本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年管理員辭職報告書(十二篇)在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

管理員辭職報告書篇一

今天是工作的較后一天，由于個人未來發展的原因。十分感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，此衷心的說聲"感謝"。

十分感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機遇。十分感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機遇！使我能獲得3年半的穩定工作！十分感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協助，不可能在順利的工作，再次衷心的感謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實頑強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩定的工作，不可能認識如此多優秀的員工和主管！不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！

也不是奮斗，人生較重要的不是努力。而是決定！不知不覺來已經三年半了從25歲一晃就28歲了人生較寶貴的青春在停留；此時的心情是十分繁雜的知道，離開我一定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更頑強和自信！由于人生的路還很漫長，而我必需認真面對和正確把握！

望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！此提一些不足之處。

1、公司人才滾動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%寥寥無幾？

2、公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。莫非只是"真善美"上一筆帶過？以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時間后忽聞特別疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？

4、公司較底層的員工命運是凄涼的和廠區測試人員每天都是站著工作8—12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚"真善美"公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要儉約成本，從來沒有考慮過？

5、公司相關部門管理能力不佳。工作會輕松好多，用美金買廠商良品的竟然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給再次使用，教訓廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，莫非一直是消耗廠商不良品的場所？

6、假使"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖！假使企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！

工作將交接給邵進旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！

前程似錦！雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"感謝"！

祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自己而言我全部！

管理員辭職報告書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx。來到公司已經有七年多的時間了。來的時候我還是一名小小的實習生，在各部門都有呆過，但是最終我還是決定選擇來到倉庫管理部門工作。而自從來到倉儲部門工作以后，我就一直沒有離開過我的工作崗位，也不曾對我的工作抱有一絲二心。從一名小小的管理員做到了一名倉庫主管的位置。這對我來說，既是對我工作多年付出的回報，也是對我工作最大的確定。我很高興我能收獲這份回報和這份確定。但是現在由于我的身體原因，我已經無法將這份工作再繼續下去。領導對我的確定和回報，我也只能把他們都裝進心里，帶回家里面，把它們換成一份勉勵我積極生活下去的動力。

由于我們的倉庫位置在樓底下的第2層，所以濕氣和寒氣都很重。每年一到春節的時候返潮也很嚴重。盡管在這么惡劣的環境下，我也堅持工作了7年之久。也正是由于堅持太久的起因，我體內的濕氣和寒氣積攢了太多。作為一個女性來講，體內積攢了好多濕氣和寒氣是一件很不好的事情。

這幾年，我的抗爭力逐步下降，而且我的皮膚也越來越差，臉上也總是冒出好多的痘痘。脾氣也越來越不好，特別是婦科疾病很嚴重。我到中醫那里調養了好屢屢也不見好。現在我的病情已經發展到很嚴重的地步了，假使再不進行積極的協同治療，假使再在這么潮濕，和寒氣重的地方呆下去，我的病只會越來越糟糕，直到無法根治。這幾年我飽受病痛帶給我的煎熬，我不想再這樣繼續下去。也畏懼自己的病情發展到無法根治的地步。所以我向公司提出了我的這份辭職報告。

雖然我這個人事業心和責任心都很重，但是在生命和健康面前，我覺得要把健康放在第一位。假使健康都沒有了，我拿什么本錢去工作？而且工作了這么多年了，我明白了一個道理。沒有什么比得上健康來的更重要。更何況我的家人看到我這樣子的身體狀況還在繼續工作，他們也會擔憂我，所以為了我自己的身體著想，為了不讓我家人擔憂，我還是要辭掉我的這份工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

管理員辭職報告書篇三

宿舍管理員述職報告范文

一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和確鑿領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境。

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。協同校風學風建設，加強對學生的管理。

1、堅決落實“依法治校〞原則，重視加強制度建設

2、與時俱進，開拓創新，繼續摸索管理新模式。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務〞的延伸，充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創立系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將不斷開展。

（1）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們重視正面引導。

（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

（3）重視安全管理工作。

在我們完成任務、取得成績的同時，應當看到我們的工作中依舊存有大量不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生狀況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回想即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，聽從大局，積極摸索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

管理員辭職報告書篇四

尊敬的領導

您好！<

我是這次申請辭職的員工xxx，我來到倉庫也已經有兩年了。在這兩年里我也是一直盡心盡力的管理著這座倉庫，不管是經歷了多大的事情我也一直堅守在這里沒有退縮。兩年的時間說長不長說短不短，但兩年也足夠一個人在這里留下屬于自己的拿份印記和回憶了。而現在的我卻不得不向您提交這一份辭職報告了，我想我向您說明原有之后您也一定是可以理解我的。

在剛剛來到倉庫的時候我還十分的拘謹畏懼自己做不好這份工作，然而兩年過去了倉庫在我的管理下沒有出過任何的一個錯誤，發生過一件丟竊事件，也和這里的所有工人全部都打成一片，相處的十分的和諧。我想這些除了大家的共同努力也是有著我這個管理員的一份功勞的，假如可以的話，我很樂意一直在這里做下去，但是天有不測風云有些事情不是我能夠說的準的。在前段時間我就總是開始胸悶氣短，總感覺呼吸不上來，所以在前兩天我自己就去醫院做了一個檢查。而這個決定不僅讓現在的我感到慶幸，還好我自己及時發現并且去了醫院看病，否則再拖到后面還不一定怎么樣呢。

