第第頁關于工作方案集錦9篇為確保事情或工作高質量高水平開展，通常會被要求事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定呢？以下是收集整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各學院：

“圣誕節”、“元旦”假期將至，為了確保我校學生度過一個歡樂、平安的假期，提高學生人身財產安全的防范意識，防止意外事故的發生，現將有關工作安排如下：

一、提高認識，落實安全責任

要從維護學校穩定的高度，提高安全穩定意識，充分認識“圣誕節”、“元旦”期間學生安全教育工作的重要性，做到思想上不放松、力度上不減小、標準上不降低。各學院要認真研究，周密部署，認真落實好學生安全教育工作，針對安全穩定工作的重點領域和薄弱環節，制訂嚴密的防范措施，狠抓落實。

二、突出重點，強化安全防控

要嚴格落實各項安全措施，講求工作方法，確保收到實效。“圣誕節”、“元旦”期間要排查重點學生，做好重點學生的安全防范工作；“元旦”放假前要開展學生宿舍綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩定因素和安全隱患。

三、加強教育，營造安全氛圍

1、學生安全教育和引導工作。圣誕節和元旦期間要加強學生的防火、防盜和交通安全的意識，引導學生努力學習，將精力放在功的復習和考試的準備之中，杜絕學生安全事故的發生；

2、禁止學生以任何形式組織集體外出旅游，禁止燃放煙花爆竹、放孔明燈等，教育學生不到人員密度大的場所去，不參與社會上任何形式的“平安夜”活動。對“圣誕節”、“元旦”期間外出的學生要開展安全教育，強化安全防范意識。學生外出期間要注意人身安全，不參與存在安全隱患的活動，并在規定時間內返回學校。同時教育學生探親、外出時提高交通安全意識，自覺遵守交通法規。

、對于本周需要跨校區參加研究生入學考試的學生，要加強安全教育及誠信考試教育。對考試期間考研學生在校外住宿的情況要做到及時掌握，做好人身安全和誠信考試的提醒教育工作。

4、嚴格學生請銷假制度，做好學生去向統計。按照學校的放假時間，不得提前離校，確有事情，需向學院提出書面申請，征得家長同意，輔導員批復后方可辦理請假手續。學院在元旦放假期間要認真落實學生探親、外出等情況，包括出行的目的地和時間。各學院于12月29日（周四）上午11：00前將學生去向統計情況報學生教育管理科。

、學生宿舍安全衛生綜合檢查。12月29日下午學生工作部（處）、校團委、各學院分別在金花校區（下午16:00）、臨潼校區（下午1:40）進行放假前學生宿舍安全衛生綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩定因素和安全隱患。各學院組織兩校區輔導員（可帶學生助理）自查，學生工作部（處）、團委抽查。

6、認真落實“圣誕節”、“元旦”學生返校工作。12月24日、2日晚上各學院對在校學生進行統計。元月日上午10：0前各學院將學生“元旦”返校情況報學生教育管理科。

四、加強值班，保持信息暢通

請各學院節前明確責任，落實措施，通過召開班會，將安全教育內容傳達到每位學生，確保學生生命財產安全。同時，要嚴格節日期間值班制度，值班人員要堅守崗位，全體輔導員要保持通訊暢通。隨時掌握學生動態，確保能應對各種突發事，發現問題，及時有效處置，并及時、如實上報。

工作方案篇2

一、目標

在組織機構、隊伍能力、監管業務、內部管理、基礎設施、經費保障等方面得到全面提升，確保全省現場會順利召開。

二、方法步驟

“點對點”業務指導分7個指導組，具體負責食品藥品監管所能力建設7個方面的業務指導。

（一）綜合管理指導組

成員單位：市局人教科、區縣局負責監管所組織建設人員。

指導步驟：市局人教科與區縣局人教股對食品藥品監管所的陣地建設布局、內部管理制度、人員學習培訓等方面進行現場指導。

（二）食品生產監管業務指導組

成員單位：市局食品生產監管科、區縣局食品生產監管股。

指導步驟：市局食品生產監管科與區縣局食品生產監管股幫助監管所規范完善食品生產類監管檔案。并帶領監管所人員到食品生產企業（小作坊）實地指導如何開展監督檢查。

（三）食品流通監管業務指導組

成員單位：市局食品流通監管科、區縣食品流通監管股。

指導步驟：市局食品流通監管科與區縣局食品流通監管股幫助監管所規范完善食品流通類監管檔案。并帶領監管所人員到食品流通企業（小副食店）實地指導如何開展監督檢查。

（四）餐飲服務監管業務指導組

成員單位：市局餐飲服務監管科、區縣局餐飲服務監管股。

指導步驟：市局餐飲服務監管科與區縣局餐飲服務監管股幫助監管所規范完善餐飲服務類監管檔案。并帶領監管所人員到酒店、小餐飲店實地指導如何開展監督檢查。

（五）醫療器械監管業務指導組

成員單位：市局醫療器械監管科、區縣局醫療器械監管股。

指導步驟：市局醫療器械監管科與區縣局醫療器械監管股幫助監管所規范完善醫療器械類監管檔案。并帶領監管所人員到醫療器械企業實地指導如何開展監督檢查。

（六）藥化生產監管業務指導組

成員單位：市局藥化生產監管科、區縣局藥化生產監管股。

指導步驟：市局藥化生產監管科與區縣局藥化生產監管股幫助監管所規范完善藥藥化生產類監管檔案。并帶領監管所人員到藥品生產企業、化妝品生產企業實地指導如何開展監督檢查。

