第25頁共25頁非全日制?勞務合同?經典版?甲方：?法定代表?人：地?址：乙?方：現?住址：?戶口所在?地：身?份證號碼?：聯系?方式：（?固定電話?）（移動?電話）?緊急聯系?人：__?___??????聯系電?話：__?___（?移動電話?）根據?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?有關規定?，甲乙雙?方遵循平?等自愿、?協商一致?的原則簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期內，乙?方在甲方?平均每日?工作不超?過4小時?，每周工?作累計不?超過24?小時（不?含膳食和?休息時間?）。第?二條工作?內容乙?方同意根?據甲方工?作需要，?擔任崗位?工作。乙?方具體工?作內容如?下：__?___。?甲方根據?工作要求?對乙方進?行必要的?職業技能?培訓。乙?方應當努?力提高職?業技能，?按崗位要?求完成工?作任務。?第三條?工作時間?乙方每?周工作日?，分別為?周;每日?工作小時?。第四?條勞動報?酬甲方?按小時計?酬方式支?付乙方工?資，標準?為每小時?人民幣_?___元?。甲方向?乙方支付?工資形式?為（直接?發放/委?托銀行代?發）。每?周（時間?）按乙方?上周實際?上班總時?數核計并?發放工資?。支付周?期不得超?過___?_日。?第五條社?會保險?甲方應當?依法為乙?方繳納工?傷保險費?。第六?條勞動保?護和勞動?條件甲?方根據生?產崗位需?要，按照?國家有關?勞動安全?衛生規定?對乙方進?行安全衛?生培訓和?職業培訓?，為乙方?提供如下?勞動保護?條件和勞?動防護用?品：第?七條勞動?紀律乙?方應嚴格?遵守國家?法律、法?規、命令?，在合同?期內嚴格?遵守甲方?的各項規?章制度、?勞動紀律?及工作規?范，愛護?并正確使?用甲方設?備、工具?，保質、?保量完成?工作任務?。對于因?乙方過失?給甲方造?成經濟損?失的，甲?方有權要?求乙方承?擔賠償責?任。第?八條請假?制度乙?方應服從?甲方正確?的領導、?管理與教?育，如有?正當事由?請假，須?填寫假單?，經部門?主管批準?，依甲方?規定的請?假手續辦?理。如乙?方未經批?準擅自離?開工作崗?位或未按?照規定的?工作時間?到崗上班?的，將依?據甲方的?規章制度?按曠工處?理。第?九條保密?義務乙?方應當保?守甲方的?商業秘密?。因乙方?故意或疏?忽造成甲?方的商業?秘密（包?括客戶信?息、技術?信息等甲?方認為屬?于商業秘?密的信息?）泄露，?對甲方的?正常經營?造成阻礙?或損失的?，甲方有?權要求乙?方賠償甲?方的全部?損失，并?保留法律?追訴的權?利。第?十條勞動?爭議處理?雙方因?履行本合?同發生爭?議的，應?首先友好?協商解決?;協商不?成的，任?何一方可?以向甲方?所在地的?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十一條其?他1、?一旦雙方?直接聯系?受阻，則?一方向另?一方發出?與本合同?有關的任?何通知或?通訊，應?以書面方?式作出。?通過特快?專遞寄出?的，用特?快專遞的?寄件人留?存單據作?為確認文?本，交付?郵局后_?___日?應被視為?收件日期?，特快專?遞應發往?下列地址?：甲方?通訊地址?及郵編：?乙方通?訊地址及?郵編：?若乙方聯?系方式發?生變更，?乙方應在?變更之日?主動到甲?方處辦理?聯系方式?變更手續?，否則甲?方視同上?述聯系方?式為乙方?的有效聯?系方式，?向上述地?址寄出文?件即視為?送達。?2、甲乙?雙方約定?的其他事?項3、?本協議一?式二份，?協議各方?各執一份?。各份協?議文本具?有同等法?律效力。?4、本?協議經各?方簽署后?生效。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?或授權代?表人：?（蓋章）?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日非全?日制勞務?合同經典?版（二）?甲方：?乙方：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日北京?市勞動和?社會保障?局監制?根據《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國_?____?》和有關?法律、法?規,甲乙?雙方經平?等自愿、?協商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條甲方?法定代?表人（主?要負責人?）或委托?代理人?注冊地址?經營地?址第二?條乙方性?別戶籍?類型（非?農業、農?業）居?民身份證?號碼或?者其他有?效證件名?稱證件號?碼在甲?方工作起?始時間_?___年?____?