Word文檔僅供參考充分就業社區匯報材料篇一：充分就業社區匯報材料石橋鋪街道柳背橋社區， 堅持以就業服務站平臺為依托， 以市場需求為導向， 挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息， 關心下崗失業人員專門是就業困難人員實現再就業。 扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位， 使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社區和諧，為經濟進展，提高居民的生活質量制造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如下：一、社區差不多概況石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村 13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積 0.8平方公里，戶籍人口要緊以原鐘表廠和現在的中建廠家屬區為主， 下設11個居民小組。目前社區戶籍人口 5625人、流淌人口 3052人，總勞動力3982人，其中城鎮勞動力2793人；農村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業1347人；非經濟人口1418人；未就業25人；無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標，實現了社區充分就業。二、促進社區充分就業的要緊措施在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區堅持以人為本，以安置一人，穩定一家;安置一戶，穩定一方，的指導思想和急民所急，想民所想，積極創建充分就業社區，目前取得明顯效果。我們要緊做法是：（一）、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。柳背橋社區把創建充分就業社區工作，納入全年社區工作總體打算，2010年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和聘請的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創建充分就業社區工作得到了有力保障。2010年5月成立創建工作領導小組，由社區黨委書記、主任擔任組長，就業站、社區干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。（二）、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。為了全面掌握社區失業人員的差不多情況，社區創建領導小組與 6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區工作者等 35人，在社區小會議室進行涼爽創建工作啟動培訓會，共同學習了創建充分就業社區相關文件， 重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和打算，明確了具體職責，分工和完成的時刻段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時刻、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、 失業人員臺帳等基礎資料， 使社區內下崗失業人員的Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了四清，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態治理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。（三）、大力宣傳就業再就業優惠政策，積極引導失業人員就業。1、堅持就業宣傳與創建活動并進。社區共制作宣傳橫幅 12幅；新增固定宣傳欄板塊 10張；宣傳櫥窗 4個；開展大型就業活動四次，其中三次為社區自己舉辦。專門是利用 6月23日社區服務日，在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和 11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動，共成功推舉就業人數 21個，包括對農民工的就業指導等。2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排，我們與 9月2日下午2：00在社區市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業愿望的失業人員代表，共計 76人參加的就業優惠政策宣講會， 對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業咨詢等解答，受到代表歡迎。社區就業站還推舉 11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓， 為失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、 工會、老協組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創建工作更深入進行。3、大力挖掘崗位信息，促進失業人員再就業。