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文檔簡介
企業安全包保制度及考核細則項目安全預案等制度,嚴格執行。2、施工單位必須按照安全生產法律法規、規范標準和技術要求進行安全施工,做好現場安全監管和事故應急處理。3、包保領導和包保科室要經常深入施工單位,幫助解決實際問題,確保安全施工。考核標準1、施工單位安全管理體系、制度建立和執行情況。2、施工單位安全生產工作的組織、管理和監督情況。3、施工單位現場安全監管和事故應急處理情況。考核方法1、現場檢查:包保領導和包保科室定期深入施工單位,對安全管理制度、施工現場安全情況進行檢查。2、信息收集:通過施工單位安全生產檔案、安全檢查記錄、事故處理記錄、安全培訓記錄等資料,了解施工單位安全生產工作情況。考核結果按月考核,逐月兌現。考核結果與各科室當月安全結構工資考核得分掛鉤,年度考核結果作為單位評先、年終安全獎發放的參考依據。獎懲機制1、當月考核得分在94分時,安全結構工資兌現,對被檢科室(車間)不獎不罰。2、考核得分在94分以上時,每+1分對科室(車間)獎勵安全結構工資的1%,每-1分對科室(車間)處罰安全結構工資的1%。罰款加倍處罰是對于未能及時整改的施工單位的懲罰。每月至少要對施工單位進行一次“三違”檢查,如果發現三個或以上的“三違”,罰款為50-200元,并進行教育和整改。每少一個“三違”,扣0.2分。如果包保單位發生重傷事故,施工單位將被罰款5000元,并且當月的安全結構工資考核不得分。如果發生輕傷事故或二級以上的非傷亡事故,罰款為2000元,并扣除5分。如果發生未遂事故,罰款為1000元,并扣除2分。如果施工單位不及時整改,每條每次罰款為50元,經過罰款后仍不整改的將被加倍處罰。對于重傷事故的發生,施工單位的包保領導將被罰款2000元。對于輕傷事故或二級以上非傷亡事故的發生,罰款為1000元。對于未遂事故的發生,罰款為500
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