第10頁共10頁出納人員?工作總結?參考范本?轉眼間?，___?_即將過?去。展望?未來，我?對公司的?發展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結如下?：一、?思想方面?在政治?思想上，?我___?_領導，?認真學習?____?，深入把?握其精神?實質。我?積極參加?思想政治?學習，提?高自己的?政治理論?水平和綜?合素質，?并在實際?工作中，?根據自身?崗位特點?，切實做?好本職工?作。通過?學習，進?一步提高?了思想政?治覺悟和?道德品質?修養，做?到了與人?為善，和?睦相處。?增強了在?思想上、?政治上同?____?保持一致?的自覺性?，提高了?對發展是?第一要務?的認識，?有效地增?強了工作?的系統性?、預見性?和創造性?。一、?工作崗位?認識我?是今年年?初來到公?司的，主?要負責出?納工作。?初入公司?，我的工?作一切都?是從零開?始。由于?入職時間?較短、業?務不熟悉?，日常的?工作量已?經基本飽?和，我時?常會主動?加班，保?證及時將?工作保質?保量完成?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?。而隨后?我的努力?，更是加?速了因為?我中途來?到這個項?目由不熟?悉到熟悉?的過程，?使我能更?好、更有?效的投入?到工作中?去。通過?這段時間?的工作和?學習，我?深知出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結賬盤?庫工作，?做好現金?盤點表;?每月末做?好銀行對?賬工作，?及時編制?銀行余額?調節表，?并做好和?會計賬的?對賬工作?。在公?司工作的?這段時間?里，我學?習并積累?了以下幾?個方面的?經驗和收?獲：1?、只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業務?，才能盡?快適應新?的工作崗?位;2?、只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關系，?才能在新?的環境中?保持好的?工作狀態?;3、?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責;?4、只?有樹立服?務意識，?加強溝通?協調，才?能把分內?的工作做?好;5?、只有保?持心態平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、___?_工作計?劃作為?公司正常?運轉不可?或缺的環?節，我深?深地感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?協助財務?負責人做?好財務工?作計劃，?以預算為?依據，積?極控制成?本、費用?的支出，?并在日常?的財務管?理中加強?與各部門?的溝通，?充分發揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務管?理體系。?2、實?抓應收賬?款及往來?帳的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全項目的?經營成果?。以上?是我對自?己工作的?總結匯總?，敬請各?級領導給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結工?作經驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業知識?和業務能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發展而?努力奮斗?。出納?人員工作?總結參考?范本（二?）轉眼?間，我一?年的工作?又要結束?了，在一?年的工作?中，我可?以說是做?到了最好?，隨著時?間的推移?，我在自?己的銀行?會計出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數?年以來不?斷努力的?結果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好!?___?_在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發展做?出貢獻。?現將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報：?一、全員?拼“新百?日會戰”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰”的各?項指標下?達到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項指標。?雖然“新?百日會戰?”所大力?宣傳的各?種產品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業務的客?戶宣傳新?產品。?尤其是“?”業務問?世以后，?我部員工?向代發工?資客戶力?推此項產?品，滴水?成河，為?行內存款?的上升做?著力所能?及的貢獻?。行領導?多次強調?，存款是?責任，不?是任務。?就是想?讓職工轉?變思想，?把行里的?事當成自?已的事，?變壓力為?動力，當?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務繁重?，而是把?“新百日?會戰”當?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經驗及?時總結，?穩扎穩打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經驗?，當然也?有很多教?訓。我們?一直重視?員工的整?體業務水?平的提高?，大部分?職工的工?作質量都?是達標的?，但仍有?業務水平?參差不齊?的現象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業?務操作變?更通知就?及時的組?織員工學?習，減少?核算差錯?。三、?重視業務?核算質量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業銀?行具有轉?折意義的?一年，經?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業務能力?。我行?會計出納?部經常組?織員工進?行理論學?習、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質量。?在核算上?無重大差?錯事故。?四、加?強日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內部制度?是比較健?全的，各?項工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴格按?照規定及?