為充分尋找社區用工資源， 9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等 10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息 158條，就業崗位數 200余個，先后在社區用工信息欄進行了公示。 11月22截止共登記求職人員 83人（實際失業人員 38人），職業指導87人/次。專門通過社區網上博客為失業人員提供就業信息， 滿足了不同失業者的需求，促進了居民就業和再就業工作的全面進展。（四）、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的要緊緣故，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例為一對一幫扶范圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場聘請會外，積極通過多方關系為其關心就業和自主創業。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業破產后，四處打工，由于用工單位短期用人，經常失業。通過11月11日社區就業指導會后，他在轄區泰和錦苑物管尋到了保安工作。例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘表公司破產企業職工，XX年買斷工齡，從事貨運。因效益不行，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推舉無果，后通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協信彩云湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人專門中意這項工作。例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業家庭。因往常做生意失敗現待業在家，急需工作養家糊口。經社區幾次推舉不是年齡大就是文化低，單位非常難Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考接納，就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課， 使他頓然醒悟，決心自主創業。在我們的鼓舞和指導下，他預備辦一個摩托車維修站，現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極關心下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。柳背橋社區為推進創建工作深入進展，從全然上解決就業困難對象就業， 11月11日上午在社區舉辦了就業指導專題講座暨推舉就業會，吸引到 38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。2、學習就業再就業優惠政策。3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的三要素談到先易后難，量力而行，直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。 深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會后高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協議9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時，社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點， 解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業咨詢題，使 28人有了崗位。社區居委會還利用流淌人口協會成立了 6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區依照不同求職者的需求分不給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發求職動力，實現再就業。通過各項活動的開展， 社區就業再就業工作取得一定成效， 最大的亮點是：通過社區網上博客向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和公布各種收集到的就業信息， 以供有就業愿望的居民參考。對就業困難對象開展一幫一長效幫扶機制，積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如：國慶、工會、老協活動等。今年通過努力 11月22日截止共成功推舉就業 36人，其中包括就業困難對象 2人；4050人員12人；農民工 10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證 45人；辦理再就業補貼 7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。三、今后工作思路就業是民生之本，和諧之源不斷開拓新思路是我們為轄區居民實現充分就業的重大責任。1、加強隊伍建設。我站工作人員將努力加強自身培訓，提高素養，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕，我站將為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯系，同時盡量尋求沿海發達都市的就業Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、治理等，讓居民向高級人才轉變。