第一節(jié)項目組織機構(gòu)條線的特點是精干高效；二是生產(chǎn)服務(wù)線，這條線的特點是集約經(jīng)營；三是生活服務(wù)線，這條線的特點是推向市場。公司的組織機構(gòu)有以下特點：公司內(nèi)部分為兩個基本層次。第一層次是由五個部構(gòu)成的公司管理層，它們承擔全公發(fā)揮規(guī)劃協(xié)調(diào)、參謀咨詢、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督控制作用。第二層是由多個法人和分支機構(gòu)構(gòu)成的公司運作層，它們由原來的事業(yè)中心轉(zhuǎn)為成本中心，由成本中心轉(zhuǎn)為利潤中心，法人代表擁有比過去更大的人財物自主權(quán)，同時對公司的發(fā)展、資產(chǎn)增值及職工提高收負責。在公司管理層按照"重心下移，精簡高效"的原則設(shè)計，職能范圍界定在要素管理和價值形態(tài)管理上。非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)部工貿(mào)服裝部建材生產(chǎn)部建筑安裝部電力生產(chǎn)部選煤生產(chǎn)部礦井生產(chǎn)部環(huán)保部基本建設(shè)部物資供應(yīng)部產(chǎn)品運銷部機電維修部成本中心事業(yè)部利潤中心公司本部產(chǎn)業(yè)一部(副總)產(chǎn)業(yè)二部(副總)(副總)層延外務(wù)服通風安全部三防部第二節(jié)項目人員配備姓名性別年齡職務(wù)聯(lián)系方式身份證號備注第三節(jié)部門工作職責10.負責公司勞動用工管理培訓(xùn)及"三新"員工的崗前培16.負責公司信息(網(wǎng)絡(luò))管理工作。一級職能二級職能三級職能行政公司戰(zhàn)略1.依據(jù)國家、鐵道部、路局和中心有關(guān)經(jīng)營法律、管理發(fā)展規(guī)劃法規(guī)、制度，確定發(fā)展方向。2.按董事會指示結(jié)合公司經(jīng)營特點和管理要求，組織起草擬定公司中、長遠發(fā)展規(guī)劃。負責行政基礎(chǔ)工作3.制定本部門及各崗位職責。4.協(xié)調(diào)理順內(nèi)外關(guān)系，接待來信來訪，加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)能力。5.負責上級來文的登記、編號和送批工作。按批示范圍或要求，在規(guī)定時間內(nèi)傳閱或交承辦部門承6.負責公司文件、信息、材料上傳下達及歸檔保密7.負責起草各類行政計劃、請示、報告、總結(jié)匯報材料，及時上報。8.組織收集審核所屬分公司(營業(yè)部)上報有關(guān)信9.行政會議的組織籌備及會議資料起草，做好會議記錄、資料歸檔。10.負責煤炭發(fā)放，配合財務(wù)做好交接記錄。11.負責乘車證管理和員工通訊費報銷審核。12.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的管理、經(jīng)營資質(zhì)審查、企業(yè)注銷公司企業(yè)策劃13.制定公司"十一五"發(fā)展規(guī)劃及年度發(fā)展規(guī)劃。法人治理14.制定董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議工作細則公司經(jīng)營決策及相關(guān)流程、標準。并按照規(guī)定程序做好上報及信息反饋。15.負責決策會議的組織籌備及會議資料起草，做好會議記錄、資料歸檔。16.負責會議的組織籌備及會議資料起草，做好會議記錄、資料歸檔。信息管理17.負責公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證信息傳遞暢通，按上級要求建立政務(wù)信息上報制度，按時上報政務(wù)信18.負責重大事件的信息快速報送，保證信息上報質(zhì)量及渠道的暢通，并做好記錄。19.組織人員學(xué)習信息化辦公必備知識。20.定期檢查辦公信息設(shè)備，做好網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護工21.負責低值易耗品，煤炭購置、發(fā)放，定期清查，建立臺帳。用印管理22.負責保管公司行政公章。23.負責公司對外開具的各類證明的用印。24.負責各類文件的用印。車輛管理25.組織協(xié)調(diào)駕駛員取得路內(nèi)上崗證及換證工作。26.負責公司車輛年度審驗工作。27.負責公司機關(guān)汽車的維修、使用、管理工作。督查工作28.對公司重點工作進行督查督辦。合同負責公司29.貫徹執(zhí)行上級合同管理要求、結(jié)合實際制定公司管理合同管理工作合同管理辦法。30.負責合同日常管理，建立合同管理臺帳，嚴格按照聯(lián)簽程序辦理授權(quán)委托書、聯(lián)簽單。31.管理合同專用章，填報合同報表。32.負責營業(yè)部、市場開發(fā)部兼職合同管理人員的培訓(xùn)工作。人力資源管理負責公司人事管理工作33.貫徹黨和國家有關(guān)人事、勞資方針政策，法令法規(guī)及公司人事管理辦法。34.綜合統(tǒng)計(企業(yè)輔業(yè)改制)報表。35.員工調(diào)轉(zhuǎn)、晉級、職稱評審和錄用、考核管理。36.負責從業(yè)人員信息管理和統(tǒng)計，勞資報表和臺帳負責工資支付，福利待遇37.負責工資、津貼、獎金及保險管理，制定實施獎懲標準。38.