放射工作人員在崗期間放射防護考核一、選擇題1、按照《職業病防治法》的規定，用人單位必須依法參加的保險是（）[單選題]*A．工傷保險√B．醫療保險C．養老保險D．職工互助2、職業健康監護檔案應由（）建立和管理。（）[單選題]*A．用人單位√B．勞動者C．政府勞動保障部門D．職業衛生技術服務機構3、用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向哪個部門申請醫療救助和生活等方面的救助（）[單選題]*A．中華慈善總會B．地方人民政府勞動和社會保障部門C．地方人民政府衛生部門D．地方人民政府醫療保障、民政部門√4、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如何提供，并在所提供的復印件上簽章。（）[單選題]*A．如實、無償提供√B．收取費用C．如實提供D．選擇提供5、《職業病防治法》規定作業場所職業衛生監督主體是（）[單選題]*A．衛生行政部門√B．安全生產監督管理部門C．總工會D．勞動保障部門6、根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》，建設項目職業病危害風險分為幾個等級（）[單選題]*A．2√B．3C．4D．57、我國職業病防治工作的方針是（）[單選題]*A．分類管理、綜合治理B．預防為主、防治結合√C．行業自律、職工參與D．社會監督、科學防治8、發生或者可能發生急性職業病危害事故時、用人單位應及時向所在地哪個部門報告？（）[單選題]*A．政府部門B．衛生行政部門和有關部門√C．應急管理部門D．勞動保障行政部門9、下列描述正確的是（）[單選題]*A．職業衛生標準（規程、規范和衛生要求）是職業衛生法律規范體系的重要組成部分，是職業衛生監督的重要依據之一√B．職業衛生標準（規程、規范和衛生要求）不屬于職業衛生法律規范體系組成部分C．職業衛生標準（規程、規范和衛生要求）僅是職業衛生監督的參考依據之一D．職業衛生標準（規程、規范和衛生要求）是職業衛生監督的唯一依據10、職業健康監護目標疾病中的職業病是（）[單選題]*A．國家《職業病分類和目錄》中規定的疾病√B．所有職業活動中所患的疾病C．與職業活動相關聯的一切疾病D．工傷11、下列哪種不是《職業病分類和目錄》規定塵肺病（）[單選題]*A．煤工塵肺B．石棉肺C．棉塵病√D．鋁塵肺E．矽肺12、GBZ對應的標準種類是（）[單選題]*A．國家標準B．國家職業衛生標準√C．行業標準D．推薦性國家職業衛生標準13、用于確定勞動者在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況的體檢是（）[單選題]*A．上崗前醫學檢查B．在崗期間醫學檢查C．離崗時醫學檢查√D．應急醫學檢查14、《用人單位職業健康監護管理辦法》規定：職業健康檢查由（）批準的從事職業健康檢查的醫療衛生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。（）[單選題]*A．設區市所在地衛生行政部門B．省級以上人民政府衛生行政部門√C．醫療機構所在地縣級衛生行政部門15、對檢查結果涉及職業禁忌證和疑似職業病、職業病以及需要復查的處理意見，應當依法督促用人單位予以落實的人員是（）[單選題]*A．職業衛生服務機構人員B．用人單位職業衛生管理人員C．職業衛生監督員√D．疾病預防控制中心人員16、用人單位未按照規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用的，勞動者依法可向下列哪個部門或機構投訴處理（）[單選題]*A．職業病診斷機構B．衛生行政部門√C．勞動保障部門D．安全生產監督管理部門17、《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158-2003）規定設在固定場所的職業病危害警示線寬度為CM（）[單選題]*A．6B．8C．10√D．1218、下列哪項對體檢項目的確定至關重要（）[單選題]*A．職業病危害因素接觸時間（接觸工齡）B．勞動者的人生理特征C．作業場所的防護狀況D．職業病危害因素的確定√19、當用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形時，應對接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，（）[單選題]*A．并向勞動者說明情況B．并按國家有關規定妥善安置職業病病人√C．并終止職業病病人依法享有的待遇D．并解除勞動關系20、在檢查項目的確定上，用人單位應當在____指導下，按照《職業健康監護技術規范》的要求確定檢查人群、檢查項目和檢查周期。（）[單選題]*A．衛生監督所B．衛生行政部門C．職業健康檢查機構√D．醫療機構21、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，依據以下哪項規定確定檢查項目和檢查周期。（）[單選題]*A．《職業病防治法》B．《職業健康檢查管理辦法》C．《職業健康監護技術規范》√D．《職業病分類和目錄》22、根據《職業病危害因素分類目錄》，職業病危害因素分為幾類（）[單選題]*A．4B．5C．6√D．723、用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予什么處分（）[單選題]*A．