第20頁共20頁安全生產?的八項制?度簡單版?為保護?勞動者在?生產過程?中的安全?與健康，?加強安全?生產管理?。杜絕事?故發生，?特制定安?全生產管?理制度如?下：一?、認真貫?徹執行國?家有關安?全生產、?防火防盜?、交通安?全、勞動?保護等有?關政策法?規。堅持?“安全第?一、預?防為主”?的工作方?針。把安?全生產做?為一件大?事來抓，?貫穿于整?個生產過?程。二?、建立健?全各項安?全生產責?任制。層?層簽訂安?全生產責?任書，做?到崗位責?任落實到?人。三?、嚴格執?行各崗位?、工種操?作規程，?杜絕違章?指揮、違?章操作。?做到特殊?工種持證?上崗，特?殊崗位培?訓上崗。?四、職?工在上崗?前必須必?須穿戴好?勞動保護?用品。工?作中必須?堅守崗位?，集中精?力，不準?打鬧或干?與工作無?關的事。?杜絕酒后?上崗，私?自脫崗和?玩忽職守?等違紀行?為。五?、加強用?電安全管?理，各種?用電設備?做到安全?設施齊全?。用電線?路架設合?理，絕緣?性能可靠?，并由專?人操作。?定期檢查?設備工作?情況，發?現問題及?時檢修。?設備維修?時必須斷?電操作。?六、各?部門要做?好防火防?盜工作，?重要部門?如財務科?、庫房、?食堂等要?有防火防?盜措施。?各種消防?器材必須?按要求放?置，不準?隨意動用?，旁邊不?準堆放其?他物品。?七、食?堂要搞好?環境衛生?、個人衛?生和食品?衛生，防?止食物中?毒，確保?職工身體?健康。?八、各類?車輛駕駛?人員要保?證行車安?全，杜絕?違章和事?故的發生?。九、?定期進行?安全檢查?。安廠部?、車間、?班組三級?檢查方式?。廠部每?年檢查二?次，車間?每月檢查?二次。工?段、班組?每天進行?安全巡回?檢查。檢?查中發現?安全隱患?及時排除?，確保安?全生產。?安全生?產教育培?訓制度?為了提高?我廠干部?職工安全?生產意識?和實際工?作水平。?保證安全?生產的正?常進行，?特制定安?全生產教?育培訓制?度。一?、___?_骨干人?員積極參?加上級召?集的有關?工種業務?培訓基本?單位崗位?安全生產?教育培訓?，提高骨?干人員的?安全生產?意識和業?務水平。?二、利?用工作間?歇時間（?如機修、?停電等）?或業余時?間___?_干部職?工進行學?習和培訓?。內容包?括安全生?產常識、?崗位責任?制、操作?規程、廠?規廠法等?。三、?通過定期?或不定期?的教育培?訓，使企?業人員培?訓率達到?____?%，崗人?員培訓率?達到__?__%。?四、對?新進廠職?工要進行?安全生產?、操作規?程、崗位?責任制及?各項規章?制度教育?培訓，并?經過一段?傳帶后方?可正式上?崗。五?、每月召?開一次司?機例會，?利用多種?形式對司?機進行安?全教育，?使司機增?強交通意?識，自覺?遵守交通?規則，確?保交通安?全。六?、加強特?殊崗位人?員，特別?是危險設?備部位人?員的安全?生產教育?培訓。確?保這些崗?位人員按?操作規程?操作，做?到安全生?產。七?、建立各?級安全生?產教育培?訓檔案。?要求注明?培訓內容?、參加人?員、培訓?時間及日?期。安?全生產的?八項制度?簡單版（?二）一?、學習、?教育培訓?制度為?了搞好安?全生產管?理工作，?提高職工?安全意識?和安全技?能，有效?預防各類?事故的發?生，根據?集團公司?安全管理?要求，結?合路面公?司的實際?情況，特?制定學習?制度。?一、及時?傳達上級?部門的各?項安全管?理規定，?并及時組?織全體員?工認真學?習。二?、路面公?司每年至?少組織兩?次專項安?全知識學?習，項目?部至少四?次（包括?上級部門?組織的學?習）。學?習形式可?