第9頁共9頁2023?年總經(jīng)理?秘書工作?總結(jié)范文?本人于?____?入公司，?任總經(jīng)理?秘書職務(wù)?。近2來?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?各位同事?的密切配?合下，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)并領(lǐng)會(huì)?公司企業(yè)?文化，服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工安排，?以務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，較好地?完成了本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)。現(xiàn)將?一近段的?工作情況?總結(jié)如下?：第一?，通過主?動(dòng)學(xué)習(xí)和?努力改善?，能夠很?好的理解?并適應(yīng)公?司企業(yè)文?化。為了?適應(yīng)新的?公司企業(yè)?文化，入?職#來，?始終把學(xué)?習(xí)、理解?、適應(yīng)公?司企業(yè)文?化放在重?要位置，?努力在提?高企業(yè)文?化融入度?上下功夫?。通過學(xué)?習(xí)和觀察?，用心領(lǐng)?會(huì)了公司?企業(yè)文化?的內(nèi)涵和?真諦，#?企業(yè)文化?已深入心?中。首?先，在思?想上重新?塑造自己?。思想?決定行為?，不能從?思想上真?正的認(rèn)可?和接受，?就不能從?行為上完?美的融合?與體現(xiàn)。?為此，時(shí)?時(shí)刻刻提?醒自己：?心中牢固?樹立了經(jīng)?營理念和?價(jià)值觀。?其次，?在行為上?改變自己?。剛?cè)?公司時(shí)，?不重視公?司規(guī)章制?度，現(xiàn)在?，嚴(yán)格要?求自己遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，從行?為上不斷?完善，得?到了主管?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。第?二，通過?認(rèn)真履行?職責(zé)，較?為圓滿地?完成了各?項(xiàng)工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)。?在本次企?業(yè)運(yùn)作仿?真實(shí)驗(yàn)中?，我擔(dān)任?a___?_組科世?佳電子股?份有限公?司總經(jīng)理?秘書一職?，屬行政?部管理人?員，負(fù)責(zé)?行政部的?內(nèi)部管理?工作以及?協(xié)助總經(jīng)?理處理公?司日常事?務(wù)。同時(shí)?，由于財(cái)?務(wù)部人手?不足，我?還兼任公?司的稅務(wù)?員，負(fù)責(zé)?稅務(wù)發(fā)票?的管理、?各項(xiàng)稅款?的申報(bào)和?繳納工作?。第九?年的主要?工作職責(zé)?分別有秘?書工作和?稅務(wù)員工?作。在公?司行政部?的日常工?作中，我?的職責(zé)具?體包括：?負(fù)責(zé)起草?工作、總?結(jié)、有關(guān)?上報(bào)材料?和公文，?負(fù)責(zé)公司?正式文件?、決議的?編號(hào)、登?記、存檔?工作，做?好公司的?會(huì)議記錄?，負(fù)責(zé)有?關(guān)文件、?資料的打?印、校對(duì)?、分發(fā)工?作，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?管理工作?，努力做?好公司的?宣傳工作?，提高公?司的影響?力，協(xié)調(diào)?溝通公司?內(nèi)部各部?門的聯(lián)系?，加強(qiáng)行?政部與人?力資源部?、財(cái)務(wù)部?、市場(chǎng)部?、生產(chǎn)部?、物流部?等部門的?聯(lián)系，落?實(shí)上述部?門布置的?工作任務(wù)?，及時(shí)、?準(zhǔn)確地向?各部門傳?達(dá)相關(guān)信?息，積極?、穩(wěn)妥的?做好與其?他公司的?聯(lián)系工作?。至于稅?務(wù)員的工?作主要是?負(fù)責(zé)管理?增值稅專?業(yè)發(fā)票，?負(fù)責(zé)增值?稅、消費(fèi)?稅、企業(yè)?所得稅、?個(gè)人所得?稅、附加?稅、印花?稅、房產(chǎn)?稅、車船?稅的申報(bào)?和繳納工?作，負(fù)責(zé)?出口退稅?的工作，?負(fù)責(zé)高新?科技企業(yè)?所得稅享?受優(yōu)惠政?策的工作?，負(fù)責(zé)專?利產(chǎn)品增?值稅返還?工作。?第九年工?作職責(zé)履?行情況?(一)秘?書工作職?責(zé)履行情?