----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------單選：1．公司起源于：A.中世紀(jì)的歐洲2.現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：C．資本主義由自由競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的過渡時(shí)期3．現(xiàn)代企業(yè)制度是以為主要形式的。D．股份有限公司和有限責(zé)任公司d4．以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？C.信用程度低5．在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是。A．個(gè)人業(yè)主制企業(yè)6．下列哪種說法不正確？D．政企分開是以上三種公司制度所要解決的問題d7．下列說法不正確的是：D．公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織d1．我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起年內(nèi)繳足。A．百分之二十，兩年內(nèi)2.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的。A.35%3.公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是：B．公司資產(chǎn)b4.關(guān)于公司資產(chǎn)是指C．股東權(quán)益+負(fù)債c5．關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？B．允許分期給付b6．對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資，下列表述不正確的是：C．允許分期繳納出資c7．下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)？A．制定公司章程a8．我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有為發(fā)起人。A．2人以上200人以下1.下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：D．產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化d2.下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：A．強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性3.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是A．界區(qū)功能a4.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是。A.所有權(quán)5.哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)。A.原始所有權(quán)6.產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的。A.社會(huì)屬性1．關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？()AA．忽略了對(duì)股東的保護(hù)2．直索責(zé)任是指：BB．公司人格否定論3.有限責(zé)任制起源于：（）AA.英國4.以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能？（）BB.管理效率的提高5．公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)的權(quán)益。CC.債權(quán)人6．以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵？BB．股東承擔(dān)無限責(zé)任1．下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有：BB．制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案2．在決定董事人選時(shí)，股東（大）會(huì)的投票方式常采用：BB．累積投票3．董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)：BB．決策失誤的責(zé)任4．總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列哪種說法是正確的？CC．CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大5.下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？AA.投票權(quán)6.董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是：CC.董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約7.公司治理問題產(chǎn)生的根源在于：BB.所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離8.以下哪一項(xiàng)不是總經(jīng)理的職權(quán)？DD．對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟1．控股公司的職能主要是：AA．資本運(yùn)營2.國有控股公司的出資者是：DD.國家3.在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。CC．大于4．以下哪一個(gè)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制？AA．行政控制5．以下哪一點(diǎn)不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)？DD．專業(yè)化程度高1．企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人主要根據(jù)：DD．績(jī)效2.期股激勵(lì)適用于：BB．未上市公司3.期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是：BB．中上層管理者4.在收入方面，對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循：CC．固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合5.國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨(dú)資公司對(duì)董事長(zhǎng)的激勵(lì)主體是：BB．國有資產(chǎn)管理部門6.顯示經(jīng)營者的績(jī)效和經(jīng)營能力的市場(chǎng)是：AA．產(chǎn)品市場(chǎng)7.狹義地講，經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指：（）B報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制8.以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？C激勵(lì)的低成本性1.從理論上講，股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致？CC．賬面價(jià)值2．下列價(jià)格或價(jià)值中，決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是：DD．內(nèi)在價(jià)值3．無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是：AA．原股東4．下列哪種說法不正確？CC．股票比債券的期限長(zhǎng)5．