PAGEPAGE5聘用合同編號(hào)：甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》，共同決定建甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：合同期限：自2018年03月15日起至2019年03月15日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)问┕T（職務(wù)）2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《施工員崗位職責(zé)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)圖紙施工，認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)措施，確保工程質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)工程施工中的各項(xiàng)測(cè)量放線及管理工作。3、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工期管理工作，配合材料員做好材料管理工作，配合質(zhì)量員做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作，配合安全員做好安全防范工作。4、認(rèn)真記好各項(xiàng)施工日記，做好工程隱蔽記錄及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證工作。5、認(rèn)真執(zhí)行工程施工方案中工期指標(biāo)，編制月度每周工期計(jì)劃并組織落實(shí)到各班組。6、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目部對(duì)各班組下達(dá)的工期、質(zhì)量指標(biāo)，并實(shí)施獎(jiǎng)罰。四、應(yīng)建資料臺(tái)帳：安全、質(zhì)量、文明施工等技術(shù)交底施工日記工序交接檢記錄、隱蔽記錄分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表周生產(chǎn)及月生產(chǎn)計(jì)劃安排表整改單的反饋意見五、工作考核：考核內(nèi)容工期按月度計(jì)劃提出人員、材料計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實(shí)人員、材料進(jìn)場(chǎng)，參與材料驗(yàn)收，對(duì)各工序進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)管理質(zhì)量督促班組做好質(zhì)量自檢，協(xié)助質(zhì)量員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，配合監(jiān)理檢查驗(yàn)收，配合技術(shù)部門做好質(zhì)量交底工作安全落實(shí)安全設(shè)施的設(shè)置并通知安全員檢查、驗(yàn)收，參與交接檢查對(duì)過程安全進(jìn)行監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，配合有關(guān)部門排除安全隱患，向作業(yè)人員進(jìn)行交底資料施工日記，隱蔽工程等技術(shù)資料，安全資料六、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工資為9000元/月（稅后），試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同。試用合格后工資按雙方約定正式工資發(fā)放，合同期自2018年03月15日起至2019年03月15日止，雙方約定合同期間無節(jié)假日，節(jié)假日休息無工資。2、乙方合同期正式工資為9000元/月（稅后）。3、上述工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。4、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐費(fèi)用。5、每月月底發(fā)放工資額的30%作為生活費(fèi)，余下的工資合同期結(jié)束結(jié)清。七、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。4、乙方對(duì)分管工程的安全、進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。因乙方原因造成的停工、返工或質(zhì)量問題造成的損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、乙方帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，非甲方責(zé)任引起的一切安全事故賠償由乙方自行承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)，如因違法違紀(jì)或因病、非因工作負(fù)傷所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行負(fù)責(zé)。6、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。八、違約及其他：1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）試用期內(nèi)不合格；（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；（3）工作失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；（4）被追究刑事責(zé)任的；（5）乙方不能勝任工作。2、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)在春節(jié)前全額支付乙方工資。（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向甲方公司所在地的人民法院訴訟解決。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。4、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。甲方：（章）乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：負(fù)責(zé)人：家庭住址：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)