職業生涯人物訪談范例訪談方式:當面采訪訪談人:被訪談人:某裝飾設計總經理徐某被訪談人簡介:徐某，建筑工程師，室內設計師，副教授，公司總經理。畢業于湖南工藝美術職工大學，在大學畢業后被安排到一家建筑學院，進展基層工作。經過幾年的打拼后，徐某最終創辦了自己的設計公司，實現了他職業進展的成功。徐某對于成功的座右銘是愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業進展的成功。訪談內容:問:您什么時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什么?答:最初創辦這家公司是在97年，那時不叫***公司〔現有公司的名稱〕，而叫***〔以前公司名稱〕，最開頭想創辦公司是找到了一種商業動機，那時建筑裝飾行業剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。問:您在大學里學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業后是不是直接去的室內裝飾公司呢?答:嗯，起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習，那時不像現在這樣實習的時機特別多。畢業后是學校安排的，剛開頭是在一家建筑學院做些根本的工作。問:現在尋常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?常常需要跑家具、材料市場和施工現場嗎?答:尋常在工作方面，根本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這到底還屬于小私有企業，很多東西還是要自己動手。比方各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要常常去工地，跑材料市場，了解最材料。問:你們公司對員工的要求如何?對于員工，一般是安排什么樣的工作?會進展培訓嗎?答:一般來說，要求也不是特別高，只要你肯認真做事，樂觀完成任務也就好了。員工剛來公司時，通常不會進展專業的培訓，有什么不懂得可以相互之間溝通。一般會做些根本的工作，比方繪圖，量房，打，跑下業務之類的。問:據網上了解，目前大學生的綜合素養普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應當從哪些方面進展培育才能更好地提升我們的素養?答:多看些人文素養方面的書籍啊，學一學心理學，沒事呢聽一下與品性相關的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學會溝通技巧。問:現在很多求職者選擇進什么樣的公司，一般會考慮進一家公司是否有比較好的進展前景。我想問一下從事這份工作的人的進展前景或晉升時機如何?或許薪資怎樣呢?答:雖然目前這個行業有較大的競爭力，但總得來說，進展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資應當都還不錯。現在大學生實習時機較多，只要專業扎實，其他各方面素養也行，將來還是相當不錯滴。問:您認為如何才能做好室內設計工作?應當具備哪些學問、技能或者閱歷之類的?答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3D,CAD，PS)就可以了，事實上，這只是這個專業中微乎其微的一局部。首先要端正好自己的心態，虛心地學習與其相關的各種學問。一個好的設計師，要有良好的美術功底，要多寫生，培育自己的設計靈感，積存設計素材。由于業務需要，也要懂點營銷，法律等方面的學問。問:在一個設計團隊中，要是都從設計的觀念動身，有時可能會在見解上存在分歧，應當如何去調解這些狀況呢?答:一般都是通過協商，多加分析，最終打算哪個更合理實行哪個，相互敬重而不是抨擊，不要影響團隊的協作力量。問:學我們這個專業的，是不是有必要懂點外語?答:我個人的觀點，假設能把握好一門外語，比方英語啊，那固然是好的，特別是想要成為高深或首席設計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙，做到與國際化接軌。問:我們多半明年上半年都要去實習了，請問在實習之前我們需要在哪些方面有所預備?答:嫻熟操作那幾個根本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學尺寸和相關材料的特性，規格等。把握肯定的溝通技巧，能學會很好地與人打交道。職業生涯人物訪談心得與思考這次的訪談經受，讓我由心底覺得受益匪淺。始終都覺得作為行將畢業的我們，很有必要去與一些已經步入該行業的人進展溝通，以便能更好的把握其信息。最終能借這樣的時機，不管是從室內設計的進展狀況和前景，從事室內設計的人員所因具備的根本素養，還是大學生的畢業前的必備工作等，都做了較為具體的了解。在電視和網絡上常常能看到或聽到有關于我們大學生的每年的就業狀況，而就業指導課程，更是讓我們有了更加深刻的生疏。每一次，看到人才聘請會上那擁擠的人潮，作為學習室內設計專業的我，總是在想，半年后我又是在哪個位置，有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業的大學生都會有我這樣的心理，或是緊急或是擔憂。可是，我們又能否實行一些措施，實行一些有效行動，讓我們能更清楚自?的目標是什么，該如何去實現。就這次的訪談，經一番整理與思考后，我有如下總結:，重視和扎實專業學問雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的進展，在社會上也得到了全都的好評，甚至被媒體譽為“金色灰領職業”，但我們不能因此而放松警覺，幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景并不代表自己有好前途”，我們終究不是靠專業吃飯，而是靠自己打拼。我們這個專業，涉及范圍甚廣，就像徐某所說的即便把握好三大軟件也只是其中極其微小的一局部，要想成為優秀的設計師，還要精通手繪，積存較多的設計素材以便激發自己的設計靈感，做出能讓客戶滿足的效果圖來是關鍵。二，拓展課外學問首先要能精通一到兩門外語。誠然，室內設計專業在我國進展快速，并逐步壯大起來，但據很多專家闡述，我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此，要是能更清楚地了解國際化的室內進展趨勢，做到與國際接軌，我想把握好外語是至關重要的，比方英語，國際通用語言，以及日語和法語，在興旺城市其重要性也不容小視。除了語言，個人覺得，還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本，了解歷史和各國家地區名族特色文化，并將其運用到設計中來，能讓我們的設計得到更深的認可。另外，還有營銷，治理，法律等方面的學問，看似與我們設計無關，實則它們也是成功設計的一局部，這個在實際操作過程中可能會深有體會。三，擺好心態，從基層做起多方顯示，現在的大學生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程里，我們教師讓同學模擬一次畢業生職場應聘，他的目標便是設計總監。雖然說是模擬，多少也能反映同學的一些根本想法。我想，在校期間，即便他確實有很多工作閱歷，即便專業成績也還不錯，但到底大學短短的三年，我們所學的學問還是格外有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態，切不行心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆虛心的心，多加請教，即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要依據要求，認真對待。四，重視團隊協作我特意提出關于團隊協作的問題，是我覺得，設計的工作與別的工作很大的區分在于，設計是融入了很多個人思維特性在內的，對于都是學過設計的，也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說，在很多狀況下自己的觀點很簡潔與別人的發生分歧，對此，我們應當懂得如何去處理，做到凡事以大局為重，切不行為顯共性，無視了團體。五，把握好人脈關系對于從事設計類行業的人員來說，擁有良好的人脈關系是格外重要的，不管是與親人朋友，與同事，與客戶，還是與社會各界類的人士，都要懂得如何溝通溝通，俗話說得好，“十年樹木，百年樹人”，其實把握好人際關系，同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去，另一方面，可能我們熱情待人，忠誠效勞，卻未必會受到很大的認可與歡送。因此說，人際關系學，也是人生必修的一門課程，需要我們多花些心思去經