月___?_日家?庭住址編?碼在京?居住地址?編碼戶?口所在地?省（市）?區（縣）?街道（鄉?鎮）第?三條本合?同于__?__年_?___月?____?日生效。?第四條?乙方同意?根據甲方?工作需要?，擔任的?以下工作?：第五?條乙方的?工作時間?為第六?條乙方完?成本合同?約定的工?作內容后?，甲方應?當以貨幣?形式向乙?方支付勞?動報酬，?勞動報酬?標準為每?小時元。?甲方向乙?方支付勞?動報酬的?周期不得?超過__?__日。?支付勞?動報酬的?其他約定?第七條?甲方應當?按照北京?市工傷_?___的?規定為乙?方繳納工?傷___?__費。?第八條?甲方根據?生產崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛?生的規定?對乙方進?行安全衛?生教育和?職業培訓?，并為乙?方提供以?下勞動條?件：第?九條甲方?應當建立?、健全職?業病防治?責任制，?加強對職?業病防治?的管理，?提高職業?病防治水?平。第?十條甲乙?雙方可以?隨時終止?勞動合同?。第十?一條甲方?違反本合?同的約定?支付勞動?報酬或支?付的小時?工資低于?北京市非?全日制從?業人員小?時最低工?資標準的?，乙方有?權向勞動?保障監察?部門舉報?。第十?二條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內?容：第?十三條雙?方因履行?本合同發?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解；調解?不成的，?可以向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?當事人一?方也可以?直接向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?第十四條?本合同的?附件如下?第十五?條本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關?規定相悖?的，按有?關規定執?行。第?十六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份。?甲方：?____?_（蓋章?）????????乙?方：__?___（?簽名）?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同變更書?經甲乙?雙方協商?一致，對?本合同做?以下變更?：甲方?：___?__（蓋?章）?????????乙方：_?____?（簽名）?法定代?表人（主?要負責人?）或委托?代理人?（蓋章）?___?_年__?__月_?___日?使用說?明一、?本合同書?適用于非?全日制從?業人員，?即在本市?行政區域?內的企業?、個體經?濟組織、?民辦非企?業單位、?國家機關?、事業單?位及社會?團體（以?下統稱為?用人單位?）所使用?的平均每?日工作時?間不超過?4小時，?每周工作?時間累積?不超過2?4小時，?并以小時?為單位計?算發放工?資的勞動?者與用人?單位簽訂?勞動合同?時使用。?二、用?人單位與?職工使用?本合同書?簽訂勞動?合同時，?凡需要雙?方協商約?定的內容?，協商一?致后填寫?在相應的?空格內。?簽訂勞?動合同，?甲方應加?蓋公章；?法定代表?人或主要?負責人應?本人簽字?或蓋章。?三、經?當事人雙?方協商需?要增加的?條款，在?本合同書?中第十二?條中寫明?。四、?當事人約?定的其他?內容，勞?動合同的?變更等內?容在本合?同內填寫?不下時，?可另附紙?。五、?本合同應?使鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準確，不?得涂改。?六、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?交乙方的?不得由甲?方代為保?管。非?全日制勞?務合同經?典版（三?）甲方?（用工單?位）：?地址：?郵編：?法定代表?人：職?務：聯?系電話：?乙方：?身份證?號碼：?地址：?郵編：?聯系電話?：根據?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關法律?、法規，?甲乙雙方?經平等自?愿、協商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?甲方__?___?法定代表?人（主要?負責人）?或委托代?理人注?冊地址_?____?經營地?址___?__第?二條乙方?____?_性別_?____?戶籍類?型（非農?業、農業?）___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日家庭?住址：_?____?????????????