第28頁(yè)共28頁(yè)駕駛員勞動(dòng)?合同格式范?本甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》,?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條本?合同期限類(lèi)?型為_(kāi)__?_期限合同?。本合同生?效日期__?__年__?__月__?__日。其?中試用期_?___個(gè)月?,本合同_?____終?止。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要從事?出租汽車(chē)駕?駛員崗位工?作。乙方應(yīng)?按照營(yíng)運(yùn)任?務(wù)承包合同?以及崗位責(zé)?任制要求,?按時(shí)完成規(guī)?定的營(yíng)運(yùn)任?務(wù)。第三?條甲方為乙?方提供符合?北京市公安?交通管理局?和出租汽車(chē)?管理局規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛?,建立健全?駕駛員服務(wù)?規(guī)程、勞動(dòng)?安全等有關(guān)?規(guī)章制度。?第四條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。按國(guó)家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度,乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度,甲方可?依據(jù)本單位?的規(guī)章制度?處理,直到?解除本合同?。第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制,?乙方在保證?安全行車(chē)、?完成甲任務(wù)?的前提下,?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù),甲方每?月____?日支付乙方?工資,工資?不低于__?__元;其?中試用期內(nèi)?工資___?_元。乙方?的其他勞動(dòng)?報(bào)酬按駕駛?員營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同辦?理。因甲方?原因造成車(chē)?輛停運(yùn)的,?在停運(yùn)期間?甲方支付乙?方的工資,?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?它社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。第?九條乙方因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇按國(guó)?家和北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷,其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲方?按照國(guó)家和?北京市有關(guān)?規(guī)定,保障?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期的工?資、保險(xiǎn)和?有關(guān)福利待?遇。第十?二條乙方應(yīng)?保證完成甲?方擔(dān)負(fù)的外?事、搶險(xiǎn)、?主要客運(yùn)集?散點(diǎn)供車(chē)及?其它特殊任?務(wù)。第十?三條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀(guān)情況?發(fā)生重大變?化,致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行的,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,本?合同可以解?除。第十?五條乙方有?下列情形之?一,甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?,被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?,對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門(mén)吊銷(xiāo)《?機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?證》、《出?租汽車(chē)準(zhǔn)駕?證》、《出?租汽車(chē)駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十六?條有下列情?形之一,甲?方可以解除?本合同,但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷,醫(yī)療?期滿(mǎn)后,不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作,經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位,仍不能?勝任工作的?;3.符?合本合同第?十三條規(guī)定?,雙方不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第十七?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難,?確需裁減人?員的,應(yīng)當(dāng)?提前三十日?向工會(huì)或全?體職工說(shuō)明?情況,聽(tīng)取?工會(huì)或職工?的意見(jiàn),并?向勞動(dòng)行政?部門(mén)報(bào)告后?,可以解除?本合同。?第十八條乙?方有下列情?形之一的,?甲方不得依?據(jù)本合同第?十六條、第?十七條的規(guī)?定終止、解?除勞動(dòng)合同?：1.因?工負(fù)傷被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動(dòng)?能力的;?2.患病或?非因工負(fù)傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?4.復(fù)員?轉(zhuǎn)業(yè)軍人和?國(guó)家建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參加?工作未滿(mǎn)三?年的;5?.義務(wù)服兵?役期間的;?6.法律?、法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的其?