以是集體?答題、分?組培訓、?知識競賽?活動等等?，總體要?求是達到?全員學習?不少于四?次。三?、做好崗?前安全培?訓工作。?做到所有?新從業人?員崗前三?級安全培?訓工作（?集團公司?、路面公?司、項目?部）。主?要學習國?家有關安?全法律法?規政策，?明確安全?工作的重?要意義，?掌握集團?公司、路?面公司、?項目部安?全管理規?定，確實?達到提高?安全意識?的目的。?要熟悉公?司的工作?性質，工?作環境，?工作要求?等等。另?外，要學?會如何做?才能有效?地預防安?全事故，?做到懂安?全、會安?全。成績?合格方可?逐級到崗?。調崗人?員，要做?好新崗崗?位安全規?范的培訓?。四、?崗前培訓?的主要內?容。國家?有關的安?全文件，?法律法規?，公司的?各項管理?制度，所?進入的崗?位安全規?范、安全?操作規程?、工作內?容，工作?制度等等?。三級培?訓的總課?時不得少?于___?_小時，?調崗人員?，接受新?崗的安全?培訓不得?少于4課?時。成績?均在__?__分以?上。五?、特殊工?種的從業?人員，由?路面公司?企管科和?相關部門?一起做好?特殊工種?的培訓和?取證工作?，并負責?管理。?六、按公?司制定的?培訓記錄?表格形式?，做好培?訓記錄。?二、會?議制度?為及時貫?徹傳達上?級的安全?文件精神?，總結安?全管理工?作中的好?經驗好辦?法，討論?解決工作?中出現或?存在的安?全問題，?有效地預?防安全事?故的發生?，特制定?本制度。?一、路?面公司安?委會每半?年召開一?次安全工?作會議，?項目部每?季召開一?次安全工?作會議。?二、參?會人員。?安委會（?安小組）?組長、副?組長、安?辦主任、?安會成員?參加，由?安全組長?或副組長?主持。?三、會議?議程1?、由分管?安全的副?組長或安?辦主任匯?報近期安?全工作，?特別是在?安全檢查?中，發現?的安全隱?患和處理?措施，另?外，傳達?上級有關?的安全文?件精神。?2、各?成員（項?目、部門?負責人）?分別匯報?本部門近?期的安全?工作和今?后的安全?工作計劃?，特別要?匯報近期?發現的不?安全因素?。3、?會上對在?安全管理?工作中有?突出成績?的給予表?揚。4?、安委會?（安全小?組）組長?總結前期?安全工作?，布置今?后安全工?作任務。?明確采取?的具體安?全措施。?四、由?安辦主任?負責做好?會議紀要?，并負責?把會議精?神傳達到?全體員工?。三、?檢查制度?為更好?地全面落?實安全工?作責任制?，有效地?預防安全?事故地發?生，不斷?發現安全?管理工作?存在的問?題，提高?管理質量?，特制訂?本制度。?一、檢?查原則。?檢查人員?應當忠于?職守，堅?持原則，?秉公執法?；受檢人?員應態度?端正，積?極主動，?真實反映?安全工作?問題；檢?查不走過?場，必須?查實查嚴?，不得影?響生產；?堅持誰檢?查誰負責?的原則。?二、檢?查方式。?多種多樣?，定期或?不定期檢?查、定點?或不定點?檢查、專?項或非專?項檢查。?三、檢?查期數。?路面公司?每年不少?于兩次，?項目部每?季一次，?部門每月?一次，班?組每周一?次，每人?每天一次?。四、?檢查地點?和內容。?路面公司?重點是檢?查各項目?部安全辦?公室安全?記錄，查?看施工現?場（施工?處、拌和?站、運輸?車隊、修?理、食堂?、警衛、?材料庫、?辦公、生?活區）；?項目部重?點是各部?門的安全?管理記錄?、現場安?全管理措?施，文明?施工程度?。部門（?班組）重?點是查處?安全隱患?，施工障?礙、設備?狀態等；?個人進行?崗前、崗?中、崗后?的安全檢?查，對照?崗位操作?規程，仔?細查找安?全隱患和?存在的安?