第6頁(yè)共6頁(yè)行政人員?職責(zé)樣本?（1）?全面領(lǐng)導(dǎo)?行政部工?作并具體?主持行政?事務(wù)工作?，制定本?部門(mén)每年?、每月和?每周工作?計(jì)劃;?（2）負(fù)?責(zé)制訂公?司的行政?規(guī)章，經(jīng)?總經(jīng)理簽?發(fā)后督促?各部門(mén)貫?徹執(zhí)行，?并注意收?集執(zhí)行狀?況，從公?司的實(shí)際?出發(fā)，不?斷完善公?司的規(guī)章?制度;?（3）管?理行政部?人員編制?;（4?）負(fù)責(zé)聯(lián)?絡(luò)公司各?部門(mén)的工?作進(jìn)展?fàn)?況，注意?收集各方?面的意見(jiàn)?、推薦、?先進(jìn)事例?和存在問(wèn)?題，并向?經(jīng)理報(bào)告?;（5?）負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司各?部門(mén)之間?的關(guān)系，?努力發(fā)揮?公司的整?體組織優(yōu)?勢(shì);（?6）負(fù)責(zé)?安排、督?導(dǎo)辦公室?各職能主?管的工作?，確保辦?公室各項(xiàng)?功能的有?效發(fā)揮;?（7）?根據(jù)經(jīng)理?指示，負(fù)?責(zé)安排公?司的各類?會(huì)議，做?好會(huì)議記?錄，安排?并做好會(huì)?務(wù)工作，?組織編寫(xiě)?____?或有關(guān)的?決議，檢?查會(huì)議精?神的貫徹?落實(shí)狀況?，并及時(shí)?編寫(xiě)公司?的大事記?;（8?）負(fù)責(zé)起?草、修改?以公司名?義送發(fā)的?各類公文?函件、請(qǐng)?示、報(bào)告?等;（?9）指導(dǎo)?和督導(dǎo)辦?公室有關(guān)?人員做好?公司文件?及重要檔?案資料的?編號(hào)、打?印、收發(fā)?、整理、?登記、歸?檔和保管?工作;?（10）?負(fù)責(zé)審批?各部門(mén)采?購(gòu)計(jì)劃，?組織安排?人中同按?計(jì)劃實(shí)施?物資采購(gòu)?;（1?1）安排?外來(lái)賓客?的住宿;?（12?）組織與?安排公司?活動(dòng)，辦?理經(jīng)批準(zhǔn)?的公司員?工的暫住?證、保險(xiǎn)?福利;?（13）?管理公司?員工及住?房，管理?環(huán)境衛(wèi)生?，負(fù)責(zé)公?司防火、?防盜及交?通等安全?管理工作?;（1?4）負(fù)責(zé)?對(duì)外合同?的審核蓋?章及對(duì)外?事務(wù)協(xié)調(diào)?，審查公?司內(nèi)__?__文件?、記錄及?內(nèi)刊;?（15）?按照經(jīng)理?的指示搞?好專項(xiàng)調(diào)?查研究，?擬寫(xiě)調(diào)查?報(bào)告，為?總經(jīng)理帶?給決策依?據(jù);（?16）負(fù)?責(zé)擬寫(xiě)公?司的階段?性工作總?結(jié)和工作?規(guī)劃，編?制行政開(kāi)?支預(yù)算;?（17?）嚴(yán)格管?理和使用?印章、介?紹信，需?經(jīng)簽字批?準(zhǔn)并進(jìn)行?登記后方?可用印;?（18?）組織做?好函電收?發(fā)、書(shū)籍?報(bào)刊征訂?與保管工?作;（?19）管?理公司車(chē)?輛，合理?調(diào)度使用?，安排人?員進(jìn)行年?審，辦理?車(chē)輛保險(xiǎn)?事務(wù);?（20）?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)?政府有關(guān)?部門(mén)和社?區(qū)有關(guān)方?面的關(guān)系?，搞好對(duì)?外合作，?并根據(jù)總?經(jīng)理的要?求參與有?關(guān)的社會(huì)?活動(dòng);?（21）?組織落實(shí)?公司關(guān)于?建立禮貌?單位和禮?貌班組的?計(jì)劃和部?署，抓好?公司的兩?個(gè)禮貌建?設(shè);（?22）認(rèn)?真完成經(jīng)?理交辦的?其它工作?。行政?人員職責(zé)?樣本（二?）1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門(mén)?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員（各部?門(mén)）進(jìn)行?日常考勤?。4、?在公司未?建立人力?資源部門(mén)?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?群眾活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?行政人?員職責(zé)樣?本（三）?行政主?