他情形。?第十九條乙?方解除勞動(dòng)?合同,應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以局面形式?通知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失尚未處理?完畢或因其?他問(wèn)題正在?被審查或處?理期間,乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動(dòng)合同。?第二十條?有下列情形?之一的,乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?：1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3.甲方不?能按照本合?同規(guī)定提供?勞動(dòng)條件或?者支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第二十一條?本合同期限?屆滿(mǎn),勞動(dòng)?合同即終止?。在本合同?工期滿(mǎn)前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向,經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。第二十?二條甲方違?反本合同約?定或依據(jù)本?合同第十四?條、第十六?條解除勞動(dòng)?合同,應(yīng)按?國(guó)家和北京?市有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?,向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條甲乙?雙方當(dāng)事人?任何一方違?反勞動(dòng)合同?規(guī)定,給對(duì)?方造成損失?或損害的,?應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)?國(guó)家和__?__市有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十四條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?：____?_____?_____?_____?。第二十?五條因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議,?當(dāng)事人可以?向本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解,調(diào)解?不成,當(dāng)事?人一方要求?仲裁的,應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向____?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁不服的?,可以自收?到仲裁裁決?書(shū)之日起十?五日內(nèi),向?人民法院提?起訴訟。?第二十六條?北京市出租?汽車(chē)駕駛員?營(yíng)運(yùn)任務(wù)承?包合同及甲?方以下規(guī)章?制度___?__作為本?合同附件。?第二十七?條本合同未?盡事宜,或?與國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十八條?本合同一式?兩份,甲乙?雙方各持一?份。甲方?（蓋章）：?_____?法定代表?（簽字）：?_____?乙方（簽?字）：__?___鑒?（公）證意?見(jiàn)：___?__經(jīng)辦?人：___?__鑒（?公）證機(jī)關(guān)?（章）__?____?___年_?___月_?___日?（注：除國(guó)?家另有規(guī)定?外,鑒（公?）證實(shí)行自?愿原則）?駕駛員勞動(dòng)?合同格式范?本（二）?甲方因工作?需要，聘用?乙方為合同?工駕駛員，?經(jīng)甲乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同。一?、本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，期?限屆滿(mǎn)本合?同自行終止?，經(jīng)雙方同?意，可以另?簽勞動(dòng)合同?。二、其?中試用期為?____月?，試用期限?內(nèi)甲方有權(quán)?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同，若?乙方造成甲?方車(chē)輛等到?任何損失，?應(yīng)照價(jià)賠償?。三、甲?方每月向乙?方支付工資?人民幣_(tái)_?__元，每?____月?____日?為發(fā)薪日，?甲方應(yīng)按時(shí)?、足額支付?工資。四?、乙方應(yīng)定?時(shí)保養(yǎng)所用?車(chē)輛，如更?換機(jī)油、檢?查輪胎等，?要經(jīng)常檢查?并保持車(chē)輛?安全性能良?好，保持車(chē)?內(nèi)外整潔，?若因乙方未?盡以上職責(zé)?，造成車(chē)輛?損壞，則由?乙方承擔(dān)全?部賠償責(zé)任?。五、乙?方關(guān)于安全?駕駛等管理?之規(guī)定，按?照國(guó)家交通?管理法律法?規(guī)辦理。乙?方因證照不?全或交通違?章被處罰款?的由乙方自?行承擔(dān)。?六、乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除合同?并依法追究?乙方的法律?責(zé)任。（?一）嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?（二）不服?從甲方管理?或在工作中?嚴(yán)重有損甲?方單位形象?的;（三?）嚴(yán)重失職?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;（?四）被依法?追究刑事責(zé)?任的。七?、職業(yè)危害?及教育培訓(xùn)?的相關(guān)約定?（一）甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?對(duì)乙方履行?告知義務(wù)，?并做好勞動(dòng)?過(guò)程中職業(yè)?危害的預(yù)防?工作，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?相關(guān)操作流?程與安全制?度。（二?）甲方對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?技術(shù)、安全?衛(wèi)生、規(guī)章?