個勞動仲裁申請書模板5篇個勞動仲裁申請書篇1

申請人：徐xx，男，漢族，20xx年x月x日生，住江蘇省泰興市xx，身份證號碼：xxx。

被申請人：蘇州xx有限公司

住所地：江蘇吳江經濟開發區x

法定代表人：xx，聯系電話：xxx

申請請求：

一、支付申請人經濟補償金元(15年5530);

二、支付申請人應休未休年假工資元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三、支付申請人xxx年病假工資;

四、補足申請人xxx年事假工資扣款元(xxx);

五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

六、支付申請人非法扣除工資.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

七、補足申請人xxx年終獎元(參照上一年度年終獎標準)。

事實及理由：

申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實，但被申請人不能足額發放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益，申請人無奈之下于20xx年x月x日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上，申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx

個勞動仲裁申請書篇2

申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯系電話。

被申請人：******有限公司******車身廠住所地：

法定代表人：****負責人：****電話：822*****

被申請人：十堰市**勞務有限公司，住所地

法定代表人：***電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于xx年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

***勞動仲裁委員會

申請人：xxx

個勞動仲裁申請書篇3

反訴人(本訴被申請人)：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人(本訴申請人)：

住址：

聯系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失___元。

事實與理由：

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。20__年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與___公司直至20__年12月31日仍具有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與___公司解除勞動合同，依照勞動法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：1、被反訴人拒絕審查業主____圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。2、20__年7月，被反訴人負責校對審核并發行_____設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙，發生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。3、被反訴人負責_____工程的設計，但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發生工程索賠，業主要求重新設計，反訴人于20__年12月7日發出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于20__年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽?，F根據勞動法律相關規定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個勞動仲裁申請書篇4

申請人：___________________________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務有限公司副總經理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號電話：________________________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務有限公司,地址：_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_______________________________________________

請求事項：_________________

1、被申請人向申請人支付所欠工資_______________元;2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_______________元;3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_______________元，工資報酬的百分之二十五)共_______________元;4、被申請人承擔勞動仲裁費用;事實與理由：_________________

申請人于20__年9月正式到被申請人_______________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬元，實際回收_______________萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__________萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_______________旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放?；谝陨鲜聦崳鶕吨腥A人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

個勞動仲裁申請書篇5

勞動爭議仲裁申請書

申請人：________________，男，________族，________年________月________日生，住________________，身份證號：________________，電話：________________。

被申請人：________________

住所地：________________

負責人：________________(辦公室主任)電話：________________

請求：

一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關系。

二、1、停工留薪工資________________元。

2、住院期護理費________________元。

3、住院期伙食補助費________________元。

4、傷殘補助金________________元。

5、一次性工傷醫療補助金________________元。

6、一次性傷殘就業補助金________________元。

共計：________________元

事實和理由：

二、申請人于________年________月________日，在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷，當天送到________市_________治療，出院時該院診斷證明書為：

1、右手示中指中節指骨骨折;

2、右手示中指血管神經肌腱損傷;

3、右手環指末節指體缺失;

4、右手環指皮膚軟組織挫裂傷。

住院_________天，康復期_________天，經被申請人申請：于________年________月________日________縣