（七）藥化市場監管業務指導組

成員單位：市局藥化市場監管科、區縣局藥化市場監管股。

指導步驟：市局藥化市場監管科與區縣局藥化市場監管股幫助監管所規范完善藥化市場類監管檔案。并帶領監管所人員到藥品經營店、化妝品經營店實地指導如何開展監督檢查。

三、相關要求

（一）認真落實責任。各業務指導組要認真落實業務指導責任，進一步幫助監管所規范完善監管檔案，提升監管所人員監管業務能力。

（二）科學安排時間。各業務指導組在對監管所進行業務指導時，應與本科室日常檢查、聯片工作結合起來，合理安排指導時間。

（三）確保取得實效。各業務指導組應充分了解監管所監管工作開展現狀，逐一對監管人員進行培訓指導，確保指導工作取得實效。

工作方案篇3

為進一步加強醫院管理，規范醫療行為，強化醫療質量，提高醫療水平，增強服務意識，確保醫療安全，合理醫療收費，推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心”的醫療質量服務及管理的科學化、規范化、標準化持續進程，在20xx年我院開展醫院管理年活動的基礎上，現制訂以下整改措施實施方案：

一、加強醫院管理，依法辦院

強化醫院管理，依法辦院，依法行醫是珍重病人生命、維護病人權益的保障，也是醫院與醫務人員維護自身權益、確保醫療安全的需要。按照衛生部醫發

[20xx]139號文件《關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動的通知》，今年醫院將繼續加強全院醫務人員法律法規教育，學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國獻血法》、《醫院管理評價指南（試行）》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線裝置放射保護條例》等法律法規，認真貫徹執行國家有關醫院和醫務人員執業、傳染病防治、醫療技術準入、處方管理、放射防護、消毒隔離、合理用藥等法律法規，使依法行醫成為我院每位醫務人員的自覺行為。

（一）全年醫院將集中學習衛生法律法規不少于10小時。（二）各科室要組織全體醫務人員每月一次衛生法律法規知識（內容見上）參學率100%。（三）醫務科、護理部要督促檢查《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》的執業規范落實。（四）相關科室要督促檢查《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫院管理評價指南（試行）》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、

《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線裝置放射保護條例》等衛生法律法規的落實。（五）醫務科等相關科室依據衛生法律法規把好醫療新技術準入關。（六）醫院在下半年將進行衛生法律法規的考核，考試及格率100%。

二、落實崗位責任制，明確分工責任

醫院崗位責任制的落實，是保證各項醫療活動正常運行的保證。醫療服務質量的提高、醫療安全的防范、醫療任務的完成、學科建設和發展、人才培養和管理都有賴于科室管理的到位，有賴于崗位責任制的落實。全院醫務人員要理清思路，明確責任，認真工作，完成任務。（一）醫務科、護理部、門診部必須每月總結、分析、匯報醫療質量和醫療安全工作，醫院領導每季度要專題研究醫療質量和醫療安全工作。（二）進一步加強科室主任負責制的落實和督導，將科室各項管理指標與科主任的月、年度考核掛鉤。（三）進一步加強臨床科室（包括醫技和病房）、職能科室的各級人員崗位責任制的落實和督導，健全崗位責任追究制，醫院將舉辦一次崗位責任制知識的考核。（四）健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制，特別是醫療質量的核心制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。（五）醫院將不定期送出科主任和護士長去外地參

加“現代醫院管理知識”培訓班，以提高科主任和護士長個人素質與管理水平。

三、不斷加強“三基”訓練，提高醫療服務水平。

醫學是一門嚴肅的科學，臨床工作需要醫務人員具備廣博的知識、嫻熟的技術及豐富的經驗。醫院將繼續抓好全體醫護人員“三基”培訓，嚴格執行“三嚴”標準，不斷提高醫務人員的業務素質。（一）進一步開展基本知識、基本理論、基本技能的“三基”培訓，特別強調臨床基本技能的訓練，要落實到每位醫護工作者；醫院將不定期舉辦“三基”培訓講座。“基本理論”和“基本知識”的考試合格率≥90%，基本技能的考試合格率≥85%。（二）各科室要結合科室實際情

況，進行“三基”臨床技能訓練，并組織全體醫務人員每月一次業務學習。（三）相關科室要定期督導和檢查各臨床科室（包括醫技和病房）的“三基”訓練的落實情況。（四）醫院將結合突發公共事件處理，制定突發公共事件處理預案，開展以“三基”訓練為中心的現場操作演練。（五）醫務科、護理部要定期舉辦醫療新理論、新知識、新技術的講座。（每季度一次）

四、合理收費，取信于民

信譽是醫院賴以生存與發展的重要保障，醫院要求全體醫務人員本著“以病人為中心，守信利民服務”的原則，做到“合理診治、合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人在我院診療的過程中，真正感受到“公開透明、取信于民”。

（一）嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費項目、超標收費、分解項目、比照項目收費和重復收費等不規范收費現象。（二）進一步完善我院向社會公開的醫療服務收費項目和標準，進一步完善醫療服務價格公示制、查詢制、費用清單制，提高醫療服務收費透明度；醫院分別在門（急）診大廳、設置醫療服務收費和藥品價格的公示牌，設立違規收費投訴電話，及時接待，及時處理；住院病人醫療服務收費實行“一日一清單”，門（急）診病人醫療收費實行“一人一清單”制。（三）醫院將對全院醫療收費行為進行全面的定期或不定期檢查和督導，同時要主動接受社會和病人對我院醫療服務收費的監督，減少醫療服務收費投訴；要積極處理人民群眾對醫療服務收費的投訴，對發現的違規醫療服務收費要進行原因分析、及時整改、堅決糾正，相關責任堅決落實到科室和個人。（四）按照政府要求，定期報送并公開發布有關醫療服務費用信息，如每門診人次費用、每住院床日費用、單病種平均住院費用、藥品比例、平均住院日、術前平均住院日等。

