2023年部長的競聘演講稿匯總8篇部長的競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

今日我特別榮幸地在這里參與公司xxx營業(yè)廳營銷部長的競聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培育以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)切和支持!我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我xxx年3月到公司參與工作，當(dāng)營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美妙的將來，絢麗得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟識業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的剛好開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽的不行忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡剛好開通，對客戶運用中要查詢的個別問題，熱忱為他們服務(wù)，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余主動挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣揚移動，動員運用移動卡。總是靜默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作閱歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：公文寫作>第一、我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識移動工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營銷很有閱歷的同志學(xué)習(xí)，靜默地把他們勝利的閱歷記在心里。

第四、我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風(fēng)。我敢

于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據(jù)實際狀況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對人熱忱，辦事耐性。這一點，對一個營銷部長來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細(xì)細(xì)致的思想工作，我會關(guān)切他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱忱。耐性傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷部長這個崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、特性上、管理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都基本具備了。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到打算到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的詳細(xì)指導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識，形成合力，展示活力。

其次、帶領(lǐng)大家熟識營銷員職責(zé)和素養(yǎng)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)實力，應(yīng)變實力，增加服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特殊是在對待身邊的員工要親善可親，自己只是一個帶班的班長，對他們肯定不官僚主義，要身先士卒，領(lǐng)先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客肯定要有耐性、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，耐性說明，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回?fù)?。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在許久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的打算。對員工的上班狀況進行合理排班，嚴(yán)格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關(guān)切兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作狀況，設(shè)備運行狀況，群眾投訴狀況，仔細(xì)里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶服務(wù)問題巡查和剛好反饋制度。作為營銷部長的我，要時時巡查，確保問題剛好處理，確保詢問時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業(yè)務(wù)，這時對詢問和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束，巡察營業(yè)廳，檢查設(shè)備運行狀況及全部財產(chǎn)的狀況，確保平安，才能離開。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的，請你們信任，我是完全可以勝任營銷部長這個崗位的!

部長的競聘演講稿篇2

各位部長：晚上好!

我是XX級新聞部的部員郝韻。今日我很榮幸能夠站在這里競選新聞部的部長這一職位，而且能夠站在這里向各位講一講我這一年來做的一些工作以及我自己對新聞部一點點的相識和展望。XX年9月中旬我就正式成為了咱們工大經(jīng)管院的一名一般高校生，原來是想在院學(xué)生會大展拳腳的，我參與了院的外聯(lián)部，后來覺得外聯(lián)部的確不太適合我，就轉(zhuǎn)而把精力都放在了社聯(lián)的新聞部上面。漸漸的現(xiàn)在我也是對這個部門有感情了，也為部里做了好多事兒。一起先的時候先為新開學(xué)的社團招新寫了一篇新聞稿，得到了副部長丁楚琪的好評，就激勵出了我寫作的熱忱~接著就不停的為新聞部拍照，寫稿子。完成了的稿子其實有十幾篇，但其中有一些因為各種緣由沒有發(fā)表的..主要在人人網(wǎng)上登出的稿子有給英語協(xié)會辦萬圣節(jié)晚會寫的《月夜萬圣節(jié)》;給自然愛好者協(xié)會舉辦廢紙換再生紙活動寫的《讓我們的地球重生給pmc音樂愛好者協(xié)會的單身音樂節(jié)和夢音章晚會寫的《單身不是罪》和《享受青春的張力》;還有給先鋒實踐社辦關(guān)愛自閉癥兒童活動寫的《讓天使不再孤寂》，不過這個到讓先鋒實踐社的社長發(fā)了，因為不知道為什么給王非哥哥的郵件沒有附件這個稿子也獲得了先鋒實踐社的社長的好評。

其實在過去這一年里，最讓我頭疼的一次稿子就是十佳優(yōu)社的人物專訪。以前從來沒有寫過這一類的稿子，心里有點沒底，再加上當(dāng)時采訪的是大名鼎鼎傳笑堂上任社長陳曦同學(xué)，就導(dǎo)致我心里壓力微大。不過在采訪的過程中感覺還不錯，陳曦人特別好，沒什么架子，知無不言言無不盡，沒有表現(xiàn)出一點點的不耐煩，讓我頗感意外。所以對他的專訪就做了很久，問了許多，我自己真是感受很大?；厝フ砀寮臅r候就發(fā)覺要寫的好多，而且有點寫不完的感覺。原來后來還想寫一個我對這次專訪的感受的，可是一看字?jǐn)?shù)都小兩千了，就沒寫，當(dāng)時真的很想寫的~

