第頁共頁2023年大學部門工作總結開頭(11篇)大學部門工作總結開頭篇一一、4月6日，我部為心理知識競賽總決賽購置獎品及禮物。二、4月7日，我部參與了機構在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為，做到，并增強了與其他全部門之間的溝通。三、4月12日，我部參與了心理安康宣傳月發動大會，在會議上明確的說明了我部的將進展的個人工作四、4月16日晚上，我部開了一個小短會，會議上主要是安排我部接下來的詳細個人工作，與此并加深我部人員之間的理解。五、4月20日，我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓，這不僅能標準我部人員的言行舉止，更能讓我們做好到頭作用。六、4月21日，為宣傳部購置活動禮物。以上是我部在四月份的個人工作總結。在這個月里，我們雖繁忙但很快樂，雖然各項個人工作都到達了目的，但在其過程中仍然存在著缺乏。俗話說，失敗乃成功之母，我們相信，只要我們發現及正視缺乏之處，并努力改正它們，汲取教訓，總結經歷，不斷改良。在下月份里，我們會做得更好，讓外聯部明天會更好。五月份個人工作方案正踏著活力勃勃的初春，接下來又是一個黃金的五月，在這美妙的.光陰里，我部的個人工作正在籌備。以下是我部五月份的個人工作方案。一、我部方案在5月6日早上舉行戶外素質拓展活動，這既可以豐富同學們的課外生活，又讓同學們參與活動享受快樂同時也加強了他們的心理品質修養和鍛煉。二、5月8-10日，我部協助辦公室舉行的主題訓練總結活動舉行，及禮品的購置。三、5月10-11日，我部協助宣傳部賀卡征集活動，為其購置相應的小禮品及其活動的順利進展。以上是我部的個人工作方案，我部全體個人工作人員會認真個人工作，全力以赴做到的。大學部門工作總結開頭篇二今天，根據會議的安排，我就20xx年度財務執行情況做以下匯報：一、資產財務報告、負債及所有者權益財務工作報告財務工作報告情況公司已形成總資產財務報告20685。55萬元，其中：流動資產財務報告9240。15萬元；固定資產財務報告凈值88。78萬元；無形及遞延資產財務報告1200。63萬元；流動負債6571。51萬元，長期負債1800萬元；所有者權益12____。09萬元；負債率為40。47%，財務部門工作報告。從資產財務報告構造來看，今年我們誠請寧夏資產財務報告評估公司對我公司所有資產財務報告重新做了評估，現有固定資原值14129。48萬元，評估增值4145萬元，現有無形資產財務報告1102。12萬元，評估增值296萬元，累計折舊3940。70萬元，其中本年折舊518。03萬元，本年攤銷無形及遞延資產財務報告115。71萬元，新購置固定資產財務報告103。58萬元，現有存貨1892。57萬元，三期投入資金3041。64萬元；從負債來看，本年負債率40。47%較上年負債率49。54%下降了9。07個百分點，其中歸還銀行貸款590萬元，從所有者權益來看，今年新增注冊資本1600。80萬元，轉增資本公積4915。24萬元，新增稅后利潤5502。16萬元。二、消費經營財務工作報告情況：本年度消費水泥33。68萬噸，消費熟料28。85萬噸，完成工業總產值10272。40萬元，較上年度8581萬元，凈增產值1691。40萬元；實現銷售收入10092。79萬元，較上年度8390。57萬元，凈增收入1702。21萬元，實現利稅3049。39萬元；銷售利稅率30。12%，較上年度銷售利稅率27。43%，上升了2。78個百分點，其中：上交資稅63。49萬元，上交各項附稅80。53萬元，即征即退增值稅1058。86萬元，上交所得稅217。64萬元，實現稅后利潤1628。87萬元，工作報告《財務部門工作報告》。三、消費任務指標完成財務工作報告財務工作報告情況本年度一線消費熟料4。62萬噸，完成年方案任務的92。4%，二線消費熟料24。23萬噸，完成年方案任務的100。1%；一線消費水泥4。54萬噸，完成年方案任務的.90。9%，二線消費水泥29。14萬噸，完成年方案任務的93。4%；本年度兩線共消費水泥33。68萬噸；〔其中消費油井水泥1。12萬噸〕完成年方案任務36。2萬噸的93%。四、銷售經營財務工作報告情況本年度共發出水泥33。36萬噸，其中：油井水泥1。08萬噸，散水泥7。43萬噸；袋裝水泥25。93萬噸，礦粉0。08萬噸，熟料0。018萬噸，共計銷售收入為10092。78萬元，回收貨款8474。05萬元，下欠應收貨款1116。20萬元，貨款回收率83。96%，水泥平均銷售單價302。56元，較上年228。60元/噸上升了73。96元/噸。五、本錢費用支出財務工作報告情況本年度共購進原燃料金額為3677。81萬元，耗用3326。28萬元，庫存607。61萬元；本年度購進備品備件及輔助材料442。49萬元，耗用440。98萬元，年終庫存154。08萬元，購進包裝物516。76萬條，金額為437。55萬元；耗用437。73萬元，期未庫存1。60萬元；耗用動力電20xx。46萬元；支付職工工資417。02萬元。支付財務費用362。62萬元，營業費用75。19萬元，管理費用394。07萬元；其中：辦公費25。85萬元，招待費4。25萬元，差旅費4。78萬元，車輛支出費11。18萬元，管理人員工資53。17萬元，支付職工養老保險金31。36萬元。六、水泥本錢及經營指標考核財務工作報告情況1、本錢財務工作報告情況本年度一、二線噸水泥平均完全本錢241。86元，較上年189。30元上升了52。56元，其中：一線直接消費本錢284。94元，完全消費本錢321。48元，較上年219。73元上升。75元，二線直接消費本錢206。45元，完全消費本錢229。49元，較上年本錢183。87元上升了45。62元。