4、把就業工作與其他工作結合起來。如：打算生育、流淌人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，專門要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。由于充分就業工程是一項系統而復雜的動態工程，我們開展的時刻有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好篇二：充分就業社區匯報材料一、社區差不多情況南街社區位于小壩城區東南部，南起利民街，北至古峽街，東漢延渠，西至步行街，轄區面積0.5平方公里，企事業單位 7個，現有居民住宅 78棟，居民小區 7個，常住居民 2075戶， 6340人。截止目前，社區下崗、失業人員 430人，現已實現再就業 355人。幾年來，南街社區再就業堅持就業是民生之本， 抓好政策落實，使社區內下崗失業人員實現了較充分的就業，社區內有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員的就業率達 95%以上，零就業家庭實現了至少一人就業。社區針對轄區破產企業多、下崗失業人員增多、就業困難群體人員技能差等實際情況，我們的做法是：一、加強領導，健全工作機制。為適應新形勢下勞動保障工作的需要，關心4050人員和就業困難人員實現再就業，南街社區勞動保障服務站從完善就業保障平臺入手，落實各項優惠政策，大力開展職業介紹，強化技能培訓，加強就業援助，全力推進社區就業服務，將勞動保障服務工作整體推向一個新的時期，提升到一個新的水平。社區成立了由社區主任但任組長的勞動保障工作領導小組，同時，明確各項工作目標，責任落實到人，將勞動保障工作納入社區要緊工作之中，把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業等作為工作目標和重點工作內容。二、充分利用社區資源，積極為社區下崗失業人員就業再就業制造條件。南街社區貧困戶多，下崗失業人員多，社區始終把勞動就業工作作為工作中心 ，建立和完善社區就業服務臺帳， 實行網絡化治理，實施動態治理，進行及時跟蹤服務，堅持定期走訪，及時更新就業信息， 做到轄區內的就業人員底數清、擇業意向清、 個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。深入居民家中， 調查走訪大中專院校畢業生、 復轉軍人、下崗失業人員及零就業家庭，了解他們的就業情況，開展了為民辦實事、辦好事的愛心鏈系列活動， 把挖掘社區就業和再就業崗位作為社區勞動保障工作的要緊渠道， 社區通過網絡、勞動就業局、工會主動為下崗失業人員尋找就業信息和崗位， 組織下崗失業人員參加市、 區舉辦的各種聘請會，Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考積極地安置失業人員，組織轄區下崗失業人員、零就業家庭等困難群體參加的職業聘請洽談會5次，安排公益性崗位16人。三、積極做好就業再就業政策宣傳工作。社區充分發揮共駐共建、 資源共享的優勢， 千方百計調動轄區單位參與充分就業社區的創建工作，利用各種活動載體， 認真宣傳國家安置下崗失業人員的各項優惠政策， 并發放各類宣傳資料2000余份。社區設立了勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，及時將各項再就業優惠政策張貼出去，并為社區失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免、靈活就業人員社保補貼、小額貸款等政策咨詢服務， 所有服務進一個門， 全部能夠辦結，服務熱情周到，確保符合條件的下崗失業人員按規定享受優惠扶持政策。四、積極開展多種技能培訓、再就業援助，落實再就業優惠政策，促進靈活就業。社區對下崗失業人員中的就業困難對象實施再就業援助，提供失業人員聘請機會，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作。對轄區住戶家庭進行認真摸底調查，建立健全各類基礎臺帳，掌握勞動保障工作第一手資料，依照下崗失業人員的實際情況，廣泛宣傳就業與再就業政策，引導下崗失業人員提高思想認識，轉變就業觀念，激發下崗失業人員再就業的積極性，社區積極與十字繡老師李秋梅聯系，舉辦絲網花、十字繡培訓班，通過培訓，有多人有繡十字繡的愿望，社區領導與十字繡老師聯合，由十字繡老師出技術，社區下崗失業人員做產品，社區干部跑銷售的一條龍服務，以市就業局、工會、婦聯等單位為依托，為下崗失業人員制造了良好的就業機會。零就業家庭殘疾人蔣愛華參加了十字繡、絲網花手工藝品編制培訓后，轉變就業觀念、自謀職業、收入不斷提高，生活得到了改善。鼓舞和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，協助下崗失業人員選擇創業項目，關心落實經營場所，協助申請小額貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造良好創業、就業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。幾年來，南街社區下崗失業人員再就業355人，還為社區下崗失業人員辦理城鎮居民醫療保險，廉租住房保障，解除他們的后顧之憂，為符合享受社會養老保險補貼4050人員申報補貼的有86人，人均返還2045元。共計175870元。