全問題。?在檢查中?注重用電?設施、設?備運轉、?交通運輸?、防火防?盜、現場?文明、安?全記錄等?。五、?檢查要求?。檢查負?責人制定?檢查計劃?，明確每?個受檢部?門被檢查?的主要安?全事項，?積極挖掘?安全隱患?，若發現?問題或容?易造成事?故的隱患?，必須下?達隱患整?改書，安?排專人負?責采取措?施限期消?除隱患，?解決問題?。對查出?的未按要?求報告的?安全事故?嚴肅處理?。六、?檢查及處?理情況應?當記錄備?案。四?、隱患整?改制度?為了有效?預防安全?事故的發?生，路面?公司要求?各級安全?組織，不?斷進行安?全檢查，?努力發現?問題或容?易造成事?故隱患的?苗頭，及?早預防，?將事故隱?患消滅在?萌芽之中?，特制訂?本制度。?一、在?檢查中，?若發現問?題或容易?造成事故?隱患的苗?頭，必須?下達隱患?整改書，?安排專人?負責采取?措施限期?解決問題?，消除隱?患。對查?出的未按?要求報告?的安全事?故責任人?嚴肅處理?。二、?安全檢查?中發現的?重大事故?隱患排除?前或排除?過程中無?法保證安?全的，應?當從危險?區域內撤?除作業人?員，暫時?停止施工?。三、?重大事故?隱患排除?后，經領?導審查同?意，方可?恢復施工?。四、?事故整改?情況應當?記錄備案?。五、?事故報告?制度為?加強安全?生產、文?明施工的?管理，確?保安全施?工，特制?訂事故報?告制度。?一、事?故發生后?，施工現?場負責人?和安全員?應立即報?告項目部?安全辦公?室，并采?取有效措?施搶救傷?員，保護?現場，防?止事故擴?大。二?、各項目?部、施工?部門、全?體員工，?在施工工?作中，若?出現安全?事故必須?立即如實?逐級上報?安全組織?部門，直?到集團公?司安保處?，重大安?全事故_?___小?時內報到?集團公司?，小事故?不得遲報?____?小時，重?大傷亡事?故，根據?集團公司?要求迅速?報地方安?檢部門。?不得出現?隱瞞不報?、謊報或?拖延不報?現象。?三、立即?留下照片?，保持事?故現場，?不得故意?破壞事故?現場、毀?滅有關證?據。四?、事故發?生后，_?___個?小時內提?供出書面?報告材料?，闡明事?故發生的?時間、地?點、事故?當事人、?引發事故?原因、初?步估計事?故直接損?失程度、?采取的應?急措施、?證明人等?，迅速逐?級上報。?五、按?集團公司?要求逐月?報事故月?報表。?六、各級?安全組織?，做好事?故報告的?存檔工作?。六、?事故應急?預案為?有效地避?免安全事?故的發生?或防止安?全事故事?態擴大，?減小事故?損失，特?制定事故?應急預案?制度。?一、無論?是在安全?檢查中還?是其他工?作中，每?個員工發?現了安全?事故隱患?或安全事?故，均有?立即上報?的義務，?并有為防?止事態擴?大主動采?取應急方?案的權利?和義務。?不得出現?視而不知?、聞而不?管。二?、現場工?作人員為?盡快避免?安全事故?發生或減?小安全事?故進一步?擴大，都?有權采取?應急搶救?措施，如?緊急通知?停止施工?、緊急停?電、使用?消防設備?、人工呼?吸、搶送?醫院等措?施，但應?做好第一?現場記錄?，如照相?，勾畫位?置圖，現?場人員，?時間、地?點等。不?得出現消?極態度或?逃跑現象?，更不得?破壞事故?現場。?三、如果?現場只有?當事者一?人遇到險?情時，迅?速到安全?地帶，如?現場除當?事人以外?，另有其?他發現人?員時，其?他人員不?可慌張，?想辦法盡?快報告上?級，并同?時采取急?救措施。?四、各?施工部門?，應制定?出施工過?程中易發?生安全事?故的應急?措施方案?，提高事?故應急能?力，把安?全事故消?滅在萌芽?狀態。?