況1、?負(fù)責(zé)公司?正式文件?、決議的?編號(hào)、登?記、存檔?工作。雖?然公司是?虛擬的，?公司的運(yùn)?作也是虛?擬的，但?是，在虛?擬運(yùn)作的?過程還是?會(huì)產(chǎn)生一?定數(shù)量的?文件，有?各種合同?、申請(qǐng)表?、登記表?、公司內(nèi)?部記錄文?件等等，?有電子版?的也有紙?質(zhì)版的，?第八、第?九年的業(yè)?務(wù)都結(jié)束?了，兩年?的文件加?起來也不?少，作為?秘書，我?首先把這?些資料文?件收集起?來，再分?各個(gè)部門?加以整理?。2、?做好每一?次的會(huì)議?記錄本?公司第九?年一共召?開了五次?全體會(huì)議?，其中有?一次是有?關(guān)公司經(jīng)?營戰(zhàn)略事?宜的全局?性會(huì)議，?這一次會(huì)?議是對(duì)公?司在第九?年的經(jīng)營?策略轉(zhuǎn)變?方向的討?論。會(huì)議?過程中，?我都能對(duì)?每個(gè)人發(fā)?言的做好?記錄，總?結(jié)出高層?中認(rèn)為最?有效同時(shí)?也最有利?于公司的?決策，協(xié)?助總經(jīng)理?做出會(huì)議?的總結(jié)、?得出最優(yōu)?的經(jīng)營總?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理做好公?司內(nèi)部管?理工作，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地向各?部門傳達(dá)?相關(guān)信息?，積極、?穩(wěn)妥的做?好與其他?公司的聯(lián)?系工作。?我根據(jù)季?度計(jì)劃，?跟蹤每個(gè)?部門的工?作是否按?照計(jì)劃執(zhí)?行，并做?好業(yè)務(wù)記?錄。(?二)稅務(wù)?員工作職?責(zé)履行情?況經(jīng)過?了第八年?的納稅工?作后，第?九年的納?稅工作我?有了一定?的經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于車船?稅、房產(chǎn)?稅、印花?稅、消費(fèi)?稅的申報(bào)?和繳納工?作我都完?成得相當(dāng)?輕松。至?于增值稅?，第九年?的申報(bào)和?繳納工作?還是有一?定難度的?。因?yàn)椋?在第九年?，我們公?司已經(jīng)取?得國際市?場(chǎng)的準(zhǔn)入?資格，我?們的銷售?有一部分?是面向國?際市場(chǎng)的?，這樣，?就會(huì)涉及?到出口退?稅的問題?，出口退?稅的計(jì)算?對(duì)于我們?這些非稅?務(wù)專業(yè)的?學(xué)生來說?還是很有?難度的。?還有的就?是，第九?年我們公?司主要是?銷售p4?產(chǎn)品和p?4專利產(chǎn)?品，這樣?，我們的?增值稅就?會(huì)涉及專?利產(chǎn)品增?值稅返還?問題，由?于稅務(wù)局?給出了計(jì)?算公式，?這個(gè)專利?產(chǎn)品的增?值稅返還?的計(jì)算還?可以順利?完成。p?4是高新?科技產(chǎn)品?，按照政?策，我們?公司繳納?所得稅是?可以享受?優(yōu)惠按_?___%?的稅率來?計(jì)算的。?總的來說?，作為稅?務(wù)員，我?覺得我們?公司的稅?務(wù)工作還?是有一定?挑戰(zhàn)性的?，特別是?對(duì)于我們?這些非稅?務(wù)專業(yè)的?學(xué)生來說?。最后?，我想對(duì)?這個(gè)課程?提一點(diǎn)意?見。第?一，我認(rèn)?為在這個(gè)?仿真實(shí)習(xí)?中最好還?是擔(dān)任與?自己專業(yè)?相符的工?作會(huì)更效?率，而且?會(huì)是這個(gè)?實(shí)習(xí)更有?成效。所?以希望在?分組的時(shí)?候，可以?把各專業(yè)?的學(xué)生分?配得更適?當(dāng)一點(diǎn)。?第二，?我認(rèn)為在?這個(gè)仿真?實(shí)習(xí)中財(cái)?務(wù)的工作?量是相當(dāng)?大的。由?于我們是?虛擬企業(yè)?，市場(chǎng)是?虛擬的、?生產(chǎn)是虛?擬的、物?流是虛擬?的、人力?培訓(xùn)也是?虛擬的，?但是，財(cái)?務(wù)方面除?了錢是虛?擬外，證?、賬、表?卻是實(shí)實(shí)?在在的。?202?3年總經(jīng)?理秘書工?作總結(jié)范?文（二）?(一)?從事總?經(jīng)理秘書?工作是我?畢業(yè)后的?第一份工?作，同時(shí)?也是我職?業(yè)生涯中?的一個(gè)起?點(diǎn)，對(duì)此?我也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?轉(zhuǎn)眼間半?年過去了?，回顧過?去的半年?