郵政?編碼：_?____?在京居?住地址_?____?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?___省?（市）_?___區?（縣）_?___街?道（鄉鎮?）第三?條本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?第四條乙?方同意根?據甲方工?作需要，?擔任的以?下工作：?___?__。?第五條乙?方的工作?時間為_?____?。第六?條乙方完?成本合同?約定的工?作內容后?，甲方應?當以貨幣?形式向乙?方支付勞?動報酬，?勞動報酬?標準為每?小時__?__元。?甲方向乙?方支付勞?動報酬的?周期不得?超過__?__日。?支付勞?動報酬的?其他約定?____?____?____?____?____?____?____?_。第?七條甲方?應當按照?北京市工?傷保險的?規定為乙?方繳納工?傷保險費?。第八?條甲方根?據生產崗?位的需要?，按照國?家有關勞?動安全、?衛生的規?定對乙方?進行安全?衛生教育?和職業培?訓，并為?乙方提供?以下勞動?條件：?____?_。第?九條甲方?應當建立?、健全職?業病防治?責任制，?加強對職?業病防治?的管理，?提高職業?病防治水?平。第?十條甲乙?雙方可以?隨時終止?勞動合同?。第十?一條甲方?違反本合?同的約定?支付勞動?報酬或支?付的小時?工資低于?北京市非?全日制從?業人員小?時最低工?資標準的?，乙方有?權向勞動?保障監察?部門舉報?。第十?二條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內?容：_?____?。第十?三條雙方?因履行本?合同發生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;調解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十四條本?合同的附?件如下?____?_。第?十五條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關規定?相悖的，?按有關規?定執行。?第十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。（?以下無正?文）「?本頁為《?勞動合同?》（編號?：）簽署?頁，無正?文」甲?方（簽字?、蓋章）?：簽署?地點：省?市區簽?署時間：?____?年___?_月__?__日?乙方（簽?字）：?簽署地點?：省市區?簽署時?間：__?__年_?___月?____?日勞動?合同續定?確認書?經雙方平?等自愿，?協商一致?，現就《?勞動合同?》續延事?宜，按照?本合同規?定續定。?備注：?本合同續?定生效日?期：終?止日期：?甲方（?簽字、蓋?章）：?簽署地點?：省市區?簽署時?間：__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：簽署?地點：省?市區簽?署時間：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?解除、終?止確認書?經雙方?平等自愿?，協商一?致，現就?《勞動合?同》解除?、終止事?宜，依照?1、合?同到期自?然解除終?止。2?、雙方協?商一致解?除與終止?。3、?其他原因?解除、終?止。于?____?年___?_月__?__日正?式解除、?終止。?備注：本?合同解除?、終止生?效日期：?甲方（?簽字、蓋?章）：?簽署地點?：省市區?簽署時?間：__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：簽署?地點：省?市區簽?署時間：?____?年___?_月__?__日?使用說明?一、本?合同書適?用于非全?日制從業?人員，即?在本市行?政區域內?的企業、?個體經濟?組織、民?辦非企業?單位、國?家機關、?事業單位?及社會團?體（以下?統稱為用?人單位）?所使用的?平均每日?工作時間?不超過4?小時，每?周工作時?間累積不?超過24?小時，并?以小時為?單位計算?發放工資?的勞動者?與用人單?位簽訂勞?動合同時?使用。?二、用人?單位與職?工使用本?合同書簽?訂勞動合?同時，凡?需要雙方?協商約定?的內容，?協商一致?后填寫在?相應的空?格內。?簽訂勞動?合同，甲?方應加蓋?公章;法?定代表人?或主要負?責人應本?人簽字或?蓋章。?三、經當?事人雙方?協商需要?增加的條?款，在本?合同書中?第十二條?中寫明。?四、當?事人約定?的其他內?容，勞動?合同的變?更等內容?在本合同?內填寫不?下時，可?另附紙。?五、本?合同應使?鋼筆或簽?字筆填寫?，字跡清?楚，文字?簡練、準?確，不得?涂改。?