五、美化就醫環境，方便病人就診

現代醫院，不僅要求為病人提供高質量的診斷治療技術，同時也提出了包括良好的就醫環境、便捷的醫療通道、溫馨的醫療服務等一系列人性化的建設科目，努力為病人提供“方便、舒適、溫馨”的連貫服務，創造出優良的就醫環境。（一）

進一步優化門診就診、急診就診、住院、檢查化驗、取藥治療等醫療流程，簡化其流程環節，切實解決“掛號時間長，就診等候時間長，檢查取藥等候時間長，看病時間短”的“三長一短”現象。（二）進一步規范全院各科室（特別是臨床科室）的標志和路標，做到醒目、清楚、易懂；在門診、急診、住院處等處設有導診咨詢臺，公示牌，候診椅，輪椅擔架，飲水設施和電話等，為病人提供清潔、舒適的就醫環境。（三）門診、急診、住院部及各醫技檢查室要注意維護病人的“隱私權”，提供“私密性”良好的診治環境。（四）進一步加強門診管理，提高正、副教授上門診比例，確保門診醫療質量的進一步提高；推行人性化服務，增加便民措施，開展預約檢查、預約體檢、電話咨詢等服務；縮短病人各種等候和各項檢查報告時間，真正做到便民利民、百姓歡迎。（五）進一步抓好醫技管理的“時間關”和“質量關”，縮短醫技科室為病人預約、檢查、報告的時間，要求大部分檢查項目做到隨到隨做，并保證在規定時間內出結果；醫技科室要定期校核質檢標準，對檢查結果進行嚴格的環節質量控制和終末質量監控。（六）后勤各科室要樹立“一切圍繞病人和臨床一線服務”的理念，堅決落實好后勤保障；要做好病房和醫院的環境衛生，保證醫療、教學、科研正常有序的運行，為醫院創造一個更加良好的工作、生活環境。

六、加強行風建設，樹立良好醫德醫風

全體醫務人員必須具備良好的醫德醫風，遵守職業道德規范，實行優質醫療服務。醫院將繼續加大對行風的整治力度，提高醫療服務水平，把加強醫德醫風建設放在首要位置，常抓不懈，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統，切實維護醫院的社會形象。（一）依據國務院糾風工作和《衛生部關于加強衛生行業作風建設的實施意見》，抓關鍵環節，強化責任，嚴格依法辦事，依法行醫，違法必究，創新行風建設。（二）醫院將組織開展向衛生行業先進典型人物的學習，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨，全體醫務人員要做到儀表端莊，衣著整潔，語言和藹，主動溝通，關愛病人，仔細周到，為廣大病友提供優質的醫療服務。（三）醫護人員牢固樹立以病人為中心，不斷改善服務態度，將人性化服務融合到各項醫療護理工作之中。（四）

相關科室要特別注重對醫療服務收費和醫療服務態度的投訴，完善對醫療服務收費和醫療服務態度投訴的接待工作，做到熱情接待，耐心解釋，查出問題，堅決處理，及時整改。（五）進一步完善各項規章制度，堅決執行國家有關藥品、高值耗材集中招標采購政策規定，對中標藥品、高值耗材按照合同采購，合理使用。

（六）全體員工要做到：不私自收取病人或家屬的現金；不收受病人或家屬紅包、物品等；不收受任何方式的回扣；不得以任何方式的開單提成；不非法執業；不出具假證明；不能亂收費；不推諉任何病人；不使用假劣藥品；不設立小金庫。（七）要堅決完成衛生下鄉、支農、對口支援貧困地區、組派救災醫療隊等政府指令性任務，積極參加政府組織的社會公益性活動；完善突發公共衛生事件和重大災害事故緊急救治任務的應急機制。（八）開展全院性行風建設自查自糾和行風建設滿意度民意測定調查工作，行風辦公室每季度開展一次門（急）診病人、住院病人對醫療服務滿意度測評，確保服務滿意度≥90%；質控辦工室每季度開展病人、臨床科室對職能科室、管理科室、醫技、后勤部門服務滿

意度的調查，確保服務滿意度≥90%。

七、預防為主，控制醫院感染

醫院感染管理及傳染病管理是醫院管理的重要組成部分，醫院將進一步加強動態監控、預防、控制感染的發生，達到最大限度的提升醫療質量水平，防止交叉感染，提高醫療服務的安全性、及時性和有效性。（一）相關科室要組織傳染病防治的法律、法規、規章和技術操作規范的學習，堅決落實醫院感染管理的傳染病管理的各項規章制度，有效預防和控制傳染病的傳播和醫源性感染；堅決貫徹執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫療機構口腔診療器械消毒技術操作規范》、《內鏡清洗消毒技術操作規范》及《醫務人員艾滋病毒職業暴露防護工作指導原則（試行）》。（二）相關科室要認真學習和掌握《消毒管理辦法》等法規和文件，認真貫徹執行《醫院消毒衛生標準》，建立健全消毒管理組織，規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染。（三）防保科每季度對醫務人員進行傳染病防治知識和技能的培訓，定期督查和考核科室有關傳染病防治的法律法規學習及業務培訓情況。（四）加強對醫院感染控制

