第第頁酒店員工主動辭職申請書

酒店員工主動辭職申請書1

敬愛的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20**年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第*屆籃球隊，您正好是隊長。讓我

意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最末摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決斷，酒店也因此沒有為客源的減削而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育公文寫作與進展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就需要得到管理的崗位上去熬煉不可。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的`一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決斷的時候，心中的波瀾久久不能停息。而在我把這個決斷告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面予以我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”!

萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

申請人：**

20**年**月**日

酒店員工主動辭職申請書2

敬愛的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人技能有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感恩。

我在前臺服務的崗位上，所做的.一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不實時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準！

此致

敬禮

敬愛的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關懷和照看，使我在**酒店北京分號度過了三年零九個月的美妙時間，從中也讓我學到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所予以我無微不至地關懷和援助。

作為一名**員工，雖然我年過半百，但是照舊特別仔細負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達出來，很對不起我只能提出離職辭呈，懇請你們于20**年**月**日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依舊會上心工作，站好最末一班崗，并仔細地做好離職前的一切交接工作。最末祝你們和你們的家屬身體健康，工作順當！也誠心祝福**酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼！

此致

敬禮

酒店員工主動辭職申請書3

敬愛的副店：

您好!

首先，特別感謝您這一個月來對我的關懷照看和信任，我很缺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我仔細回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到***大酒店是我的幸運，我一貫特別珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的'關懷和教育，同事對我工作上的支持與援助，在酒店工作的一月多時間里，結識了許多工作伙伴，學到許多東西，與同事們共享了許多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也特別感謝酒店予以了我在這樣的良好環境中成長和熬煉的機會。但是我由于個人以及家庭緣由需要辭職，因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位，我盼望于**年*月*日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最末一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃進展，蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：**

20**年**月**日

酒店員工主動辭職申請書4

敬愛的領導：

您好!感謝這么日子你們對我的培育、關懷、和照看，自從20**年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里，一貫未能適應這份工作，我決斷重新定位選擇一份適合自己喜愛的工作，盼望你能早日找到合適的`人員。假如一個人對自己的工作毫無愛好，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是快樂歡樂，做自己喜愛做的事情，做一件適合自己喜愛的事情會讓人心作毫無愛好，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是快樂歡樂，做自己喜愛做的事情，做一件適合自己喜愛的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