質量管理部職責1、負責質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協調、檢查和考核工作；2、負責質量、環境、職業健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制；3、在管理者代表的領導下組織實施內部審核，負責對體系采取糾正和預防措施，不斷尋求改進機會；4、制訂公司年度質量工作目標，經審定后組織貫徹落實；并負責督促檢查各部門的執行和落實情況。5、認真貫徹執行國家有關質量管理的方針、政策、法規、規章制度及上級有關規定，協助公司領導組織和推動質量管理工作。6、負責組織對質量、環境、職業健康安全法律法規的收集，并組織對其做適應性、符合性、合規性評審。7、組織收集各種質量監控的原始數據，采用適用的統計技術進行數據分析并形成相關報告。8、認真貫徹執行國家計量法令、法規、和計量政策。制定公司《計量管理制度》并組織實施。9、負責產品的質量抽檢和試驗及負責監視和測量設備的控制；10、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作；崗位：質量管理部經理1、組織制定公司質量管理的各項規章制度，報領導審批并嚴格執行；安排人員將規章制度交有關部門備案。2、編制符合“三證合一”質量論證體系的質量手冊和程序文件，并申請通過認證。3、組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；參與公司質量方針、目標的制定。4、協調公司內外相關部門，積極組織各項質量體系的運作和實施，并根據公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其在企業內順利實施。5、組織進行原材料的品質檢驗，嚴格把關，組織對外協廠的產品質量進行檢驗評價。6、組織、指導車間進行生產過程的工序的檢驗，依據技術文件組織對完工的產品的進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。7、貫徹實施公司計量管理條例，保證公司計量器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產工藝要求。8、獨立公正地行使質量判定權和否決權，負責組織產品質量升級與創優工作9、負責對質量事故、質量缺陷進行追蹤分析，并對質量事故、質量缺陷提出處理意見。10、指導車間開展QC活動或參加QC小組。工作權限：1、建立公司產品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施；2、控制公司產品質量，全面提升公司產品的質量水平，從而有效提升客戶的滿意度和公司的市場占有率。崗位：質量管理部主管1、遵守國家和企業的各種規章制度、法規。2、負責產品質量問題投訴和追綜。3、收集質量信息，按規定及時填寫質量活動、質量信息報告。4、協助部門經理搞好管理各項工作。5、在部門經理外出和不在崗時，在一定范圍內負責質量管理部的工作。6、協助部門經理組織并參加質量事故的分析，起草事故分析報告，并對因質量事故而損壞企業的信譽負責。7、深入車間和工地，掌握質量動態，搜集質量信息，按有關規定及時填寫質量活動、質量信息報告。工作權限：1、協助質量管理部經理做好部門的管理工作。崗位：質檢員1、不斷學習有關業務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業務水平。2、按技術標準、檢驗程序或有關作業指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。3、在工作中，如發現圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準或要求時，有權制止其繼續進行生產，同時應及時向有關領導匯報。4、督促生產車間對產品（工序）質量進行自檢，參加對批量產品、關鍵部件的首檢工作。5、會同成品專檢人員及用戶對成品包裝質量進行抽檢，用戶無人參加時，自行抽檢。6、一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。7、對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區，并填寫返工返修聯系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。8、及時反饋現場質量信息，幫助操作者分析原因，配合制訂相應的糾正措施，共同提高產品質量。9、完成部門經理安排的其它工作。工作權限：1、通過對具體分管產品認真及時的檢驗，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在廠內。崗位：計量員1、根據檢定計劃，按時將各類計量器具送上級機關進行檢定，并做好記錄并存檔。2、負責對計量器具的日常修理和維護。3、做好各類計量器具的抽檢工作。工作權限：1、具體負責公司各類計量器具檢定，送檢計劃的編制和實施工作，保證生產中使用的計量器具符合要求。崗位：資料員1、負責工程施工或產品加工過程中的相關資料收集很整理，督促各職能部門各種相關資料的提供，并有權對資料不及時上交的部門、分公司、車間等進行扣罰。2、依據資料移交辦法催繳各類相關資料，整理并做好產品合格證書等各類臺帳。3、做好領導安排的其它工作。工作權限：1、具體負責公司質檢的原始記錄表及竣工資料的收集、整理、歸檔工作。崗位：內審員1、遵守相應的審核要求，并傳達和闡明審核要求；2、參與制定審核活動計劃，編制檢查表，并按計劃完成審核任務；3、將審核發現整理成書面資料，并報告審核結果；4、驗證由審核結果導致的糾正措施的有效性；5、整理、保存與審核有關的文件；6、配合和支持審核組長的工作；7、協助受審核方制定糾正措施，并實施跟蹤審核；工作權限：1、對審核中發現的問題，進行指導。物業安保培訓方案為規范保安工作，使保安工作系統化/規范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3)法律常識及職業道德教育通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4)工作技能培訓其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者