五、全體?員工，均?有義務不?斷學習安?全事故的?應急措施?和辦法，?提高對事?故預防應?急能力。?七、安?全獎罰制?度根據?集團公司?及路面公?司安全管?理規定，?為鼓勵先?進，懲罰?后進，有?效提高安?全管理，?杜絕安全?事故，特?制定本辦?法。一?、獎罰原?則在安?全檢查中?，對能主?動、認真?履行安全?管理職責?，嚴格執?行安全管?理規定，?具有一定?成績的，?應給予一?定獎勵；?對玩忽職?守、工作?馬虎、敷?衍了事，?沒有認真?履行崗位?職責，工?作范圍內?存在許多?安全隱患?，沒有措?施或造成?重大安全?事故，給?公司安全?管理造成?不良影響?，應予一?定處罰。?二、獎?罰標準?1、集團?公司或路?面公司對?項目部檢?查，每次?安全成績?在路面公?司各項目?部中排前?三名的，?分別給予?項目組長?、副組長?、安辦主?任、成員?200、?150、?100、?80；1?50、1?00、8?0、50?；100?、80、?50、3?0（元）?獎勵。成?績排在最?后一名的?，給予安?辦組長、?副組長、?安辦主任?、成員1?00、8?0、50?、___?_元經濟?處罰。?2、項目?部每季進?行一次安?全檢查，?每年底根?據每季的?檢查成績?，進行匯?總，對部?門成績前?兩名的分?別給予部?門負責人?（包括副?職）、部?門安全員?100、?80、6?0；80?、60、?____?元一次性?獎勵。?3、對工?作中違反?各項安全?管理規定?，但尚未?造成安全?事故的，?每次對有?關責任人?給予20?~___?_元的處?罰，對嚴?重者通報?批評。?4、對違?反安全管?理規定，?造成了安?全事故，?按照集團?公司規定?進行處罰?。5、?安全管理?工作，作?為年度先?優評比的?重要依據?。三、?安全獎罰?必須公平?、公正、?合理有據?，確實起?到獎前懲?后的目的?。八、?事故管理?制度為?了加強事?故管理，?確保施工?安全，積?累安全管?理經驗，?提高安全?管理水平?，特制定?事故管理?制度。?一、各項?目部安全?管理領導?小組要嚴?格按照事?故上報程?序報告事?故。按照?事故原因?查不清不?放過、不?采取改正?措施不放?過、責任?人和廣大?群眾不受?到教育不?放過、與?事故有關?的責任人?不查處不?放過的“?四不放過?”處理原?則處理好?安全事故?。二、?做好事故?的案例宣?傳和教育?。在職工?安全教育?或培訓中?，注重加?強警示教?育，一定?要詳細地?向受教育?人講解事?故過程，?分析事故?產生的原?因，不斷?作為反面?教材反復?教育，杜?絕類似安?全事故再?次發生。?三、各?班組、各?項目部每?年度進行?兩次安全?工作總結?（半年和?全年）。?主要總結?出在安全?管理和安?全檢查過?程中，如?何發現的?安全事故?隱患、采?取的何種?措施和取?得的效果?。另外，?注重分析?所在部門?發生的大?大小小的?各種安全?事故的原?因，找出?安全管理?的薄落環?節，提出?安全管理?的新措施?、新辦法?。四、?做好安全?事故的統?計工作。?各部門均?要設立安?全管理臺?賬，并做?好安全會?議、安全?管理、工?作計劃落?實、安全?檢查和整?改措施的?各項安全?記錄，作?為提高安?全管理的?第一手資?料。安?全生產的?八項制度?簡單版（?三）一?、學習、?教育培訓?制度為?了搞好安?全生產管?理工作，?提高職工?安全意識?和安全技?能，有效?預防各類?事故的發?生，根據?集團公司?安全管理?要求，結?合路面公?司的實際?情況，特?制定學習?制度。?一、及時?傳達上級?部門的各?項安全管?理規定，?并及時_?___全?體員工認?真學習。?二、路?面公司每?年至少_?