制度等必要?的教育與培?訓(xùn)，乙方應(yīng)?認(rèn)真參加甲?方組織的各?項(xiàng)必要的教?育培訓(xùn)。?八、甲、乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?本合同履行?，若有違反?，則要賠償?因此而給對(duì)?方造成的一?切損失。?九、乙方解?除本合同，?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知甲方?，否則甲方?不予辦理相?關(guān)手續(xù)。?十、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方（蓋章?）：___?__??????????乙方：?_____?代表人（?簽字）：_?____???????身份?證號(hào)碼：_?____?____年?____月?____日?駕駛員勞?動(dòng)合同格式?范本（三）?甲方名稱(chēng)?：____?_法定代表?人/主要負(fù)?責(zé)人：__?___住所?：____?_???????????郵?政編碼：_?____聯(lián)?系方式：_?____?乙方姓名：?____份?證號(hào)碼/其?他有效身份?證件號(hào)碼：?_____????????????住址?：____?_???????????郵?政編碼：_?____聯(lián)?系方式：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》、《?上海市勞動(dòng)?合同條例》?，甲乙雙方?本著自愿、?平等的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，同意簽?訂本合同，?以便共同遵?守。一、?合同的類(lèi)型?和期限第?一條本合同?的類(lèi)型為：?_____?。期限為：?_____?。（一）?有固定期限?合同。期限?____年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?（二）無(wú)固?定期限合同?。自___?_年___?_月___?_日起。?（三）以完?成一定工作?任務(wù)為期限?的合同。具?體為：__?_____?___。?二、試用期?第二條本?合同的試用?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第三條錄用?條件為：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條乙?方的工作內(nèi)?容為：__?_____?_____?_____?_____?_____?。第五條?乙方的工作?地點(diǎn)為：_?_____?_____?_____?_____?_____?_。四、?工作時(shí)間和?休息休假?第六條乙方?所在崗位執(zhí)?行____?_工時(shí)制，?具體為：_?____。?第七條甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)休?息休假的規(guī)?定，具體安?排為：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家有關(guān)加?班的規(guī)定，?確實(shí)由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，應(yīng)當(dāng)與乙?方協(xié)商確定?加班事宜。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第八?條本合同的?工資計(jì)發(fā)形?式為：__?_____?_____?_____?____。?（一）計(jì)?時(shí)形式。乙?方的月工資?為：___?_元（其中?試用期間工?資為：__?__元）。?（二）計(jì)?件形式。乙?方的勞動(dòng)定?額為：__?___，計(jì)?件單價(jià)為：?_____?。第九條?甲方每月_?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?的工資。?第十條本合?同履行期間?，乙方的工?資調(diào)整按照?甲方的工資?分配制度確?定。第十?一條甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?者在休息日?、法定休假?日工作的，?應(yīng)依法安排?乙方補(bǔ)休或?支付相應(yīng)工?資報(bào)酬。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)第十二?條甲方應(yīng)按?國(guó)家和本市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定為?乙方參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?第十三條乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其病假工資?、疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療待?遇等按照國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的工資?和工傷保險(xiǎn)?待遇按國(guó)家?和本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條甲?方建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方對(duì)?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履行?告知義務(wù)，?并做好勞動(dòng)?過(guò)程中職業(yè)?危害的預(yù)防?工作。第?十六條甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件以及安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，并?依照企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?及有關(guān)規(guī)定?向乙方發(fā)放?勞防用品和?防暑降溫用?品。第十?七條甲方應(yīng)?根據(jù)自身特?點(diǎn)有計(jì)劃地?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?提高乙方思?想覺(jué)悟、職?業(yè)道德水準(zhǔn)?和職業(yè)技能?。乙方應(yīng)?認(rèn)真參加甲?方組織的各?