(shù)，個(gè)人聽(tīng)從組織。

6.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，對(duì)有關(guān)會(huì)議內(nèi)容必需保密。

7.協(xié)會(huì)會(huì)議由秘書(shū)處做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)閱歷，指導(dǎo)日后工作。

8.各部門負(fù)責(zé)人做好所在部門相應(yīng)的記錄，以備部門指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部工作。

9.志愿者的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的閱歷成果及缺乏，商量討論下一步工作打算，合理分工任務(wù)，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會(huì)全體會(huì)議上宣布。

10.各部門由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開(kāi)內(nèi)部成員的溝通會(huì)，回顧前段工作中的得失，并商量確定下一階段的工作打算，形成肯定的書(shū)面記錄，并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。

11.發(fā)覺(jué)問(wèn)題后，能解決的應(yīng)予以準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決的上報(bào)主席團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。

12.協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議定為月初第一個(gè)星期，時(shí)間自定;主要干部會(huì)議定為每月一次，詳細(xì)時(shí)間自定，必要時(shí)臨時(shí)增加。部門內(nèi)部會(huì)議由部長(zhǎng)視本部門狀況自定，但必需要有會(huì)議記錄，部門單獨(dú)會(huì)議要保證一月一次。

第四條：學(xué)習(xí)制度

1.全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時(shí)可臨時(shí)進(jìn)行。

2.學(xué)習(xí)由各部門負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國(guó)家、學(xué)校的指示會(huì)議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解我國(guó)青年志愿者的活動(dòng)狀況，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展閱歷學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及提高協(xié)會(huì)成員綜合素養(yǎng)的相關(guān)學(xué)問(wèn)。

3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)學(xué)習(xí)秩序，主動(dòng)發(fā)言，仔細(xì)做好記錄，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書(shū)處負(fù)責(zé)整理各部門負(fù)責(zé)人幫助收集相關(guān)材料，各部門由部長(zhǎng)可依據(jù)本部門狀況增加培訓(xùn)內(nèi)容，各部門培訓(xùn)狀況與會(huì)后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于秘書(shū)處。

5.在學(xué)習(xí)中，協(xié)會(huì)成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的溝通以到達(dá)共同進(jìn)步，共同提高。

6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書(shū)處做好存檔，以便總結(jié)閱歷，指導(dǎo)今后工作的開(kāi)展。

第五條：考勤制度

1.協(xié)會(huì)成員，在參與由規(guī)定是全體成員必需參與的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中，原則上不允許請(qǐng)假。假如必需請(qǐng)假者，須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。特別狀況則必需告知部長(zhǎng)并請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)，并準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條。如沒(méi)有請(qǐng)假條，而會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)不知其具體去向者，按曠會(huì)處理。

2.每次活動(dòng)期間由組織者支配負(fù)責(zé)簽到工作的人員，做好每次的簽到工作，具體記錄服務(wù)時(shí)間。

3.服務(wù)隊(duì)活動(dòng)期間不得無(wú)故離開(kāi)，如有需要須向會(huì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示獲得允許后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)消假。

4.在會(huì)議活動(dòng)正式開(kāi)頭后，不再簽到，后到者視為遲到，活動(dòng)會(huì)議開(kāi)頭二非常鐘后再到者視為曠會(huì)。

5.凡在活動(dòng)中私自離隊(duì)者，賜予大會(huì)警告處分。

6.全體成員參與的活動(dòng)服務(wù)時(shí)間由秘書(shū)處人員負(fù)責(zé)記錄存檔，作為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。

7.曠會(huì)二次或無(wú)故遲到三次或請(qǐng)假四次，取消年度優(yōu)秀志愿者評(píng)比資格。

第六條：活動(dòng)制度

1.協(xié)會(huì)全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開(kāi)展活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)"立足校內(nèi)，服務(wù)師生，走向社會(huì)，熬煉自我"的活動(dòng)宗旨。

2.協(xié)會(huì)全體成員應(yīng)聽(tīng)從主席團(tuán)的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺(jué)聽(tīng)從協(xié)會(huì)的指示，確保協(xié)會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)高效、有序的完成。

3.協(xié)會(huì)全體成員應(yīng)遵照學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的支配，協(xié)調(diào)好學(xué)校其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)校的建設(shè)主動(dòng)努力工作。

4.各部門部長(zhǎng)可攜帶本部門成員自行參與一些有益于社會(huì)人民和組織的活動(dòng)，活動(dòng)前寫出具體的打算、人員支配、交由團(tuán)委或會(huì)特長(zhǎng)審批。

5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，主動(dòng)主動(dòng)的走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。

6.活動(dòng)的預(yù)備工作：

(1)對(duì)于每一件具有可實(shí)施性的工作，須由協(xié)會(huì)的干部集體協(xié)商。商量通過(guò)后，方可上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)，然后制定具體的打算。綜合考慮各方面的因素才能向會(huì)員公布實(shí)施。