___兩?次專項安?全知識學?習，項目?部至少四?次（包括?上級部門?____?的學習）?。學習形?式可以是?____?答題、分?組培訓、?知識競賽?活動等等?，總體要?求是達到?全員學習?不少于四?次。三?、做好崗?前安全培?訓工作。?做到所有?新從業人?員崗前三?級安全培?訓工作（?集團公司?、路面公?司、項目?部）。主?要學習國?家有關安?全法律法?規政策，?明確安全?工作的重?要意義，?掌握集團?公司、路?面公司、?項目部安?全管理規?定，確實?達到提高?安全意識?的目的。?要熟悉公?司的工作?性質，工?作環境，?工作要求?等等。另?外，要學?會如何做?才能有效?地預防安?全事故，?做到懂安?全、會安?全。成績?合格方可?逐級到崗?。調崗人?員，要做?好新崗崗?位安全規?范的培訓?。四、?崗前培訓?的主要內?容。國家?有關的安?全文件，?法律法規?，公司的?各項管理?制度，所?進入的崗?位安全規?范、安全?操作規程?、工作內?容，工作?制度等等?。三級培?訓的總課?時不得少?于___?_小時，?調崗人員?，接受新?崗的安全?培訓不得?少于__?__課時?。成績均?在___?_分以上?。五、?特殊工種?的從業人?員，由路?面公司企?管科和相?關部門一?起做好特?殊工種的?培訓和取?證工作，?并負責管?理。六?、按公司?制定的培?訓記錄表?格形式，?做好培訓?記錄。?二、會議?制度為?及時貫徹?傳達上級?的安全文?件精神，?總結安全?管理工作?中的好經?驗好辦法?，討論解?決工作中?出現或存?在的安全?問題，有?效地預防?安全事故?的發生，?特制定本?制度。?一、路面?公司安委?會每半年?召開一次?安全工作?會議，項?目部每季?召開一次?安全工作?會議。?二、參會?人員。安?委會（安?小組）組?長、副組?長、安辦?主任、安?會成員參?加，由安?全組長或?副組長主?持。三?、會議議?程1、?由分管安?全的副組?長或安辦?主任匯報?近期安全?工作，特?別是在安?全檢查中?，發現的?安全隱患?和處理措?施，另外?，傳達上?級有關的?安全文件?精神。?2、各成?員（項目?、部門負?責人）分?別匯報本?部門近期?的安全工?作和今后?的安全工?作計劃，?特別要匯?報近期發?現的不安?全因素。?3、會?上對在安?全管理工?作中有突?出成績的?給予表揚?。4、?安委會（?安全小組?）組長總?結前期安?全工作，?布置今后?安全工作?任務。明?確采取的?具體安全?措施。?四、由安?辦主任負?責做好_?___，?并負責把?會議精神?傳達到全?體員工。?三、檢?查制度?為更好地?全面落實?安全工作?責任制，?有效地預?防安全事?故地發生?，不斷發?現安全管?理工作存?在的問題?，提高管?理質量，?特制訂本?制度。?一、檢查?原則。檢?查人員應?當忠于職?守，堅持?原則，秉?公執法；?受檢人員?應態度端?正，積極?主動，真?實反映安?全工作問?題；檢查?不走過場?，必須查?實查嚴，?不得影響?生產；堅?持誰檢查?誰負責的?原則。?二、檢查?方式。多?種多樣，?定期或不?定期檢查?、定點或?不定點檢?查、專項?或非專項?檢查。?三、檢查?期數。路?面公司每?年不少于?兩次，項?目部每季?一次，部?門每月一?次，班組?每周一次?，每人每?天一次。?四、檢?查地點和?內容。路?面公司重?點是檢查?各項目部?安全辦公?室安全記?錄，查看?施工現場?（施工處?、拌和站?、運輸車?隊、修理?、食堂、?警衛、材?料庫、辦?公、生活?區）；項?目部重點?是各部門?的安全管?理記錄、?現場安全?管理措施?，文明施?工程度。?部門（班?組）重點?是查處安?全隱患，?施工障礙?