學生會外聯部規章制度序言：外聯部作為學生會的一種重要構成部分，它以增進校企合作關系為重點，向內為學生會各項活動籌集資金；向外展示學校學生的真我風采，積極配合學院組織好各類活動，是聯絡社會與學校的重要部門。為深入加強太原科技大學應用科學學院外聯部內部管理，規范外聯部組員行為，明確責任，高效合理的安排部門工作，特制定應用科學學院外聯部部門規章制度。外聯部人員應樹立高度的責任心，努力工作，保證質量，按期完畢學院交給的各項任務和開展的各項活動，外聯部全體人員應自覺遵守此規章制度。總則（一）部門名稱：太原科技大學應用科學學院外聯部。（二）部門簡介：外聯部是我校對外聯絡的窗口和紐帶，負責聯絡本校對外活動。

（三）部門職責：外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院、系及企業商家的橋梁，為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡量發揮本部的作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。詳細如下：1.重要負責保證學生會舉行活動所需經費的正常來源；2.通過積極地與校內外商家的溝通，與商家到達一定協議，獲得贊助，保證學生會舉行活動的正常進行；3.我院有活動，應積極積極幫忙；4.各部員應友好相處，發明出友好融洽的氣氛。（四）部門常規工作簡介：1、協助學院的各個部門搞好多種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的內容安排.例如說演講比賽，迎新晚會,院的運動會等.2、要加強與院內其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學服務。第二章工作準則第一條：外聯部全體組員應嚴格遵守學生會及本部門各項制度，要有明確的組織性、紀律性，制度面前人人平等。第二條：全體組員要保持嚴謹的工作態度，求真務實，工作中要秉公無私、吃苦耐勞，勇于開創工作新局面、開拓新思緒。第三條：外聯部各組員應與學生會各部門和全院同學保持親密聯絡，應具有一定的學生群眾基礎，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎上。第四條：外聯部全體組員應合理安排學習與工作，力爭做到工作杰出學習優秀，兩者互相增進。第五條：外聯部干部應嚴格遵守校紀校規，塑造良好的學生干部形象，任何人不得做出有損學生會和學院形象的事。第六條：外聯部干部要積極配合院學生會的工作，在班級自律和他律的過程中起帶頭作用。崗位責任制度第一條：外聯部采用部長負責制。部長對主席團負責，干事對部長部長負責。第二條：部長負責統籌規劃部內的各項工作與活動。外聯部所有組員應對院的學生工作負責，認清崗位，加強工作，一切以“服務同學”為基準，不得存在官僚主義。第三條：各組員應積極高效、保質保量，準時完畢上級交給的任務。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。第四條：外聯部開展活動時，如需協助，應與本學院學生會其他部門通力合作，所有外聯部組員應積極服從負責人的安排，協調配合其工作。問責制度第一條：部門在平常工作和開展活動過程中實行負責人問責制。在各項工作中，負責人應把詳細工作細化到人，明確分工，并做好對應記錄，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明導致的事故，責任歸歸咎于負責人。第二條：部里勞力活一定要參與(有特殊狀況請假),不干活的勸退部。例會制度第一條：每周召開一次例會（如有例外，另行告知），由部長主持，部員必須準時參與。第二條：部員如有特殊狀況不能去開會，需提前請假告知部長。無端不參與例會視狀況淘汰本部。第三條：無端遲到者，需在下次例會后演出節目，多次遲到且屢教不改者視狀況淘汰本部。第四條：開會時實行民主集中制，全體參與會議組員，均有發言權，可以提出對部門發展有利的提議和好的想法以及創新的思緒。第五條：部員應積極積極自覺去拉贊助或去院辦值班。第六章換屆制度第一條：選拔程序遵照公正、公開的原則。每次換屆和納新工作的詳細實行參照有關章程。