股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)，只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是：BB．代銷6．下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是。C賬面價(jià)7.信譽(yù)度最高、利率最低的債券是。A國家債券8.促使股票價(jià)格上漲的因素是。D企業(yè)盈利提高1．股份公司與有限公司之間合并后的存續(xù)公司是：AA．股份公司2．兼并指的是：AA．吸收合并3．以下哪一個(gè)不是吸收合并的特點(diǎn)？DD．易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系4．公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是。C關(guān)系人會(huì)議5.公司破產(chǎn)是以保護(hù)為主。B債權(quán)人6.公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于。DD.派生分立7.公司重整不適用哪種公司。DD.有限責(zé)任公司8.擬定公司重整計(jì)劃的人為。CC.重整人9.提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是。DD.法院10．在公司解散過程中，當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時(shí)，列為公司財(cái)產(chǎn)分配順序第一位的是：AA．支付清算費(fèi)用1．責(zé)任的無限性與規(guī)模的有限性是（原始公司）所特有的特征。2．合股公司是一種較為穩(wěn)定的公司組織，它于1657年最早出現(xiàn)在（英國）。3．下列特征中，不屬于現(xiàn)代公司的是（責(zé)任的無限性）。4．建國后，我國股份公司的產(chǎn)生是從（1981年）。5．在1949年到1952年的國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期，我國公司的主要形式是（私營公司）。6．1983年11月，新中國成立后第一家比較規(guī)范的向社會(huì)公開發(fā)行股票的股份公司發(fā)起成立，這就是（上海飛樂音響公司）。7．公司法規(guī)定了公司的設(shè)立、變更與終止，公司的法律地位和組織機(jī)構(gòu)，公司的名稱和住所，公股東的權(quán)利和義務(wù)及公司內(nèi)部的法律關(guān)系，這些內(nèi)容體現(xiàn)了公司法的（企業(yè)組織法）。8．下列哪個(gè)不是西方國家公司立法的特點(diǎn)？（確保董事會(huì)的權(quán)利條利益）9．我們認(rèn)為，公司法屬于（商法）的組成部分。10．中國的公司立法始于（19世紀(jì)末）。11．《中華人民共和國公司法》于（1994年7月1日）起正式實(shí)施。12．現(xiàn)代企業(yè)的典型法律形態(tài)是（公司）。13．在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是（個(gè)人業(yè)主制企業(yè)）。14．現(xiàn)代企業(yè)制度是指（股份有限公司和有限責(zé)任公司）。15．以下哪個(gè)不是合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)？（有限的規(guī)模）16．有限責(zé)任是（公司制）企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)。17．我國從1978年開始進(jìn)行國有企業(yè)改革試點(diǎn)，第一個(gè)階段是從1972年—1982年，這一階段改革的主要內(nèi)容是（擴(kuò)權(quán)讓利）。18．現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是（產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)）。19．以下哪一個(gè)不是現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容？（企業(yè)的信用制度）20．按照現(xiàn)代企業(yè)制度的總體構(gòu)想，對(duì)國有大中型企業(yè)，應(yīng)采取（有限責(zé)任公司和股份有限公司）。1．下列組織中屬于自然人企業(yè)的有（有限責(zé)任公司）。2．把公司劃分為人合公司、資合公司和人資兩合公司的標(biāo)準(zhǔn)是（信用）。3．中小企業(yè)理想的公司形式是（有限公司）。4．下列組織中不是獨(dú)立法人的是（兩合公司）。5．股東人數(shù)既有最低下限也有最高上限的公司是（有限責(zé)任公司）。6．股份有限公司的特點(diǎn)是（信用程度低）。7．人合公司指的是（公司經(jīng)營活動(dòng)主要以股東個(gè)人信用為基礎(chǔ)的公司）。8．把公司分為專業(yè)公司、聯(lián)合公司和綜合公司的標(biāo)準(zhǔn)是（經(jīng)營領(lǐng)域及其聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)）。9．在我國，設(shè)立股份有限份公司應(yīng)遵循的原則是（核準(zhǔn)主義）。10．募集設(shè)立的方式適合于（股份有限公司）。11．我國《公司法》規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（35%）。12．公司的設(shè)立（既具有經(jīng)濟(jì)意義，又具有法律意義）。13．《公司法》第75條規(guī)定“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有（5人）以上為發(fā)起人，其中須有（過半數(shù)）的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。”14．產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是（所有權(quán)）。15．公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的特殊涵義是指（原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)三者的相互分離）。16．哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)？（原始所有權(quán)）17．法人相互持股的目的是為了（對(duì)企業(yè)的控制權(quán)）。18．目前，我國在部分公司屬于（國家控制型）。19．以下哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)制度的功勇？（文化功能）20．設(shè)立股份有限公司的第一步是（發(fā)起人發(fā)起）。1．有限責(zé)任制起源于（英國）2．按照公司有限責(zé)任的含義，當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)，股東（僅以其出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任）。3．以下哪能一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能？（管理效率的提高）4．董事會(huì)的職權(quán)包括（執(zhí)行股東大會(huì)的決議）。5．狹義地講，經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指（報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制）。6．以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？（激勵(lì)的低成本性）7．從本質(zhì)意義上講，法人治理結(jié)構(gòu)是指（所有者與代理人之間的關(guān)系）8．以上哪一個(gè)不是公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因？（克服有限責(zé)任的缺陷）9．