工作方案篇4

為貫徹落實《xx省大型農業機械深松整地補助資金使用實施方案》（x農機指字〔20xx〕第35號）和《xx省大型農業機械深松整地補助資金管理辦法》（x財農〔20xx〕103號）相關規定，提高我縣糧食綜合生產能力，促進農民增收，結合我縣實際，特制定本方案。

一、補助原則

（一）公開、公正、農民直接受益原則。公開補助政策、辦法、標準、對象和優先補助條件；公正確定享受補貼對象，并在村范圍內進行公示。

（二）誰深松誰得補助，先驗后補，直接補助到地塊，到人的原則。

（三）分類指導、鼓勵先進原則。深松整地基礎好的村，鼓勵大面積深松整地；過去深松整地少的村，從抓點開始，逐步推進深松整地。

（四）因地制宜、突出重點的原則。資金集中投放，整鄉、整村推進，實施連片深松整地。

二、補助對象、標準、范圍及方式

（一）補助對象為富裕縣所轄耕地范圍內并符合補助條件的自愿申請進行深松作業的農民。

（二）補助標準為每深松1畝耕地補助5元。

（三）補助范圍是旱田作物種植地塊。

（四）優先補助給耕地面積大、今年受災較重、鄉村組織農民自愿連片整地較多的鄉鎮和村。

（五）補助方式為采取代金券的方式直接補到深松整地的地塊和整地的農戶。農戶可將代金券按券面金額抵頂等值現金付給農機合作社或大戶。

三、深松整地標準

（一）利用80馬力以上大型拖拉機配套全方位深松機、間隔式深松機、淺翻深松機，滅茬旋耕聯合整地機進行深松整地，并且深松深度在35公分以上。

（二）凡是深松整地的地塊都要做到整平耙細、上暄下實，起壟、鎮壓連續作業，達到待播狀態，徹底消滅跑風壟、透氣壟。

（三）要連片作業，最小連片面積在500畝以上。

四、補助資金分配及補助程序

（一）由各鄉鎮對農戶深松作業面積進行匯總，統一申報到縣農機局。

（二）縣農機管理部門依據省下達的補助額度，按照《黑龍江省大型農業機械深松整地補助資金使用實施方案》確定的原則和程序，根據農機作業合作社和農機大戶數量、大型拖拉機及深松機具保有量，對各鄉鎮申報面積進行審定并安排補助資金額度。

（三）各鄉鎮以村為單位按照“三三”輪耕制的要求，合理規劃，落實深松整地地塊及面積，并繪出各村的輪耕圖（標出深松作業的具體地塊），報縣農機局備案，作為制定深松整地計劃的依據。

（四）由鄉鎮組織，對農戶申報的深松作業量核實匯總，在各村張榜公布，如2日內無異議，縣農機局向深松整地的農戶發放由省農機部門統一制定的農機田間深松作業補助代金券。在農戶同意的前提下，由村委會選擇機具狀態好，拖拉機有戶、駕駛員有證，作業有信譽的農機作業合作社或農機大戶統一連片作業。

（五）由村委會組織農機合作社或農機大戶與農戶簽訂作業合同。

（六）深松作業完成后，由農機合作社（農機大戶）和農戶雙方在農機深松作業驗收單上簽字，由村委會組織有關人員驗收，驗收合格后蓋村委會公章；自耕農機戶比照無機戶補助程序辦理。同時，鎮（鄉）、村要建立《補助資金使用臺帳》和《深松作業機具登記卡》，并報縣農機局備案。

（七）按照省、市檢查驗收和縣農機部門審定的結果，各村要將深松作業完成情況在本村再次公示，如2日內無異議，由村委會組織農機合作社或農機大戶持代金券到所在鄉鎮進行初審；初審后，以鄉（鎮）為單位，到縣農機局核準農機田間深松作業補助代金券和農機深松作業驗收單，核準后加蓋農機局公章，各鄉鎮持縣農機局核準的代金券統一到縣財政局兌現補助款。

五、監督管理

（一）深松補助專項資金由縣財政局和縣農機局共同組織落實。財政局的主要職責是落實補助資金預算，及時撥付補助資金，對資金的分配使用進行監督檢查；農機局的主要職責是具體負責深松補助專項資金的管理，包括編制實施方案、組織開展作業申請、審核、登記、公示，對各鎮（鄉）、村深松整地數量和質量進行檢查、監督。

（二）補助資金要專款專用，對虛報謊報作業量，騙取、冒領補助資金的單位和個人要收回補助資金，并視情節輕重，追究單位和有關人員的行政責任。情節嚴重的，移交司法部門追究法律責任。

（三）嚴把作業質量關。要組織人員深入深松作業現場，加強作業質量監督，對機具狀態差，無牌、無證的不許進行深松作業。

六、組織領導

為加強對大型農業機械深松整地補助資金使用的管理，縣政府決定，成立大型農業機械深松整地補助資金使用領導小組。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農機局，辦公室主任由xx同志兼任。

各鄉鎮也要相應成立領導組織，負責本鄉鎮的大型農業機械深松整地補助資金使用管理工作。

工作方案篇5

一、指導思想

堅決貫徹關于生態文明建設和大氣污染防治的有關指示要求，全面落實上級黨委、政府的決策部署，始終把大氣污染綜合治理作為環境治理的頭等大事，堅持科學治霾、協同治霾、鐵腕治霾，統籌推進壓能、減煤、治企、降塵、控車、增綠、護水、保土，堅持源頭治理，強化監管執法和監測，嚴格考核問責，穩扎穩打、攻堅克難，確保打贏藍天保衛戰。