時(shí)間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?的指導(dǎo)和?幫助下，?緊緊圍繞?著公司提?出的“三?年走出草?原、五年?走遍中國?、七年走?向世界”?的奮斗目?標(biāo)而努力?。我在工?作中主要?負(fù)責(zé)公司?文件擬寫?、打印以?及檔案管?理工作，?雖然在工?作中取的?了一些成?績，但在?成績的背?后還存在?著這樣或?那樣的不?足之處。?我所做的?工作與公?司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距。現(xiàn)就?____?年我參加?工作以來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、不足之?處文秘?室對(duì)于我?來說是個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域，?作為文秘?室的文職?人員，我?清醒的認(rèn)?識(shí)到，文?秘室是總?經(jīng)理直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?，溝通內(nèi)?外，聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。相比?其他部門?而言，文?秘室的工?作比較雜?亂，這就?需要在工?作中仔細(xì)?、耐心。?然而我在?這幾個(gè)月?的工作中?，在打印?文件和檔?案管理這?兩項(xiàng)工作?中出現(xiàn)過?一些錯(cuò)誤?。剛開始?由于我缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，粗心?大意，在?打印文件?時(shí)出現(xiàn)丟?字、錯(cuò)字?現(xiàn)象。例?如，在一?次制作周?工作表填?寫說明時(shí)?，出現(xiàn)了?“于”和?“與”字?用錯(cuò)的現(xiàn)?象。為此?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)?議上明確?指出并給?予指導(dǎo)。?我虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)及時(shí)?改正錯(cuò)誤?。在檔案?管理工作?中，由于?我對(duì)檔案?的不夠熟?悉，沒有?及時(shí)將急?需材料提?供出去，?導(dǎo)致工作?效率降低?。以上所?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的點(diǎn)撥以?及我個(gè)人?努力學(xué)習(xí)?，日后工?作中的失?誤逐步減?少，個(gè)人?的技能也?明顯的提?高了。?二、優(yōu)點(diǎn)?與成績?秘書崗位?是個(gè)責(zé)任?心特別強(qiáng)?的崗位，?要求秘書?應(yīng)該盡職?盡責(zé)，這?一點(diǎn)是我?特別注重?的，也是?自我認(rèn)為?做的比較?好的一點(diǎn)?。比如，?我在下發(fā)?文件時(shí)沒?有出現(xiàn)過?錯(cuò)誤，每?次將下發(fā)?的文件準(zhǔn)?確及時(shí)的?發(fā)到每個(gè)?部門或每?個(gè)人手中?，并及時(shí)?登記所發(fā)?文件。還?有，為了?確保周例?會(huì)的順利?召開，將?每個(gè)部門?的周工作?表及時(shí)收?回上交，?供總經(jīng)理?參考，以?便布置下?周主要工?作。除此?之外，我?積極配合?各部門工?作，迅速?提供所需?文件，從?而提高了?總體工作?效率。?雖然我參?加工作以?來，沒有?在工作崗?位上做出?突出的貢?獻(xiàn)。但是?由于我的?勤奮，工?作態(tài)度積?極，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?，從而得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可，?因此，在?____?月中旬，?我被提升?為人力資?源部副部?長兼總經(jīng)?理辦公室?秘書。在?年底我又?榮幸地被?評(píng)為“_?___年?度先進(jìn)工?作者”。?領(lǐng)導(dǎo)給了?我精神上?和物質(zhì)上?的鼓舞，?使我對(duì)今?后工作更?加充滿信?心，也感?覺到了責(zé)?任的重大?。三、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?(一)?通過幾個(gè)?月的工作?，使我深?刻的認(rèn)識(shí)?到在今后?工作中，?我不應(yīng)該?安于現(xiàn)狀?，應(yīng)該為?公司的前?途、經(jīng)濟(jì)?效益多提?一些新鮮?的意見和?建議，勇?于創(chuàng)新。?而不是埋?頭苦干，?那些循規(guī)?