大學部門工作總結開頭篇三正式在學生會生活部工作已經幾個月了，這段日子來，在院團委的親切指導下，在學生會整體的指導下，在學生會大哥大姐的幫助下，我的學生會工作一直處于穩步提升狀態，個人的工作才能和素質修養都有了很大的進步，而自己所欠缺的語言溝通才能和語言表達才能也有了很大的進步，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進展總結，總結如下：大學部門工作總結開頭篇四20xx-20xx學年第一學期學工部工作總結非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期中選為學生會學工部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最后一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。新的一年即將降臨，我們會不斷進步自身素質，繼續努力，爭取做出更大的成績。在下學期里，我部的常規工作將有序進展，我部堅持以為同學效勞為根本原那么，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和交流，而努力工作！為了總結經歷，更好地做好下學期學工部的工作，現對本學期工作作如下總結：大學部門工作總結開頭篇五光陰荏苒，歲月如梭，學生會辦公室在工作中獲得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，汲取前幾屆的經歷教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的奉獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使xx學生會獲得更加出色的成績我部門特制定工作方案如下：基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進展理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習完畢后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣闊同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，進步辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，理解每個成員的實際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的'開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進展。該項工作由郭凱負責。負責人員必須可以理解學生會人員聯絡方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯絡方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由于學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是搜集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。我的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進展登記。大學部門工作總結開頭篇六經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作獲得了顯著的成績，得到了我院領導及廣闊師生的認可。社團部是20xx20xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣闊同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資，對各組織進展人性化的監管。并把握了各組織的開展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回憶：作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討籌劃開展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。經上級團總支領導及學生會____團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監視我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障效勞。根據我系需要和我系學生的優勢及特長，籌劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。結合我部外聯資，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息效勞。現同xx市x所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與xxx等x校開展的活動，獲得了一定的經歷。社團部于x月積極與xx公司xxx洽談，預與百事公司合作，同xx市xx所高校結合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以施行。但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極籌劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供局部資金支持及提出好的建議，而且邀請了xxx大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進展艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進展。作為我系學生會的一局部，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供效勞，加油助威。