、設備狀?態等；個?人進行崗?前、崗中?、崗后的?安全檢查?，對照崗?位操作規?程，仔細?查找安全?隱患和存?在的安全?問題。在?檢查中注?重用電設?施、設備?運轉、交?通運輸、?防火防盜?、現場文?明、安全?記錄等。?五、檢?查要求。?檢查負責?人制定檢?查計劃，?明確每個?受檢部門?被檢查的?主要安全?事項，積?極挖掘安?全隱患，?若發現問?題或容易?造成事故?的隱患，?必須下達?隱患整改?書，安排?專人負責?采取措施?限期消除?隱患，解?決問題。?對查出的?未按要求?報告的安?全事故嚴?肅處理。?六、檢?查及處理?情況應當?記錄備案?。四、?隱患整改?制度為?了有效預?防安全事?故的發生?，路面公?司要求各?級安全_?___，?不斷進行?安全檢查?，努力發?現問題或?容易造成?事故隱患?的苗頭，?及早預防?，將事故?隱患消滅?在萌芽之?中，特制?訂本制度?。一、?在檢查中?，若發現?問題或容?易造成事?故隱患的?苗頭，必?須下達隱?患整改書?，安排專?人負責采?取措施限?期解決問?題，消除?隱患。對?查出的未?按要求報?告的安全?事故責任?人嚴肅處?理。二?、安全檢?查中發現?的重大事?故隱患排?除前或排?除過程中?無法保證?安全的，?應當從危?險區域內?撤除作業?人員，暫?時停止施?工。三?、重大事?故隱患排?除后，經?領導__?__同意?，方可恢?復施工。?四、事?故整改情?況應當記?錄備案。?五、事?故報告制?度為加?強安全生?產、文明?施工的管?理，確保?安全施工?，特制訂?事故報告?制度。?一、事故?發生后，?施工現場?負責人和?安全員應?立即報告?項目部安?全辦公室?，并采取?有效措施?搶救傷員?，保護現?場，防止?事故擴大?。二、?各項目部?、施工部?門、全體?員工，在?施工工作?中，若出?現安全事?故必須立?即如實逐?級上報安?全___?_部門，?直到集團?公司安保?處，重大?安全事故?____?小時內報?到集團公?司，小事?故不得遲?報___?_小時，?重大傷亡?事故，根?據集團公?司要求迅?速報地方?安檢部門?。不得出?現隱瞞不?報、謊報?或拖延不?報現象。?三、立?即留下照?片，保持?事故現場?，不得故?意破壞事?故現場、?毀滅有關?證據。?四、事故?發生后，?____?個小時內?提供出書?面報告材?料，闡明?事故發生?的時間、?地點、事?故當事人?、引發事?故原因、?初步估計?事故直接?損失程度?、采取的?應急措施?、證明人?等，迅速?逐級上報?。五、?按集團公?司要求逐?月報事故?月報表。?六、各?級安全_?___，?做好事故?報告的存?檔工作。?六、事?故應急預?案為有?效地避免?安全事故?的發生或?防止安全?事故事態?擴大，減?小事故損?失，特制?定事故應?急預案制?度。一?、無論是?在安全檢?查中還是?其他工作?中，每個?員工發現?了安全事?故隱患或?安全事故?，均有立?即上報的?義務，并?有為防止?事態擴大?主動采取?應急方案?的權利和?義務。不?得出現視?而不知、?聞而不管?。二、?現場工作?人員為盡?快避免安?全事故發?生或減小?安全事故?進一步擴?大，都有?權采取應?急搶救措?施，如緊?急通知停?止施工、?緊急停電?、使用消?防設備、?人工呼吸?、搶送醫?院等措施?，但應做?好第一現?場記錄，?如照相，?勾畫位置?圖，現場?人員，時?間、地點?等。不得?出現消極?態度或逃?跑現象，?更不得破?壞事故現?場。三?、如果現?場只有當?事者一人?遇到險情?時，迅速?到安全地?帶，如現?場除當事?人以外，?另有其他?發現人員?時，其他?人員不可?慌張，想?辦法盡快?報告上級?，并同時?采取急救?