項(xiàng)必要的教?育培訓(xùn)。?八、勞動(dòng)合?同的履行和?變更第十?八條甲方應(yīng)?當(dāng)按照約定?向乙方提供?適當(dāng)?shù)墓ぷ?場(chǎng)所、勞動(dòng)?條件和工作?崗位，并按?時(shí)向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?。乙方應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真履行自?己的勞動(dòng)職?責(zé)，并親自?完成本合同?約定的工作?任務(wù)。第?十九條甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的內(nèi)容，?并以書(shū)面形?式確定。?九、勞動(dòng)合?同的解除?第二十條經(jīng)?甲、乙雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第二十?一條乙方提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方，可?以解除本合?同。乙方在?試用期內(nèi)提?前三日通知?甲方，可以?解除本合同?。第二十?二條甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同：（?一）未按照?本合同約定?提供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞動(dòng)?條件的;?（二）未及?時(shí)足額支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;（三）?未依法為乙?方繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）甲?方的規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)的規(guī)?定，損害乙?方權(quán)益的;?（五）因?《勞動(dòng)合同?法》第二十?六條第一款?規(guī)定的情形?致使本合同?無(wú)效的;?（六）法律?、行政法規(guī)?規(guī)定乙方可?以解除本合?同的其他情?形。甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫乙方勞動(dòng)?的，或者甲?方違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)危及乙?方人身安全?的，乙方可?以立即解除?本合同，不?需事先告知?甲方。第?二十三條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;（二）?嚴(yán)重違反甲?方的規(guī)章制?度的;（?三）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?造成重大損?害的;（?四）乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?;（五）?因《勞動(dòng)合?同法》第二?十六條第一?款第一項(xiàng)規(guī)?定的情形致?使本合同無(wú)?效的;（六?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十四條有下?列情形之一?的，甲方提?前三十日以?書(shū)面形式通?知乙方或者?額外支付乙?方一個(gè)月工?資后，可以?解除本合同?：（一）?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;（二）?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;（三）?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀(guān)情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?本合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?。第二十?五條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)第?二十四條的?約定解除本?合同：（?一）乙方如?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)但未進(jìn)行?離崗前職業(yè)?健康檢查，?或者乙方為?疑似職業(yè)病?病人在診斷?或者醫(yī)學(xué)觀(guān)?察期間的;?（二）在?甲方工作期?間患職業(yè)病?或者因工負(fù)?傷并被確認(rèn)?喪失或者部?分喪失勞動(dòng)?能力的;?（三）患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;（?四）女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?的;（五?）在甲方連?續(xù)工作滿(mǎn)十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的;（六?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。十、勞?動(dòng)合同的終?止第二十?六條有下列?情形之一的?，本合同終?止：（一?）本合同期?滿(mǎn)的;（?二）乙方開(kāi)?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的;?（三）乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;（?四）甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;（?五）甲方被?吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷(xiāo)或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;（六）?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十七?條本合同期?滿(mǎn)，有第二?十五條約定?情形之一的?，本合同應(yīng)?當(dāng)續(xù)延至相?應(yīng)的情形消?失時(shí)終止。?但是，第二?十五條第二?項(xiàng)約定乙方?喪失或者部?分喪失勞動(dòng)?能力后終止?本合同的情?形，按照國(guó)?家有關(guān)工傷?保險(xiǎn)的規(guī)定?