獨(dú)立董事是舶來品，它產(chǎn)生于（20世紀(jì)六七十年代）10．公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的最高指揮中心是（以總經(jīng)理為首的執(zhí)行班子）11．以下哪一項(xiàng)不是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)？（制定公司的具體章程）12．期股期權(quán)激勵(lì)最具有刺激作用，它的缺點(diǎn)在于（風(fēng)險(xiǎn)較大）13．期股期權(quán)激勵(lì)發(fā)源于（美國）。14．實(shí)行期股期權(quán)激勵(lì)，對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是（企業(yè)董事會(huì)）15．我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表擔(dān)任，它（與執(zhí)行機(jī)構(gòu)是兩個(gè)平行設(shè)置的機(jī)構(gòu)）。1．下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（賬面價(jià)）2．信譽(yù)度最高、利率最低的債券是（國家債券）。3．促使股票價(jià)格上漲的因素是（企業(yè)盈利提高）。4．公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（關(guān)系人會(huì)議）。5．公司破產(chǎn)是以保護(hù)（債權(quán)人）。6．公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于（派生分立）7．?dāng)M定公司重整計(jì)劃的人為（股東）。8．提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是（法院）。9．企業(yè)集團(tuán)本身（不是企業(yè)法人）10．子公司（是一個(gè)自負(fù)盈虧的企業(yè)法人）。11．母公司和總公司關(guān)系錯(cuò)誤的表述是（總公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體）。12．控股公司（是指擁有其他公司的產(chǎn)權(quán)，股份或債券具有以較少投入資金控制或支配較多資金的能力，并控制其他企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織）。13．國有控股公司：（介于政府與企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營和管理組織）。14．股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素，即（預(yù)期的股息收入和銀行的利率）。15．世界上最早、最享盛譽(yù)和最有影響的股票價(jià)格指數(shù)是（道.瓊斯指數(shù)）16．上證綜合指數(shù)是以（1990年12月19日）為基期的。17．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新設(shè)公司發(fā)行新股，發(fā)起人認(rèn)購的股本數(shù)額不得少于股本總額（35%）。18．股份有限公司發(fā)行公司債券時(shí)，公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣（3000）萬元。19．以下哪一個(gè)不是企業(yè)集團(tuán)的組建原則？（市場(chǎng)中心原則）。20．《公司法》規(guī)定，股份有限公司分立須經(jīng)出席股東會(huì)的股東所持表決權(quán)（2/3）以上通過。A:按照公司有限責(zé)任的含義，當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)，股東(僅以其出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任).按照現(xiàn)代企業(yè)制度的總體構(gòu)想，對(duì)國有大中型企業(yè)，應(yīng)采取(有限責(zé)任公司和股份有限公司).B:把公司分為專業(yè)公司、聯(lián)合公司和綜合公司的標(biāo)準(zhǔn)是(經(jīng)營領(lǐng)域及其聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)).把公司劃分為人合公司、資合公司和人資兩合公司的標(biāo)準(zhǔn)是(信用).C:促使股票價(jià)格上漲的因素是(企業(yè)盈利提高).產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是(所有權(quán)).產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的(社會(huì)屬性）產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是(界區(qū)功能)從本質(zhì)意義上講，法人治理結(jié)構(gòu)是指(所有者與代理人之間的關(guān)系)從理論上講，股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致(賬面價(jià)值)D:董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是(董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約）董事會(huì)的職權(quán)包括(執(zhí)行股東大會(huì)的決議).董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)(決策失誤的責(zé)任)對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資，下列表述不正確的是（答應(yīng)分期繳納出資）對(duì)經(jīng)營者的精神激勵(lì)機(jī)制不包括：（B）。B.股權(quán)激勵(lì)獨(dú)立董事是舶來品，它產(chǎn)生于(20世紀(jì)六七十年代)F:法人財(cái)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)在：(物權(quán))法人相互持股的目的是為了(對(duì)企業(yè)的控制權(quán)).G:國有資本所有者“缺位”是指：(缺少具體、明確的機(jī)構(gòu)承擔(dān)起國有資本所有者的職能)國有控股公司:(介于政府與企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營和管理組織).國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨(dú)資公司對(duì)董事長(zhǎng)的激勵(lì)主體是(國有資產(chǎn)管理部門）國有控股公司產(chǎn)生的前提是(現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展）。國有控股公司的出資者是：（D）D.國家關(guān)于公司資產(chǎn)是指(股東權(quán)益＋負(fù)債）關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？（答應(yīng)分期給付）關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說法最正確？C.設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？A.忽略了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？(允許分期給付)關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？(忽略了對(duì)股東的保護(hù))關(guān)于公司與企業(yè)，說法不正確的是：（A）A.經(jīng)營目的不同關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說法最正確？C.為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨?/p>

