第5頁共5頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本本崗?位工作人?員應(yīng)本著?恪盡職守?，求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，嚴(yán)?格執(zhí)行本?崗位職責(zé)?：一、?做好后勤?日常事務(wù)?工作，負(fù)?責(zé)有關(guān)行?政公文的?收發(fā)、登?記、遞送?、催辦、?歸檔及文?檔保管等?工作；草?擬有關(guān)規(guī)?章制度及?有關(guān)文件?、信件、?等文稿；?接、處理?、保管一?切商務(wù)來?電來函及?文件；對?公司下達(dá)?的意見和?建議要進(jìn)?行及時傳?遞、處理?。二、?掌握和使?用印章并?審核、開?具證明，?記錄和傳?達(dá)重要電?話內(nèi)容，?負(fù)責(zé)收發(fā)?信函。?四、負(fù)責(zé)?辦公用品?的領(lǐng)取、?使用、管?理和維護(hù)?，責(zé)任到?人。五?、嚴(yán)格考?勤制度，?并按時如?實(shí)上報會?計，方便?會計核算?員工工資?。六、?做好應(yīng)聘?人員的登?記、初選?、匯總工?作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員?，安排面?試，確定?試用期等?相關(guān)事宜?。八、?完成所屬?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時任?務(wù)。項?目部文員?崗位工作?職責(zé)本?崗位是項?目負(fù)責(zé)制?，在規(guī)定?的時間完?成規(guī)定的?任務(wù)，工?作人員應(yīng)?本著恪盡?職守，求?真務(wù)實(shí)、?雷厲風(fēng)行?的工作作?風(fēng)，嚴(yán)格?執(zhí)行本崗?位職責(zé)：?一、做?好項目整?理工作，?弄清楚自?己手中所?有企業(yè)的?各個項目?申報各類?科技部門?的情況。?二、按?時完成項?目可研的?編寫，不?得延誤項?目的申報?工作，在?完成后由?項目經(jīng)理?審核并修?改，同時?，協(xié)助企?業(yè)做好項?目評審工?作。三?、負(fù)責(zé)與?合作企業(yè)?的溝通工?作，完成?項目資料?的收集、?整理、客?戶維護(hù)等?系列工作?。四、?負(fù)責(zé)部分?項目市場?的開發(fā)、?拓展工作?。走出公?司、開拓?市場，進(jìn)?一步增加?服務(wù)企業(yè)?的數(shù)量。?五、能?夠準(zhǔn)確地?給項目定?位，把握?方向，文?字準(zhǔn)確、?到位，排?版整潔，?內(nèi)容有新?穎性，體?現(xiàn)項目的?科技含量?、創(chuàng)新性?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）一?、做好后?勤日常事?務(wù)工作，?負(fù)責(zé)有關(guān)?行政公文?的收發(fā)、?登記、呈?送、催辦?、歸檔及?文檔保管?等工作。?草擬有關(guān)?規(guī)章制度?及有關(guān)文?件、信件?、總結(jié)、?紀(jì)要、決?議等文稿?。接、發(fā)?、處理、?保管一切?商務(wù)來電?來函及文?件。對總?公司下達(dá)?的意見和?建議要進(jìn)?行及時傳?遞、處理?。建立銷?售檔案。?二、協(xié)?助公司經(jīng)?理安排行?政會議，?負(fù)責(zé)會議?記錄，以?及會議議?決事項的?催辦。協(xié)?助公司經(jīng)?理接待公?司內(nèi)外客?人。三?、掌握和?使用印章?并審核、?開具行政?介紹信和?其它證明?，記錄和?傳達(dá)重要?電話內(nèi)容?，負(fù)責(zé)收?發(fā)各類電?報、信函?，以及書?面或電話?形式通知?的行政會?議。四?、負(fù)責(zé)辦?公用品的?領(lǐng)取，使?用，管理?和維護(hù)，?責(zé)任到人?。五、?編制每個?月、季、?年度銷售?情況的統(tǒng)?計表。將?結(jié)果上報?公司經(jīng)理?、銷售經(jīng)?理，及通?報給物流?配送人員?。六、?嚴(yán)格考勤?制度，并?按時如實(shí)?上報會計?，方便會?計核算員?工工資。?依據(jù)公司?管理制度?準(zhǔn)確有效?對物流配?送人員進(jìn)?行費(fèi)用的?核算，如?銷售報表?、工資獎?金的核算?等工作。?七、做?好應(yīng)聘人?員的登記?、初選、?匯總工作?，聯(lián)系應(yīng)?聘人員，?安排面試?，確定試?用期等相?關(guān)事宜。?八、完?成所屬領(lǐng)?導(dǎo)交給的?臨時任務(wù)?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）1?、認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?制度。熟?悉本崗位?的工作任?務(wù)與要求?，明確服?務(wù)宗旨，?端正勞動?態(tài)度，講?究工作效?率。2?、嚴(yán)格按?照規(guī)定程?序工作：?清掃樓層?面每日一?次，揩擦?樓梯扶手?每日一次?，拖擦樓?層面每日?一次，清?掃墻壁每?月至少一?次，全日?保潔。?3、負(fù)責(zé)?做好責(zé)任?樓門公共?設(shè)施的損?壞記錄，?及時上報?主管。?4、愛護(hù)?公物，正?確使用并?妥善保管?清潔用具?，最大限?度節(jié)約資?源。5?、尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服從?管理，自?覺履行工?作職責(zé)，?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度和?有關(guān)勞動?安全紀(jì)律?;6、?節(jié)約用水?、用電，?愛護(hù)公用?設(shè)施，保?管好保潔?用品，發(fā)?現(xiàn)屋面滲?漏、管道?堵塞損壞?等應(yīng)及時?向辦公室?匯報;?7、注意?著裝，文?明舉止，?禮貌接客?，自覺維?護(hù)公司形?象。8?、對所轄?衛(wèi)生區(qū)域?的衛(wèi)生狀?況負(fù)責(zé)衛(wèi)?生達(dá)不到?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?應(yīng)承擔(dān)責(zé)?任并接受?處罰。?9、熱愛?本職工作?，服從分?配，聽從?領(lǐng)導(dǎo)。能?夠自覺的?遵守公司?里的各項?規(guī)章制度?，工作認(rèn)?真、扎實(shí)?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?四）1?、認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?制度。熟?悉本崗位?的工作任?務(wù)與要求?，明確服?務(wù)宗旨，?端正勞動?態(tài)度，講?究工作效?率。2?、嚴(yán)格按?照規(guī)定程?序工作：?清掃樓層?面每日一?次，揩擦?樓梯扶手?每日一次?，拖擦樓?層面每日?一次，清?掃墻壁每?月至少一?次，全日?保潔。?3、負(fù)責(zé)?做好責(zé)任?樓門公共?設(shè)施的損?壞記錄，?及時上報?主管。?4、愛護(hù)?公物，正?確使用并?妥善保管?清潔用具?，最大限?度節(jié)約資?源。5?、尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服從?管理，自?覺履行工?作職責(zé)，?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度和?有關(guān)勞動?安全紀(jì)律?;6、?節(jié)約用水?、用電，?愛護(hù)公用?設(shè)施，保?管好保潔?用品，發(fā)?現(xiàn)屋面滲?漏、管道?堵塞損壞?等應(yīng)及時?向辦公室?匯報;?7、注意?著裝，文?明舉止，?禮貌接客