同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，局部講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：1、我部開展方向及開展工作任務不夠明確2、工作當中分工不夠明確，方案欠周密3、工作的前瞻性和靈敏需要加強4、部內干事的培養有待加強5、干事的交流與合作意識有待進步。大學部門工作總結開頭篇七這一個學期我們部門主要參與的活動有：籌劃展示會，兩度煉金方案，開幕式(組織信息)，考研就業交流會〔組織〕，誰是模擬王〔文藝〕，協助志愿者理論部結合國義賣活動，文化節后調研〔前期〕，整體來說北校的活動挺多，活動中大缺點沒有，小缺點層出不不窮，部門成員群策群力去完成工作，個人和組織都在這些活動得以進步和開展，同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供珍貴的經歷，更促進對組織的開展走向的深度考慮。北校的籌劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身，但是對于我們來說并未一味想要去復制上一屆的籌劃展示會，想創新一下。也是得益于一次開會的時機，和體育部生活部一起思維風暴過籌劃展示會的形式，我們著眼于小點、細節方面出新，比方給嘉賓看得流程順序評分表，將南北校活動分開，相似的活動歸類一起，設置不同的評分考慮因素，將a4紙的用得最經濟化，同時設立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾，辯論的時間設置得太短導致總體時間安排表沒起到作用，現場的不太安靜有點混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關系，應該設置更多的人員控制現場。但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開場。兩度煉金方案主要是設置一個大家學習交流的過程，如何當好部長，給部門成員最大的培養平臺，如何在一個團隊中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要考慮和揣摩的問題。和組織信息部舉辦的開幕式，可以說是迄今為止文化節開幕式的一個里程碑，做大了，做體面了，這是我的一個感受，展示了自動化的風采。因為是第一次，雖然大家很賣力的在工作，也遇到了很多的問題：前期很混亂，工作開展緩慢而沒效率，主要問題有如信息反響缺乏，無論從教師給____團，還是____團反響給我們的信息都不是很及時，與籌劃的時間相去甚遠，導致很多工作都被壓到最后，匆忙完成，效果達不到最理想；活動地點申請時也沒有和教師商量明確，例如科學館二樓報告廳嘉賓接待室的問題導致等到嘉賓到了后才準備布置接待室；活動海報制作時由于沒有嘉賓的信息，同時模板成型的時間又略微延誤使海報倉促完成，并在宣傳當天才打印出來；活動剪裁環節在事先沒有考慮充分，使物資購置和租借出現了問題，應急中找教師和其他學院，不過最終效果還是好的，人員缺乏。由于南北校分開的原因，導致準備階段只有少量的人可以參與，要有大量的工作要做。今后涉及到大的活動是盡量防止這些情況的出現應該從以下幾個方面入手：首先上級最好能敲定最后的方案，比方：宣傳可以做到多大，需要一個什么樣的效果，活動必需要的展現的內容是什么，總之設計決策性的問題的都需要提早與教師溝通好，讓詳細實行者可以有章可循，也不會到最后因為活動的總方案變化而做很多的無用功;實行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流，要勇于跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的，不好意思去催人家干活，或是有一種事不關己高高掛起的心態，多從更高的角度出發想問題。活動的開展需要經過縝密的考慮，各個方面的協調要把握好。不過好在現場控制很好，也有很多值得借鑒的經歷的：從活動效果來看，訪談形式的開幕式還是可以打響文化節的第一炮的，活動按組分工效率進步很多，活動主持和禮儀很重要，根本貫穿全場，禮儀的培訓也反映了要有專業的團隊和組織部舉辦的考研就業交流會對我們來說，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們，首先是精力問題，開幕式完畢后，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個活動，學習等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業交流會宣傳出去后的反響很淡，這也驗證了當天到場的人數少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好，建議以后____團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協調的因素，否那么也會顧此失彼。關于現場，開場有點冷場，后來陸陸續續來了多些人，整個教室才不至于太空，但是就提問的環節來看，每一個參加的交流會的同學確實是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間，導致嘉賓刻意縮短了發言時間，這也表達了之前我們工作上經歷的缺乏，此次之后便有個認識。關于到場人大多為08的同學這一問題之后理解到07級的很多班級的班委已經舉辦過類似的活動，誠然，此次交流會卻是有很大的好處，但是時間上并沒有協調好，所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態后適時推出，這樣也就更能發揮它的作用了。和文藝部舉辦的誰是模擬王，一局部原因也是覺得文藝部是室內型娛樂活動的專業隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學習的時機，這是大一干事全面負責的第一個活動，作為干事普遍存在對活動把握過于自信，總有些細節容易被忽略，而這很容易影響到活動的質量。這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面進步兩個部門的積極性。