時請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領用，都?有專人負?責;明確?柜員的權?限，不得?擅自授權?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業?務及時上?報;隨時?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩健?中謀發展?。五、?培訓員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業務考核?要求最嚴?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊，?我會計出?納部，為?了使每個?員工順利?的通過考?試，帶領?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間，積?極準備考?試。其間?，我們組?織了員工?點鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓?中心進行?業務上機?打操作的?練習。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負擔都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個員工?在考試期?間，經常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現出?了團結同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內?大家庭的?溫暖。考?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項?工作是不?可以停滯?的。時?間是自己?的生命，?因為這關?系到自己?是否有資?格上崗;?時間更是?全行的生?命，因為?有那么多?的客戶需?要我們為?其服務。?我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因為自己?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現在：?1、服務?上還達不?到要求，?有時態度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質量還存?在很大差?距，主要?是因為工?作不夠認?真細致。?以上是?我部__?__全年?的工作總?結，向全?行領導及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?進。工作?是日復一?日的，看?似反復枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。生?活中有很?多的壓力?需要我來?克服，但?是我相信?，只要我?時刻的保?持清醒的?頭腦，就?能把我的?工作做好?，我的工?作并不難?，但是由?于會計出?納接觸的?是錢，這?是對一個?人的巨大?的挑戰，?稍有差錯?，就會出?現很大的?失誤，導?致工作進?展的極不?順利。?我早就意?識到這種?情況了，?所以我會?一直不斷?的努力下?去了，我?相信我會?一直不斷?的努力下?去，我會?在來年的?工作中做?到最好!?出納人?員工作總?結參考范?本（三）?作為出?納員，我?負責的是?現金的收?付及銀行?存款收付?有關的財?務工作。?具體主要?包括日常?的各種報?銷業務，?給各個供?應商現金?支付及轉?賬支付貨?款，金店?日常銷售?結款及銷?售數量金?額的核算?，記現金?及銀行存?款日記賬?，工資的?發放，辦?-理銀行?票據購買?、領取、?開戶等工?作。一?、日常的?各種報銷?業務。?日常報銷?這部分工?作，是要?求出納崗?認真對待?及嚴格控?制的環節?，按照公?司的管理?制度進行?資金的把?關，杜絕?浪費及不?正常的開?支。發生?日常的報?銷事項時?首先應相?應的部門?領導確認?，然后財?務再查驗?審核票據?，最后總?經理簽字?審查。報?銷單據必?須有經手?人、部門?領導、總?經理、審?核人簽字?方可報銷?。此外，?打車的票?據需提前?先請總經?理簽字特?批，無特?殊情況不?可以打車?。二、?給供應商?現支付貨?款金店?采購商品?時，首先?，需填寫?借款申請?單，無論?是現金付?款還是轉?賬付款都?需要總經?理簽字審?批。其次?，財務核?對進貨數?量、產品?材質、產?品規格等?。最后，?算出付款?金額是否?和發票金?額一致，?等財務部?長簽字過?后，方可?付款。?三、金店?銷售結款?及銷售核?算金店?銷售結款?基本是每?天都要做?的工作。?他們有專?人把當日?的銷售票?據統計出?來，交給?財務。首?先，我把?銷售產品?分類，一?部分在A?公司入賬?，一部分?在B公司?入賬；其?次，核對?發票開的?是否正確?，銷售統?計表金額?合計是否?和收款金?額及收款?結算單一?致；再次?，核對無?誤后，我?會給金店?開具收款?收據，結?清當日銷?售款；最?后，按照?銷售清單?登記電子?版的金店?銷售統計?，這項工?作主要是?為了及時?提供給領?導需要的?數據，它?可以安供?應商、借?款方式、?時期等方?式分別列?出，以便?不同部門?的領導需?要了解各?類的銷售?情況。?在金店還?沒有內勤?核算人員?的時候，?財務部一?直代為做?銷售核算?工作，在?指導下，?財務部建?立了一套?完善的金?店核算對?接系統，?方便于金?店核算人?員日后從?進貨、銷?售及庫存?等一系列?的數據統?計。四?、記現金?及銀行存?款日記賬?記錄現?金及銀行?每筆業務?的發生是?出納員每?天都必須?要做的工?作，嚴格?執行現金?及銀行存?款管理和?結算制度?，定期向?會計核對?現金與帳?目，發現?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?；嚴守公?司秘密，?及時向領?導提供數?據。五?、工資的?發放關?于工資的?核算與發?放，每個?月月中的?時候，我?會根據提?供的工資?總額分出?現金和銀?行卡的部?分，因為?有本月新?來的員工?并沒有辦?-理工資?卡時，我?會請示領?導，給其?發現金。?一到發工?資的前幾?天工作量?會很大，?我在此期?間出現過?紕漏，差?點使各位?員工不能?按時收到?工資，后?來我總結?了銀行轉?賬發工資?的辦-理?流程，下?次每月到?發工資的?時候我要?嚴格按照?流程辦-?理，避免?再次發生?同樣的錯?誤。六?、辦-理?銀行業務?因為以?前的工作?主要就是?跑銀行，?所以填寫?票據沒有?什么問題?，和銀行?的窗口辦?事人員也?比較熟悉?，一旦我?公司有著?急匯款或?其他突發?情況銀行?的辦事人?員也會積?極配合。?在我來到?公司后發?現，財務?部都是每?月月初去?銀行購買?銀行對賬?單，__?__元/?月，在我?和建議下?，領導同?意安裝免?費的查詢?版網銀，?為公司省?去了__?__元/?年，一小?筆不必要?