除了寫稿子，其實還有拍了許多照片?；旧厦恳淮螌懜遄佣嫉米约赫障?，而且還得篩選出來好的照片給部長，我們小部員們還是挺辛苦的，不過由于我個人很喜愛做新聞，就不在乎這一點辛苦啦~

在新聞部做了一年的部員，其實說到做新聞的體會，最快樂的是相識了許多摯友，在人與人的交往中獲得了許多人生體會。作為新聞部的一員，我確定是希望新聞部越辦越好的。我們新聞部是歸屬于社聯(lián)的，確定是為了社聯(lián)、為了每一個社團來服務(wù)的，我們的新聞也必定是要向著這個目標(biāo)努力的。新聞講究一個時效性、真實性、有價值、有內(nèi)容，而我們的新聞既然是報道工大的各個社團的，也確定要有肯定的消遣性。

我想假如我有幸成為新聞部的部長，那么我希望我們的新聞部將來能夠更踏實的做新聞，更誠懇的寫新聞，將我們身邊的大事小事以我們自己的角度剖析給每一個工高校子，讓他們真實剛好了解工大社團的方方面面。最高的希望就是用我們的新聞帶給工高校子趣味性和價值性兼具的新聞，讓他們在快樂的同時也有一點心靈的收獲。

當(dāng)然，著一切都要仰仗新聞部里的每一位部員，要仰仗大家對新聞部的付出和努力，只有部長和副部長的部門是沒有將來的。水能載舟亦能覆舟，只有部員優(yōu)秀了、酷愛了，這個部門才有真正的生命力。所以，希望以后能夠多多培育部員的團結(jié)合作精神，在適當(dāng)?shù)臅r機賜予部員個人發(fā)展的機會，提高他們的個人素養(yǎng)，在個人發(fā)展和共同發(fā)展中爭取做到統(tǒng)一，最基本也希望能讓每一個部員在新聞部得到歡樂。最終，我想說，無論我是否榮幸的當(dāng)選新聞部的部長，我都會接著在這里發(fā)光發(fā)熱，貢獻我自己的一份力氣。

感謝各位今日給我這個機會讓我在這里說出我的心聲，感謝。

部長的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位平委：

同仁們：大家下午好！

我叫xx，來自貴州貴陽，1982年誕生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué)，20xx年來京尋夢，經(jīng)驗了多數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我最終找到了自己的目標(biāo)和幻想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從今不在迷茫，也讓我找到了一個僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓肯定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹供應(yīng)一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻，我懷著激烈的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會誠心的說一聲感謝，感謝長期以來關(guān)切；支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委賜予我這次公開競聘的機會，大家的激勵與支持，給了無比的志氣和信念，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今日的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今日我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和溝通。

二.靠著我對公司的熱忱和信任，始終以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這兩年多的工作閱歷，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終

三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我信任自己能夠做到，事事公開.人人公允，細(xì)心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清晰的相識到自身的不足，缺乏管理閱歷，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我信任，通過我自己的努力，肯定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡潔的例子，在一張白紙上，很簡單就能寫出清楚的文字，畫出完備的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)驗，也就沒有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡單重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)建性的開展工作。

最終；不管這次的競聘結(jié)果勝利與否，對我來說都是一次及大的收獲，假如勝利，我會一如既往的提升自己的實力，讓自己更快步入更新的臺階，假如失敗，那證明自己的實力還很有提升的空間，我會更加努力，直到勝利。演講完畢感謝大家

二零XX年六月二十六日

部長的競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好！

我是xx，現(xiàn)年xx歲，能參加今日競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們供應(yīng)這樣一個同等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對我的信任和支持。我今日競聘的崗位是理貨部部長，

我于今年10月進入公司，現(xiàn)在負(fù)責(zé)工作。初進公司既興奮又驚慌，但更多的是驕傲和傲慢，同時也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的`理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深化的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實現(xiàn)我的人生價值。

做好一個理貨員，看似工作較簡潔、一般，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最干脆的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也干脆影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎(chǔ)學(xué)問和技能特別重要。我認(rèn)為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點，比如幫助各店對其商品和我產(chǎn)品進行分類，并按商品陳設(shè)方法和原則進行商品陳設(shè)（包括補貨）、對顧客的詢問導(dǎo)購供應(yīng)服務(wù)、常常記錄我產(chǎn)品的缺貨狀況，制定補貨安排、搞好市場調(diào)查，駕馭消費者需求，剛好上報公司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購銷安排等等。而作為理貨部長，基本工作職責(zé)就是對每個理貨員進行基本技能培訓(xùn)，熟識各個門店的工作流程，幫助各店主管開展工作。