管工作職?責(zé)一、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤工作?，保障公?司在任何?狀況下能?夠順利地?開(kāi)展各項(xiàng)?工作，確?保公司的?安全穩(wěn)定?，正常運(yùn)?作;二?、全面負(fù)?責(zé)行政部?全體成員?的日常管?理工作，?合理分工?和配置人?員，做到?各盡其能?，負(fù)責(zé)督?導(dǎo)和分配?所屬人員?的各項(xiàng)工?作;三?、負(fù)責(zé)建?立和完善?行政后勤?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;四?、全面負(fù)?責(zé)公司的?前臺(tái)、辦?公用品、?衛(wèi)生、安?全日常管?理工作，?確保后勤?保障得力?;五、?全面負(fù)責(zé)?行政部與?其他部門(mén)?間的協(xié)調(diào)?工作，配?合各部門(mén)?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?;六、?全面負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)和辦?公室的重?大事務(wù)處?理工作，?并做好事?情的起因?、結(jié)果的?調(diào)查工作?;七、?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有權(quán)對(duì)違?章違紀(jì)人?員的通報(bào)?處理工作?。維護(hù)好?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的權(quán)威;?八、全?面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)?管理工作?，包括辦?公用品與?勞保用品?的管理，?避免公司?資產(chǎn)流失?和浪費(fèi)，?努力為公?司做好勤?檢節(jié)約的?實(shí)務(wù)工作?;九、?全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急?救援機(jī)制?的組織工?作，處理?好公司的?各類突發(fā)?性事件;?十、做?好本職工?作，努力?為公司發(fā)?展做貢獻(xiàn)?，為員工?創(chuàng)造安逸?、舒適的?工作環(huán)境?和生活環(huán)?境。為公?司創(chuàng)造優(yōu)?異的后勤?隊(duì)伍，保?障公司安?全、穩(wěn)定?的開(kāi)展各?項(xiàng)工作;?十一、?規(guī)范員工?舉止行為?、禮貌用?語(yǔ)、穿著?服飾樹(shù)立?良好的公?司形象。?十二、?完成上級(jí)?交辦的其?它工作任?務(wù)。十?三、制度?建設(shè)：管?理制度（?總則和各?個(gè)板塊的?細(xì)則）、?工作流程?、作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)、獎(jiǎng)?懲辦法、?考核辦法?。十四?、企業(yè)文?化建設(shè)：?1.企?業(yè)文化的?價(jià)值導(dǎo)向?：人本、?和諧、協(xié)?作互助、?業(yè)績(jī)、服?務(wù)等等;?2.建?立關(guān)于企?業(yè)文化的?管理制度?：制度、?流程、獎(jiǎng)?懲和考核?;3.?企業(yè)文化?的個(gè)體表?現(xiàn)：互動(dòng)?溝通（面?談、慰問(wèn)?、關(guān)懷、?激勵(lì)），?干部以身?作則，員?工個(gè)人修?養(yǎng);4?.企業(yè)文?化的具體?表現(xiàn)：標(biāo)?語(yǔ)（橫幅?、裝飾、?口號(hào)）、?宣傳欄、?墻報(bào)、內(nèi)?刊、活動(dòng)?。十五?、公共關(guān)?系管理：?1.外?聯(lián)（接待?、行業(yè)交?流、商務(wù)?談判、輔?助市場(chǎng)銷?售、政府?業(yè)務(wù)《檢?查、證照?辦理審查?等》）;?2.客?戶、供應(yīng)?商、上下?級(jí)公司、?政府及行?業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)?系維護(hù)。?十六、?一般行政?管理：?1購(gòu)銷存?：辦公用?品的采購(gòu)?、入庫(kù)、?領(lǐng)取;?2.固定?資產(chǎn)管理?，辦公設(shè)?備及內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?;3.?來(lái)往信件?、郵件及?公文寫(xiě)作?;4.?信息搜集?整理分析?及信息安?全;5?.辦公秩?序維護(hù)、?工作督察?、禮貌辦?公宣傳及?檢查;?____?檔案整理?、保存、?維護(hù)、借?閱管