二、任務目標

充分認識深化環境保護工作的重要性和緊迫性，堅持目標需求導向和問題導向，突出改善大氣環境質量核心，結合本區實際，制定藍天保衛戰三年作戰計劃。深入開展環境風險隱患大排查大整治，切實摸清問題底數，分類建立問題清單、責任清單、整改清單、效果清單。持續發力，切實抓好燃煤散煤治理、清潔取暖、燃煤鍋爐、工業企業達標排放、揚塵治理、鑄造企業整改、散亂污”企業等重點工作。切實做好錯峰生產運輸和應急響應措施，實行清單式管理。按要求完成國標六參數空氣質量監測站建設運營工作，切實抓好大氣污染熱點網格工作。進一步落實“河段長制”，加大對涉水企業、沿線河流干渠監管和治理，促進水環境質量持續改善，切實做好農村面源污染防治。

三、具體工作

進一步強化“黨政同責、一崗雙責”主體責任，建立健全責任體系，完善領導包聯制度。在“開發區大氣污染防治工作領導小組”的領導下，由上到下，全面建立健全片區、農村、相關行業領域的網格化管理模式，明晰職責，責任到人。

（一）全力推進鑄造產業整改提升

1.提高認識。開發區把“鑄造企業整改提升工作”作為20xx年度全區的“一號工程”、作為引領開發區高質量發展的“基礎工程”抓實抓牢，以不達目的不罷休的態度全力以赴推進鑄造整改提升工作。各鑄造企業須進一步提高思想認識，在整改提升工作上做到頭腦清醒、信念堅定、行動有力。

2.明確目標。各局辦、各鑄造企業須嚴格按照我市關于開展“綠色鑄造雙創活動”（創建“綠色鑄造企業”“綠色鑄造鄉鎮”）的安排部署，根據《泊頭市鑄造產業整改提升實施方案》規定，以6月底的時間節點為底線，高標準、嚴要求，加快制定整改方案、科學有力的推進整改進度，徹底實現從外到里的“洗臉”“抹粉”“換衣”“清肺”“止咳”的整治效果，實現“環境優化添人氣”“環保達標長底氣”“安全達標鼓士氣”“裝備智能提效率”“質量提升增效益”的轉型升級目標。

3.從嚴把關。各鑄造企業要嚴格按照《泊頭市鑄造產業整改提升實施方案》中“污染物穩定排放達標標準、現場達標要求及標準”科學制定整改方案，迅速有力的落實整改措施。開發區將嚴格按照驗收標準及驗收辦法實施驗收，對拒不整改且達不到排放標準的企業，依法責令停產整治直至停業關閉。

4.加強保障。開發區將在鑄造整改提升工作中全方位做好專家指導、立項審批、協調跑辦等幫扶服務，以科級干部包企為保障，引導一類企業爭先創優、二類企業提檔升級、三類標準企業整合重組、四類標準企業轉型改產，全力服務企業打造綠色鑄造企業，全力爭創綠色鑄造開發區。

（二）嚴控燃煤污染

1.控制煤炭消費總量。嚴格執行新上耗煤項目煤炭減量替代。通過增加天然氣供應、加大非化石能源利用強度等措施替代煤炭，實現煤炭消費總量負增長。

2.加快清潔能源替代。繼續推進煤改氣（電），區內全部完成取暖散煤清潔能源替代，所有商鋪、作坊、洗浴、小攤點、小商販等一律使用電、天然氣等清潔能源。

3.嚴格治理燃煤鍋爐。區內60蒸噸以下燃煤鍋爐全部淘汰，60蒸噸及以上燃煤鍋爐全部安裝在線監控裝置。

4.強化農村散煤替代。大力實施農村清潔能源開發利用工程，有條件的實施天然氣“村村通”工程，推廣高效清潔燃燒爐具，鼓勵引導居民和農業生產單位使用潔凈燃料。

（三）嚴控企業排放

5.加快淘汰落后產能。按照國家、省落后產能淘汰目錄，結合產業發展實際和環境治理狀況，分區域明確落后產能淘汰任務，倒逼企業轉型升級。

6.持續整治“散亂污”企業。進一步加大排查力度，分類治理、關停“散亂污”企業。對難以改造達標的污染企業堅決予以關停，對可改造達標的企業限期整改提升。

7.推進揮發性有機物污染治理。加快對區內新增VOCs排放企業的治理進度。嚴禁露天噴漆、噴涂、膠黏、烘干、晾曬，經營單位一律進店密閉加工并安裝治理設施。推廣使用低VOC含量涂料、有機溶劑、膠黏劑、油墨等原輔材料，配套改進生產工藝，淘汰取締落后生產設備、工藝及產品。

8.開展企業達標治理。嚴禁批建新增煉焦產能項目。對“高架源”建立排放清單，實行在線監控，加強環保設施監管，完善運維臺賬，開展數據有效性審核，確保自動監控數據真實有效。堅決打好鑄造行業污染防治攻堅戰，加速產業集聚和轉型升級，按照《泊頭市鑄造產業整改提升實施方案》的標準及要求，切實推進全區鑄造企業高標準、高效率整改。

9.嚴格執法監管。深入開展“利劍斬污”等執法專項行動，加強日常監管，強化購買第三方社會服務工作，加大專家排查、現場檢查、隨機抽查、區域互查力度，加大對重點行業企業的環境檢查頻次，對偷排偷放、超標排放、非法排放等環境違法行為“零容忍”，依法采取高限處罰、按日計罰、查封扣押、“兩斷三清”（斷水、斷電，清原料、清設備、清產品）等措施，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（四）嚴控揚塵污染