(2)對(duì)于協(xié)會(huì)全體成員參加的活動(dòng)，由策劃部擬定出具體的打算方案，全體干部經(jīng)討論劃分好各自的職責(zé)和主要承當(dāng)?shù)墓ぷ鬟M(jìn)行合理的分派，責(zé)任分明。

(3)申請(qǐng)預(yù)備好活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。全部物品由秘書(shū)處和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

(4)協(xié)會(huì)宣揚(yáng)部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣揚(yáng)工作，宣揚(yáng)資料由協(xié)會(huì)宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于秘書(shū)處審核修正后，方可見(jiàn)報(bào)，必需每次活動(dòng)一宣揚(yáng)，保證以板報(bào)形式消失。

7.活動(dòng)的實(shí)施階段：

(1)在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動(dòng)全體會(huì)員，仔細(xì)、高效的開(kāi)展工作。

(2)參與活動(dòng)的成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，不得私自離隊(duì)，如有特別狀況者，須向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)后方可離開(kāi)。

(3)在活動(dòng)中，假如發(fā)覺(jué)有異樣狀況，須準(zhǔn)時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥當(dāng)處理，不允許私自行動(dòng)。

(4)在活動(dòng)中嚴(yán)禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會(huì)人員名額，參與協(xié)會(huì)所組織的各種活動(dòng)，違背者將嚴(yán)厲?處理，造成惡劣影響者將賜予通報(bào)批判。

(5)在活動(dòng)中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人，須根據(jù)要求完成所安排的任務(wù)，并關(guān)心其他會(huì)員共同協(xié)作完成任務(wù)。

8.活動(dòng)完工階段：

(1)根據(jù)要求，依據(jù)安排完成自己的任務(wù)后，不得擅離崗位。

(2)協(xié)會(huì)成員集合后，各部門負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，秘書(shū)處做最終的狀況統(tǒng)計(jì)。

(3)各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收齊本部門本活動(dòng)中所領(lǐng)取的帽子、隊(duì)旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回秘書(shū)處保管。

(4)會(huì)員根據(jù)原來(lái)路線，整齊列隊(duì)，直到順當(dāng)返回學(xué)校。

(5)活動(dòng)結(jié)束后，組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書(shū)寫工作總結(jié)及工作簡(jiǎn)訊，各部門單獨(dú)書(shū)寫本部門的工作總結(jié)。如單獨(dú)開(kāi)展的工作，所負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人要寫一份全面的工作總結(jié)上交秘書(shū)處存檔。

(6)活動(dòng)結(jié)束后召開(kāi)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議總結(jié)本次工作中的得失。

9.活動(dòng)中的應(yīng)急措施：

(1)協(xié)會(huì)成員之間應(yīng)互相團(tuán)結(jié)，互相友愛(ài)，互相理解，虛心接受別人的批判建議，避開(kāi)內(nèi)部成員之間發(fā)生沖突和摩擦。

(2)嚴(yán)禁在值勤或活動(dòng)中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特別狀況，準(zhǔn)時(shí)與部長(zhǎng)或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。

(3)在特別狀況下，應(yīng)以協(xié)會(huì)的利益為重，并以留意維護(hù)全體隊(duì)員的平安為首要條件。

第七條：獎(jiǎng)懲制度

1.有事請(qǐng)假者，必需持有假條經(jīng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。

2.志愿者如有違背國(guó)家法律、法規(guī)以及愿者協(xié)會(huì)章程行為，團(tuán)委可取消其志愿者資格。

3.各部門負(fù)責(zé)人必需仔細(xì)負(fù)責(zé)各部門用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各部門責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價(jià)賠償，所在部門大會(huì)警告批判一次。

4.各部門負(fù)責(zé)人必需對(duì)自己所管轄部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每次活動(dòng)一總結(jié)，每月一總結(jié)。準(zhǔn)時(shí)向協(xié)會(huì)秘書(shū)處匯報(bào)部門工作思想和狀況。無(wú)故有二次活動(dòng)總結(jié)不交者，取消年度評(píng)優(yōu)資格，大會(huì)批判警告一次。

5.每次協(xié)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)交秘書(shū)處。

6.協(xié)會(huì)宣揚(yáng)部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣揚(yáng)工作，宣揚(yáng)資料由協(xié)會(huì)宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見(jiàn)報(bào)。必需每次活動(dòng)一宣揚(yáng)，保證以板報(bào)形式消失，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式宣揚(yáng)。

7.嘉獎(jiǎng)：

(1)每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的，工作仔細(xì)主動(dòng)表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

(2)幫助協(xié)會(huì)額外完成除本職工作以外的工，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

(3)對(duì)在協(xié)會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員，依據(jù)活動(dòng)評(píng)比要求，與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)比，秘書(shū)處報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

(4)取得評(píng)優(yōu)資格者，賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第九條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

楊家中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)

