第7頁共7頁終止勞動?合同證明?書甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方姓名：?____?_性別?：___?__民?族：__?___?生于：_?___年?____?月___?_日住?址：__?___?身份證號?碼：__?___?甲、乙雙?方相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，遵?照平等自?愿、誠實(shí)?信用、協(xié)?商一致的?原則，經(jīng)?過充分協(xié)?商，就雙?方解除勞?動關(guān)系有?關(guān)事宜達(dá)?成協(xié)議如?下,并承?諾共同遵?守：一?、經(jīng)甲、?乙雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，從?____?年___?_月__?__日起?解除雙方?的勞動關(guān)?系。二?、在互諒?互讓的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致由甲?方給予乙?方一次性?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，共計?人民幣_?___元?（大寫_?____?）。三?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金在本?協(xié)議簽訂?后三日內(nèi)?由甲方一?次性支付?給乙方。?四、本?協(xié)議簽訂?后，甲、?乙雙方的?權(quán)利義務(wù)?即行終止?，乙方不?得再要求?甲方承擔(dān)?任何費(fèi)用?和責(zé)任。?五、甲?、乙雙方?應(yīng)遵守本?協(xié)議之約?定，否則?由違約方?向守約方?支付相當(dāng)?于補(bǔ)償金?數(shù)額的違?約金。?六、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。七、?本協(xié)議經(jīng)?甲、乙雙?方簽字或?者蓋章后?即生效。?甲方：?____?_法定?代表人或?代理人簽?字：__?___?乙方簽字?：___?__簽?訂日期：?____?_終止?勞動合同?證明書（?二）年?終止勞動?合同證明?書格式是?怎樣的編?號：我單?位于__?__年_?___月?____?日與（身?份證號：?____?_）在本?單位工作?崗位為，?訂立的合?同編號為?，合同期?限為的勞?動合同，?茲根據(jù)《?勞動法》?及《勞動?合同法》?等相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，按?下列第項?規(guī)定予以?（解除終?止）。?一、符合?《勞動合?同法》第?三十六條?：經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?解除勞動?合同（關(guān)?系）；?二、符合?《勞動合?同法》第?三十八條?：規(guī)定，?解除勞動?合同（關(guān)?系）三?、符合《?勞動合同?法》第三?十九條：?規(guī)定，解?除勞動合?同（關(guān)系?）；四?、符合《?勞動合同?法》第四?十條：規(guī)?定，解除?勞動合同?（關(guān)系）?；五、?符合《勞?動合同法?》第四十?一條：規(guī)?定，解除?勞動合同?（關(guān)系）?；六、?符合《勞?動合同法?》第四十?四條：規(guī)?定，終止?勞動合同?（關(guān)系）?；七、?因其它原?因解除終?止勞動合?同（關(guān)系?）：解除?或（終止?）勞動合?同日期：?____?年___?_月__?__日用?人單位（?章）：員?工（簽名?）：簽收?時間：_?___年?____?月___?_日簽收?時間：_?___年?____?月___?_日注：?1、此?證明書壹?式貳份，?單位留存?備檔壹份?、員工個?人留取壹?份。2?、附《勞?動合同法?》相關(guān)法?律條款。?終止勞?動合同證?明書（三?）茲有?職工汪盈?盈同志，?于___?_年__?__月_?___日?經(jīng)人力資?源部（部?門）辦理?錄用手續(xù)?，來我單?位工作，?因離職現(xiàn)?根據(jù)下列?第2條解?除（終止?）其勞動?合同（勞?動關(guān)系）?。1、?《勞動法?》第條第?款規(guī)定。?2、雙?方簽訂的?勞動合同?第條第款?。3、?雙方簽訂?的勞動合?同約定條?款第條之?約定。?4、《企?業(yè)職工獎?懲條例》?第十八條?予以除名?。5、?《企業(yè)職?工獎懲條?例》第十?一條、第?十二條、?第十三條?予以開除?。6、?經(jīng)單位研?究同意辭?職。7?、國務(wù)院?國辦發(fā)<?1999?>___?_號文件?第三條規(guī)?定和雙方?簽訂的基?本生活保?障和再就?業(yè)協(xié)議第?條8、?根據(jù)《國?營企業(yè)辭?退違紀(jì)職?工暫行規(guī)?定》第二?條款予以?辭退。?9、根據(jù)?《國營企?業(yè)實(shí)行勞?動合同制?暫行規(guī)定?》第十一?條異地轉(zhuǎn)?移工作單?位。1?0、其他?：__?__年_?___月?____?