開具就業失業登記證105份，辦理下崗人員培訓7期共106人次。2011年培育小企業調查登記2家，共有14人就業。用工單位信息采集表為8家。五、扶貧幫困積極做好困難群眾再就業工作為了更好的做好充分就業社區創建工作，構建祥和、穩定、和諧的新型社區，南街社區本著上為政府分憂、下為百姓解難，堅持以人為本、服務居民，認真做好再就業工作，利用和發揮社區的殘聯、婦聯、老年人協會的作用，將社區的勞動保障工作滲透到其他各項工作中去，針對不同情況，制定相應的幫扶打算，一般對象經常幫，殘疾、困難對象重點幫，開展多幫一、一幫一扶貧幫困獻愛心活動。社區居民趙華， 離異后靠擺鞋灘撫養兩個上學的女兒，收入極不穩定，社區為其辦理低保，為其考上大學的女兒捐款， 還積極協調，為其尋了一份保潔的工作，使其有了一份固定的收入，本人對此專門感激，有空就到社區， 積極參加社區的各種活動。社區充分整合轄區資源，通過轄區單位協助，社區推舉介紹，使社區下崗失業人員充分就業，形成了縱到底、橫到邊的勞動保障工作體系。幾年來，我們精心細致的工作， 盡管取得了一定的成績， 但離上級要求還有一定的差距。今Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考后我們將努力工作，創新工作方法，克服不足，開拓進取，多為群眾辦好事、做實事，把勞動就業工作做到實處，努力打造群眾信任、政府放心、社會中意的就業和勞動保障示范社區，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業人員制造更多再就業機會。篇三：充分就業社區匯報材料一、社區簡介__路社區居委會成立于1998年，原名為二郎路居委會，2004年12月更名為__路社區居委會，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區、大渡口區相接，面積4平方公里，總戶數7639（其中戶籍數：3267戶、7932人?，F人口普查統計居住總人數2.3萬余人。社會單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團二分廠、重慶汽車標準件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀精信實業集團有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機械進展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術研究有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實業有限公司等300余家。社區居委會有10個干部，聘請有社保員、低保員各一名。社區居委會辦公室座落在鋼球小區內，社區用房面積590平方米，社區設有警務室、星光打算活動室、殘疾人康復站、社區就業服務站、老年活動中心等多項為民服務場所。2006年評為區和諧合格社區。二、完善__路社區就業服務工作站__路社區就業服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。1、工作站人員組成：站長：駱_社保員：樊_低保員：李_2、社區就業服務工作流程圖3、社區就業服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事同意群眾監督。六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。社區就業服務工作站職責4、社區就業服務工作站職責一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態治理勞動力資源臺賬。三、開發社區就業崗位，收集公布用工信息，臭味積極推舉就業。四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。六、實施就業援助，關心就業困難對象實現穩定就業。七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。5、勞動保障工作硬件設施二、充分就業示范社區工作開展一、2011年工作打算（一.）失業、就業1）做好失業人員的登記治理，處于失業狀態的人員依照其就業愿望定期進行就業推舉。2）做好就業登記，已就業人員做好資料治理。3）做好企業聘請登記，備案在檔。3）每周定期通過網絡及張貼的方式公布就業信息推舉。4）操縱失業率低于3%。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考5）做好臺帳治理，定期更新及維護。（二.）社保1）4050補貼申報工作做好3月和9月4050申報及初審工作，進行完整的檔案登記及資料治理，確保申辦人員的真實性。2）做好養老保險等政策咨詢工作。（三.）醫保（1）做好2011年的城鄉醫?？òl放工作，確保 100%發放到位2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。3）日常醫保換卡工作的登記及治理。（四）.報表月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。二、具體工作實施失業就業工作開展（一）失業登記1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特別緣故暫無意就業的，須提交個人情況講明。2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，依照其求職需求進行就業推舉，做好推舉記錄及成功推舉就業臺帳登記，如推舉三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業治理中心進行求職登記。