10.強化各類施工揚塵管控。加強房屋建筑、道路和市政工程施工現場揚塵管控，防止揚塵污染。嚴格落實《河北省建筑施工揚塵防治新15條標準》，施工現場做到“5個100%”（圍擋100%、苫蓋100%、噴淋100%、運輸車輛清洗100%、路面硬化100%），零層以上高空作業必須規范施工，嚴格落實封閉、濕法作業、霧炮噴淋等有效抑塵措施，嚴防高空揚塵。

11.控制渣土運輸揚塵。未落實全密閉運輸的渣土運輸車，不得開展渣土運輸業務。所有建筑工地不得使用不達標的渣土運輸車，違者查扣車輛并高限處罰用車單位。嚴厲打擊違規傾倒渣土行為，嚴厲查處未落實全密閉措施，未按規定時間作業，沿途渣土拋灑、車輪帶泥行駛污染路面的渣土車輛。

（五）嚴控煙塵污染

12.嚴管餐飲油煙。區內嚴禁露天燒烤，一律進店，安裝油煙凈化設施規范經營。開展夜間常態化巡查，并向背街小巷延伸，對露天燒烤和餐飲油煙排放實施常態化管理，嚴打反彈。

13.嚴禁露天焚燒。嚴格落實“分區化”“網格化”監管責任，強化監管巡查，清除秸稈、荒草焚燒隱患。全面清除區內垃圾，實現區內垃圾清零，完善垃圾收集、轉運、清除、處置機制，嚴禁區內露天焚燒，定期開展集中整治。

14.嚴控煙花爆竹燃放。嚴格落實《泊頭市人民政府關于20xx年度煙花爆竹禁限放的通告》（泊政通告〔20xx〕34號）禁限放措施，對違規行為依法處置。

（六）加強重污染天氣預警和應對

15.實施工業企業采暖期錯峰生產。自11月15日至次年3月15日，鑄造（不含電爐、天然氣爐）行業，實施錯峰生產。

16.強化應急響應措施落實。進一步完善重污染天氣應急預案修訂和“一廠（場）一策”，減排措施細化到具體企業、車間、工藝、工序以及工地，明確操作流程，做到全程留痕，實現過程可追溯、效果可核定，確保可統計、可監測、可核查。嚴格按照應急響應的級別和標準，提前啟動響應措施，視情況及時調整預警級別，最大程度“削峰降速”。

完善重污染天氣應急響應聯防聯控機制，加強對重點區域、重點企業、重點行業預案啟動和減排措施落實情況的督查，確保開發區、企業工作鏈條無縫銜接，應急減排措施按標準落實到位。

（七）加強護水、保土治理力度

17.確保水污染治理到位。加大對涉水企業、區內河流干渠的環境監管力度。全面改善河道水質，進一步推行“河段長制”，確保清涼江及其相連通的河渠進出口斷面達標，促進水環境質量持續改善。逐步完善農村環保工作長效機制，采取集中整治、長期保潔等切實可行的措施，抓好農村環境綜合整治。對規模化畜禽養殖企業的污染防治監管，加大日常督察力度，確保規模化畜禽養殖場建設規范的污染治理設施，加強對畜禽養殖業的環境管理，指導綜合利用廢棄物，資源化、無害化處置畜禽糞便，減輕農業生產對水、土壤的影響。

（八）推進科學治霾、精準治霾

18.完善監測監管體系。按省大氣污染防治工作領導小組辦公室要求，進一步完善環保所建設，實現機構編制、所需人員、辦公條件、儀器裝備、保障經費、制度建設、網格化監管六個到位。加快推進國標六參數空氣質量自動監測站點建設，確保20xx年8月底前建設完成。加強大氣污染熱點網格監管督察工作，對涉氣企業開展常態化執法檢查，曝光典型案例，形成震懾效應。

（九）把關助力、積極協調，服務發展

19.積極引導企業綠色轉型發展。全力服務項目建設。繼續推行重點項目全程跟蹤幫辦機制，進一步暢通“綠色通道”，促進項目早落地、早開工、早達效。嚴把項目環評審批關。嚴格立項文件、項目環評審批，嚴把準入關口，堅守生態紅線。加強建設項目全過程監管，協調好環評審批與事中事后監管的有效銜接，充分發揮環評制度的管理效能。推進全區清潔生產審核工作，積極組織企業進行評估驗收。

工作方案篇6

一、宗旨

強身健體、聯誼交流、提高水平。

二、球隊組織

1，領隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常活動、球隊的外交、賽程的安排。

2，教練1名：負責球隊訓練和戰術布置（可聘請外部教練）

3，隊長1名：負責球隊的集合、整隊、訓練。

4，球員10名：從系統內部選取籃球技術好，身體素質好的員工

三、球隊活動計劃

1，日常訓練：每周三、周日為球隊正常訓練時間。其它時間自行安排訓練。（聘請外部教練、短期內重要賽事而進行的戰術和技術安排部署等特殊情況不受此限制）

2，賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。

3，外部賽事：積極參與市鎮鄉及其它同行、同區等籃球賽活動。

四、球隊要求

1，球員要求技術好，身體素質好。服從領導的安排及隊長的戰術安排指導。

2，外出比賽時，球隊代表xxx形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

五、球隊所需支持

1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標識，背面印制姓名和編號），球鞋13雙。籃球5個。

2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。

3，車輛：外出比賽時需預備車輛的接送。

4，護具：護膝，護腰，護腳踝之類的保護用具。

5，藥品：創可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥

6，時間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領導的支持。

第二部分：球隊規范

為響應國家全民健身的號召，豐富職工業余文化生活，增強職工身體素質，培育職工的團隊精神，促進xxx與外界的友好合作和交往，經勞動xxx批準，成立籃球隊。為規范籃球隊的組建、訓練和比賽，特制定本規范。