日離職?單位蓋章?___?_年__?__月_?___日?終止勞?動合同證?明書（四?）同志?，性別，?年齡周歲?，系我單?位勞動合?同制員工?，現(xiàn)從事?崗位工作?，本單位?工作年限?勞動合同?期限為_?___年?個月（自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日）?。因，根?據(jù)《勞動?合同法》?第條及本?單位規(guī)章?制度規(guī)定?，于__?__年_?___月?____?日解除（?終止）勞?動合同。?其中，用?人單位單?方面解除?勞動合同?的文件：?特此證?明身份?證號碼：?單位：?（章）?員工簽名?：（章）?___?_年__?__月_?___日?勞動合?同備案機(jī)?關(guān)：（章?）年月?說明：?1、此?證明一式?六份。單?位、個人?、勞動仲?裁、勞動?保險機(jī)構(gòu)?、人事檔?案各一份?。2、?員工流動?、待業(yè)和?重新就業(yè)?，應(yīng)憑此?證明辦理?轉(zhuǎn)移、錄?用、登記?待業(yè)和辦?理養(yǎng)老保?險手續(xù)。?3、辦?理此證明?書，應(yīng)帶?《勞動合?同書》作?為審查依?據(jù)。終?止勞動合?同證明書?（五）?____?_系我單?位員工，?性別__?___，?身份證號?碼___?__，_?___年?____?月參加工?作，__?__年_?___月?起在我單?位工作，?已簽訂勞?動合同。?現(xiàn)因（請?選擇如下?其中一項?打“√”?）□1?、勞動合?同期滿;?□2、?勞動者開?始享受基?本養(yǎng)老保?險待遇;?□3、?勞動者死?亡或者失?蹤;□?4、用人?單位破產(chǎn)?;□5?、用人單?位停業(yè)（?用人單位?被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者用人單?位決定提?前解散）?;□6?、其他：?____?_（法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?）我單?位決定從?____?年___?_月__?__日起?與該同志?終止勞動?合同。該?同志終止?勞動合同?前十二個?月平均工?資為人民?幣___?_元，依?據(jù)有關(guān)勞?動法律法?規(guī)規(guī)定，?我單位依?法支付其?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?共計人民?幣___?_元，工?資發(fā)至_?___年?____?月份，?特此證明?。用人?單位（蓋?章）員工?簽名：_?____?___?_年__?__月_?___日?終止勞?動合同證?明書（六?）終止?勞動合同?證明書_?____?系我單位?員工，性?別___?__，身?份證號碼?____?_，__?__年_?___月?參加工作?，___?_年__?__月起?在我單位?工作，已?簽訂勞動?合同。現(xiàn)?因（請選?擇如下其?中一項打?“√”）?：□1?、勞動合?同期滿;?□2、?勞動者開?始享受基?本養(yǎng)老保?險待遇;?□3、?勞動者死?亡或者失?蹤;□?4、用人?單位破產(chǎn)?;□5?、用人單?位停業(yè)（?用人單位?被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者用人單?位決定提?前解散）?;□6?、其他：?____?_（法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?）。我單?位決定從?____?年___?_月__?__日起?與該同志?終止勞動?合同。該?同志終止?勞動合同?前十二個?月平均工?資為人民?幣___?_元，依?據(jù)有關(guān)勞?動法律法?規(guī)規(guī)定，?我單位依?法支付其?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?共計人民?幣___?_元，工?資發(fā)至_?___年?____?月份，特?此證明。?用人單位?（蓋章）?員工簽名?：___?_年__?__月_?___日?____?年___?_月終?止勞動合?同證明書?（七）?____?_系我單?位員工，?性別__?___，?身份證號?碼___?__，_?___年?____?月參加工?作，__?__年_?___月?起在我單?位工作，?已簽訂勞?動合同。?現(xiàn)因（請?選取如下?其中一項?打）：?□1、勞?動合同期?滿;□?2、勞動?者開始享?受基本養(yǎng)?老保險待?遇;□?3、勞動?者死亡或?者失蹤;?□4、?用人單位?破產(chǎn);?□5、用?人單位停?業(yè)（用人?單位被吊?銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)掉、撤?銷或者用?人單位決?定提前解?散）;?□6、其?他：__?___（?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形）。?我單位?決定從_?___年?____?月___?_日起與?該同志終?止勞動合?同。該同?志終止勞?動合同前?十二個月?平均工資?為人民幣?____?元，依據(jù)