（二）就業推舉1、信息收集與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其聘請信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考關于主動上門登記聘請信息的企業和公司， 在其提供合法的營業執照和相關證件后， 對其聘請信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息公布系統， 選擇九龍坡、沙坪壩、江北等要緊鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發就業信息收集。以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。3、信息公布網絡公布：通過社區博客將所收集的就業信息進行公布。企業、公司即時登記的即時公布，系統篩選的每周公布一次。聘請欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。4、組織開展聘請會組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的聘請會，現場求職登記。2011年__路社區先后參與及組織聘請會5次，參加了九龍坡區民營企業聘請會，石楊一社區聘請會、蘭花社區聘請會、石新路社區聘請會，自行組織__路社區聘請會，效果顯著。以__路社區聘請會為例：2011年10月24日上午9點半，在__路居委會盛大舉辦10月下半月送崗位進社、送崗位到戶就業服務月聘請會，并在聘請會正式開始前組織轄區企業重點進行布達工作會，詳細介紹了此次聘請要求和目標。此次聘請活動，社區邀請10家知名企業（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級治理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加聘請會。為擴大阻礙力，在聘請會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。5、直截了當推舉，針對前來登記的失業人員，在進行求職登記后，依照社區收集聘請信息現場推舉。6、新的經驗Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考構建社區網絡推舉就業平臺在社區網絡博客上開設就業推舉信息專欄， 定期公布收集到的就業信息， 關注社區就業信息掃瞄人員，目前通過網絡公布就業信息達 60余篇，就業崗位 8000余個，轉載 300余次。7、隨機推舉事例通過對轄區困難人員的走訪， 我們也發覺了一些未進行失業登記和求職登記的但實際有就業需求的人員，例： 7月困難人員走訪過程中紅渝新村 6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小親小孩在外地，她希望我們能夠關心他介紹一份在本地的工作， 得知此事后，我們專門向其推舉了一份本地的工作，并上門向其講明了詳細情況，后來老人打電話反饋比較中意。4050靈活就業人職員作辦理2011年上半年辦理4050就業補貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區廣泛宣傳，張貼告知，針對續辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提早半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業人員，社區定期進行幫扶及慰咨詢，在春節、 國慶等重大節日進行慰咨詢。醫保工作開展2011年醫保工作于 10月初正式啟動，截至 11月18日，已辦理 450人，完成率達 52%。前期宣傳到位，保證醫保政策切實落實到每一個居民小區。三、__路社區鞏固充分就業社區的成果1、鞏固充分就業社區差不多情況表1）應調查的常住人口數79322）實際已調查數79323）有勞動愿望勞動能力人數21234）有勞動能力勞動愿望已就業人數21225）就業率99%6）零就業家庭數07）享受都市低保人員數46，有勞動能力人數0，有勞動能力未就業人員占低保人員比例Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考0%8）登記失業人員人數33，三個工作日內開展職業指導人數339）連續失業1年以上人數010）收集用工信息8000余條11）推舉就業成功人數37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流淌人口就業信息人數1200余人13）落實社保補貼人數120人14）落實其他優惠政策：1人小額貸款，1人職業技能培訓3、存在的咨詢題目前部分失業人員的就業需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽講月工資在 2000以下的就拒絕就業，但其本領文化水平和工作經驗又嚴峻不足，這類人員目前的就業心態存在嚴峻咨詢題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的咨詢題。有些人的就業觀點需要轉變，我們還需多進行職業指導和耐心細致的宣傳教育工作。四、今后的工作思路就業是民生之本，作為社區工作者應不斷探究為民服務促進就業的新思路新方法新舉措， 使轄區居民實現充分就業是我們的責任。 我們在以后的工作中將努力拓寬就業渠道， 增加就業崗位，引導更多的下崗和農轉非失業人員實現就業。 