我競聘理貨部部長這個職位，認(rèn)為有以下幾個方面的有利條件。

一是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

二是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做，不無故推諉。

三是有較強的創(chuàng)新意識。

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

四是酷愛工作，奉行做事就全力以赴將它做好的原則。

遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作實力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

假如我能競聘勝利，肯定會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，依據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：

首先，具體了解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目標(biāo)以及我公司在其間的發(fā)展目標(biāo)，我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

其次，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項確定，加強學(xué)習(xí)，主動進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新實力，用真誠的感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作主動性，同心同德，搞好各項工作。

我的演講到此結(jié)束，感謝大家！

部長的競聘演講稿篇5

敬重的老師，敬愛的同學(xué)：

下午好！我是XX級課程與教學(xué)論專業(yè)的xxx。

今日，我很榮幸也很興奮，自己再一次帶著莫大志氣走上競聘臺來爭取自我成長與自我完善的機會。

我要競聘的職位是：學(xué)術(shù)部部長。

我的志氣來自于：我信任每個人都有隨時隨地向前邁進一小步的空間，而且取得進步的實力永不枯竭。我的內(nèi)心一遍遍地提示我：我就是要不斷的進步，這件事十萬火急，一天也不能等。

始終以來，我都在努力找尋和把握自我成長與完善的機會。在揚州高校的五年，我見證了自己從一個膽小羞怯的姑娘，成長為一個大膽英勇樂觀自信的姑娘，也有更大的志氣站到更高的平臺上把我自己更好的一面展示給更多的人！

以前，我總以為做事情多就能得到最大的熬煉?，F(xiàn)在更加意識到，假如你只是像一只拉磨的驢子在勞碌，那也只是熬煉了自己的執(zhí)行實力，那僅僅是我們每個人所具有的關(guān)鍵實力之一。一個人的提升應(yīng)當(dāng)是全面的、綜合的。

因為自己追求完備的特性，做起事來總是喜愛抓細(xì)微環(huán)節(jié)，但往往因此而忽視了全局。所以我希望自己能夠站在更高的角度來思索問題。所以，我認(rèn)為學(xué)術(shù)部部長一職能夠給我供應(yīng)最大的上升空間。

以前，我也總是膽怯 自己實力有限，所以總是喜愛自己當(dāng)個小兵，受別人領(lǐng)導(dǎo)，這樣就似乎為自己找到了一柄遮風(fēng)擋雨的大傘，壓力與責(zé)任一下子都會變小很多?，F(xiàn)在想想，那其實只是在躲避責(zé)任與壓力，躲避的同時，也減慢了自我成長與自我完善的步伐。

如今，又經(jīng)過一年的熬煉。我覺得現(xiàn)在自己有信念也更有實力去擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任，也能去做一把別人短暫須要的大桑成全別人，更成全自己。

所以，今日站在這里，我滿懷自信地告知各位，更告知我自己：我要挑戰(zhàn)自我，而且也已經(jīng)做好了迎接任何挑戰(zhàn)的打算。我情愿與學(xué)術(shù)部乃至探討生會一起同舟共濟，共同成長。我也有信念與實力盡全力做好自己所應(yīng)聘崗位的工作，也為研會的成長盡我最大的力氣。

我的實力與信念還來自我的兩個特點：第一，不知天高地厚，盲目樂觀。其次，臉皮太厚。所以，不管大事小事，大困難小困難，我信任，只要我不恥下問，死纏爛打地學(xué)習(xí)調(diào)查探討，總會找到解決的方法。

我想假如我有幸成為學(xué)術(shù)部部長，我肯定能夠更快更好地成長。來自他人與自我的監(jiān)督，我也會更加努力地去鉆研學(xué)術(shù)，熬煉實力。

以前參與競聘演說，我總是虛懷若谷地站在演講臺上有些可憐巴巴地懇求評委給我一次熬煉的機會。今日，我站在這里，不再是利用別人的憐憫而去懇求，這是一次光明正大、義正詞嚴(yán)、心中有數(shù)的爭齲我信任自己可以勝任這一職務(wù)，我也信任，而且這一職務(wù)也能夠進一步發(fā)掘我的潛能，讓我走的更酷，走得更帥，走得更有風(fēng)。

當(dāng)然，假如您覺得學(xué)術(shù)部部長一職不適合我，那讓我當(dāng)正主席我也不反對。（呵呵，特地幽默了一下?。┎贿^呢，我更喜愛“有多大的金剛鉆，攬多大的瓷器活?！币徊揭粋€腳印才會走得更遠(yuǎn)，一步一個臺階才會走得更穩(wěn)。