每年的文化節在南校的室內活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提早讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略，這需要部長級及時催促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給干事一個自由點的空間，但導致活動的信息反響不是很好；由于過多的信賴干事，由于他們的經歷缺乏，沒用做好相關的現場細分安排，導致現場工作人員出現一些混亂；之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室，好在問題及早發現并順利解決；活動快開場時發現樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的干事帶了音箱，這是以后室內活動的一個資；現場人員太多，太雜，各個環節沒有時間管理導致現場不得不刪了幾個環節。本次活動對部門的干事是一次很好的進步的時機，同時也是部長上任委任干事放權最多的活動，對干事的統籌才能，對部長的管理溝通才能都是一次很好的鍛煉，同時就這個活動的性質來說，雖然活動僅僅限于院內09級新生，但是活動的方式是以班級為單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結力的一個活動，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的`，但是以后此類活動可以減少工作人員，否那么會出現現場或是前期工作僧多粥少的場面。協助志愿者理論部結合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們，我們從這里看到了華工人的愛心，同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲，這是工作之余的樂趣，一種人生之樂，我們看到了自己的價值，我們很快樂。文化節后的調研工作我們還執行了一半，因為時間精力的關系，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深入的調研方式，采取了更加全面得到形式，從部長，干事，到群眾，南校北校都席卷到調研對象中來，是一項不小的工程，也問卷設計方面做出了一些創新。總體來看，素質拓展部一直在為協助團委、學生會的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的說，我們每一個人都在盡力的創新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經被大家所看見，我們的價值也已經表達了。素質拓展部是響應“大學生素質拓展方案”而開展起來的一個部門，涵蓋面很廣是它的特點，但是，鑒于各個方面的原因，有些職能的發揮與活動開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發揮，并起到實際的作用，部門活動沒有太多的創新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個充滿活力與成就的部門，在新的一年里，我們的目的是：打造專業，高效，紀律，務實的素質拓展部。為此，我們必須從以下幾方面努力：之前為了響應學校團委,配合學校團委開展素質拓展工作，建立全校統一的學生綜合測評標準，而在學院內部施行的《大學生素質拓展報表方案》，因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應當前的形式出臺相關的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題，給大家一個公正的德育評分標準，我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發放的方式。1、給新干事培訓參加更多的元素，并推出主管培訓，技能穿插培訓，形成一個培訓系列下一個學期我們要推出主管培訓，加強對主管層次的關注，讓主管學習領導力和執行力。新干事培訓是要傳承下去的，大體的內容也不需做改動，但還需增設心理素質，思想道德素質及調研技巧方面的培訓。關于制度條款的考核，由于歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個局部，讓他們在部門秀的時候嵌入，或者用一種現場模擬，或者用現場答題記分獎勵的方式實現。在新干事培訓之后，可以將原來由各個部門內部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓加以擴大，使之面向整個團委、學生會的所有部門，像調研，ps、word及ppt技術等等，到時由素質拓展部加以聯絡及協調通知，讓各個部門的人全部或派代表一起學習，如此便可以推出系列小型技能培訓，進步團委、學生會整個組織的工作技能。2、做出更加完善的系統的調研成果在新生入學后，科技文化節前后，自動化文化節先后進展系統調研，理解同學們的心理所需，同時做好系列的調研報告，并予以資料存檔與傳承。定時開展學生會工作調研交流會，分享調研成果。這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個方面去努力：1、建立部門內部的人事檔案將每一個在職的素質拓展部成員及以往的素質拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作為一種部門文化傳承方式。2、加強部門管理，強調規章制度對請假，遲到，瀆職等情況嚴格加以管理，催促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所負責過的工作、工作總結、心得體會等等，并定期的上交，亦可互相借鑒，并建立部門成員〔主要是干事〕的工作情況評估，定期開展部門內部總結表彰討論會，加強部門成就感，榮譽感，如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。