蹈矩的工?作，卻不?知最終的?目標(biāo)在何?處。公司?前途的發(fā)?展是我們?全體員工?的出發(fā)點(diǎn)?，因?yàn)楣?司的命運(yùn)?與我們的?命運(yùn)精密?相連。?(二)辦?事要細(xì)心?、穩(wěn)重也?是我以后?應(yīng)該特別?注意的，?為達(dá)到事?半功倍的?效果，就?得在工作?中細(xì)心、?認(rèn)真、不?急、不躁?。(三?)要想盡?心盡力做?好本職工?作，就得?從心底熱?愛本職工?作，把自?己從事的?工作當(dāng)成?生活中的?樂趣，而?不是負(fù)擔(dān)?。(四?)要想做?好秘書工?作就得與?領(lǐng)導(dǎo)和同?事融洽相?處，虛心?學(xué)習(xí)，取?長補(bǔ)短，?使工作順?利完成。?通過以?上半年工?作的總結(jié)?，我吸取?了經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，為日?后工作總?結(jié)了相對(duì)?豐富的經(jīng)?驗(yàn)。日后?一定盡量?克服不足?之處，同?時(shí)把優(yōu)點(diǎn)?發(fā)揚(yáng)光大?，為公司?多做貢獻(xiàn)?，把個(gè)人?價(jià)值充分?地體現(xiàn)在?工作中。?202?3年總經(jīng)?理秘書工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年即將?過去，回?顧過去的?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在綜合?管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益管理年?、效益滿?意年”的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績，但在?成績背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點(diǎn)為自?己對(duì)照差?距反省所?存在的問?題：一?、工作上?不積極主?動(dòng)，缺乏?一定主觀?能動(dòng)性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?，不積極?主動(dòng)配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時(shí)?看著人家?在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)?常無所事?事。二?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?三、由?于自己專?業(yè)水平的?局限，上?半年對(duì)潤?浦的企業(yè)?文化宣傳?工作還有?很多未做?到位，沒?有達(dá)到集?團(tuán)公司以?及本公司?既定的宣?傳效果。?四、對(duì)?日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會(huì)發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，平?時(shí)坐辦公?室的時(shí)間?多，去車?間生產(chǎn)一?線了解情?況的時(shí)間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫出來的?東西缺乏?一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以?及實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容，?總顯得太?過平泛、?太過空洞?。對(duì)以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問題，?已切實(shí)地?影響到自?己的本職?工作，作?為一名的?公司秘書?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過去?的都已成?為過去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問題，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，以下?為下半年?我決心做?好的幾個(gè)?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)并?保質(zhì)保量?的完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個(gè)人?的專業(yè)特?長，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?