努力為轄區居民提供政策咨詢、 失業登記、職業指導、職業介紹和社會保險等一系列服務。 充分發揮社區勞動就業服務站在再就業工作中的作用，對下崗和農轉非失業人員實行動態治理。 定期不定期的開展各項差不多情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創建充分就業社區夯實基礎，為共建和諧社區而努力工作。篇四：充分就業社區匯報材料一、差不多情況。東大街社區常住人口5500多戶，15721人，占地面積約2.5平方公里，轄區絕大多數居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區屬城鄉結合部，基礎設施相對落后，農轉非、老齡人口比例較大，社區現有下崗人員68人，失業人員509人，退休人員2500Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考近年來，社區兩委在西彭鎮社保所的指導下，在西南鋁再就業服務中心的支持下，結合本社區的實際情況，以零就業家庭、低保戶家庭、失業人員和4050等就業困難對象為重點，以落實積極的就業政策為主線，以加強職業培訓和就業服務為手段，千方百計地解決社區下崗失業人員的就業再就業咨詢題，取得了一定的成績，受到了轄區居民的好評。2005年被區委、區府評為就業再就業工作先進集體，為創建充分就業社區做出了積極貢獻。二、結合地區和社區實際，積極創建充分就業社區（一）摸清情況，全面掌握社區失業人員專門是就業困難人員的準確信息。東大街社區現已配備了專職勞動保障協理員，建立了社區就業服務和社會保障工作流程圖、服務指南、服務平臺簡介、政策宣傳欄和充分就業服務網絡圖。建立了勞動力資多人。這些因素給社區的穩定進展和治理都帶來較大的困難。源情況臺賬、下崗失業人員臺賬、就業困難群體（包括零就業家庭、低保戶家庭、4050人員）等10個臺賬。依據《社區下崗失業人員求職登記信息庫》，對轄區每個下崗失業人員的情況進行了詳細的登記，準確掌握了社區下崗失業人員的差不多情況。（二）、有打算，有針對性地組織下崗失業人員參加就業培訓，積極為社區下崗失業人員就業再就業制造條件。2007年，社區通過對轄區下崗失業人員的調查了解，按照社區下崗失業人員的文化結構，年齡結構，以及個人志愿，聯系西彭鎮社保所和西南鋁再就業服務中心， 分期開設了微機專業、保安專業、型材安裝專業、 管電焊鉗工專業和家政等專業培訓，為社區下崗失業人員的有效推舉輸出打下了堅實的基礎。在 2007年參加過就業培訓的 247人中，有 247人被相關用人單位錄用。（三）拓寬渠道，實施就業援助。依照東大街社區的實際情況，我們重點抓了以下 5個方面的工作。1、以人為本，開展跟蹤全程服務。東大街社區不斷探究、創新，對下崗失業人員采取分類治理、先難后易、大齡優先，殘疾、特困優先的治理模式，做到了轄區內失業人員失業時刻清、失業緣故清、家庭狀況清、就業愿望清等 10個清，實現了對轄區下崗失業人員的動態治理，實現了結合社區實際進行分類治理的就業再就業模式，實現了對就業再就業人員的跟蹤治理和全程服務。2．締結對子，積極拓寬就業渠道。我們領先推出了社區與社會用人單位雙向承諾的就業安置與治理模式，并制定了雙向承諾協議書，用人單位向社區承諾優先錄用社區推舉的失業人員，社區向用人單位承諾對推舉人員的思想品質、家庭情況進行跟蹤服務，確保推舉人員服從治理 ,積極工作，使用人單位對社區推舉的就業人員放心，達到長期聘用，同意社區推舉的失業人員的目的。 社區還與西南鋁再就業服務中心結對， 由他們尋崗位，我們輸送人員的做法安置社區下崗待業人員。 我們還主動聯系新源金屬材料加工廠、西彭創立園旭東鋁業公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機械廠、富榮屋管公司等單位，廣開門路，積極推舉安置社區下崗失業人員。社區的真誠感動了用人單位。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考如西彭新世紀百貨一次性聘請了社區推舉的25名失業人員，新源金屬廠一次性招收了社區推舉的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區推舉的8名失業人員和農民工，天箭電池廠先后錄用了社區推舉的12名待業人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區推舉的15名4050人員。據統計，2007年東大街社區共推舉安置就業171人次。目前，東大街社區享受都市低保待遇的有勞動能力的人員實際占了25.3%。社區對有勞動能力、有勞動愿望的事業人員做到了100%的就業推舉率。3、充分利用社區資源，積極開發社區就業項目。在實施充分就業過程中，社區重點抓了培育和進展新的就業增長點，主動積極搜索社區內外富余崗位的信息，拓寬就業空間，廣開就業門路，積極推舉社區失業、下崗待業人員就業再就業，鼓舞轄區下崗失業人員通過臨時性，靈活性，彈性工作來實現就業。社區設立了公益性服務項目，成立了社區職業介紹和就業指導服務站。社區設立法律咨詢、社區醫療服務站、護院、保潔、協警、夜巡等就業崗位。07年社區共推舉家政服務人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓，10人均持證上崗。曹遠強、楊克偉等6人分不被西彭派出所、鋁城分局交警隊錄用。三年來，東大街社區共推舉安置了下崗失業人員和待業青年、農民工等490余人。4、加大低保政策宣傳力度，充分落實優惠政策。社區通過宣傳欄、召開會議、組織學習、張貼通知以及開展咨詢等方式， 讓社區寬闊居民群眾及時了解低保工作的各項政策， 把低保優惠政策做到家喻戶曉。 