3、將部門工作系統化成立工作工程組：a文檔整理小組；主要負責統籌整理保存內部資料，如素拓報表，部門人事檔案，調研報告，活動總結記錄表，工作記錄本等等根據調研結果對目前學生會及部門的狀況進展提案分析^pb活動組織小組：主要負責活動籌劃書的撰寫以及活動流程設計和人員安排每個活動前期的宣傳必須到位c內部建立小組:主要負責部門內部培訓籌劃方案的制定學生會整體培訓完善部門守那么及ci完善鼓勵制度，促進良性競爭促進部門內部溝通，建立適宜的溝通渠道d財務員；f北校區聯絡人；備注：以上小組的安排定期交換任務，以便進步大家的各方面才能素質。4、將會議記錄正規化，系統化成立一個記錄本，每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄，包括與會時間，地點，成員，遲到缺席成員，及詳細會議流程和內容，或是成員的好的點子，這對部門的開展很有好處。5、創新部門會議形式如可以多多采取思維風暴的方式，或者可以一起去戶外某個輕松點的環境進展問題的討論。6、加強部門內外聯上級對下級要有更多的觀察和交流，及時理解其想法，時常組織部門出游，或是會議后組織小游戲等等，給予更多的日常的關心，如成立干事生日集會籌備小組，讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門，也要時差促進干事們的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可適當舉辦聯誼活動，積極營造與各個兄弟部門之間良好的關系。7、加強部門信息反響活動前期必須進展小組討論，合理、有效安排人員，發揮組織最大優勢活動中期出現意外情況小組要及時商量對策，及時提出有效的建議活動后期組織部門同事填寫活動總結記錄表，及時反響有用信息上級及時對下級的工作總結予以分析^p和指導，而不僅僅是下級交完工作總結就完事了。大學部門工作總結開頭篇八20xx年4月是商務學院大學生藝術團最繁忙的一個月，在這個月的18號，我們與商務學院文藝部、學生會宣傳部結合，成功地舉辦了商務學院班級風采大賽，此次比賽精彩紛呈，獲得大家的一致好評。我在此次比賽的主要任務是負責開場局部的舞蹈表演的訓練及編排工作。此外，本月份我還負責了28號的商務學院籃球聯賽的開場健美操表演及中場的籃球寶貝表演的排練及表演工作，下面將主要針對這兩項工作對我4月份在大藝團的工作作一個總結：1、本次商務學院的班級風采大賽主要為增進商務學院班級凝聚力，展示班級學生團體風采而舉辦，而開場舞《gee》在此次比賽中起來熱場作用，同時也是代表著商務學院學生會節目級別的一個標識，是比賽中不可或缺的一局部。2、健美操表演及籃球寶貝的《愛你》是應商務學院姐妹部門體育部之邀的友誼出演，此次演出不僅在籃球賽中起到調動現場氣氛的重要作用，同時也增進了姐妹部門感情。1、對于開場舞《gee》的表演，在訓練過程中我們一次次地糾正動作，強調隊形及動作的整齊度，注意跟上音樂節奏，以及跳舞時的表情等，雖然六位參演成員幾乎都是第一次練此類舞蹈，但最后她們的現場表現還是值得表揚的，本節目最終得到大家的認可及好評。2、對于籃球比賽中健美操的表演，整體效果還是可以的，但動作沒有舒展開來，這也許和動作的純熟程度有關。而中場的籃球寶貝《愛你》的表演那么是可圈可點的，音樂節奏本身比擬活潑輕快，舞蹈動作也是相當的得意，從現場觀眾的口哨聲及喝彩及掌聲可見，中場表演是很受大家喜歡的，也到達了我們想要調動賽場氣氛的初衷。1、此次風采大賽的開場舞可謂是我的處女作，是我第一次跟著視頻學舞，也是第一次帶大家一起學舞，直至最后的編排隊形。也許是由于大局部人都是第一次接觸舞蹈，大家有積極性還是比擬高的，但也正是因為大局部人之前都沒有接觸過舞蹈，也為動作的教學帶來了難度，在訓練過程中，應當注意將難度動作分解開來，例如先教腿部動作再加手部動作等，同時也要注意語言情緒的心情愉悅性及鼓舞性，讓有些心灰意冷的同學再次積極起來。在剛開場教動作時就應當對大家嚴格要求，注意動作細節，統一標準動作，以防止成員練到后期形成習慣，增加后期糾正動作的難度。由于大家缺乏舞臺經歷，所以在訓練的過程中，就要對大家的表情有嚴格的要求，讓大家在跳舞時有一種自然而然的舞蹈時應有的表情習慣。另外在隊形的變換到后期跟音樂的訓練過程中，應擬設舞蹈中心點，嚴格要求成員找準自己的位置，注意隊形及動作的整齊性。對于成員中個性張揚自尊心過強以致于不愿意承受指出的錯誤這一問題，應在私下多與其溝通交流，使其能以整體效果為主，虛心承受別人的意見，以讓整個集體更加和諧美觀。最后對于現場的表現效果，燈光方面可能是我考慮欠缺的一個因素，也許觀眾席不打燈效果會更好，以后會考慮得更加全面些。2、對于籃球賽中健美操的開場表演，雖然動作是之前校運動會團體操表演的動作，但由于時間已久以及之后的.許多換隊形動作的方向變動，以致于許多人動作也不純熟了。而我們的時間也是非常緊的，僅僅兩個晚上的時間，熟悉動作、排隊形是比擬倉促的，以致于現場的表現欠佳。此后的工作中，應注意更合理安排時間，充分訓練。而籃球寶貝的表演，雖然排練的時間比擬短，但現場效果相對還是比擬不錯的。此次訓練過程中注意強調了動作的細節、隊形的整齊度與表情，大家也開場漸漸有了意識，并有一局部人形成了一定的習慣。但大局部人的動作并沒有舒展開來，除了由于音樂的動感力缺乏之外，跟平時的訓練要求不到位有很大的關系，以后會注意改良。總的來說，20xx年4月是大藝團的成員過得繁忙而充實的一月，每個人都付出了許多，當然，在這過程中我們也勢必收獲了許多。希望以后的工作中，我們每一位成員都能積極地負起責任來，做好我們的每一份工作，更好地融入我們這個團體，希望大藝團可以越辦越有活力！大學部門工作總結開頭篇九新的一月又到來，我們文宣部x月份的工作也要有序的開展。在我系教師悉心指導，各部門團結協作共同努力下，我系團總支文宣部也在上月完成了各項工作。文宣部作為我系團總支部門之一，將繼續堅持“效勞同學鍛煉自我”的工作方針，汲取以往工作經歷及教訓，團結協作、務實創新，以積極的態度去完本錢學期的各項工作。