公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)（C）的權(quán)益。

C.債權(quán)人關(guān)于CEO的權(quán)利和總經(jīng)理的權(quán)利，說法正確的是：B.CEO的權(quán)利大于總經(jīng)理的權(quán)利公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分是：A.股東權(quán)益公司人格否定是對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的（）司法規(guī)制B.事后公司將其全部財(cái)產(chǎn)分割，新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司，原公司應(yīng)按法律規(guī)定進(jìn)行清算。稱為：（A）A.新設(shè)分立公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵不包括：（D）D.股東對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任公司賬簿與股東賬簿或其他公司賬簿不予區(qū)分或混同使用，公司與股東或其他公司利益一體化是適用公司人格混同的哪一項(xiàng)：（B）B.財(cái)產(chǎn)混同公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的最高指揮中心是(以總經(jīng)理為首的執(zhí)行班子)公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是(關(guān)系人會(huì)議).企業(yè)集團(tuán)中的骨干企業(yè)是指(被集團(tuán)公司控股的企業(yè)公司破產(chǎn)是以保護(hù)(債權(quán)人)為主.公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于(派生分立)公司的設(shè)立(既具有經(jīng)濟(jì)意義，又具有法律意義)公司與企業(yè)的相同之處是：(經(jīng)濟(jì)性質(zhì)相同)《公司法》規(guī)定，股份有限公司分立須經(jīng)出席股東會(huì)的股東所持表決權(quán)(2/3)以上通過.《公司法》第75條規(guī)定“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有(5人)以上為發(fā)起人，其中須有(過半數(shù))《公司法》正式施行的日期是（B）。B.1994年7月1日企業(yè)集團(tuán)本身(不是企業(yè)法人)公司的組織制度(確立了權(quán)責(zé)明確的組織體系)公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系是：(公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在)公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的高級(jí)形式是指（B.原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)三者的相互分離公司起源于：(中世紀(jì)的歐洲)公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是(公司資產(chǎn)公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)(債權(quán)人）的權(quán)益。公司從事經(jīng)營活動(dòng)必須具有一定的信用，股份有限公司的信用基礎(chǔ)是：AA.資本信用公司治理問題產(chǎn)生的根源在于：（所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離）公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于（派生分立）。公司重整不適用哪種公司（有限責(zé)任公司）。公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的特殊涵義是指(原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)三者的相互分離).公司法規(guī)定了公司的設(shè)立、變更與終止，公司的法律地位和組織機(jī)構(gòu)，公司的名稱和住所，公股東的權(quán)利和義務(wù)及公司內(nèi)部的法律關(guān)系，這些內(nèi)容體現(xiàn)了公司法的(企業(yè)組織法).股東在決定董事或監(jiān)事人選時(shí)，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱為：（A）A.累積投票股份有限公司發(fā)行公司債券時(shí)，公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣(3000)萬元.股票期權(quán)的授予主體是：（A）A.股東大會(huì)股東人數(shù)既有最低下限也有最高上限的公司是(有限責(zé)任公司).股份有限公司的特點(diǎn)是(信用程度低).股份有限公司在制定章程時(shí)，采用下列哪種方式？(共同制定)股份公司與有限公司之間合并后的存續(xù)公司是：（股份公司）股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)，只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是：（代銷）股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素，即(預(yù)期的股息收入和銀行的利率).根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新設(shè)公司發(fā)行新股，發(fā)起人認(rèn)購的股本數(shù)額不得少于股本總額(35%).各類型控股公司中，單純從事股權(quán)收購和控制活動(dòng)，本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營的公司是B.專業(yè)性控股公司各類型控股公司中，既從事股權(quán)經(jīng)營控制活動(dòng)，又從事商品和勞務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的公司是：（D）。D.綜合性控股公司H:合股公司是一種較為穩(wěn)定的公司組織，它于1657年最早出現(xiàn)在(英國).J:建國后，我國股份公司的產(chǎn)生是從(1981年).兼并指的是(吸收合并）進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)但彼此又無內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的公司是：(.綜合性公司)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案是（B）的職權(quán)。B.董事會(huì)K:按控股公司的所有制性質(zhì)劃分，不正確的一項(xiàng)是：（A）A.外資控股公司控股公司的職能主要是：（資本運(yùn)營）控股公司(是指擁有其他公司的產(chǎn)權(quán)，股份或債券具有以較少投入資金控制或支配較多資金的能力，并控制其他企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織).控股公司的職能主要是(資本運(yùn)營且產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營）M:滿足經(jīng)營者的成就感。提高他們的職業(yè)聲望，并利用各種媒介宣傳經(jīng)營者為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)等等，這些屬于：（A）。A.聲譽(yù)激勵(lì)募集設(shè)立的方式適合于(股份有限公司).每股普通股所代表的實(shí)際資產(chǎn)的價(jià)值是：（D）D.清算價(jià)值目前，我國在部分公司屬于(國家控制型).母公司和總公司關(guān)系錯(cuò)誤的表述是(總公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體).N:哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)？(原始所有權(quán))Q:期股激勵(lì)適用于：（B）