對公司員工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險進行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作及從業(yè)人員繳費基數(shù)和標準的核定。勞動用工及人事檔案管理39.勞動合同的簽訂、變更、終止、解除及續(xù)訂，以及訂立勞務(wù)協(xié)議。40.負責考勤、離退休人員和人事檔案管理工作。員工教育培訓(xùn)織協(xié)調(diào)公司各職能部門做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。部各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)的執(zhí)行情況。43.負責"三新"人員崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格率達書》取證率達100%,落實率達100%。負責勞保用品管理工作45.負責勞保用品的采購、發(fā)放并建立相關(guān)臺帳。46.建立健全勞動用品發(fā)放管理制度及辦法。經(jīng)營管理經(jīng)營管理培訓(xùn)47.負責公司管理人員的培訓(xùn)工作。48.落實公司人教培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工規(guī)范管理49.負責組織實施規(guī)范管理工作。50.負責規(guī)范管理工作的匯總、上報、協(xié)調(diào)、推進。(批)編制結(jié)算單。16.負責與鐵路運輸相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作及鐵路裝卸17.負責專用線運用管理及所屬專用線車站業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工一級職能二級職能三級職能運營管理市場開發(fā)業(yè)務(wù)1.負責公司市場開發(fā)研究、市場調(diào)研、同業(yè)調(diào)查、客戶調(diào)查、環(huán)境分析工作。2.負責新經(jīng)營業(yè)務(wù)的開發(fā)論證及前期準備工3.負責公司煤炭相關(guān)政策、市場信息的收集、整理和反饋工作。4.負責做好大客戶管理工作。5.建立完整的客戶檔案、資料。采購業(yè)務(wù)6.制定、完善煤炭采購辦法及流程、作業(yè)標7.確定煤炭采購方案、價格，簽訂采購合同。8.負責對營業(yè)部、市場開發(fā)部采購業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標準執(zhí)行情況指導(dǎo)、考核。9.負責制定月、季、年采購及資金使用計劃。10.負責各點的采購及上煤情況的統(tǒng)計工作。銷售業(yè)務(wù)11.制定、完善煤炭銷售辦法及流程、作業(yè)標12.確定煤炭銷售方案、價格，簽訂銷售合同。13.負責對營業(yè)部、市場開發(fā)部銷售業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標準執(zhí)行情況指導(dǎo)、考核。14.負責制定月、季、年銷售計劃。15.負責各點銷售及統(tǒng)計報表工作。16.負責市場營銷的廣告宣傳組織、策劃、實施工作。物流服務(wù)業(yè)務(wù)17.負責對第三方物流業(yè)務(wù)進行調(diào)研、開發(fā)并組織實施。18.負責參與物流服務(wù)(發(fā)運、到達)合同的簽訂工作。19.負責對營業(yè)部、市場開發(fā)部發(fā)運服務(wù)業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標準執(zhí)行情況指導(dǎo)、考核。20.負責與中心物流組業(yè)務(wù)對接，上報相關(guān)信息、資料。經(jīng)營管理經(jīng)營業(yè)務(wù)管理21.負責收集經(jīng)營業(yè)務(wù)信息，編制經(jīng)營日報。22.負責公司年度經(jīng)營任務(wù)、指標分劈及對公司經(jīng)營情況進行月度分析、總結(jié)，并編發(fā)公司經(jīng)營通報。23.負責對營業(yè)部、市場開發(fā)部經(jīng)營業(yè)務(wù)進行組織實施。24.負責鐵路內(nèi)部供煤的組織協(xié)調(diào)工作。25.配合財務(wù)部門做好購銷、代理服務(wù)及內(nèi)供業(yè)務(wù)的結(jié)算工作，負責指導(dǎo)、督促市場開發(fā)部按月(批)編制結(jié)算單。25.負責公司清、欠款工作。27.貫徹執(zhí)行國家、鐵道部和鐵路局、多元中心經(jīng)管工作相關(guān)的法律、法規(guī)、制度及其他各項管理辦法。28.負責與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的國家、地方以及鐵路運輸相關(guān)政策及信息的收集、整理、反饋工作。29.制定、完善公司業(yè)務(wù)流程，細化作業(yè)環(huán)節(jié)，規(guī)范作業(yè)標準。30.負責定期對公司所有業(yè)務(wù)流程進行檢查、指導(dǎo)，規(guī)范作業(yè)標準。31.做好部門基礎(chǔ)資料的管理工作。32.負責對營業(yè)部、市場開發(fā)部下達月度鐵路經(jīng)營管理鐵路運輸組織協(xié)調(diào)管理運輸計劃及月度運輸計劃的匯總、申報、兌現(xiàn)率考核工作。33.