本月工作詳細安排１、主動、創新的去發現工作，而不是被動的等待行動的'需要。在工作中充分調動自己的聰明才智，以更為簡潔有效的手段完成工作。2、每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進展討論并商討解決方法，大家可交流各方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞。適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的運動細胞。1、我部利用板報、海報和網絡媒體方式，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便理解同學想法，采納合理建議。要有所反響，有所行動。2、負責將各項工作、社團的重要活動、社團的理論科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他部門做好互開工作，互相促進，共同成長。在新的一月里我們將和其他部門親密合作，為同學提供一個更好的文學平臺，積極努力舉辦一些具有文宣部特色的活動，豐富同學們的生活，把文宣部建立成一個有特色的部門。大學部門工作總結開頭篇十陽光體育閉幕式完美落下帷幕，驀然回首，我在網編部已經接近半年了。仍然記得當初收到我被選為網編部副部的消息的興奮的心情，仍然記得招新前的繁忙的試卷準備，仍然記得招新時每晚討論到一兩點仍然保持激情，仍然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”，仍然記得……有很多很多，原來一個學期能發生這么多的事情。看著新進部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一群得意的好學的仁慈的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想不到的好主意、好點子，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學，總是會對網編部的一切技術充滿著無限的渴求，會追著你詢問網站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃大；他們心地仁慈，在部門工作上我們是關系融洽的好伙伴，在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上一屆部長層對我們的期望。但是由于個人是慢拍子的原因，剛剛開場成為部門副部，我什么都不懂，不管是部門干事管理還是技術層面上，都幾乎是一張白紙。甚至有時我會疑心，我自己是否能勝任網編副部這一個職位。很感謝部門內的其他同事，是他們，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當當頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。我此時才深入地感受得到，我已不可能再是一個干事，不可能再是大一的我。對待部門，對待干事，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友，是他們把我拉上上一個層次，一種境界。再次驗證了那句話，校會是個很能鍛煉人的組織。多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景象。好似我負責帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候，她會說對她來說剛開場，我是一個神秘且生疏的人物，看上去不是很會言辭的那一種。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時候的形象相差那么的遠，當年的我，雖然不能說是一個幽默熱情的人物，不過也不至于是一個神秘的人。這些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點了我，“我們在接到任務和工作的時候，在開場工作之前，我們有沒有想過這項任務或工作我應該怎么去做。”在以前，接到一項任務我是會馬上去執行落實，從未曾想過我應該怎么去完成。這一個壞習慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不理解。一直保持到如今，成為了一名副部，眼界和才能卻只是停留在初級的階段，缺乏自己的獨立考慮和分析^p。這一句話，震撼了我，讓我豁然開朗，獨立自己的考慮，不僅僅是校會人應有的一項品質，更是我們作為一名大學生應該有的素質。世界上唯一不變的是變化，經歷半年的部門鍛煉，我相信我已經改變了許多。xxx年對活動與籌劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優秀傳統，伴隨著社聯一起成長；特殊，是因為在這一年里，我們打破創新，我們光榮閃耀，活動與籌劃部進入了全新的階段，獲得了驕人的成績。可以說xxx年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下：一、部門建立自陜西青年職業學院學生社團結合會第二屆第一任換屆完畢以來，部門建立就一直作為活動與籌劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的根底，我們建立了完善的.部門規章制度，在根底卡設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織構造，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了屢次部門成員的培訓會，并獲得了可喜的成果。1、根底卡設工作根底卡設方面，我們以標準、高效、溫馨為根本目的，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既標準了各項部門工作，又