到醫院做了檢查之后一聲告訴我是哮喘，而這個消息讓我有些難以接受。這讓我們這個原本就不富足家庭更是雪上加霜，但這么多年來我自己還是有著一些積蓄的，管好自己是足夠了。在一開始我覺得自己的這個病應當還不會影響工作，但是在家人的勸告下，說這外面灰塵還是太重，最終我還是選擇了聽取家人們的看法向您遞交這份辭職報告。我現在都還記得領導您在我剛剛來到這里到時候對我的照料，而這份恩情我也沒法報答了，但我會一直記在心里感謝您的，等您有空請您上我家做客，我一定是好好接待您的。當然也不止領導您一個人，還有其他的同事們，雖然我這次辭職了，但是我還是會一直記住自己在這里的日子，記得我們的拿份感情，我們也永遠都是朋友，您也永遠是我的領導。我想我的這個理由您能夠接受吧，我也沒有哄騙您我確實是這么個狀況。我想我的都這個條件了領導您應當能夠理解我的想法吧，希望您能夠同意我這次的辭職申請，感謝。我在這里祝愿領導您在未來的發展能夠一帆風順。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告書篇五

xx博主、xx博主暨各位老同：

經過認真考慮，反復斟酌，特向你們遞交辭呈，辭去xx博客幕前清潔清潔扮靚兼幕后打雜管家發放門鎖等各項相關職務。

自受聘xx博客上述職務以來，雖兢兢業業，勤勤懇懇，防備翼翼，戰戰兢兢，力圖做好本職工作，但無奈才疏學淺不稱揄揚，且缺乏溫柔賢惠禮讓謙卑之美德，更得牙尖嘴利偽娘小人之貶斥及受教育太多之種種非議，有損5378博客之清名及威名，不足以擔任以上重任，非自貶自謫流放邊疆直至人間蒸發不足以平民憤。

本辭呈從即日起即行生效，由于有錢得意忘形所以無需發放流放度日之銀兩。

離別之際特謝兩位博主及各位老同在616任職其間的寬容和鼎力相助。

祝xx博客萬壽無疆！永遠健康！

辭職人：

年月日

管理員辭職報告書篇六

尊敬的領導：

您好！

從前一直都在車間繼續工作，由于身上有著大家的信任，我不希望自己犯錯，也不能辭職，希望自己可以一直在車間工作下去，但是當看到鏡子中脫發花白的自己猜發現原來自己已經老了，已經不在年強。

成為一個車間管理員我已經十分滿足了，但年齡到了精力不夠，好多事情都管不了了，能力有限能夠做的也只是自己的基才能情，常年奔波在外希望自己的家可以有一個很好的未來就已經滿足了，可是沒有想到的是我只竟然還是犯了一個嚴重的錯，那就是自己年紀大了，能力不及以前，想要做的事情又好多。

我們車間工作平凡，壓力也大，經常需要督促我們不斷的加工生產，我作為管理經常會成為替補，去幫助員工一起工作，好多時候都要晚上加班加點去做好自己的工作，任何事情都不是去想就可以完成的，需要更多的就是不斷的加班努力，我在崗位上不斷不能夠發揮出自己的作用，反而經常給我們車間拖后腿，著也讓我看到了自己已經老了已經年紀大了不在是以前那個可以堅持下去的人類。

黃土已經埋了半截，家里人對我經常上班加班也都十分關系和慌張，終究他們也希望我可以陪伴在家人身邊，在這工作額十多年里，我能夠留在家中的時間可以說是寥寥可數，好多時候都奔波在工作的崗位上，走在工作的路途中，不能夠好好的與家人團聚，就算是新年我都會由于加班的需要留在了工作工作。

我以前把自己的一生都獻給了工作，現在我想把自己的剩余時間留給家人，終究家人在家中一直靜靜的堅守在我的身邊，我也想留下時間照料家人，以前太多時候都想著工作，要撫養孩子讀書，還要還房貸，閑雜已經沒有這個擔憂了我能夠自己照料好自己，不在需要向過去一樣，年紀大了也要退休了，離開了車間希望此后這間恢復活力，一個沒有活力的人管理一個車間只會讓車間變得死氣沉沉。

我也想要改變車間的狀況，但是更多的是對自己的無奈，年紀大加班工作經常會生病，每天繁忙的事情多了也經常忘掉，雖然大家都愿意寬容我但也知道這樣繼續下去對誰都不好，不能因由于只就留下錯誤，老了就要讓新的參天大樹重新成長起來，就要讓更多優秀的人到適合的更為，而我需要的是隱退。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員辭職報告書篇七

尊敬的領導：

我現在莊重提出辭職報告！

我是××年畢業于×××，現年簽約于×××，同年至××見習，并工作至現在。在工作實踐中，我先后參與了××，××等的建設等工作。從參與工作到現在，從普通高速馬路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的經營等，至始至終處于一種中止、自以為“天下第一〞的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨猛烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡〞的氣息。

在對員工的“再培養、再教育〞的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應當認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業才會有進步，在新環境中才會不困慌；只有自己員工不斷進步，企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的“再培養、再教育〞的機遇少之又少，更是對員工自己“再學習〞的選擇橫加干擾，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，特別是技術管理人員。

在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。

在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次莊重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年10月12日

管理員辭職報告書篇八

尊敬的xxx：

您好!