執(zhí)行。十?一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)诙?八條有下列?情形之一的?，甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?（一）乙?方依照第二?十二條約定?解除本合同?的;（二?）甲方依照?第二十條約?定向乙方提?出解除本合?同并與乙方?協(xié)商一致解?除本合同的?;（三）?甲方依照第?二十四條約?定解除本合?同的;（?四）除甲方?維持或者提?高本合同約?定條件續(xù)訂?合同，乙方?不同意續(xù)訂?的情形外，?依照第二十?六條第一項(xiàng)?約定終止本?合同的;?（五）依照?第二十六條?第四項(xiàng)、第?五項(xiàng)約定終?止本合同的?;（六）?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十九?條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?按乙方在甲?方工作的年?限，每滿(mǎn)一?年支付一個(gè)?月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方支?付。六個(gè)月?以上不滿(mǎn)一?年的，按一?年計(jì)算;不?滿(mǎn)六個(gè)月的?，向乙方支?付半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。如乙?方月工資高?于本市上年?度職工月平?均工資三倍?的，向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的標(biāo)準(zhǔn)按本?市上年度職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付，向?其支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪晗?不超過(guò)十二?年。本條?所稱(chēng)月工資?是指乙方在?本合同解除?或者終止前?十二個(gè)月的?平均工資。?十二、補(bǔ)?充條款和特?別約定第?三十條乙方?為甲方的服?務(wù)期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?第三十一?條乙方的競(jìng)?業(yè)限制期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。競(jìng)?業(yè)限制的范?圍為：__?___。在?競(jìng)業(yè)限制期?間甲方給予?乙方一定經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，具?體標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?，支付方式?為：___?__。十?三、違反合?同的責(zé)任?第三十二條?甲方違反本?合同約定的?條件解除、?終止本合同?或由于甲方?原因訂立的?無(wú)效合同，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?按損失程度?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第三?十三條乙方?違反本合同?約定的條件?解除本合同?或由于乙方?原因訂立的?無(wú)效合同，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)按損失?的程度承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第三十四?條乙方違反?服務(wù)期約定?的，應(yīng)承擔(dān)?違約金為：?_____?。第三十?五條乙方違?反競(jìng)業(yè)限制?約定的，應(yīng)?承擔(dān)違約金?為：___?__。十?四、其他?第三十六條?本合同未盡?事宜，或者?有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn)的內(nèi)容與?今后國(guó)家、?本市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行第三?十七條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?委托代理?人（簽章）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?駕駛員勞動(dòng)?合同格式范?本（四）?甲方乙方?簽訂日期?：____?年____?月____?日根據(jù)《?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，訂立本勞?動(dòng)合同（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)合同?），共同遵?守。第一?條本合同期?限經(jīng)雙方協(xié)?商一致，采?取固定期限?形式：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?，試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。第?二條乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?開(kāi)縣百嘉港?口開(kāi)發(fā)建設(shè)?有限公司。?第三條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，由甲方?根據(jù)公司崗?位設(shè)臵需要?安排具體工?作崗位，并?根據(jù)崗位設(shè)?臵變化可臨?時(shí)調(diào)整崗位?。第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?度。如甲方?節(jié)、假日期?間因工作需?要乙方加班?，乙方不得?拒絕，其加?班工資按照?公司管理制?度有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五條甲方每?月____?日前以法定?貨幣足額支?付乙方工資?。甲乙雙方?約定，甲方?按公司管理?制度有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方應(yīng)向乙?方提供當(dāng)月?發(fā)放工資的?清單。第?六條乙方在?婚假、喪假?、探親假、?病假期間的?工資支付標(biāo)?準(zhǔn)為崗位工?資及工齡工?資。第七?條甲方支付?乙方的加班?工資按照公?司管理制度?