六、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，交?乙方的不?得由甲方?代為保管?。非全?日制勞務?合同經典?版（四）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方依據《?中華人民?共和國勞?動合同法?》關于非?全日制勞?動用工的?相關規定?，就甲方?非全日制?聘用乙方?事宜，經?友好協商?，達成如?下協議，?以茲共同?遵照執行?：第一?條本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。合同?期限屆滿?前，需要?續簽的，?應至少提?前一個月?協商續簽?;合同期?滿后，雙?方未續簽?的，本合?同自動終?止。第?二條甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?地點崗位?從事工作?。乙方應?勤勉認真?的完成甲?方交付的?工作，并?保證遵守?甲方的各?項規章管?理制度。?第三條?乙方工作?應達到甲?方規定該?崗位職責?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規定（?詳見《崗?位說明書?》）的標?準。第?四條乙方?每周工作?時間為三?天，分別?是每周二?、周六和?周日，每?天工作時?間為7.?5小時;?乙方不得?拖延工作?，不得隨?意安排、?調整工作?時間，亦?不得因從?事其他工?作而影響?完成甲方?交付的工?作任務。?第五條?乙方在簽?訂本合同?前，已認?可在每日?約定的工?作時間內?能夠保質?保量完成?甲方規定?的工作任?務，并承?諾保證不?因乙方的?任何行為?而影響甲?方其他的?工作。?第六條乙?方在工作?中，因故?意或有重?大過失，?而造成甲?方或任何?第三方損?失，乙方?應承擔賠?償責任。?第七條?甲方應向?乙方提供?乙方所承?擔工作中?必需的工?作條件。?第八條?甲方支付?給乙方的?工資以半?月計酬，?每月甲方?應支付乙?方工資人?民幣__?__元。?第九條?甲方在以?下情況有?權扣除乙?方相應額?度的勞務?報酬：?1.因乙?方的故意?或過失給?甲方造成?經濟損失?的;2?.乙方違?反工作時?間的規定?;3.?乙方未能?按照本合?同履行義?務而實質?上給甲方?造成了影?響。第?十條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，字?雙方簽字?或蓋章之?日起發生?法律效力?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__?????????身份證號?碼：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?非全日制?勞務合同?經典版（?五）雇?主（甲方?）：住?址：雇?員（乙方?）：住?址：甲?乙雙方經?友好協商?，根據《?____?_》、《?____?_》和有?關規定，?就勞務合?作一事達?成一致，?自愿簽訂?本勞務合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限和工作?內容1?、本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。期?限為__?__個月?。2、?根據甲方?工作需要?，乙方同?意擔任_?____?崗位工作?。經甲、?乙雙方協?商同意，?可以變更?工作崗位?。二、?工作時間?乙方累?計每周工?作時間不?超過__?__個小?時，具體?日工作時?間由甲乙?雙方約定?。三、?甲方職責?1、甲?方要嚴格?執行國家?和省有關?____?的法律、?法規和規?章制度，?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具及__?___用?品，制定?操作規程?、工作規?范和勞動?安全衛生?制度及其?標準。?2、甲方?有義務負?責對乙方?進行政治?思想、職?業道德、?業務技術?、勞動安?全衛生及?有關規章?制度的教?育和培訓?。3、?甲方安排?乙方從事?技術工作?崗位的，?乙方應持?證上崗。?4、甲?方應按照?本合同的?規定，按?時向乙方?支付勞務?報酬。?四、乙方?職責1?、乙方應?保證在合?同履行過?程中，遵?照甲方的?規章制度?。2、?乙方有權?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方漠視乙?方安全健?康和不道?德的行為?，有權提?出批評并?向有關部?門檢舉控?告。3?、乙方在?履行本職?責時，應?本著安全?、___?_的原則?進行。?五、勞務?報酬1?、乙方的?小時工資?標準為_?___元?。2、?甲方每星?期以法定?貨幣形式?委托__?___銀?