目前社區為 21個4050人員辦理了靈活就業社保補貼， 辦理低保就業補貼4戶，辦理零就業家庭一次性就業再就業補貼 7人，07年辦理小額貸款 1人，為旭東鋁業公司辦理貸款 40萬。5、扶貧幫困，建立愛心求助體系。社區成立了由書記兼任組長，委員為成員的幫扶領導小組，采取了一幫一、一對一的幫扶措施，社區黨支部組織黨員群眾獻愛心捐款 2000多元，社區團支部和新世紀百貨西彭分店團支部聯合組織團員， 在本社區開展對孤寡老人、 特困戶進行定時定點的一對一的幫扶。給社區困難家庭兒童買書包、買學習用具，為特困家庭送生活用品，為孤寡老人打少衛生，送醫送藥，做到困有人助，弱有人幫。三、目標任務完成情況：（1）社區常住人口中兩有人員 509人，已就業 490人，就業率約 96.3%；（2）下崗失業人員享受職業介紹服務，職業介紹服務率達 100%；（3）創建前零就業家庭 7戶，創建后消除7戶，就業率 100%；（4）低保戶當中有勞動能力的有 106戶，已就業 85戶，就業率 80%；（5）登記失業的有191人，在3個工作日開展職業指導的有191人，職業指導率100%；（6）登記失業的兩有人員有247人，1年內就業的有247人。（7）市、區兩級政府制訂的就業再就業扶持政策100%得到了貫徹落實。四、解放思想，明確目標，足踏實地做好充分就業社區工作1、認真學習總書記在十七大上所做的工作報告和充分就業社區工作方面的相關文件，認清充分就業與縮小貧富差距之間的關系，認清充分就業與社會穩定之間的關系，認清充分就業與促進社會進展進步之間的關系。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考2、下崗失業人員是社區的弱勢人群，關懷扶助弱勢人群，認真做好充分就業工作是扶助弱勢人群的最好方法。貧富差距小，人際關系好，是社會和諧的重要因素，是社區工作的重要組成部分，東大街社區兩委務必高度重視，盡職盡責做好充分就業工作。3、主動走出去，向充分就業先進學習，進一步解放思想，不斷拓寬就業渠道。4、加大就業再就業培訓工作力度，加強勞動光榮、就業光榮、自食其力光榮的宣傳教育，使所有勞動能力的下崗失業人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強烈愿望，轉變下崗失業人員的就業觀念。5、把社區下崗失業人員的詳細資料分類統計清楚，把社區下崗失業人員希望和要求牢記于心，把社區下崗失業人員的情況熟悉于心。結合社區實際，結合地區實際，關心社區下崗失業人員自主創業，社區主動制造就業崗位安置就業，加大與用人單位的聯系，積極引進就業崗位安置社區下崗人員，使社區下崗失業人員充分就業，促進穩定進展，促進社區文明和諧。篇五：充分就業社區匯報材料就業是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業，是貫徹落實科學進展觀的全然體現；創建充分就業社區是構建和諧社會的差不多需要。八寶莊社區在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區為依托，以建立和完善社區就業服務體系為手段，以創建充分就業社區為目標，完善機構、夯實基礎、創新服務，推動職業指導、崗位開發、政策扶持等工作全面向社區延伸，基礎建設初具規模，日常治理逐步規范，創建工作取得了初步成效。八里莊街道八寶莊社區占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區失業人員總數76人，就業困難人員22人，4050人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業技能少、素養相對較差是造成社區居民中失業人員多的重要緣故。為進一步做好社區就業工作，依照海淀區勞動保障局和八里莊街道辦事處關于創建充分就業社區的實施意見，社區服務站和社區就業服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創建活動，取得了良好的工作效果。一、加強組織領導，精心組織實施領導重視是創建充分就業社區的組織保證。社區服務站站長、居委會主任高度重視創建充分就業社區活動，把開展創建活動作為落實科學進展觀重要思想，貫徹落實新一輪就業政策，關懷人民群眾生活，維護社會穩定的大事來抓。以社區再就業服務站平臺為依托，以社區勞動保障工作人員為骨干，成立了創建充分就業社區工作機構，具體組織實施本社區創建工作。二、完善工作機構，夯實工作基礎Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考完善社區勞動保障平臺是創建充分就業社區的前提。為充分發揮社區勞動保障平臺的作用，我社區要緊從三個方面加強社區勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區內下崗失業人員登記治理，就業服務機制，承諾服務制、跟蹤走訪制以及職業指導、技能培訓、崗位開發等項工作制度，使社區就業服務工作逐步實現規范化、標準化。我們本著知民所想、為民所需的原則，夯實就業服務基礎,一方面積極推進就業服務向社區延伸；另一方面規范臺帳，做實基礎工作為社區內失業人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數清、情況明，為其建立轄區失業人員信息平臺。依照每名失業人員的實際情況及特長，建立失業人員動態治理檔案，提供安置就業跟蹤服務；對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。按照格式統一、內容完備、門類齊全的原則，統一建立《失業人員走訪臺帳》、《就業特困人員臺帳》、《長期失業人員就業臺帳》 、《4050人員臺帳》、《失業人員轉出