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文檔簡介
第頁共頁參加青年干部座談會心得體會匯報_座談會感想參加青年干部座談會心得體會匯報一是進取的心態。一個時刻保持積極向上心態的人，必然會熱愛生活，積極投身于學習和工作，并以其積極向上的心態感染和影響周圍的人。30-45歲應該是人一生的黃金時段，其工作經驗、人生閱歷、知識積累、社會資源都達到顛峰狀態，具備厚積薄發的基礎。然而，不經意間總能聽到身邊一些40歲左右的同志感嘆自己不再年輕，甚至是放棄、頹廢的思想，這主要是對自己缺乏自信、缺乏自我定位。應樹立積極的心態，合理地規劃人生目標，既要追求結果，更要追求過程的精彩。二是學習的心態。在日新月異的知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷的學習，才能不斷攝取營養，提高自身能力，適應時代發展的需要。學習的機會無處不在，形式多種多樣。既要有效利用單位組織的集中學習培訓，更要抓住日常每一次學習時機，從每一篇文章文件的學習到每一位同志的言論，從每一次文稿修改到每一項事務的處理，都是學習、提高的機會和過程。通過點點滴滴持續的知識積累，借鑒別人長處，彌補自身不足，就會發現自己每一天都在的進步。三是共處的心態。人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起，不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作，因為工作不再只是一種謀生的手段，還是一種生活的方式。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。而不能大事干不了，小事不愿干，份外的和沒有利益的工作不愿去參與；不能過多看重個人得失，而忽視或不顧集體利益。一個單位的發展需要每個成員的共同努力，只有集體事業有了發展，才會有個人發展的空間和舞臺。把最簡單事情做好，把平凡的事做得不平凡，同樣會贏得別人的尊重和贊許。四是平衡的心態。人成長的道路，不會一帆風順，鮮花和荊棘都會相伴左右，無論結果如何，都應以一顆平常心對待。當他人取得成功和進步時，應更多看到他付出的艱辛、努力和汗水。不經歷風雨不可能見彩虹，任何人都不能隨隨便便成功，任何事業成功的人必有其過人之處。處順境時處之淡然，遇逆境時處之泰然，既要換位思考，又要將心比心，以平和的心態對待生活、工作中的一切。五是感恩的心態。當被問起自己職業的時候，別人總會投以羨慕的眼神，良好的工作環境，優厚的福利待遇，讓自己充滿優越感。但應當時時反省，自己的所得與付出是否相襯；應
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