一、籃球隊領隊、綜合事務執辦（行政專員）

第一條籃球隊設領隊一名；

第二條領隊負責帶領籃球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協調兩隊關系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯誼、總結等事項；

第三條參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽從領隊對賽事程序的安排；

第四條綜合事務執辦負責對外聯誼事宜、聯系賽事，對內負責球隊后勤保障，包括但不限于隊服、隊旗的訂制、球隊參賽必須設備的準備，拉拉隊必須設備的準備等等；

第五條領隊及綜合事務執辦為了球隊訓練和比賽需要，可以將相關事務委托給有能力承擔的隊內成員辦理，相關成員應積極配合；如領隊或綜合事務執辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內其他成員行使領隊或綜合事務執辦的權利；

第六條如籃球隊三分之二以上隊員認為領隊或綜合事務執辦有更合適人選時，原領隊及綜合事務主任應無條件更換；

二、籃球隊教練員

第七條籃球隊設主教練一名，助理教練兩名（可由隊員當任）；

第八條教練和助理教練負責組織籃球隊日常訓練，研究技、戰術，發現并確定比賽主力隊員；在對外正規比賽中，進行賽前戰術布置，并根據不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員；

第九條教練和助理教練應與領隊或綜合事務執辦協商處理重大賽事的對外事務；

第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內其他成員行使教練或助理教練的權利；

第十一條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應無條件更換；

三、籃球隊隊長

第十二條籃球隊設隊長一名，副隊長一名；

第十三條隊長和副隊長負責組織開展籃球隊非賽事期間的訓練，對外正規比賽過程中隊員的'帶領，負責全隊對教練員戰術的貫徹實施，負責場上突發事件的處理等等；

第十四條隊長和副隊長應與教練或助理教練協商進行隊員替換、戰術轉變等事宜，應與領隊或綜合事務執辦協商處理相關非比賽內容的事宜；隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權利；

第十五條如籃球隊三分之二以上隊員認為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應無條件更換；

四、籃球隊隊員

第十六條任何勞動系統在職員工均可申請成為籃球隊隊員。

第十七條所有籃球隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；

第十八條所有籃球隊隊員在訓練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內籃球活動的整體性；

第十九條每次對外正規賽事前由球隊教練根據賽前訓練情況和個人技術水平確定10人的參賽球員名單，名單內的球員根據教練安排上場，名單外的球員非經球隊教練同意不得要求上場；

五、對外正規籃球賽紀律

第二十條對于正式比賽，比賽時應劃分明確的隊員區與觀眾區，在比賽時間范圍內（從進場集合到退場的時間），全體隊員和教練員除上場時間外均應在隊員區活動，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊員不得隨意出入隊員區；

第二十一條除后勤工作人員（分發隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內非隊員應保持在觀眾區內活動，盡量不打擾隊員比賽區間內的休息以及戰術討論和安排；

第二十二條在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無關的人員不得參與比賽的戰術和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；

第二十三條隊員從進場開始到比賽結束，所有隊員均應秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯系，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；

第二十四條所有隊員必須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰實力；

第二十五條觀眾觀看比賽時，不應對裁判、對方球員、觀眾及任何有關人員進行語言攻擊；

六，隊員訓練管理制度

第二十六條教練必須制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執行；

第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，有另外的比賽或者訓練活動，隊長會提前通知；

第二十八條準時到比賽訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊員必須在15點40分前到訓練場地，否則算遲到。

第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，隊員們按照教練授課內容，隊長安排組成一隊或者兩隊進行訓練活動。（不可松散自由活動）；

第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場人員順序由隊長和領隊共同安排。所有球隊成員有事無法參加的，要事先向領隊請假。（填寫請假單或者打電話）；第三十一條如隊員由于工作，學習等原因不在xxx，一段時間內無法參加隊內活動又想保留隊員權利的.應向領隊提出請長假申請,如情況屬實,由領隊批準.保留隊員權利直到返回xxx可正常參加球隊活動為止，長假最長不可超過兩個月,否則也做自動離隊處理；

第三十二條本規范自公布之日起施行。

第三部分：球隊內部管理制度

1、隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前24小時向隊長申請，隊長批準后方可奏效，如無故缺席，按管理規范第二十八條處理，勸退后鑒其認錯態度考慮其是否復原；

2、隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊，鑒其認錯態度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出；

3、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，籃球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用；

4、對內不允許打架斗毆，一經發現在通報批評，記過處分；

5、隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發現將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由xxx承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償；

6、隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員；

7、籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過QQ群（待建）或電話通知；

8、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠；

9、不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰；

10、綜合事務執辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統計和存檔工作；

11、如對條款有異議，可號召領隊、隊長及全體球員及時商榷、改正。

工作方案篇7

公司各部門：

為加強企業文化建設，活躍職工精神生活和健身運動，充分展現z保安靚麗風采，切實提高公司的凝聚力、親和力、向心力，經公司研究決定，在20xx年3月下旬舉辦z保安公司第三屆春季運動會，現將有關事項通知如下：

一、組織領導

公司成立第三屆運動會領導小組。公司總經理z任組長，公司副總經理z、z任副組長，其他副總為領導小組成員；z副經理兼任競賽總裁判長。

二、競賽項目及報名時間

（一）集體項目

1、隊列比賽（男）；2、拔河比賽（男、女）；3、《z保安之歌》演練比賽（男）；4、4*100米接力賽（男、女）；5、三公里越野比賽（男、女）；6、籃球對抗賽（男）；7、勾級比賽（男）。