競聘采用自愿報名方式，符合競聘資格且故意愿參與競聘的同學，請于規定期間內如實填寫并上交《太原科技大學應用科學學院學生會部長表》，確定最終上報名單。第二條：外聯部部長應至少有一年學生會工作經驗，在學生會中擔任干事及以上的職務。規定對從事的工作充斥熱情。部長要能為本部干事做出表率作用，能帶領該部門完畢對應部門的職能。規定能協助主席團完畢統籌協調其他各部門的工作，起到上傳下達的作用。干部的選擇方式為競選演講，從現場體現和平時工作考核兩方面綜合考慮，并結合團委和主席團意見，擇優選出部長2名。第三條：干事競選一般在低年級中競爭產生，學生會真誠歡迎為學生會繼續工作的老干事。選拔形式分兩種：（1）新生入學初進行一次學生會招新選拔，分初試和復試兩輪。（2）按照部門實際狀況，酌情補招部員。形式不限。第七章招新制度第一條：根據本學院團委和學生會主席團決定，在每年第一學期，采用公開招聘的措施從新生中招收新組員。第二條：新組員需填寫申請表、面試通過者可以加入本部門。新組員由本部門部長和學院主席團審核，受全院同學的監督。第三條：招新結束后，由部長告知全院同學。如無異議，公告一星期后來成為本部實習干事。本部門實習期為一種月。若在此實習期間有因故意或重大過錯引起錯誤，導致嚴重后果的，應予不予錄取。第八章考勤制度第一條：如遇有急事無法參與每周例會或活動的，須提前向部長提出，在同意后方可請假。第二條：每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位干事不能無端遲到、早退或缺席。遲到三次者勸誡退部。第九章計劃總結制度

第一條：每學期開始，由部長應出新學期書面工作計劃；每學期期末，由部長做出這學期的工作總結。第二條：外聯部舉行完活動后，負責人應寫出本次活動的籌劃、流程和總結材料，并應及時向團委報上該材料。第三條：每次活動后來，應及時總結經驗，提出改善意見，力爭后來的工作有所進步。(總結500字以上)第十章獎懲制度第一條：獎勵措施：1．根據綜合測評成果授予體現優秀的學生會組員“學生會優秀部員”稱號及對應的德育分獎勵；2．在評比院學生會工作成績突出者時，同等條件下優先考慮曾獲得優秀部員稱號的學生會組員。第二條：懲罰措施：1．違反學生會規定合計一定次數者（所有例會、活動無端曠到合計三次，無端遲到合計三次，請假合計七次），予以勸退；2.體現不佳者（嚴重影響了部門的正常工作），視狀況淘汰本部。第十一章財務制度：商家所提供的贊助資金、物品歸學生會所有，由學生會統一管理和支配，個人無權私自處理贊助資金和物質。：贊助資金（包括物品折現等），一經到位，先由有關負責人進行登記，個人不得私自存留。：每一筆出入賬須在日志記賬上，財務報表中體現，并在月末進行結算，記賬應做到清晰明了以備審查。：經費的報銷憑條一律采用發票，不得亂報和虛報金額，有指定負責人進行審計和監督。報銷要嚴格執行財務紀律。：本部在進行活動時應本著實事求是、節儉的原則，制作經費預算，活動過程必須嚴格按照預算。第十二章其他制度第一條：學生會會員義務（一）堅持四項基本原則，做到有理想、有道德、有文化、有紀律，立志為社會主義事業服務，為人民服務。（二）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，逐漸樹立無產階級世界觀，是自己具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神，不停追求新知識，具有實事求是、勇于創新的科學精神。（三）勤奮學習，刻苦鉆研科學文化知識。（四）堅持體育鍛煉，積極參與文化娛樂和公益活動。（五）極參與社會實踐活動，勇于擔任社會工作，鍛煉和提高自己組織工作能力。（六）尊敬師長，尊重他人，關懷集體，團結同學。（七）遵守國家法令和《大學生守則》，遵守學校的各項規章制度。（八）遵守本會章程，執行本會決策，服從本會各級組織的領導，積極參與本會的組織活動，完畢本會委托的工作義務。第二條：學生會組員的權利（一）在本部有選舉權，被選舉權和表決權。（二）有批評、監督本部領導及工作人員的權利，有對本部的工作提提議和意見的權利。（三）對學生會作出的決策如有不一樣的意見，在堅決執行的前提下，可以申明保留，并可以把自己的意見向學生會的各級組織或學生會上級部