行代為支?付乙方全?部工資。?3、甲?方安排乙?方在法定?休假日安?排乙方工?作的，支?付不低于?乙方小時?工資標準?3倍的報?酬。六?、社會_?____?待遇因?甲乙雙方?之間建立?的關系是?勞務關系?而不是勞?動（合同?）關系，?因此甲方?不承擔任?何社會_?____?、公積金?繳納義務?。乙方同?意不享有?甲方的各?項___?__及福?利待遇。?乙方因非?甲方原因?導致的患?病或傷亡?，甲方不?承擔相關?的醫療費?用及法律?規定的、?因勞動關?系所產生?的待遇。?乙方同意?醫療費用?自理，醫?療期內甲?方不支付?勞務費。?七、勞?務合同的?變更、解?除、終止?、續訂?1、甲乙?雙方在任?何情況下?可以解除?勞動合同?，但必須?提前__?__天以?書面形式?通知對方?。2、?本合同期?滿，勞務?合同即終?止。甲乙?雙方經協?商同意，?可以續訂?勞務合同?。3、?本合同期?滿后，未?辦理終止?勞務合同?手續仍存?在勞務關?系，雙方?應及時辦?理勞務合?同終止或?延續手續?，甲方應?向乙方及?時出具離?職證明。?八、違?約條款?1、甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長?工作時間?工資報酬?的，除在?規定的時?間內全額?支付乙方?工資報酬?外，還需?加發相當?于工資報?酬___?_%的經?濟補償金?。2、?甲方支付?乙方的工?資報酬低?于當地最?低小時工?資標準的?，要在補?足低于標?準部分的?同時，另?外支付相?當于低于?部分__?__%的?經濟補償?金。3?、因甲乙?任何一方?的過錯造?成合同不?能完全履?行，由過?錯方承擔?違約責任?，向對方?支付違約?金或損失?賠償金元?。九、?爭議處理?1、因?履行本合?同發生爭?議，雙方?均可以向?合同履行?地的人民?法院提起?訴訟。?十、附則?1、本?合同一式?____?份，甲乙?雙方各執?____?份，具有?同等法律?效力。本?合同自雙?方簽字后?生效，雙?方責任履?行完畢后?失效。?2、本合?同未盡事?宜，雙方?可另協商?解決。?甲方：?聯系方式?：合同?履行地：?簽訂時?間：__?__年_?___月?____?日乙方?：聯系?方式：?合同履行?地：簽?訂時間：?____?年___?_月__?__日?非全日制?勞務合同?經典版（?六）甲?方（單位?）全稱?勞動保障?證號組織?機構代碼?證號法?定代表人?（或負責?人）聯系?電話登?記注冊地?單位地?址乙方?（職工）?姓名性別?文化程度?身份證?號聯系方?式及電話?勞動保?障卡號就?業登記證?號戶籍?所在地實?際居住地?南京市?勞動和社?會保障局?制注：?非全日制?用工是指?符合法定?就業條件?的勞動者?與用人單?位或勞務?派遣組織?建立以小?時、工作?日（周）?或簡單勞?動任務計?酬，每天?工作時間?平均不超?過5小時?，累計每?周工作時?間不超過?30小時?的非全日?制勞動關?系。本?合同不適?用于已實?現全日制?就業勞動?者的兼職?、離退休?人員再工?作、在校?學生勤工?儉學、勞?動者為家?庭或個人?提供勞務?等。根?據《江蘇?省勞動合?同條例》?、勞動和?社會保障?部《關于?非全日制?用工若干?問題的意?見》的規?定，甲乙?雙方本著?平等自愿?、協商一?致、公正?公平、誠?實信用的?原則，簽?訂本合同?，建立勞?動關系，?并承諾共?同遵守。?一、本?合同期限?采用下列?第（__?___）?種方式：?1、訂?立有固定?期限年（?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止）。?2、自_?___年?____?月___?_日起始?，以完成?工作任務?為合同終?止期限。?3、以?為期限。?二、工?作內容：?甲方安?排乙方從?事工作，?根據工作?要求對乙?方進行必?要的職業?技能培訓?。乙方?應當努力?提高職業?技能，按?崗位要求?完成工作?任務。?三、工作?時間為下?列第（_?____?）種方式?：1、?每周工作?日，分別?為周；每?日工作小?時。2?、以完成?工作為工?作時間，?折算平均?每日工?作小時，?累計每周?不超過小?時。3?、其他：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?四、勞動?報酬：?1、甲方?按下列方?式（__?___）?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：（1?）按小時?計酬，標?準為每小?時元；?（2）按?完成工作?計酬，標?準為每（?月/周/?日/項）?元。2?、甲方按?（日/周?/月）支?付乙方工?資，工資?發放時間?為，工資?發放形式?為（直接?發放/委?托銀行代?發）。?五、社會?保險：?1、乙方?采用下列?第（__?__）種?方式參加?社會保險?、交納社?會保險費?。（1?）