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職報告。

辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的圖書館生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最終一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中靜靜地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關系的改變而已，我的心仍舊深深地維系著圖書館。今后，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱心期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。

在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感謝閱覽部老師兩年來對我的關心與照料。可以說，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最終，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必需學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館學生工已經順利地實現了級際替換，我也應當把機遇留給更需要的人。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年6月28日

管理員辭職報告書篇九

尊敬的領導：

本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業學校畢業，工程測量專業，20xx年自學其次學歷本科政法專業。20xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊安全工程師從業資格。

1994年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

第三，工作中我發現自己在與人交往中有好多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號譬如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，大量人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，由于現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。由于還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚奇，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的惋惜。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平日可能沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終究想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干慌張。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果十分嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。此后值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣簡單的。

20xx年終究迎來其次次高爐大修，那是在10月份，由于有了上次的教訓，工作更加防備提防，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終究受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

首先感謝qsmc給我的一次工作的機遇，十分感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，十分感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機遇！使我能獲得3年半的穩定工作！十分感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實頑強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成！

20xx年開始公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的終止。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。

xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有大量事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了沖動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機遇，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。

第三，工作中我發現自己在與人交往中有好多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救治車、消防車都產生畏懼感，當救治車、消防車從身邊吼叫而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教化，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

其次，工作中我發現自己的知識還有好多欠缺，處理實際工作的技能還有好多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

管理員辭職報告書篇十

尊敬的辦公室領導：

您好！

很高興能夠在公司工作這么多年，跟著公司一起成長一起進步，度過了這么多個春秋。剛進公司的時候我只是一名普通的車間普通，后面依據自己的努力和領導的栽培，成為了一名車間管理員。在這里，我要感謝公司給我工作的機遇，感謝領導對我的`看重和栽培，只是很道歉，我由于身體的原因不能再勝任車間管理員的工作了，考慮到各個方面的影響，我不得不提出辭職的決定。

我記得我的七年前來的xx市，那個時候我剛從學校里面出來，在學校里面也沒有怎么好好學習，也沒有什么工作經驗，加上思想也不怎么成熟，所以還沒有找好工作和住的地方，就拖著個行李來了。連續找了兩天，身上的積蓄都花的差不多了的時候，才面試過了公司，由于沒有什么工作經驗和工作能力，所以只能在車間從最基層的普工做起。雖然很累，但那個時候我還是很滿足的，由于公司給我提供了一個棲身的地方。或許也是前面吃了沒好好學習的虧，所以進了車間我更加的認真工作和學習，所以那時候做流水線經常出現上一道流程做不及下一道流程做不完的問題，由于我的努力讓領導您看到了我的能力，所以在進入車間的其次年快第三年的時候就成了組長，一直到第五年的時候還被領導您提拔為了車間的一名管理員。

所以能夠進入我們公司我是十分感謝的，感謝公司給了我一個工作的機遇，給了我一個棲身的居處，給了我一個發展的機遇。在公司這么多年，領導您也給了我好多的幫助，假使不是您的看重和栽培，可能我還是在車間里面做著流水線，頂多會由于做的速度快而工資高一點，但絕對不會達到今天的高度。只是很惋惜了，我不能在公司繼續做下去了，前段時間那件事情您也應當聽說過，上班的時候血管突然破碎了，留了一腿的血，后面去檢查是由于長時間站立靜脈曲張了，雖然后面做了手術，但是我還是怕了，我的年齡也不是特別的大，我畏懼繼續做下去身體會承受不住的。所以出于安全的考慮，我決定辭去車間管理員的這份工作。我知道這可能會讓您很失望，但是我真的不敢去拿身體拼了，希望您能理解我，原諒我的自私，所以希望能準許我辭去工作回家修養身體。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

管理員辭職報告書篇十一

尊敬的公司領導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關心、照料。

在公司期間一直住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為x月xx日

尊敬的領導：

您好!我懷著繁雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以參與公司，并且在短短的兩年間獲得了大量的機遇和挑戰。

相信項目部庫房的工作流程您十分了解，特別是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協調購買，項目部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置十分重要。

為了說明下面的問題，我必需跟你介紹保管員依照規定應當進行的工作流程。首先，保管員必需依照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，并且把各種材料依照集團規定的十類材料進行分類，并且馬上把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認并且領取施工材料。再次，保管員應當依照賬目上反映出來的信息