警告或者嚴重警告B．嚴重警告或者降級C．降級或者撤職√D．撤職或者開除24、《職業病防治法》所指的職業病是（）[單選題]*A．勞動者在工作過程中所患的疾病B．勞動者與職業有關所患的全部疾病C．勞動者因接觸粉塵、放射性物質及有毒有害物質所引起的疾病D．勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的疾病√25、當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生健康主管部門申請鑒定的時限是（）[單選題]*A．10日內B．15日內C．30日內√D．60日內26、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，承擔方是（）[單選題]*A．國家B．衛生行政部門C．個人自費D．用人單位√27、醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當在開展之日起（）內向省級衛生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛生健康主管部門依據本辦法制定，并向社會公布。（）[單選題]*A．5個工作日B．10個工作日C．15個工作日√D．30個工作日28、職業病防治工作的方針“預防為主”是指（）[單選題]*A．控制職業病危害源頭√B．作業場所管理C．健康監護D．職業病診斷29、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時（）[單選題]*A．向所在地衛生健康行政部門報告√B．向職業病防治院所報告C．向勞動者本人報告D．向勞動者親屬報告30、職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應當受理，并在多少日內作出裁決（）[單選題]*A．15日B．20日C．25日D．30日√31、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（）[單選題]*A．職業病危害√B．職業危害C．職業安全危害D．職業衛生危害32、開展職業健康檢查工作的醫療衛生機構對備案的職業健康檢查信息的真實性、準確性、合法性承擔全部法律責任。當備案信息發生變化時，職業健康檢查機構應當自信息發生變化之日起（）個工作日內提交變更信息。（）[單選題]*A．5B．10√C．15D．2033、當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地（）申請鑒定。（）[單選題]*A．設區的市級衛生健康主管部門√B．縣級以上衛生健康主管部門C．勞動保障行政部門D．總工會34、職業病分類和目錄由____調整并公布。（）[單選題]*A．衛生部B．勞動和社會保障部C．國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定√D．全國人民代表大會常務委員會35、《職業病危害項目申報辦法》規定因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起____日內進行申報（）[單選題]*A．5B．10C．15√D．3036、國家實行職業衛生監督制度。什么部門按照《職業病防治法》和國務院確定的職責負責全國職業病防治的監督管理工作。（）[單選題]*A．國務院衛生行政部門B．國務院有關部門C．中華全國總工會D．國務院衛生行政部門、勞動保障行政部門√37、用人單位需按（）組織在崗人員進行職業健康檢查，形成職業健康檢查評價報告。（）[單選題]*A．季度B．年度C．規定周期√38、《中華人民共和國職業病防治法》規定，國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行（）[單選題]*A．分類管理B．計劃管理C．特殊管理√D．分級管理39、勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用由誰承擔（）[單選題]*A．勞動者B．勞動保障行政部門C．用人單位√D．用人單位和勞動者按比例40、當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地申請首次鑒定的部門是（）[單選題]*A．縣級衛生行政部門B．紀律檢查部門C．工會組織D．設區的市級以上地方人民政府衛生健康主管部門√二、多選題1、《職業病防治法》中所稱的職業病必須具備哪些方面的條件？（）[多選題]*A．患病主體必須是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者√B．必須是從事職業活動的過程中產生的√C．必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的√D．必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病√2、國家實行職業衛生監督制度。依照《職業病防治法》和國務院確定的職責，負責全國職業病防治的監督管理工作的部門是（）[多選題]*A．全國總工會B．國務院衛生行政部門√C．國務院勞動保障行政部門√D．地方人民政府3、職業健康檢查包括（）[多選題]*A．上崗前的健康檢查√B．在崗期間的健康檢查√C．離崗時的健康檢查√D．