、以自?由職業者?參加社會?保險；?（2）、?委托第三?方代辦社?會保險；?2、上?述勞動報?酬中包含?社會保險?費。不包?含社會保?險費的，?甲方支付?乙方社會?保險費每?（小時/?日/周/?月/項）?元。六?、勞動安?全保護：?1、甲?方應提供?必要的勞?動保護條?件和勞動?防護用品?，乙方應?遵守安全?操作規程?。2、?七、勞?動合同的?變更、解?除和終止?：1、?經雙方當?事人協商?一致，本?合同可以?變更；一?方當事人?應以書面?形式將變?更要求送?交另一方?，另一方?日內未作?出書面答?復的，視?為不同意?變更本合?同。2?、除法定?條件外，?雙方當事?人約定解?除勞動合?同的條件?如下：?3、除勞?動合同期?滿終止外?，雙方約?定終止勞?動合同的?條件如下?：4、?本合同終?止，一方?希望續訂?勞動合同?的，應在?本合同期?限屆滿前?日與對方?協商續訂?勞動合同?。5、?解除或終?止勞動合?同的，甲?方或乙方?應當提前?個工作日?，向對方?提出解除?或終止勞?動合同要?求。八?、其它約?定：1?、與乙方?協商后，?甲方安排?乙方延長?工作時間?或法定節?假日加班?的，加班?加點工資?按標準×?%計算。?2、?九、因履?行本合同?發生的勞?動爭議，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。十、?本合同生?效時間為?下列（_?___）?1、自?雙方簽字?蓋章之日?起生效；?2、本?合同鑒證?（同意/?不同意）?，自鑒證?之日起生?效；3?、自起生?效。十?一、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方應當?自本合同?簽訂或鑒?證之日起?5個工作?日內將本?合同文本?交付乙方?，不得扣?押。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日鑒證?員：__?___??????????鑒證機?構：__?___（?蓋章）?鑒證編號?：___?__??????鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日（?自本合同?訂立之日?起7個工?作日內，?甲方書面?報告勞動?保障部門?，辦理登?記備案手?續。）?非全日制?勞務合同?經典版（?七）甲?方（用人?單位）：?法定代?表人/主?要負責人?：單位地?址：聯?系電話：?乙方（?工作人員?）：身份?證號碼：?家庭住址?：戶籍所?在地：通?訊地址：?____?_??????????聯系電話?：___?__合同?簽約地點?：甲乙?雙方在平?等自愿、?協商一致?的基礎上?，同意訂?立本勞動?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?和工作內?容第一?條本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至年?第二條根?據甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗位?（工種）?工作。乙?方的工作?地點為。?經甲、乙?雙方協商?同意，可?以變更工?作崗位（?工種）、?地點。?第三條乙?方應按照?甲方的要?求，按時?完成規定?的工作數?量，達到?規定的質?量標準。?二、工?作時間?第四條乙?方平均每?日工作小?時（不超?過6小時?），累計?每周工作?小時（不?超過42?個小時）?，具體工?作時間由?甲乙雙方?約定。?三、勞動?保護、勞?動條件和?職業危害?防護第?五條甲方?要嚴格執?行國家和?省有關勞?動保護的?法律、法?規和規章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?及勞動保?護用品。?第六條?甲方有義?務負責對?乙方進行?政治思想?、職業道?德、業務?技術、勞?動安全衛?生及有關?規章制度?的教育和?培訓。?第七條甲?方應當建?立、健全?勞動衛生?制度，嚴?格執行國?家勞動安?全衛生規?程和標準?，對乙方?進行勞動?安全衛生?教育，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業危害?。第八?條甲方必?須為乙方?提供符合?國家規定?的勞動安?全衛生條?件和必要?的勞動防?護用品，?安排乙方?從事有職?業危害作?業的，應?定期為乙?方進行健?康檢查。?第九條?甲方安排?乙方從事?技術工作?崗位的，?乙方應持?證上崗。?第十條?乙方有權?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方漠視乙?方安全健?康和不道?德的行為?，有權提?出批評并?向有關部?門檢舉控?告。四?、勞動報?酬第十?一條乙方?的小時工?資標準為?元/小時