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第八?條甲方按規(guī)?定為乙方繳?納養(yǎng)老、醫(yī)?療、工傷、?其中乙方負(fù)?擔(dān)的部分由?甲方負(fù)責(zé)代?扣代繳。?第九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方所制定?的《駕駛員?管理規(guī)定》?，定期對(duì)車(chē)?輛進(jìn)行維護(hù)?保養(yǎng)，保證?所駕駛車(chē)輛?隨時(shí)處于良?好的技術(shù)狀?態(tài)。第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守交通?安全法規(guī)，?嚴(yán)禁酒后駕?車(chē)、出故障?車(chē)、開(kāi)英雄?車(chē)等影響駕?駛安全的行?為，如因乙?方不遵守交?通安全法規(guī)?和甲方相關(guān)?管理規(guī)定所?造成的后果?由乙方自行?承擔(dān)一切責(zé)?任。第十?一條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守車(chē)?輛運(yùn)行派遣?制度，做到?先報(bào)告，后?出車(chē)。第?十二條乙方?應(yīng)到甲方指?定的修理廠(chǎng)?進(jìn)行車(chē)輛維?修和保養(yǎng)，?做到先報(bào)告?，后維修。?未經(jīng)甲方同?意乙方不得?隨意變更維?修地點(diǎn)和對(duì)?車(chē)輛進(jìn)行維?修。第十?三條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?：（一）?、嚴(yán)重違反?甲方的規(guī)章?制度的;?（二）、嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?用人單位造?成重大損害?的;（三?）、乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成本單?位的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的;（四?）、被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十四條有下?列情形之一?的，甲方提?前三十日以?書(shū)面形式通?知?jiǎng)趧?dòng)者本?人，可以解?除勞動(dòng)合同?：（一）?、乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿(mǎn)后不能從?事原工作，?也不能從事?由用人單位?另行安排的?工作的;?（二）、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?（三）、?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，未能就?變更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的。?第十五條有?下列情形之?一的，甲方?應(yīng)當(dāng)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償按乙方在?本單位工作?的年限，每?滿(mǎn)一年支付?一個(gè)月工資?（即乙方在?勞動(dòng)合同解?除或者終止?前十二個(gè)月?的平均工資?）的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付。?（一）、?乙方因甲方?未及時(shí)足額?支付勞動(dòng)報(bào)?酬、未依法?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、甲方的?規(guī)章制度違?反法律法規(guī)?的規(guī)定，損?害乙方權(quán)益?而解除勞動(dòng)?合同的;?（二）、甲?方與乙方協(xié)?商一致，解?除勞動(dòng)合同?的;（三?）、因本合?同中第十條?規(guī)定解除勞?動(dòng)合同的;?（四）、?甲方依照企?業(yè)破產(chǎn)法規(guī)?定進(jìn)行重整?而解除勞動(dòng)?合同的;?（五）、除?甲方維持或?者提高勞動(dòng)?合同約定條?件續(xù)訂勞動(dòng)?合同，乙方?不同意續(xù)訂?的情形外，?終止固定期?限勞動(dòng)合同?的;第十?六條甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除勞?動(dòng)關(guān)系：?（一）、未?按照勞動(dòng)合?同約定提供?勞動(dòng)保護(hù)或?者勞動(dòng)條件?的;（二?）、未及時(shí)?足額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?（三）、?未依法為勞?動(dòng)者繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?;（四）?、甲方的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害乙方權(quán)益?的;（五?）、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定勞動(dòng)者可?以解除勞動(dòng)?合同的其他?情形。乙?方需提前解?除合同的，?必須提前_?___日書(shū)?面通知甲方?。第十七條?甲方在業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)，安?排乙方具體?工作，乙方?必須服從甲?方安排，并?盡心盡責(zé)地?完成工作任?務(wù)，甲方根?據(jù)乙方工作?表現(xiàn)，有權(quán)?作出獎(jiǎng)懲決?定。第十?八條乙方提?前終止勞動(dòng)?合同的，如?對(duì)甲方造成?損失的，其?損失由乙方?全額承擔(dān)。?第十九條?乙方因故意?或重大過(guò)失?行為導(dǎo)致甲?方利益受損?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?全額賠償責(zé)?任。第二?十條甲方為?乙方提供專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)乙方進(jìn)?行專(zhuān)業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的，雙?方另行訂立?約定服務(wù)期?及乙方違反?服務(wù)期約定?的違約金等?內(nèi)容的協(xié)議?。