B.未上市公司

期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是(中上層管理者）。期股期權(quán)激勵(lì)最具有刺激作用，它的缺點(diǎn)在于(風(fēng)險(xiǎn)較大)期股期權(quán)激勵(lì)發(fā)源于(美國).期股激勵(lì)適用于：（上市公司）期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是：（中上層管理者）企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人主要根據(jù)：（績(jī)效）R:人合公司指的是(公司經(jīng)營活動(dòng)主要以股東個(gè)人信用為基礎(chǔ)的公司).S:設(shè)立股份有限公司的第一步是(發(fā)起人發(fā)起).實(shí)行期股期權(quán)激勵(lì)，對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是(企業(yè)董事會(huì))世界上最早、最享盛譽(yù)和最有影響的股票價(jià)格指數(shù)是(道.瓊斯指數(shù))上證綜合指數(shù)是以(1990年12月19日)為基期的.T:提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是（法院）。W:我們認(rèn)為，公司法屬于(商法)的組成部分.我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有（A）為發(fā)起人。A.2人以上200人以下

我國《公司法》規(guī)定，全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的：（A）A.30%我國《公司法》規(guī)定："一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。"是公司人格否定的適用情形中的哪一項(xiàng)：D.公司人格混同我國從1978年開始進(jìn)行國有企業(yè)改革試點(diǎn)，第一個(gè)階段是從1972年—1982年，這一階段改革的主要內(nèi)容是(擴(kuò)權(quán)讓利).我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的_.也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起＿年內(nèi)繳足。(百分之二十，兩年內(nèi)）我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表擔(dān)任，它(與執(zhí)行機(jī)構(gòu)是兩個(gè)平行設(shè)置的機(jī)構(gòu))..我國《公司法》規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的(35%).我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有（2人以上200人以下）為發(fā)起人。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的（百分之二十），也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起（兩年內(nèi)）年內(nèi)繳足。我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（35%）。無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是(原股東）X:現(xiàn)代企業(yè)制度是以（D）為主要形式的。D.股份有限公司和有限責(zé)任公司現(xiàn)代企業(yè)制度是指(股份有限公司和有限責(zé)任公司)為主要形式的.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是(產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)).現(xiàn)代企業(yè)的典型法律形態(tài)是(公司)現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：(資本主義由自由競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的過渡時(shí)期)下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是(賬面價(jià))下列組織中屬于自然人企業(yè)的有(有限責(zé)任公司).下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有：（B）B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案

下列價(jià)格或價(jià)值中，決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是：（D）

D.內(nèi)在價(jià)值下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（A）A.強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性

