剛與柔勵志人物董明珠走過長草這是坊間形容格力首席官董明珠強風的一句評價。再見董明珠，是__年11月份在格力珠海總部舉辦的格力20年品質見證大使的頒獎上。那天，董明珠特意了一襲紅罩一件黑色的針織衫，脖戴著那串她最喜珍珠項鏈，齊肩發配上簡單修飾過的妝容，優雅又莊重。然而在接受《中營報》記的過程中，這位女強人將從容果敢淋漓盡致，這又想起那句評價。真正的財富擁有多少億的資產，而是取創造了多少尊重、解決了多少與困難這是我一直堅持念。在董來，剛只是手腕，柔是情而剛柔并濟才能天下。剛的捍衛在董明珠的世界里，一切都要，她不接受任何一點點的灰色地帶。關于董明珠的有太多經典的橋段。____年的一天明珠接到了一個老朋電話，他希望能返格力。這個人供職格力期間，發明眾多，后被競爭者以重金挖走。得到的卻是董明珠強硬的拒絕。在格力，有成文的規定：如果從格力離就永遠不要再被這家公司接納一方面，只要是從同行企業出來論多能干，原則上不收留。不別人不優秀，但如果僅人培養人身就是一個貪婪的行為。董明珠說。在董明珠的世界里，一切都要清澈見底，她不接受任何一點點的灰色地帶。格力電裁令中赫然寫道行賄、者一律辭節嚴重者交由司法機關處理。信、行必果，董明珠這硬的作風影響著格力的企業文化。有人問董明有企業的婆婆多，不會有人你的決策嗎明珠的回答一如繼我是珠海的納稅大戶，年要繳那稅，我就是要將企業搞好，他們為什么干涉我？據說，格力告招標，有一家廣告公司是府領導推薦但招標第一輪董明珠刷下來了明珠還底氣十足示，連報價系統都不完善，憑什么來招標？當時很多捏了一把汗，而后來的事實顯示，格力并未因此付出什么代價。董明珠認為，企業家發展一個定要呵護自己的員工，要舍得付出：格力員遇很高，不是員工提出，而是由提前想到，然后通過制度落實但同時，嚴格的管理制是一道高誰也不能碰，否則就要付出相代價。就像行人不能走車道一樣就亂了，這是個很簡單的道理。董明珠說。董明珠相信一個企業、一個社會來說，都是剛性的能模棱兩可，說變就變。她常舉這樣子：幾年前上海剛剛出臺了交通制度，行人闖紅燈被撞，司機將不承。但是制度剛出臺沒一輛出租車撞死了某高校一位老由此引起爭論，最后司決下來，司機承擔責任。這就是朝令夕典型。董明珠認為，既大家共同制度，怎樣規定就該怎樣執行，這樣才能達到令行禁止的效果。在董明珠看有制度僅靠自覺是不行的，是相對而言如果制度建設不到許多人就不得不隨波逐結果就是壞人。制度面前，人人平等，只有這樣制度才能執。忠誠是董明的兩個字在格力的八字廠訓忠誠是第一。忠誠不是簡單地理勵志人物柔的崇尚格力堅持培養一種奉獻董明珠認為幸福感和在于能夠讓更多人幸福起來。對于當下正企業公民的問題，董明有自己的看法。對一個企業來說，最大的慈善負責、對員工負責、對消費者負責，首把自己的事情做才能有機會為社獻更大的價值。董明珠說。這就是古人所倡導的達則，窮則獨善其身的理念。____年11月，格力電器在成立20周年之際評選出20名品質見證大使，他們是格力電器從在全國各地征集到的13101名15年以上老用戶中，按使用年限排序評選出來的。其中，使用年限最短的空調為18年，最久的空調長達25年，生產日期為__年6月。對于長達25年的使用時間，董明珠坦言沒有想到，但這充分說明了格力服務戶成就格力的共贏法則。在珠海格力部一層大廳的一個角落里，著珠海格力股份有限公司總裁珠寫的兩本書《棋行天、《行棋，及以此為題材拍攝的《行棋無悔》的電片。書的旁邊是一個學捐款箱，一側的愛心提示卡片注了書及影碟的市場價并寫著您將全部捐助教育事業。對于愛心助箱，在董明珠看來，自己著收入，本來應該回饋社會的。，董明珠受邀出去演講常會把自送給聽眾。后來，董明珠索性予改為銷售，然后將書獻給需要人。同時，有許多來格力參觀的單位或供應商，也希一些格力回去學習，于是格力索性這么一個角落，自取，并不刻意。每年會有一萬多元錢吧。格力電器市場部的工作人者。據格力電器的員工介紹為止，董明珠已將自書的稿費全部用于捐助事業，建設了貴浪小學、安徽希學和福建特殊教校3座小學，設山東大學董明珠教育基北師大珠董明珠獎助學金，救助了白血病患兒，資幾十名貧困兒童生、身處逆境中的人。對此，董明很平常，這是格力文化的一。格力的慈僅是單向的外遞，在內部更是了一種習慣、一化。格力更多倡教育，而不是經濟交易。在珠看來，如個人的著眼點為了能掙更多的以自我為中心，帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好企業文化。格力員工都愛心，在格力無論誰有不幸者災難，格工就會在小范圍或圍，主動捐款幫助他。格力部的人士介紹。從周圍的人格力已經形成這樣的文化