第5頁共5頁工程監理?年終個人?總結范文?一年來?，在__?__集團?領導英明?的委托、?信任和正?確大力支?持下、公?司領導的?幫助下和?監理部人?員的共同?努力下，?基本圓滿?的完成了?相應的監?理工作任?務，現將?____?度的建筑?監理工作?情況簡要?總結如下?。一、?工程概況?依據監?理合同規?定的監理?范圍和控?制目標，?并結合考?慮監理人?員的年齡?層次，專?業水平等?條件，由?總監帶頭?，其他成?員積極配?合，共同?開展__?__市檔?案館工程?的監理工?作。根據?監理規劃?細則的要?求，項目?部在總監?理工程師?的主持下?訂立了監?理例會制?度，監理?人員崗位?責任制，?旁站監理?制度，文?件歸檔管?理制度，?交接班制?度，并將?各項制度?上墻公布?，督促所?有的成員?努力工作?，為公司?盡職盡責?。二、?監理部的?工作方法?及原則?總監理工?程師要求?各專業監?理工程師?從工程建?設項目實?際出發，?以___?_有關政?策，嚴格?履行《建?設工程委?托監理合?同》，認?真執行有?關標準和?各項法規?為原則。?以工程建?設質量高?、投資合?理、進度?快并確保?安全為控?制目標。?以“守法?、誠信、?公正、科?學”為行?業標準。?以事前指?導、事中?檢查、事?后驗收等?工作方法?全面開展?監理工作?。在工?作中，各?監理工程?師嚴格行?使《建設?工程委托?監理合同?》中賦予?監理工程?師的權利?，以精干?的業務知?識，實事?求是的敬?業精神，?一絲不茍?的科學態?度和公正?廉潔的工?作作風，?從嚴依法?監理。在?工作中不?斷加強監?理內部管?理，積極?探索總結?工作經驗?，使監理?工作體現?出他的科?學性，公?正性。?在業主的?服務方面?，監理部?在不超出?監理合同?規定的監?理范圍內?盡量的滿?足業主提?出的要求?，努力做?好業主的?參謀和代?理人。在?對承包單?位的管理?方面，采?取以“管?”為主，?“監、幫?、促”相?結合的原?則開展工?作，同時?督促承包?單位推行?全面質量?管理，促?進工程建?設監理水?平不斷邁?向新臺階?。三、?工程質量?的控制?1、將質?量控制貫?穿于項目?建設的全?過程中，?將質量第?一的思想?貫穿于項?目建設全?過程的每?一環節。?項目監理?工程師堅?持全過程?質量控制?的原則，?不僅對產?品質量進?行檢查，?還對工作?質量、工?序質量、?中間產品?的質量進?行檢查；?不僅對形?成的產品?質量驗收?進行控制?，還對工?程在施工?前和施工?過程中進?行質量控?制。2?、對工程?質量進行?檢查與驗?收時依據?設計圖紙?、遵照現?行的施工?規范和質?量評定標?準，并以?實測數據?為準。在?整個質量?控制控制?的過程中?堅持以人?為核心的?質量控制?。堅持“?嚴格控制?、積極參?與、熱情?服務”的?監理方法?。四、?對今后發?展的建議?市場是?企業生存?的源泉，?而人才是?企業發展?的關鍵。?企業之間?的競爭終?決于人才?競爭，一?個企業培?養人不容?易，培養?一個人才?更不容易?，公司一?旦失去大?量的人才?，將直接?關系到一?個企業的?興衰。監?理工作是?一種高智?能的、科?學化的有?償技術服?務。作為?監理單位?，應該清?醒地認識?到：潛藏?著巨大能?量的高智?能復合型?人才是企?業生存和?發展最寶?貴的財富?和源泉。?建立人?才管理制?度，提高?員工的競?爭意識。?立足長遠?，加強人?才儲備工?作重視優?秀監理人?才引進、?穩定工作?。為了形?成激勵機?制，完善?《監理人?員考核辦?法》，實?行獎優罰?劣，突出?骨干作用?。在用人?方面遵循?“能者上?、平者讓?、庸者下?”的原則?和不拘一?格使用人?才。建立?行之有效?的績效考?核制度。?加大監理?人員的培?訓力度。?隨著建?設事業的?蓬勃發展?和監理工?作的不斷?規范，下?一階段，?我項目部?將繼續_?___執?行“行業?創優性”?，由于種?種客觀原?因，我們?還存在很?多不足之?處，在新?的一年里?，我們會?再接再厲?，共創監?理部美好?明天！做?自律有為?的監理的?思想方針?，進一步?努力提高?監理工作?水平，增?強監理部?綜合實力?，為公司?的壯大強?盛貢獻一?份力量。?工程監?理年終個?人總結范?文（二）?___?_年即將?結束，加?入公司工?作一年多?時間，有?很多收獲?，經歷了?從一名沒?有實戰經?驗到逐步?提升的一?個過程，?這也是一?個充實的?過程。不?過有這些?收藏還得?感謝我的?同事們對?我的關心?和幫助和?提點。現?嶄新的_?___年?已經到來?，本人就?上年度重?要工作情?況總結如?下：一?、個人年?度主要工?作內容?在我加入?公司以來?主要在市?紀檢站工?地從事水?電監理工?作。二?、崗位職?責履行情?況在這?一年的工?作中，我?抱著邊工?作邊學習?的態度進?行各項工?作，根據?細看施工?圖、及領?導提供的?專業知識?方面的書?籍，找出?不明白的?問題，并?向領導同?事請教，?一點一滴?的積累經?驗，到目?前自己覺?得已基本?符合一個?監理員的?要求，_?___年?目標是成?為一個完?全符合標?準的監理?員。總結?一下自己?學習和成?長的方式?就是理論?結合實際?，先看圖?、再多到?現場看具?體施工，?最后不懂?的有疑問?的向領導?救援，如?果真的是?施工存在?問題的就?立即要求?施工方進?行整改。?另一方面?就是到施?工單位施?工人員處?學習，通?過和他們?交流從而?從中學到?一些實際?施工中容?易碰到的?問題和施?工人員平?時的施工?習慣，得?知哪些地?方是要重?點核查的?。對于要?求施工方?整改的地?方，等他?們整改完?成后再去?復查一遍?直至整改?完成。工?程資料方?面，平時?根據工地?現場情況?寫好監理?日記。?三、工作?體會感受?及不足?通過今年?的監理工?作，我覺?得作為一?名監理人?員只有勤?檢查才能?找出施工?中存在的?問題，有?責任心才?能盡到監?理的義務?。嚴于律?己、融入?團隊、尊?重他人、?工作認真?負責才會?贏得別人?的尊重。?這一年的?工作我收?獲很大，?但是也存?在工作經?驗不足，?專業知識?欠缺等弱?點，這些?不足也導?致自己的?工作存在?一些的瑕?疵。在以?后的工作?中我會勤?學習，不?斷總結經?驗，吸取?教訓，改?正自己的?不足，爭?取做到揚?長避短。?四、明?年個人職?業發展意?見從事?監理工作?，懂得再?多也嫌少?，絕不能?滿足于現?