java代碼與架構(gòu)之完美優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典配套課件第九章單一職責(zé)原則_第1頁
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文檔簡介

作者：顏廷吉《Java代碼與架構(gòu)之完美優(yōu)化——實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典》第九章架構(gòu)優(yōu)化——9.1單一職責(zé)原則(63/77)目錄

Contents@2、現(xiàn)象描述是什么？@1、優(yōu)化前代碼有哪些瑕疵？@3、有哪些不利影響？@4、有哪些檢測工具與方法？@5、最佳解決方案是什么？@6、如何解析優(yōu)化后代碼？1、優(yōu)化前代碼有哪些瑕疵？■優(yōu)化前代碼實(shí)例1動(dòng)動(dòng)腦筋：本例代碼中有哪些瑕疵，應(yīng)該如何優(yōu)化？2、現(xiàn)象描述是什么？■現(xiàn)象描述

一個(gè)類擔(dān)任的職責(zé)內(nèi)容太多，也就是說被修改的原因很多。3、有哪些不利影響？■不利影響分析

類設(shè)計(jì)成非單一職責(zé)，也就是存在發(fā)散式變化，大大降低了類的可讀性與可維護(hù)性。4、有哪些檢測工具與方法？■檢測工具或方法

1.（R）人工檢查5、最佳解決方案是什么？■最佳解決方案

單一職責(zé)原則(SimpleresponsibilitypincipleSRP)，即不要存在多于一個(gè)導(dǎo)致類變更的原因。

單一職責(zé)降低了類的復(fù)雜度，是發(fā)散式變化的良藥，同時(shí)提高了代碼的可讀性與可維護(hù)性；單一職責(zé)也降低了變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)修改一個(gè)功能時(shí)，可以顯著減少對其他功能的影響。可根據(jù)本例中優(yōu)化技巧19（梳理并分解類職責(zé)）來降低類職責(zé)。單一職責(zé)原則是一個(gè)通用的原則，不僅僅用于類，也用于變量（優(yōu)化技巧03：賦予臨時(shí)變量單一職責(zé)）與方法（優(yōu)化技巧12：分解方法），其相關(guān)內(nèi)容可參照前面章節(jié)的論述。6、如何解析優(yōu)化后代碼？■優(yōu)化后代碼解析

代碼1里，Action類的職責(zé)過多。代碼2里，為了示例只增加了Service層負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯處理。Action類與Service類之間建立組合關(guān)系，這樣Action與Service類就職責(zé)明確，而且簡單，

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