應急的健康檢查4、關于勞動者的職業衛生保護權利，下列說法正確的是（）[多選題]*A．獲得職業衛生教育、培訓的權利√B．獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利√C．拒絕從事職業病危害作業的權利D．提出批評、檢舉和控告的權利√5、職業病防治法立法目的是（）[多選題]*A．預防、控制和消除職業病危害√B．保護勞動者健康及其相關權益√C．促進經濟社會發展√D．改善用人單位勞資關系6、職業健康檢查機構未按照規定報告疑似職業病的，衛生健康主管部門可給予何種行政處罰（）[多選題]*A．責令限期改正B．警告√C．可以并處3萬元以下罰款√D．弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款7、職業健康監護檔案應當包括（）[多選題]*A．勞動者的職業史√B．職業病危害接觸史√C．職業健康檢查結果√D．職業病診療資料√8、根據《職業健康檢査管理辦法》，在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：（）[多選題]*A．工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料√B．工作場所職業病危害因素種類√C．工作場所環境因素治理情況D．用人單位基本情況√9、影響粉塵致病性的因素有（）[多選題]*A．作業場所存在的粉塵種類及濃度√B．粉塵的粒徑大小√C．工人接觸粉塵的時間√D．勞動者務工的報酬10、職業健康檢查檔案應當包括下列材料：（）[多選題]*A．職業健康檢查委托協議書√B．用人單位提供的相關資料√C．出具的職業健康檢查結果總結報告和告知材料√D．其他有關材料√11、勞動者懷疑自己得了職業病，可以在以下哪些地方依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷？（）[多選題]*A．用人單位所在地√B．經常居住地√C．本人戶籍所在地√D．以上都不對12、職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：（）[多選題]*A．具有執業醫師證書√B．具有中級以上專業技術職務任職資格√C．具有職業病診斷資格√D．從事職業健康檢查相關工作一年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準13、勞動者可以在下列何種醫療衛生機構進行職業病診斷（）[多選題]*A．用人單位所在地依法承擔職業病診斷的√B．本人戶籍所在地依法承擔職業病診斷的√C．經常居住地依法承擔職業病診斷的√D．經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門批準的14、職業病危害因素包括（）[多選題]*A．職業活動中存在的各種有害的化學因素√B．職業活動中存在的各種有害的物理因素√C．職業活動中存在的各種有害的生物因素√D．在作業過程中所使用的各種生產工具15、勞動者的職業史應當包含（）[多選題]*A．務工過的單位√B．接觸的職業危害種類及時間√C．工作時使用的防護用品√D．務工時的工資16、職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物的，主管部門可給予什么處理？（）[多選題]*A．通報批評B．警告√C．罰款√D．取消資格√17、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當（）[多選題]*A．告知勞動者本人√B．告知勞動者工友C．告知勞動者親屬√D．通知用人單位18、國家對從事哪種作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。（）[多選題]*A．放射性√B．高毒√C．高危粉塵√D．生物化學19、職業健康檢查檔案應當包括以下哪些資料？（）[多選題]*A．職業健康檢查委托協議書√B．用人單位提供的相關資料√C．出具的職業健康檢查結果總結報告和告知材料√D．其他有關材料√20、職業衛生監督的依據包括（）[多選題]*A．職業衛生法律√B．職業衛生法規√C．職業衛生規章√D．職業衛生標準√三、判斷題1、勞動者對職業病診斷存在異議的應在規定時間內向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請鑒定，對鑒定結論不服的應向衛生部申請再鑒定。對錯√2、勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。對√錯3、《中華人民共和國職業病防治法》的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展。對√錯4、用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。對√錯5、用人單位指揮勞動者沒有防護措施進行作業時，勞動者可以拒絕。對√錯6、有哮喘病的患者不可以從事粉塵作業。對√錯7、縣(區、市)級衛生健康主管部門組織的職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。對錯√8、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間