*年5月

青年志愿者組織規(guī)章制度

志愿者組織的規(guī)章制度以及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)青志管理制度青志紀(jì)律是協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必需遵守的行為規(guī)章,維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,完成組織各項(xiàng)活證。組織機(jī)構(gòu)必需嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織紀(jì)律,會(huì)員必需自覺(jué)接受組織紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會(huì)員義務(wù)者,量情節(jié)之輕重,賜予相應(yīng)處理。為了進(jìn)一步完善組織規(guī)章制度,加強(qiáng)組織工作紀(jì)律的明確性,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提高辦事效率,促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開(kāi)展,特定會(huì)議、工作等制度做如下規(guī)定:

一會(huì)議制度

1.各會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到,均由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。

2.每次召開(kāi)常規(guī)例會(huì)時(shí);各部門成員均需參與。會(huì)議內(nèi)容與主題應(yīng)做到求同存異,努力建立集體主義氣氛。

3.無(wú)正值理由不到會(huì)者,視為無(wú)故缺席,累計(jì)滿三次者,將由秘書(shū)長(zhǎng)記錄在案,并賜予警告;滿三次者無(wú)論任何理由,則由秘書(shū)長(zhǎng)上交負(fù)責(zé)人,經(jīng)審議視其自動(dòng)退出;組織上一律不賜予任何職務(wù)證明。

4.如因故實(shí)在不能到會(huì)者,必需提前一天或當(dāng)天向秘書(shū)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由;但次數(shù)超過(guò)三次者,將由秘書(shū)長(zhǎng)向負(fù)責(zé)人提交審議,給于適當(dāng)?shù)膽吞帯?/p>

5.與會(huì)者遲到15分鐘,視其無(wú)故缺席,但允許事后(在一天之內(nèi))向秘書(shū)長(zhǎng)及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由。

6.無(wú)特別狀況,會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)半個(gè)小時(shí)。

7.會(huì)議記錄須由秘書(shū)長(zhǎng)記錄存檔。

二工作制度:

1.日常工作由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌支配,由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部長(zhǎng)落實(shí)工作。

2.仔細(xì)負(fù)責(zé)本職工作,必需嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制;每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由負(fù)責(zé)人與外聯(lián)部,宣揚(yáng)部策劃,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌支配,活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。

4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開(kāi)活動(dòng),若因?qū)嶋H工作需要必需向負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校申請(qǐng),經(jīng)同意后方能進(jìn)行。

5各部門負(fù)責(zé)人不得無(wú)故(無(wú)正值理由)推卸工作責(zé)任,若有賜予警告。若組織集體活動(dòng)無(wú)參與達(dá)三次以上(含三次)者,青協(xié)將其除名(其次次警告,第三次直接開(kāi)除)。

6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度,不合格者,由青志負(fù)責(zé)人批判教育,若仍無(wú)改正者,將其除名。(以上除名者組織上一律不賜予任何職務(wù)證明)。

三、獎(jiǎng)懲制度

有以下?tīng)顩r之一的會(huì)員,由本組織視為其情節(jié)輕重,分別實(shí)行批判、直接開(kāi)除甚至依法承當(dāng)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。

1.有違反本組織宗旨者。

2.有損本組織形象者。

3.拒絕參與本組織工。

4.校、學(xué)院嚴(yán)峻警告以上處分者。

5.違背本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他同學(xué)組織各項(xiàng)紀(jì)律者。

6.打架斗毆者,蓄意破壞組織聲譽(yù)者,視其情節(jié)嚴(yán)峻程度進(jìn)行懲罰,嚴(yán)峻者勒令其退出組織。

四、會(huì)員享有的權(quán)利

1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2.參與本組織的活動(dòng)

3.對(duì)本組織工作的批判建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)

4.有推舉入會(huì)的權(quán)利。

五、會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)

1.遵守本組織的章程,執(zhí)行本組織的決議。

2.維護(hù)本組織的合法權(quán)益。

3.完本錢組織交辦的工作。

4.向本組織反映有關(guān)志愿工作狀況,供應(yīng)有關(guān)志愿工作資料。

某中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

(修改版)

第一條:協(xié)會(huì)成員應(yīng)喜愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。

其次條:協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守憲法和法律,中同學(xué)守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)志愿者章程,自覺(jué)維護(hù)志愿者形象。

第三條:例會(huì)制度

1.每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次志愿者全體成員會(huì)議,必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。

2.大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持,傳達(dá)學(xué)校指示、決議,商量確定協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題,討論布署和總結(jié)協(xié)會(huì)的工作。

3.開(kāi)會(huì)時(shí),成員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng),實(shí)行簽到制度,沒(méi)有特別緣由不得請(qǐng)假。因故不能參與會(huì)議者,應(yīng)提前請(qǐng)假,并在開(kāi)會(huì)后準(zhǔn)時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容,學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

4.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,維持會(huì)場(chǎng)秩序,主動(dòng)發(fā)言,仔細(xì)做好會(huì)議記錄。

5.協(xié)會(huì)全體會(huì)議遵循民主集中制原則,表決時(shí)少數(shù)聽(tīng)從多數(shù),個(gè)人聽(tīng)從組織。