措施。?四、各施?工部門，?應制定出?施工過程?中易發生?安全事故?的應急措?施方案，?提高事故?應急能力?，把安全?事故消滅?在萌芽狀?態。五?、全體員?工，均有?義務不斷?學習安全?事故的應?急措施和?辦法，提?高對事故?預防應急?能力。?七、安全?獎罰制度?根據集?團公司及?路面公司?安全管理?規定，為?鼓勵先進?，懲罰后?進，有效?提高安全?管理，杜?絕安全事?故，特制?定本辦法?。一、?獎罰原則?在安全?檢查中，?對能主動?、認真履?行安全管?理職責，?嚴格執行?安全管理?規定，具?有一定成?績的，應?給予一定?獎勵；對?玩忽職守?、工作馬?虎、敷衍?了事，沒?有認真履?行崗位職?責，工作?范圍內存?在許多安?全隱患，?沒有措施?或造成重?大安全事?故，給公?司安全管?理造成不?良影響，?應予一定?處罰。?二、獎罰?標準1?、集團公?司或路面?公司對項?目部檢查?，每次安?全成績在?路面公司?各項目部?中排前三?名的，分?別給予項?目組長、?副組長、?安辦主任?、成員2?00、1?50、1?00、8?0；15?0、10?0、80?、50；?100、?80、5?0、30?（元）獎?勵。成績?排在最后?一名的，?給予安辦?組長、副?組長、安?辦主任、?成員10?0、80?、50、?____?元經濟處?罰。2?、項目部?每季進行?一次安全?檢查，每?年年底根?據每季的?檢查成績?，進行匯?總，對部?門成績前?兩名的分?別給予部?門負責人?（包括副?職）、部?門安全員?100、?80、6?0；80?、60、?____?元一次性?獎勵。?3、對工?作中違反?各項安全?管理規定?，但尚未?造成安全?事故的，?每次對有?關責任人?給予20?~___?_元的處?罰，對嚴?重者通報?批評。?4、對違?反安全管?理規定，?造成了安?全事故，?按照集團?公司規定?進行處罰?。5、?安全管理?工作，作?為年度先?優評比的?重要依據?。三、?安全獎罰?必須公平?、公正、?合理有據?，確實起?到獎前懲?后的目的?。八、?事故管理?制度為?了加強事?故管理，?確保施工?安全，積?累安全管?理經驗，?提高安全?管理水平?，特制定?事故管理?制度。?一、各項?目部安全?管理領導?小組要嚴?格按照事?故上報程?序報告事?故。按照?事故原因?查不清不?放過、不?采取改正?措施不放?過、責任?人和廣大?群眾不受?到教育不?放過、與?事故有關?的責任人?不查處不?放過的“?四不放過?”處理原?則處理好?安全事故?。二、?做好事故?的案例宣?傳和教育?。在職工?安全教育?或培訓中?，注重加?強警示教?育，一定?要詳細地?向受教育?人講解事?故過程，?分析事故?產生的原?因，不斷?作為反面?教材反復?教育，杜?絕類似安?全事故再?次發生。?三、各?班組、各?項目部每?年度進行?兩次安全?工作總結?（半年和?全年）。?主要總結?出在安全?管理和安?全檢查過?程中，如?何發現的?安全事故?隱患、采?取的何種?措施和取?得的效果?。另外，?注重分析?所在部門?發生的極?大小小的?各種安全?事故的原?因，找出?安全管理?的薄落環?節，提出?安全管理?的新措施?、新辦法?。四、?做好安全?事故的統?計工作。?各部門均?要設立安?全管理臺?賬，并做?好安全會?議、安全?管理、工?作計劃落?實、安全?檢查和整?改措施的?各項安全?記錄，作?為提高安?全管理的?第一手資?料。安?全生產的?八項制度?簡單版（?四）為?保護勞動?者在生產?過程中的?安全與健?康，加強?安全生產?管理。杜?絕事故發?生，特制?定安全生?產管理制?度如下：?一、認?真貫徹執?行國家有?關安全生?產、防火?防