部長的競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委,同仁們：

大家下午好！

我叫xx，來自貴州貴陽，1982年誕生，20xx年畢業(yè)于貴陽一中中學(xué)，20xx年來京尋夢，經(jīng)驗了多數(shù)風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我最終找到了自己的目標(biāo)和幻想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從今不在迷茫，也讓我找到了一個僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓肯定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng)下不朽的豐功偉績，與企業(yè)同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹供應(yīng)一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

此時此刻，我懷著激烈的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會誠心的說一聲感謝，感謝長期以來關(guān)切；支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委賜予我這次公開競聘的機會，大家的激勵與支持，給了無比的志氣和信念，讓我本著檢驗，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今日的演講臺，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱，今日我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和溝通。

二.靠著我對公司的熱忱和信任，始終以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這兩年多的工作閱歷，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終

三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人，我信任自己能夠做到，事事公開.人人公允，細(xì)心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清晰的相識到自身的不足，缺乏管理閱歷，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我信任，通過我自己的努力，肯定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，舉一個簡潔的例子，在一張白紙上，很簡單就能寫出清楚的文字，畫出完備的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經(jīng)驗，也就沒有了肯定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更簡單重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)建性的開展工作。

最終；不管這次的競聘結(jié)果勝利與否，對我來說都是一次及大的收獲，假如勝利，我會一如既往的提升自己的實力，讓自己更快步入更新的臺階，假如失敗，那證明自己的實力還很有提升的空間，我會更加努力，直到勝利。

部長的競聘演講稿篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，西南交通高校法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國法學(xué)會會員，從事法律顧問工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作閱歷，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問。說個題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范，更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應(yīng)用層級上講，有法律依法律無法律依法規(guī)，無法規(guī)依規(guī)章，無規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個部看來只探討政策、法規(guī)，不探討法律、規(guī)章。哈哈---玩笑，步入正題。

從這個部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策探討，針對其職能假如我任職會從以下幾方面開展工作：

一、加強制度建設(shè)加大注冊企業(yè)法律顧問培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問管理制度，規(guī)范法律顧問執(zhí)業(yè)行為，建立獎懲制度調(diào)動企業(yè)法律顧問工作主動性。企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必需外，還要按特殊規(guī)定進行特殊管理。由于他的專業(yè)性，要求供應(yīng)精確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，必需加＊＊律顧問從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期供應(yīng)牢靠法律保障，除每兩年一次的國家行業(yè)培訓(xùn)注冊外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿意企業(yè)法律服務(wù)需求。

二、細(xì)分法律顧問工作強化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊伍防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險.為避開博而不精的問題，對現(xiàn)行法律顧問進行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部學(xué)問產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問，民、商事務(wù)法律顧問，經(jīng)濟、行政、刑事事務(wù)法律顧問，仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問，讓每個法律顧問在某個領(lǐng)域有所偏重，集中精力探討側(cè)重法律，以供應(yīng)更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必需強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對合同進行全程追蹤管理，以便駕馭合同履約狀況，即時處理，實施合同統(tǒng)計、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營活動成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運，確定產(chǎn)值、利潤。避開企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者供應(yīng)牢靠法律依據(jù)。作為法律顧問要精于研讀、實踐，供應(yīng)精確依據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，避開企業(yè)風(fēng)險。加強勞動合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理，避開企業(yè)風(fēng)險。重大經(jīng)濟合同法律顧問要參加始終，一般合同由合同管理員參加，法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程限制。重要制度由政策法律部著手或參加制定，正值履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問制度與社區(qū)法律顧問制度，這是規(guī)范、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險防范方法。

三、加強法律法規(guī)規(guī)章政策等探討強化仲裁訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規(guī)范企業(yè)行為，同時也要擅長捕獲法律、政策漏洞，圍著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用完用足法律來滿意企業(yè)須要。因而任職后必需建立一支強有利的探討隊伍，著重探討法律、政策，法律顧問作為探討隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸納為探討人員也利于學(xué)習(xí)提高，公司法律顧問底子終歸太薄。履職期建立起重＊＊律事務(wù)探討機制。針對性開展探討工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體供應(yīng)有償法律服務(wù)，誰的問題誰付費用，以削減母體支出，實現(xiàn)費用共擔(dān)。切實維護企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實踐性、技巧性都很強，建立一支專業(yè)隊伍來滿意企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢也不行能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