第二十?一條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?重慶市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第二十二?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家以及重?慶市的有關(guān)?勞動(dòng)安全、?職業(yè)衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第二十三條?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第二十?四條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。第?二十五條甲?乙雙方在本?合同有效期?內(nèi)經(jīng)協(xié)商一?致，可以變?更本合同約?定的內(nèi)容。?變更合同應(yīng)?采用書(shū)面形?式，雙方各?執(zhí)一份。?第二十六條?甲乙雙方變?更、續(xù)訂、?解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照等?相關(guān)法律、?法規(guī)和重慶?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十七條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方有關(guān)規(guī)?定，辦理工?作交接。?第二十八條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，可?直接向開(kāi)縣?勞動(dòng)仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲裁?。第二十?九條本合同?自簽訂之日?起生效，有?下列情形之?一的，勞動(dòng)?合同終止：?（一）、?勞動(dòng)合同期?滿(mǎn)的;（?二）、乙方?開(kāi)始依法享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?;（三）?、乙方死亡?，或者被人?民法院宣告?死亡或者宣?告失蹤的;?（四）、?甲方被依法?宣告破產(chǎn)的?;（五）?、甲方被吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷(xiāo)或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?（六）、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第三十條?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家和重慶市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按國(guó)?家和重慶市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第三?十一條本合?同一式叁份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?存乙方檔案?一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?__（蓋章?）???????乙方：__?___（蓋?章）法定?代表人（簽?字）__?__年__?__月__?__日委?托代理人（?簽字）__?__年__?__月__?__日駕?駛員勞動(dòng)合?同格式范本?（五）甲?方：___?__甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達(dá)成?以下條款：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方為?專(zhuān)職司機(jī)。?二、本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限屆滿(mǎn)?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方同意，可?以另簽勞動(dòng)?合同。三?、其中試用?期為一個(gè)月?即____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日，試用?期限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?，若乙方造?成甲方車(chē)輛?等到任何損?失，應(yīng)照價(jià)?賠償。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后，?自愿將身份?證、戶(hù)口本?復(fù)印件交給?甲方保管，?一直到離職?為止。五?、甲方給乙?方的薪資待?遇：試用期?____個(gè)?月，工資是?____元?/月，試用?期一個(gè)月過(guò)?后，甲方聘?任乙方的，?乙方受聘期?間的報(bào)酬構(gòu)?成為：__?__元。發(fā)?薪日應(yīng)在下?月份___?_日支付。?六、甲方?車(chē)輛的保養(yǎng)?以及車(chē)的正?常維護(hù)由甲?方來(lái)承擔(dān)。?七、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守公司?制定的規(guī)章?制度，按照?公司彰程辦?事，準(zhǔn)時(shí)上?班，按照公?司的需要，?自覺(jué)加班，?不講怨言，?愛(ài)崗敬業(yè)，?吃苦耐勞。?八、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?，發(fā)生車(chē)輛?違章違紀(jì)和?車(chē)輛碰撞等?事故，均由?乙方本人負(fù)?責(zé)本公司概?無(wú)責(zé)任。?九、乙方在?工作期間內(nèi)?每天對(duì)車(chē)輛?進(jìn)行保養(yǎng)、?擦洗;每天?對(duì)車(chē)輛進(jìn)行?檢查，保持?車(chē)輛狀況良?好再行駛。?絕不帶著毛?病上道。如?不遵守交通?規(guī)則，而發(fā)?生交通事故?，責(zé)任都由?乙方來(lái)承擔(dān)?，本公司概?無(wú)責(zé)任。?十、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?（1）其?有權(quán)進(jìn)行本?合同規(guī)定的?行為，并已?采取所有必?要的公司行?為授權(quán)簽訂?和履行本合?同;（2?）本合同自?