職責一：銷售部助理崗位職責1、負責部門日常行政管理與部門工作支配、目標的制定、檢查、以與部門員工的考評考績工作；2、幫助部門經理完成推廣產品的詳細業務管理工作，幫助部門經理擬定年度銷售支配、分解目標、報批并督導實施；3、負責組織銷售市場調研，信息收集和政策法規的探討工作，與時駕馭市場動態。跟蹤駕馭市場行情，與時供應合理和有效的營銷策略。4、幫助部門經理匯總市場信息，提報項目調整、修改建議；把握重點客戶，參與重大銷售談判和簽訂合約；5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；關注銷售人員心態改變，與時溝通處理；6、負責健全部門組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業務進行評估做到責任到人，合理調配，以保證部門各項工作業務的完成；7、監督支配的執行狀況，將銷售進展狀況與時反饋給部門經理。8、協調部門內部與公司其他部門各項工作的實施；9、完成部門經理交辦的其他工作。職責二：銷售部助理崗位職責1、負責公司銷售合同與其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態狀況的質詢。3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以與新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策供應參考。4、幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，與時轉告客戶信息，妥當處理。5、負責客戶、顧客的投訴記錄，幫助有關部門妥當處理。幫助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。6、逐步推廣運用電腦信息系統處理營銷資料，妥當保管電腦資料，不泄露銷售隱私。7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。職責三：銷售部助理崗位職責（一）責任心做任何事情首先要有一個主動向上的心態，對于自己的工作要有責任感、使命感。領導支配的工作對自己是一個考驗同時完成工作也是自己的一種提升。（二）視察力視察力對于銷售人員特別重要，同時銷售助理也應具備良好的視察力，這樣能更好的協作部門銷售人員的工作。（三）良好的人際關系不管是在公司還是面對我們的客戶，良好的人與關系是特別關鍵的，它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶，良好的人際關系能提升客戶對公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進一步的發展與合作。（四）熟識部門職責與工作日程作為銷售助理，首先是要了解本部門的職責、和各個項目的詳細狀況，與協作部門領導協調公司與客戶間的問題與沖突，日常要幫助部門領導做好本部門的工作。（五）熟識業務流程與各部門之間協作要嫻熟駕馭業務流程，如新項目立項、協議的審批，合同蓋章、數據對接、客戶問題的處理等等。部門之間要溝通通常，駕馭市場運作，醫療資源部的拓展、產品的創新、服務的對接等等。（六）熟識部門產品隨著公司的發展，內部的服務產品也隨之更新，要了解公司與公司的服務產品，這樣能更好的協作部門領導做文案工作。（七）熟識公司客戶熟識公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調查工作，駕馭客戶的基本信息，了解客戶的實際需求，進行文案的整理以便利銷售人員進行合作的推動。（八）和部門內人員的協作協作本門人員做好日常的工作，如會議支配、會議記錄、各部門溝通等事項。職責四：銷售部助理崗位職責.負責匯總以客戶為單位的銷售統計數據以便做為客戶市場分析資料.負責匯總以營業擔當為單位的銷售數據統計，考核營業擔當業績，并依據統計整理的數據資料，進行分析發覺問題，與時向總經理提交參考建議與方案.收集匯總各區域銷售人員各類工作總結與支配，匯報給總經理.幫助營業擔當做好售后服務工作，與時采集信息并快速妥當協調處理直至得出結論.每月25日之前收集各區域的訂購支配，用2個工作日的時間匯總，并與庫管和產品工程師共同確認編制出選購 支配提交選購部審核（番禺銷售總監聘請）.嚴格執行公司管理的工