與各營業(yè)部、市場開發(fā)部溝通，提前對營業(yè)部、市場開發(fā)部貨物組織情況進行了解，做好計劃內(nèi)、計劃外的提報、批復(fù)工作。34.負責與運輸部門溝通，掌握貨物組織情況，做好協(xié)調(diào)工作。35.根據(jù)不同時期的鐵路運輸重點，及時調(diào)整貨物組織，保證經(jīng)營生產(chǎn)的有序進行。鐵路運輸信息管理36.負責對公司裝卸車月、季、年的統(tǒng)計及計劃兌現(xiàn)率分析工作。37.收集、整理、向領(lǐng)導(dǎo)反饋與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的鐵路運輸政策及信息。38.每月將裝卸車統(tǒng)計、分析上網(wǎng)公告。專用線(煤場)管理39.各專用線(煤場)技術(shù)資料的收集、保管。40.負責專用線業(yè)務(wù)開通的申報及組織協(xié)調(diào)。物價管理41.貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、路局、多元中心的有關(guān)法規(guī)、政策各項規(guī)定。42.結(jié)合公司經(jīng)營特點起草、修訂物價管理制度，及時向各部門、分公司、營業(yè)部傳達國家、鐵道部、路局的有關(guān)法規(guī)、政策和各項新規(guī)定。部物價政策的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理44.落實公司人教培訓(xùn)計劃，組織公司采購、銷售及相關(guān)物流業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。經(jīng)營合同管理45.負責公司汽車短途運輸合同的簽訂對分公司、營業(yè)部簽訂的購銷、代理、汽運等經(jīng)營業(yè)務(wù)類合同的辦理聯(lián)簽審核、把關(guān)工作。46.負責對公司購銷業(yè)務(wù)、代理服務(wù)的經(jīng)營情況、合同履約情況按月、季分別進行分析。規(guī)及集團、公司各項財務(wù)管理制度。2.負責擬定公司財務(wù)管理制度，做好公司會計核算、財務(wù)管理及監(jiān)督工作。3.負責公司全面預(yù)算管理工作，編制年、季、月度財務(wù)預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況定期進行檢查考核。4.負責公司資金管理和使用，督促結(jié)算辦理和貨款回收。6.負責財務(wù)會計檔案的整理、歸檔工作。7.負責公司會計人員的管理和繼續(xù)教育、培訓(xùn)工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9.負責組織運輸距離的測量、確認以及運價的確定調(diào)整10.負責駐礦(駐廠)人員的管理及考核。七、內(nèi)銷部工作職責銷售管理制度及業(yè)務(wù)流程。2.負責集團內(nèi)部用戶的需求調(diào)研、信息的收集、整理和反饋，建立完善客戶信息檔案，擬定銷售策略。3.負責編制、報送月度、季度、年度采購、銷售計劃及4.負責采購、銷售合同的談判、簽訂、履行及合同歸檔工作。5.負責擬選用煤源的市場調(diào)研、確定工作，建立煤源信息臺賬。7.負責采購、銷售業(yè)務(wù)的結(jié)算、賬務(wù)核對及貨款支付、填報采購、銷售報表并定期歸檔。9.負責售前、售中、售后服務(wù)工作。統(tǒng)計、黨費收繳、信息管理等公司黨支部的日常管理工作。第四節(jié)崗位職責(一)經(jīng)理(二)黨支部書記2.主持黨支部日常工作，落實"三會一課"制度，做好(三)生產(chǎn)副經(jīng)理(四)總工程師5.負責管理部全體員工的技術(shù)培訓(xùn)工作計劃編制和實施。6.協(xié)助項目管理部搞好環(huán)境保護、減排節(jié)能工作。7.提出加強企業(yè)技術(shù)管理、推動企業(yè)技術(shù)進步的措施，以實現(xiàn)提高資源回收率，提高經(jīng)濟效益。(一)生產(chǎn)技術(shù)部管理職責法規(guī)。負責指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各選煤廠實行生產(chǎn)質(zhì)量標準化指標實施情況，完善管理制度，定期檢查、考核各項生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量指標完成情況。定期檢查、總結(jié)各項工作完成情況、及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報生3.負責對各選煤廠的安全及文明生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，對生產(chǎn)中存在的問題提出意見、建議和要求、及時向上級領(lǐng)4.負責編制與修訂有關(guān)生產(chǎn)工藝方面的技術(shù)規(guī)范。負責設(shè)備工藝效果檢查試驗工作。5.負責協(xié)助做好生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工6.收集匯總并上報各選煤廠的生產(chǎn)計劃、配件計劃以及(二)生產(chǎn)技術(shù)部部長(三)化驗員(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員(一)經(jīng)營管理部管理職責(二)經(jīng)營管理部部長人力資源、合同、預(yù)算、統(tǒng)計管理、采購和考核等項工作。