第8頁共8頁職工上半?年工作總?結格式范?文上半?年，在分?廠領導和?科室主管?的指導下?，在機關?各科室及?各車間領?導的大力?支持下，?我緊緊圍?繞分廠的?生產實際?和現場安?全狀況，?結合安全?標準化一?級達標創?建活、安?全生產專?項整治暨?開展集中?整治專項?行動、和?“打非治?違”活動?等系列活?動，在安?全工作方?面始終保?持清醒的?頭腦，自?始自終把?安全工作?放到第一?位，確保?了安全工?作有安排?、有布置?、有檢查?、有落實?、有整改?，使安全?工作逐步?深入、提?高，為生?產的穩定?運行提供?了安全保?障。具體?工作如下?：一、?深入安全?生產知識?宣傳教育?活動，嚴?格落實安?全生產責?任制。?今年，分?廠要開展?安全生產?標準化達?一級標準?，要求新?增職業病?例為0、?____?萬元以上?直接經濟?損失的事?故為0、?千人負傷?率要控制?在1以下?，環保門?檻也大幅?提高：全?年煙塵安?全員進行?業務學習?。按照“?班組安全?活動及記?錄的規范?要求”，?對各車間?的周報表?、月報表?進行全面?指導和檢?查，并下?發了檢查?通報，并?將檢查結?果納入考?核。對安?全生標準?化崗位達?標驗收工?作進行安?排，制訂?下發崗位?達標驗收?標準、驗?收具體安?排及驗收?程序等有?關事項，?科室強化?指導與服?務，各車?間相繼開?展了崗位?達標驗收?工作。_?___月?份各車間?對崗位達?標情況進?行了驗收?，共__?__個崗?位通過了?達標驗收?。結合無?泄漏車間?驗收，積?極聯系垃?圾外排，?大力治理?現場環境?。規范軟?件資料的?標準化管?理，__?__月份?各車間制?訂了車間?達標創建?方案和組?織機構，?按照標準?逐步開展?車間達標?驗收創建?工作。分?廠了解安?全生產標?準化工作?推進情況?，指導車?間進行自?主評定，?為安全標?準化創建?打下了良?好的基礎?。二、?加大安全?檢查及安?全隱患整?改力度。?1、堅?持每月分?廠定期的?安全生產?設備綜合?檢查，對?查出的問?題以通報?形式下發?給各車間?，并以隱?患整改專?項抽查、?現場查看?的形式督?促各車間?進行整改?，上半年?共下發通?報和照片?____?份，對一?些車間難?以處理和?處理不了?的問題及?時與有關?領導進行?協商與解?決，上年?共累計查?出安全隱?患___?_項，按?要求按期?整改完_?___項?。2、?堅持開展?各項安全?專項檢查?，如對濕?法車間勞?保防護眼?鏡的配戴?及泵工配?備雨鞋、?各車間轄?區內的民?工房安全?情況、事?故應急預?案演練情?況、電工?的工器具?安全使用?情況、分?廠范圍內?的氧氣及?乙炔瓶的?規范使用?情況、檢?修及清理?、技改等?施工現場?安全確認?制落實情?況等進行?的專項檢?查。尤其?是在__?__月份?，分廠上?對所有安?全防護罩?進行專項?整治，共?查出需整?改安全防?護罩__?__項，?經過__?__個多?月的努力?工作，各?車間對存?在問題安?全防護罩?都進行了?處理，消?除了隱患?。3、?根據原來?四個分廠?機械工作?票制度不?統一的情?況，我與?裝備能源?科多次溝?通、協商?，結合分?廠生產實?際，統一?了機械工?作票，經?領導審批?，從__?__月一?起，在分?廠正式實?施。規范?了檢修、?清理、技?改安全作?業程序。?同時，我?們又對《?外委施工?管理辦法?》進行修?訂，確保?在檢修施?工過程管?理上，嚴?格按照要?求，從開?工手續、?安全措施?、安全確?認、持證?上崗、勞?保用品、?工器具、?安全監護?、安全標?志、停用?電工作票?等方面嚴?格進行把?關，有效?地杜絕了?檢修事故?的發生。?同時，我?們嚴抓外?委施工的?屬地監管?責任，在?后___?_萬噸等?外委施工?項目中，?強化檢查?，確保了?項目施工?安全。?4、積極?開展安全?專項整治?行動、違?章行為治?理活動、?“打非治?違”活動?，“查隱?患、反事?故”活動?。對溶出?兩系列倒?組進行現?場安全監?護。