簽訂之日起?對(duì)其構(gòu)成有?約束力的義?務(wù)。十一?、合同的變?更、終止和?解除1、?崗位聘任合?同簽訂后，?甲、乙雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務(wù)，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更的，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序辦理?。雙方未達(dá)?成一致意見(jiàn)?的，原合同?效力不變。?2、有下?列情況之一?的，聘任合?同自行終止?：（1）?聘任合同期?滿(mǎn)，或聘任?合同約定終?止聘任合同?的條件出現(xiàn)?;（2）?甲方撤消或?解散。3?、有下列情?況之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除聘任?合同：（?1）乙方在?試用期內(nèi)不?勝任崗位要?求;（2?）乙方嚴(yán)重?失職、瀆職?，給甲方造?成不同程度?的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)?濟(jì)等損失。?甲方簽字?：____?_??????????乙方簽字?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___?????????身份證號(hào)碼?：____?_駕駛員?勞動(dòng)合同格?式范本（六?）用人單?位（甲方）?：____?_勞動(dòng)者?（乙方）：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞動(dòng)合同。?一、合同?期限1.?本合同為有?固定期限的?聘用合同，?期限為_(kāi)_?__年。自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日有效。（?其中___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日為見(jiàn)?習(xí)期/試用?期，試用期?為_(kāi)___?個(gè)月，可視?乙方適應(yīng)工?作能力酌情?增減。試用?期滿(mǎn)合格不?再另行辦理?正式錄用手?續(xù)。2.?勞動(dòng)合同期?滿(mǎn)前___?_個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3.本?合同期滿(mǎn)后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿(mǎn)前_?___個(gè)月?書(shū)面通知對(duì)?方。二、?工作崗位和?工作內(nèi)容?甲方安排乙?方從事駕駛?員工作，同?時(shí)亦有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)或其?它工作需要?另行安排乙?方完成其它?臨時(shí)性工作?任務(wù)。三?、工作報(bào)酬?及支付方式?1.甲方?對(duì)乙方實(shí)行?基本工資加?補(bǔ)貼的工資?制度，即月?基本工資為?____元?，按車(chē)輛行?程每公里補(bǔ)?貼____?元，午餐補(bǔ)?貼每月__?__元。?2.前款所?述工資制度?具體執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)甲方有權(quán)?適當(dāng)調(diào)整，?但調(diào)整后總?額不得低于?前款約定數(shù)?額。3.?每月工資通?過(guò)第___?__種方式?發(fā)放（1?）現(xiàn)金發(fā)放?（2）發(fā)?放至乙方銀?行卡。銀行?卡號(hào)：__?___四?、勞動(dòng)保護(hù)?甲方根據(jù)?有關(guān)職工勞?動(dòng)安全，勞?動(dòng)保護(hù)，職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?工作條件，?保證乙方在?安全、衛(wèi)生?的環(huán)境條件?下工作。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律雙方都?必須遵守國(guó)?家交通，運(yùn)?輸管理部門(mén)?制定的交通?運(yùn)輸安全管?理法規(guī)，不?超限、不疲?勞駕駛等，?確保交通運(yùn)?輸安全。?六、勞保福?利待遇：?1.按駕駛?員崗位要求?發(fā)放勞動(dòng)保?護(hù)用品。?2.乙方安?全行車(chē)，不?出現(xiàn)機(jī)械或?道路交通肇?事事故，甲?方每月發(fā)安?全獎(jiǎng)___?_元。3?.甲方按駕?駛員崗位要?求和國(guó)家相?關(guān)政策法規(guī)?規(guī)定為乙方?辦理人身意?外傷害等保?險(xiǎn)。4.?乙方在甲方?連續(xù)工作滿(mǎn)?三年以上，?甲方為乙方?辦理基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)。?5.乙方工?傷，甲方按?國(guó)家規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)給予工傷?待遇。6?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷不能從事?駕駛員崗位?工作的可以?請(qǐng)病假，病?假期間停發(fā)?工資，改按?日計(jì)算，每?日補(bǔ)助生活?費(fèi)____?元，如病假?超過(guò)三個(gè)月?仍不能正常?從事駕駛員?工作，甲方?可安排乙方?從事其它力?所能及的工?作。并相應(yīng)?調(diào)整乙方工?資報(bào)酬。?7.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?費(fèi)自理，甲?方可酌情予?以補(bǔ)助。?七、乙方工?作紀(jì)律：?1.自覺(jué)遵?守國(guó)家交通?運(yùn)輸及安全?管理法律法?規(guī)和甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從調(diào)度，積?極勞動(dòng)，爭(zhēng)?創(chuàng)一流工作?業(yè)績(jī)。2?.按甲方規(guī)?定維護(hù)保養(yǎng)?車(chē)輛，非因?特殊情況并?經(jīng)甲方認(rèn)可?不得讓車(chē)輛?帶病運(yùn)行。?3.未經(jīng)?甲方事先認(rèn)?可，不得有?償或無(wú)償為?家庭、親友?或他人（包?括機(jī)關(guān)、企?事業(yè)單位）?帶客帶貨。?4.不得?為