員工關懷實施提案員工關懷實施提案1目錄L員工關懷的核心意義二員工關懷需求分析員工關懷方式分類四員工關懷對象分類五員工關懷實施計劃六員工聲音目錄2員工關懷的核心意義什么是員工關懷?員工關懷是公司“以人為本”核心理念的集中體現,是員工健康成長、企業持續發展的基本保障。為什么要關懷員工?培養出更加陽光愉悅的員工心態營造出更加和諧融洽的團隊氛圍;——提升團隊的凝聚力、創新力和執行力,推動企業戰略目標的實現。把員工當作家人一樣來關懷,3員工關懷的核心意義3員工關懷的核心意義員工關懷要達到的效果是什么?員工敬業,客戶滿意,企業發展關懷員工四大原則:大處著眼,小處著手積極主動,創造滿意;用心用情,融入點滴承諾必行,忌走形式員工關懷的核心意義4目錄L一員工關懷的核心意義二員工關懷需求分析員工關懷方式分類四員工關懷對象分類五員工關懷實施計劃六員工聲音目錄5二員工關懷需求分析利用座談、頭腦風暴定期進行,制定集中了解民意、抓住問不同的主題和形題重點員工座談式,利用這種主動型管理工具和溝通渠道,發現問題,尋求解決日常觀察與反思員工關懷需求調查員工溝通日運用的工具方法通過觀察與反思,發現員工齋求要透過現象看到本質,深入了解問題背后的問題問卷調查通過問卷調查,收集潛才能從根本上解網絡調查根源在需求,深入分析問題決問題二員工關懷需求分析6員工關懷需求分析兩大關鍵環節需求分析:了解整個團關懷實施:選擇合適隊士氣、氛圍和效率的方式方法,在恰當分析員工心態與工作狀的時機,對團隊及特態,掌握員工關懷的需殊員工進行關注與關求狀況,確定整體改善懷;并觀察狀態,自的思路與關鍵點,制定我反思,及時調整針對性關懷方法環節1環節2需求分析關懷實施7員工關懷需求分析7目錄L一員工關懷的核心意義二員工關懷需求分析三員工關懷方式分類四員工關懷對象分類五員工關懷實施計劃六員工聲音目錄8員工關懷方式分類目的:指導依據工具員工關懷方式分類員工關懷方式分類9目錄L一員工關懷的核心意義二員工關懷需求分析員工關懷方式分類四員工關懷對象分類五員工關懷實施計劃六員工聲音10目錄10員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件11員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件12員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件13員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件14員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件15員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件16員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件17員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件18員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件19員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件20員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件21員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件22員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件23員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件24員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件25員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件26員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件27員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件28員工管理關愛員工提升凝聚力員工關懷實施提案課件29員工