對燒?成窯皮爆?破作業現?場的安全?監督檢查?。每周對?赤泥壩巡?檢一次。?分廠組織?了月度安?全大檢查?。每月根?據實際情?況，開展?專項隱患?排查與治?理。內容?為安全防?護罩、現?場防護欄?、起重設?施、地溝?蓋板、接?地線、下?水井蓋、?放射源、?春季大風?高空墜落?物、高空?作業避險?、爆破及?消防等多?個方面，?截止__?__月份?底分廠共?查出隱患?違章__?__項，?全部進行?了整改。?5、做?好環保及?職工職業?健康工作?。分廠環?保設施欠?帳太多，?給環保工?作帶來了?很大的壓?力，所以?，安全積?極對設備?環保設施?進行現場?查看和摸?底，并向?分公司相?關領導和?部門反映?，爭取上?級理解，?爭取改造?費用。同?時，及時?督促各車?間加大對?設備環保?設施進行?巡檢和維?護，確保?有效運轉?。在大家?的努力下?，崗位除?塵運轉率?>___?_%；大?窯、焙燒?電除塵電?場投運率?>___?_%；實?現了重大?污染事故?為零。分?廠積極配?合地方環?保檢查。?對員工防?塵勞保品?穿戴情況?進行了督?促。發現?有個別員?工不按規?定穿戴防?塵勞保品?，進行了?批評教育?。核對填?報新的職?業病觀察?對象個人?信息情況?。落實下?發防暑藥?品，做好?空調等降?溫設施的?檢查維護?檢修，避?免高溫時?段人員室?外作業，?確保人員?和設備的?安全度夏?。三、?認真組織?安全生產?月活動。?___?_月份是?全國安全?生產活動?月，國家?活動主題?：科學發?展，安全?發展，中?鋁公司活?動主題：?現場標準?化、安全?標準化。?分廠積極?宣傳，制?訂下發活?動方案，?并認真組?織安全管?理經驗座?談、演講?、應急演?練、漫畫?展評等_?___項?活動，切?實把活動?開展得有?聲有色。?尤其是做?好汛期安?全生產工?作和組織?開展應急?預案的演?練。一?是要明確?重點防范?區域，制?定防范措?施，加強?汛前和汛?期隱患排?查治理，?確保安全?度汛。?二是要落?實防汛責?任，對赤?泥庫重點?區域、原?料堆場和?配電室等?重點部位?，組織進?行一次全?面的防汛?安全檢查?，并建立?檢查檔案?，跟蹤落?實隱患整?改情況，?確保防洪?設施和防?排水系統?完好暢通?。三是?及時掌握?天氣變化?和汛情動?態，確保?關鍵時刻?人員、裝?備、物質?能夠迅速?到位。?四是要強?化應急值?守、信息?報送和預?警工作，?重大事項?要及時向?分廠報告?。組織開?展應急預?案的演練?。各車?間要以現?場應急處?置方案的?演練為重?點，結合?實際，制?訂應急演?練計劃和?演練方案?，采取桌?面演練、?實際演練?等形式，?對本單位?的現場應?急處置方?案進行演?練，通過?演練進一?步完善預?案，提高?本單位應?急處置能?力。四?、不足：?1、對?安全工作?業務知識?的掌握不?夠全面。?2、對?部分崗位?的工藝流?程不熟悉?。3、?在安全管?理上存在?“老好人?”思想。?五、下?一步工作?打算：?1、加強?對外委施?工的管理?和考核。?2、進?一步加強?對現場工?藝的了解?和學習。?3、重?心下移，?勤下現場?，提高現?場隱患的?整改率。?以上是?我本人在?上半年的?一點體會?和感受，?且本人在?許多方面?還有不盡?人之處，?請各位領?導和同事?多多給予?批評指正?，以有助?于我以后?的成長和?發展。?職工上半?年工作總?結格式范?文（二）?時間過?得真快，?一晃眼，?本人在_?___做?人事助理?的工作也?已經有半?年之久了?，以前在?學校從沒?覺得時間?過得那么?快過。在?這半年的?時光里，?本人作為?人事助理?，協助人?事主管做?了許多的?事情，學?到了許多?的東西。?為了讓未?來的人事?工作做得?更好，也?為了讓本?人的成長?記錄在案?，本人現?將上半年?的工作，?總結如下?：一、?協助制定?和完善企?業人力資?源管理相?關規章制?度在_?___做?人事助理?的這半年?，是本人?畢業之后?做的第一?份事，也?是本人發?現自己所?學的人力?