（二）個人項目

1、乒乓球比賽（男、女）；2、斯諾克表演賽（男）；3、跳繩比賽（男、女）；4、中國象棋個人對抗賽（男）、5、女子60米托球比賽。

（三）以部門為單位進行報名參賽，自下文之日起立即組織報名并上報辦公室。

三、運動會時間及地點安排：

3月23日--3月29日下午17：00前結束預賽。

3月30日上午08：30進行決賽。

預賽時間和地點：臨時通知為準；決賽地點：z大西校。

四、獎勵辦法

競技活動優勝者將獲得一定的物質獎勵（根據參賽人數決定獎勵名次及名額）。

五、職責分工

1、辦公室負責運動會籌備及開展期的全面工作。

2、其他部門協助辦公室進行工作。

六、幾點要求

1、舉辦20xx年第三屆春季運動會,是我公司政治經濟文化生活中的一件大事,是公司上下的共同責任,各部門要樹立大局意識,增強責任感和緊迫感,明確責任分工,有計劃、有步驟地做好各項籌備工作，做到舉公司之力,確保運動會圓滿成功。

2、本次比賽是以團結進取、友誼第一為目的，教育報名參賽人員尊重裁判，遵守規則，賽出水平，賽出風格。

3、參賽隊員必須準時到達指定賽場，有事者必須提前請假，如無故遲到１０分鐘，以作棄權處理。

4、如遇天氣變化或執勤服務而影響運動會按時召開時，由辦公室另行通知。

20xx年3月9日

附：第三屆春季運動會具體實施方案。

20xx年第三屆春季運動會實施方案

一、運動會時間：3月23至3月30日。

二、地點：預賽項目在臨時通知時間及地點舉行（3月23日—3月29日期間）；決賽項目在z大西校體育場進行（3月30日）。

三、參加對象：公司員工。

四、組織辦法：以部室為單位組織參賽（演唱、隊列、籃球、勾級比賽可以大隊為單位組織報名）。

五、工作流程：

1、20xx年3月15日以前各部室按照設置項目報名。

2、20xx年3月18日確定各項目參賽運動員名單，裁判員名單，大體比賽時間、出場排序等。

3、20xx年3月23日上午八點三十分，第三屆春季運動會正式開始；首先進行預賽項目競技比賽。

（一）集體項目

1、隊列比賽：

比賽規則：一隊10人；比賽科目：齊步、正步、跑步、靜止轉法、跨立、敬禮等。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

2、拔河比賽：

比賽規則：每隊10人；現場抽簽；對抗淘汰；三局兩勝制。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

3、《z保安之歌》演練比賽：

比賽規則：10人一隊；現場抽簽，評委打分。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

4、4*100米接力賽（男子、女子）：

比賽規則：限報男、女隊各一組，每組4名隊員；直接進行決賽。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

5、三公里越野比賽：

比賽規則：根據參賽人員分組進行比賽。

時間及地點：3月30日上午；z大西校。

6、籃球比賽：

根據籃球比賽的規則進行預、決賽。

時間及地點：臨時通知。

7、勾級比賽：

比賽規則：三人一隊，抽簽對抗淘汰。

時間及地點：臨時通知。

（二）個人項目

1、乒乓球比賽（男、女）：

比賽規則：

抽簽分組對抗賽；每局11分制，三局兩勝。

時間及地點：臨時通知。

2、斯諾克表演賽：

比賽規則：抽簽分組一局對抗制；勝者進入下一輪。

時間：臨時通知；地點：公司接待中心大廳

3、跳繩比賽（男、女）：

比賽規則：抽簽排序；2分鐘起跳次數記成績。

時間及地點：臨時通知。

4、中國象棋個人對抗賽：

抽簽組對淘汰；三局兩勝制。

時間：臨時通知；地點：公司三樓會議室。

5、女子60米托球比賽：

比賽規則：按抽簽順序淘汰賽。

時間：3月30日上午；地點：z大西校。

工作方案篇8

為貫徹落實中共縣委、縣政府20xx年重點工作,切實做好開發區基礎設施建設工程，結合開發區實際，制定本實施方案。

一、工作目標

完成11條道路和廣場、供排水工程和供水升壓站工程，有機雞項目排水管線工程。

二、形勢分析

城區9條道路和工業區2條道路的道路及排水工程相繼開工建設，供電、燃氣、供熱及通信等市政管線工程也隨著道路建設而跟進。城區開工的6.5萬平方米商住小區已基本完成主體工程，公安局、信用聯社和工商局辦公樓主體工程已經完工并開始進行室內裝修，上述工程預計今年10月可投入使用。雖然城區道路排水工程在去年已經完工，但沒有并入城市統一排水管網，需要建城區至污水處理廠的排水工程，該項工程能否在10月前完成，對商住開發小區、入區單位辦公樓的投入使用起著決定性作用，城區供水、供熱等市政管線工程能否跟進建設也將對城區各項建設產生重要影響，胡家店園區排水管線工程，騰飛路道路工程及供水工程能否及時完工將影響到咱家食品骨素加工項目、維多利屠宰加工項目、縣鴻瑞食品有限公司甜玉米罐頭等項目的投產運行。因此，做好11條道路建設，按時保質保量完成供排水工程及胡家店園區有機雞項目排水管線工程對城區建設和開發區項目建設至關重要。

三、任務分解

開發區基礎設施建設配合部門要按照各自職責，加強溝通，積極