合作協議書合伙人甲：身份證號：地址：合伙人乙：身份證號：地址：合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：第一條合伙宗旨：本合伙依法組成合伙公司，合作雙方共同經營、共同盈利。第二條合伙公司名稱： 主要經營地：第三條合伙經營項目： 第四條合伙期限，自—年—月—日起，至一年—月—日止，共一年；如果需要延長期限的，經雙方同意后，在合伙期滿前六個月內辦理有關手續。第五條出資金額、方式、比例、期限（一）甲提供XXXXXXX場所客戶資源及經營必需的社會關系。乙負責XXXXXXX場所內經營管理及所需人員配置及人員調配。（二）雙方在合伙公司的財產分額為：%；乙%0（三）各合伙人所提供，于年—月一日以前交齊。第六條合伙公司的財產（一）、公司所有的資金（包括公司借款資金），合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進行支配，不能由一方擅自支配；如支配資金少于XXXX元時，可由一方根據實際情況進行事前支配，但事后三天內一定要通知另一方；如若不遵守以上所述，違約者在分紅時將無條件被扣除擅自支配的那筆資金，并由另一方隨意支配。（二）、公司的盈利在清算時依據雙方在合伙公司的財產份額進行盈利分配。甲提供XXXXXXX場所及客戶資源經營必需的社會關系擁有盈利后XX%的所有權。乙負責XXXXXXX場所內經營管理及所需人員配置及人員調配，擁有盈利后XX%的所有權。（三）、公司所有的采購項目需要的資金投入從合伙公司出資中支付。第七條合伙公司設立期間的事務（一）、甲方負責辦理XX、稅務等設立登記手續。（二）、在XX登記證手續未辦理完畢前，雙方同意以甲方在XX銀行開立的個人帳戶作為公司的公用帳戶，公司所有的資金暫存入在該帳戶；在XX登記證辦理好后，再由雙方協商決定資金的存儲情況及流動狀況。個人帳號：開戶行：第八條盈余分配與債務承擔。（一）、公司的盈余分配：以公司總營業收入減去公司運作耗費的資金，結存的利潤資金其中的XX%則按照各占XX%的比例進行分配（股份分紅），并將利潤其中的XX%作為公司發展儲備資金。（二）、基于公司尚屬于起步階段，如公司資金鏈出現問題時，由乙方補齊在職員工所需發放人員工資（三）、當公司清償所有債務后，公司的盈余才可依據本條第一款條款進行分紅，分紅周期為一個月。分紅前的15個工作日內合伙雙方必須嚴格審核帳目，確認盈余的真實性，并雙方認可后才可進行分紅,如有一方認為盈余有問題，可由專業的會計師核對，直到核對清楚后再進行分紅。第九條合伙公司的增資合伙公司存續期間，如業務穩定、利潤盈余時，則須擴大規模，增加工作人員。合伙雙方可根據實際情況進行商議，按照分紅比例各增加對合伙公司的出資，也可以另行商定雙方投資比例和盈余后的分紅比例。第十條合伙負責人及合伙事務執行。（一）甲乙雙方共同執行合伙公司事務。（二）經甲乙雙方決定，委托為合伙負責人，其權限為：.對外開展業務，訂立合同；.對合伙事業進行日常管理；.對合伙事業在職員工進行管理；.對合伙事業在職工作員工負責發放工資及提成;.其他：o第十一條禁業行為（一）未經甲乙雙方同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙公司所有，造成的損失按實際損失進行賠償。（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務；（三）除合伙協議另有約定或者經甲乙雙方同意外，任何一方不得同本合伙公司進行交易。（四）合伙人不得從事損害本合伙公司利益的活動。第十二條合伙的終止（一）合伙期滿，有一方不想在繼續合伙；（二）合伙雙方協商同意；（三）合伙經營的事業無法完成，經雙方協商同意；第十三條違約責任。（一）、在合伙公司存續期間，雙方不得以任何個人理由提出撤資和撤出資源（客戶資源以及經營必需的社會關系）；如一方強行撤資，須向另一方支付元的賠償金。（二）、公司各項事務（包括公司員工的變化，公司的加大投入，公司的發展道路，公司的制度和文化的建立等問題）均需要合伙雙方商議后決定，一切有關公司的決策（包括公司文化制度，公司通知，財務賬目和采購項目資金投入）的文件資料均需要雙方核實后簽字生效，任何一方不得擅自挪用公司資金和擅自主導公司工作；如有一方違反上述規定的，另一方均有權提出終止合同，并要求對方賠償所造成的全部損失。第十四條合同爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。第十五條其他（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改