資源管理?專業正是?適合我的?專業，本?人以后肯?定要繼續?往這條路?上走的工?作。在這?半年里，?本人做的?最枯燥無?聊的事情?，也不過?是協助人?事主管制?定和完善?企業人力?資源管理?相關規章?制度，就?連這項工?作，本人?也能找尋?到做人事?工作的樂?趣。我想?這就是找?到了自己?所喜歡的?工作的感?覺吧！?二、協助?辦理員工?人事變動?的手續以?及人事檔?案的管理?___?_是一個?規模挺大?的企業，?應聘入職?的人很多?，離開這?里的人也?很多，這?使得人力?資源部的?工作還是?有一些可?以做的，?就拿人事?的轉正、?離職、調?動等變動?手續的辦?理來說，?每天就要?花掉很多?時間了，?不過值得?慶幸的事?，在這項?工作中，?本人也學?到了許多?過去學不?到在學校?學不到的?經驗知識?。三、?協助組織?和實施員?工的培訓?活動以及?文娛活動?大企業?的培訓活?動以及文?娛活動是?本人做人?事助理工?作半年內?，感覺的?一項工作?。在協助?人事主管?組織和實?施員工的?培訓活動?中，本人?不僅能夠?學到如何?組織活動?，而且能?夠在培訓?活動中學?到許多東?西，而文?娛活動的?組織和實?施則給我?帶來了經?驗以及工?作中的放?松。四?、負責招?聘信息的?發布、簡?歷的篩選?、員工考?勤與調休?假登記工?作除了?以上協助?主管的工?作，本人?也負責招?聘信息的?發布工作?，在收到?應聘者發?來的簡歷?后，對簡?歷的篩選?也是本人?的工作。?整個企業?內部的員?工考勤登?記以及調?休假的登?記，這也?是本人這?半年來常?做的工作?。五、?完成人事?主管交辦?的其它事?項這半?年里，以?上工作之?外，本人?也會服從?主管的安?排，完成?其交代我?去辦理的?其它事項?。這些工?作比較瑣?碎，也就?不一一記?錄了。?職工上半?年工作總?結格式范?文（三）?半年工?作就這么?過去，不?僅僅是過?去的時間?，過去的?還是半年?來的一段?珍貴的經?歷，__?__工廠?是比較完?善的一個?工廠，在?這里待了?半年的我?，感覺還?是有一定?提升，還?有這段經?歷讓我在?接下來的?生活中更?加的自信?，今年年?初來到的?____?工廠，感?覺對這里?的一切都?不是很適?應，但是?在自己的?堅持下，?適應了過?來，半年?的工作過?去，也該?對工作有?一個交待?。一、?工作情況?工廠是?比較嚴格?的地方，?半年來班?長的.帶?領下，我?一直很努?力，吃的?苦才能把?工作干的?好，這是?我們班長?說的一句?話，我來?到車間上?上班的第?第一天我?就做好了?這個準備?，這半年?的工作正?是驗證了?這一點，?不僅僅是?我工作一?個提升也?是我對自?己未來的?一個規劃?。初始?在崗位上?變動我是?比較大的?，因為這?里的人流?量比較大?，每個人?在自己的?崗位上不?是長期的?干，在一?個新員工?進來的也?比較多，?這樣以來?就要熟悉?每一個崗?位，開始?的時候我?是不滿的?，因為崗?位變動的?問題，我?覺得自己?好不容易?熟悉的自?己的崗位?，就要去?換還是不?能夠適應?下下來，?但是慢慢?的覺得自?己就是要?來挑戰自?己的，不?應該為這?樣的問題?感到不滿?，接下來?還有更多?的事情要?去做。?這半年的?工作，我?一直都是?盡心盡力?，不把自?己的工作?看做是一?個過程，?其實往往?結果很重?要，在工?作的時候?我保持自?己始終的?認真，認?真的去做?好工作，?認真發生?工作失誤?的概率就?小了，在?工作崗位?上我很負?責，班長?交待的工?作我認真?的去完成?，不會拖?拖拉拉，?拖拖拉拉?的是最恥?辱的，耽?誤一分鐘?，記憶少?做了幾個?產品這是?在浪費時?間，讓公?司在損失?不是一名?員工該有?的素養，?我也不會?因為自己?的不滿，?自己的狀?態，或者?自己的情?緒，影響?到工作。?二、工?作完成的?情況半?年一百多?個日夜的?奮斗，我?們車間的?員工，完?成的上面?的交待的?產量，特?別是我們?班，每天?組長交待?的產量是?五千，班