下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)？(A)

A.制定公司章程下列哪種類型公司不具有獨(dú)立的法人資格？（A）

A.分公司

下列哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)的特征：（B）B.集合性下列說法不正確的是：（D）D.公司股票和債券的收益率互不影響下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（C）C.投票權(quán)下列哪一項(xiàng)不屬于影響股票市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的市場(chǎng)因素：（A）A.市場(chǎng)操縱下列哪一類人，可以提出破產(chǎn)申請(qǐng)：（B）B.債務(wù)人下列哪一項(xiàng)不屬于經(jīng)營者的內(nèi)部約束機(jī)制：（D）D.債權(quán)人約束下列哪種說法不正確？（C）C.股票比債券的期限長(zhǎng)下列那一項(xiàng)不是股份有限公司的優(yōu)點(diǎn)？（A）A.設(shè)立程序簡(jiǎn)單下列哪一項(xiàng)不是控股公司職能機(jī)構(gòu)的主要的職能：(A)A.人事管理下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：(產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化)下列說法不正確的是(公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織）下列哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征(非排他性）下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有(制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案）。下列哪個(gè)不是優(yōu)先股票的特點(diǎn)(優(yōu)先表決權(quán))下列哪種說法不正確？(．忽略了對(duì)股東的保護(hù))下列公司中，信用最高的是：(無限公司且有限公司)下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是〔清算價(jià)）下列哪種說法最準(zhǔn)確？(在確定公司法是組織法的前提下，承認(rèn)公司法是一種活動(dòng)法)下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)？（制定公司章程）下列公司中，信用最高的是：(無限公司)下列哪種說法不準(zhǔn)確？（政企分開是以上三種公司制度所要解決的問題）下列價(jià)格或價(jià)值中，決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是：（內(nèi)在價(jià)值）下列哪種說法不正確？（股票比債券的期限長(zhǎng)）下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（投票權(quán)）下列特征中，不屬于現(xiàn)代公司的是(責(zé)任的無限性).下列哪個(gè)不是西方國家公司立法的特點(diǎn)？(確保董事會(huì)的權(quán)利條利益)下列組織中不是獨(dú)立法人的是(兩合公司).顯示經(jīng)營者的績(jī)效和經(jīng)營能力的市場(chǎng)是：（產(chǎn)品市場(chǎng)）信譽(yù)度最高、利率最低的債券是(國家債券).狹義地講，經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指(報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制).Y:以下哪一點(diǎn)不是公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：（D）D.抗風(fēng)險(xiǎn)能力差以下哪一個(gè)不是吸收合并的特點(diǎn)？（D）D.易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系以下哪一點(diǎn)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵？（D）D.股東承擔(dān)無限責(zé)任以下哪一項(xiàng)不是總經(jīng)理的職權(quán)？（D）

D.對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟以下哪一點(diǎn)是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致的缺點(diǎn)?控股股東濫用其經(jīng)營控制權(quán)，損害一般股東權(quán)益以下哪個(gè)是不公司分立的動(dòng)機(jī)？（C）C.減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以下哪一點(diǎn)是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致的缺點(diǎn)?(D)

D.易出現(xiàn)內(nèi)部人控制問題以下哪一個(gè)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制？（A）

A.行政控制

以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)？（C）C.信用程度低

以下哪個(gè)不是合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)？(有限的規(guī)模)以下哪一個(gè)不是現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容？(企業(yè)的信用制度)以下哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)制度的功勇？(文化功能)以下哪能一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能？(管理效率的提高)以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)？(激勵(lì)的低成本性)以上哪一個(gè)不是公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因？(克服有限責(zé)任的缺陷)以下哪一項(xiàng)不是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)？(制定公司的具體章程)以下哪一個(gè)不是企業(yè)集團(tuán)的組建原則？(市場(chǎng)中心原則).以下哪種表述不是一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別？(控股比例不完全一樣)以下哪一個(gè)不是吸收合并的特點(diǎn)？（易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系）以下哪一點(diǎn)不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)？（專業(yè)化程度高）以下哪一個(gè)不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度（公司制企業(yè)）以下哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征（非排他性）以下關(guān)于公司于企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系的表述那一種