(三)財務(wù)報賬員(四)勞資社保員(五)采購員(六)統(tǒng)計員(一)綜合部管理職責1.在管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負責文秘、檔案、黨群、保衛(wèi)等工3.做好各項資料的存檔和文件的發(fā)放工作。4.負責接待處理人民群眾的來信，來訪工作。5.協(xié)助項目部經(jīng)理做好各項行政管理工作的安排，并負責項目管理部會議決議的督促和落實。6.負責黨群工作的計劃編制并上報，搞好階段性及年度工作總結(jié)。按有關(guān)規(guī)定做好黨費、會費的收繳工作。7.負責“兩堂、三室”的后勤管理工作。8.負責項目管理部的宣傳報道工作，搞好企9.做好項目管理部的安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生盜竊和治10.負責項目管理部的車輛管理和調(diào)度。(二)綜合部部長1.在管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織選煤部各類會議，安排做2.負責管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，協(xié)調(diào)和催辦各部門協(xié)助書記和經(jīng)理處理指定的日常工作。4.負責組織搞好調(diào)查研究，搜集情況，綜合分析、總結(jié)經(jīng)驗，及時向項目管理部領(lǐng)導(dǎo)及上級匯報，并提出改進工作(三)綜合部干事(四)駕駛員(五)保衛(wèi)干事(一)廠長(二)主任工程師(三)機、電修值班長(四)值班廠長(副廠長)3.堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，搞好安全生產(chǎn)，搞好班前安全檢查，定期總結(jié)安全生產(chǎn)情況，5.貫徹"質(zhì)量第一"的方針，抓好洗(選)煤個環(huán)節(jié)控(五)機械技術(shù)員期、不定期對機械設(shè)備進行技術(shù)檢測、檢查，分析解決機(六)電氣技術(shù)員(七)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員實施情況，如："停電掛牌加鎖"制度、高處作業(yè)措施等落(一)外圍工長級"安全培訓(xùn)教育工作。(二)洗選車間工長人員落實"三級"培訓(xùn)計劃。(三)機修工長9.協(xié)助相關(guān)人員搞好本班組安全和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，積極開展以師帶徒、崗位能手競賽等活動，不斷提高本班組的業(yè)10.參加車間每月的機電設(shè)備安全大檢查和自查自糾，對于檢查出的隱患應(yīng)及時整改排除。11.負責對新職工進行"三級"安全教育和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。12.發(fā)生事故時，積極參與搶險、協(xié)助調(diào)查處理，并保護好現(xiàn)場，監(jiān)護當事人。(四)電氣工長1.在電修值班長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本班生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理和執(zhí)行勞動紀律等工作。2.工長是本班組安全生產(chǎn)的直接責任者，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責任。3.對當班所有設(shè)備運行狀況負直接責任。4.在檢修中，帶領(lǐng)職工嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并負責檢修工作中安全防范措施的實施。5.負責對本班人員檢修技術(shù)進行指導(dǎo)，并及時解決生產(chǎn)中存在的電氣維護方面的問題。6.當班時，必須對生產(chǎn)設(shè)備進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，制止和杜絕"三違"現(xiàn)象發(fā)生。7.督促職工對設(shè)備進行點檢，并做好點檢記錄。8.負責實施對當班所需例行保養(yǎng)的設(shè)備。(五)調(diào)度主任(六)調(diào)度員方法。能熟練掌握工藝流程、數(shù)量、質(zhì)量及其它基本情況。(七)倉庫保管員(八)檢修鉗工(九)焊工(十)檢修電工操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,對管轄范圍內(nèi)的安全(防火)工(十一)起重工(十二)膠帶機司機(十三)刮板輸送機司機打盹睡覺、做與工作無關(guān)的事情。檢查巡視設(shè)備運行情況，(十四)給料機司機(十五)空壓機司機(十六)撿矸工2.嚴格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》和(設(shè)備操作規(guī)程),做(十七)值班電工(十八)分級篩司機(十九)破碎機司機1.嚴格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》和設(shè)備操作規(guī)程，做到安全文明生產(chǎn)及防火工作。2.熟習破碎機的工作原理和技術(shù)特征，正確