第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)?經(jīng)理的主?要工作職?責(zé)工作?職責(zé)Re?spon?sibi?liti?es：?1、建立?集團(tuán)內(nèi)部?審計(jì)體系?，設(shè)計(jì)、?建立和實(shí)?施審計(jì)制?度、審計(jì)?程序，評(píng)?估審計(jì)結(jié)?果;2?、完成公?司審計(jì)計(jì)?劃，對(duì)審?計(jì)中發(fā)現(xiàn)?的管理方?面的問(wèn)題?，向領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)送審計(jì)?報(bào)表或?qū)?計(jì)調(diào)查結(jié)?果，并根?據(jù)規(guī)定向?有關(guān)部門(mén)?通報(bào)審計(jì)?結(jié)果;?3、進(jìn)行?全面的費(fèi)?用預(yù)測(cè)、?計(jì)劃、控?制、核算?、分析和?考核工作?，督促各?部門(mén)降低?消耗、節(jié)?約費(fèi)用、?提高經(jīng)濟(jì)?效益;?4、完成?所支持業(yè)?態(tài)的月度?分析和匯?報(bào)材料準(zhǔn)?備;5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。任職?要求Re?quir?emen?ts：?1、教育?背景：統(tǒng)?招本科或?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融或商學(xué)?專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?考慮;?2、工作?經(jīng)驗(yàn)：_?___年?以上的相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，具有?CPA證?書(shū)者優(yōu)先?考慮;;?3、優(yōu)?秀的數(shù)字?解讀、問(wèn)?題分析和?報(bào)表呈現(xiàn)?能力;?4、有四?大、上市?公司工作?經(jīng)歷者優(yōu)?先;5?、有跨部?門(mén)協(xié)作的?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?、流程梳?理和優(yōu)化?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?。財(cái)務(wù)?審計(jì)經(jīng)理?的主要工?作職責(zé)（?二）工?作職責(zé)：?1、決?策類(lèi)：?1.1、?參與公司?財(cái)務(wù)制度?體系建設(shè)?評(píng)估決策?;1.?2、參與?公司財(cái)務(wù)?審計(jì)決策?;1.?3、參與?公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)活動(dòng)?中，涉及?到資金使?用的決策?;1.?4、公司?董事長(zhǎng)授?權(quán)的其它?決策事宜?;2、?管理統(tǒng)籌?類(lèi)：2?.1、負(fù)?責(zé)擬定財(cái)?務(wù)審計(jì)相?關(guān)工作計(jì)?劃，并上?報(bào)批示后?，組織推?進(jìn)實(shí)施;?2.2?、負(fù)責(zé)組?織協(xié)調(diào)各?部門(mén)人員?抽調(diào)，建?立審計(jì)小?組，推進(jìn)?階段性審?計(jì)工作落?實(shí);3?、執(zhí)行類(lèi)?：3.?1、建立?健全并不?斷組織優(yōu)?化公司財(cái)?務(wù)審計(jì)相?關(guān)的管控?制度，并?上報(bào)核準(zhǔn)?后，組織?推進(jìn)實(shí)施?;3.?2、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?預(yù)算審計(jì)?工作開(kāi)展?;3.?3、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?日常賬目?核算、票?據(jù)歸檔、?資金使用?的審計(jì)工?作的開(kāi)展?;3.?4、負(fù)責(zé)?公司重大?生產(chǎn)項(xiàng)目?的項(xiàng)目財(cái)?務(wù)審計(jì);?3.5?、負(fù)責(zé)公?司重要崗?位異動(dòng)而?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)相關(guān)的?審計(jì);?3.6、?負(fù)責(zé)公司?年度財(cái)務(wù)?審計(jì)工作?對(duì)接與落?實(shí);3?.7、定?期完成階?段性的各?項(xiàng)審計(jì)報(bào)?告，并報(bào)?審。4?、其他類(lèi)?：4.?1、參與?配合公司?投資項(xiàng)目?（EPC?、PPP?等）財(cái)務(wù)?審計(jì)工作?;4.?2、公司?上級(jí)交辦?的其他工?作任職?要求：?1、學(xué)歷?：大學(xué)本?科以上學(xué)?歷，財(cái)務(wù)?管理、經(jīng)?濟(jì)學(xué)、審?計(jì)學(xué)等相?關(guān)財(cái)經(jīng)專(zhuān)?業(yè)。2?、工作履?歷：2?.1、職?業(yè)履歷：?____?年以上財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上審計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上審?計(jì)經(jīng)理職?務(wù)經(jīng)驗(yàn);?2.2?、行業(yè)履?歷：建筑?施工類(lèi)行?業(yè)審計(jì)工?作___?_年以上?。3、?年齡：3?0—__?__歲;?4、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)技?能要求：?4.1?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)：財(cái)務(wù)?核算、資?金管理、?稅務(wù)政策?、行業(yè)財(cái)?務(wù)工作特?征等;?4.2、?技能要求?：熟練的?現(xiàn)代辦公?軟件操作?能力，含?專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)?軟件操作?能力;?4.3、?職稱(chēng)要求?：中級(jí)以?上財(cái)會(huì)資?質(zhì)、CP?A;4?.4、其?他要求：?4.4?.1、性?格活潑開(kāi)?朗，具備?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力;4?.4.2?、具備良?好的職業(yè)?素養(yǎng);?4.4.?3、對(duì)M?BO有足?夠的認(rèn)知?，并能適?應(yīng)出差工?作。財(cái)?務(wù)審計(jì)經(jīng)?理的主要?工作職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1.完善?企業(yè)財(cái)務(wù)?內(nèi)部審計(jì)?制度和流?程，制定?審計(jì)計(jì)劃?和審計(jì)預(yù)?警;_?___組?織并參與?業(yè)務(wù)審計(jì)?、部門(mén)審?計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)?審計(jì)、離?任審計(jì)、?投訴調(diào)查?等審計(jì)內(nèi)?容，并出?具審計(jì)報(bào)?告;3?.根據(jù)審?計(jì)結(jié)果提?出合理的?改進(jìn)意見(jiàn)?，并跟進(jìn)?后續(xù)的改?善情況;?4.協(xié)?助建立風(fēng)?險(xiǎn)控制及?防范機(jī)制?，定期對(duì)?內(nèi)部控制?的有效性?進(jìn)行評(píng)價(jià)?;5.?對(duì)嚴(yán)重違?反公司制?度、侵占?公司資產(chǎn)?、嚴(yán)重?fù)p?失浪費(fèi)等?損害公司?利益的行?為進(jìn)行專(zhuān)?案審計(jì);?6.及?時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)?財(cái)務(wù)異常?情況過(guò)其?他重大事?項(xiàng)的相關(guān)?部門(mén)進(jìn)行?專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)?;7.?對(duì)內(nèi)部控?制制度和?管理流程?的健全性?、合理性?、有效性?及執(zhí)行情?況進(jìn)行審?計(jì);8?.對(duì)企業(yè)?年度經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)效益?審計(jì);?9.第三?方審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)接。?任職資?格：1?、___?_周歲，?具備大型?集團(tuán)公司?審計(jì)工作?經(jīng)歷，善?于分析問(wèn)?題，專(zhuān)業(yè)?素養(yǎng)較好?，溝通能?力強(qiáng)，思?路嚴(yán)謹(jǐn)。?全日制本?科以上學(xué)?歷，財(cái)會(huì)?類(lèi)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)2、