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經典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！一、培訓目標二、培訓時間每周五下午3點--4點半三、培訓地點三樓會議室四、培訓人員五、培訓計劃員工職業化素養提升課程設置表1：員工培訓課程體系表工作的角色處理事情，并實現四個轉變：業導向轉變；思想導向向行動導向轉變；律的認知和了解，樹立爭取的態度，從而確的行為習慣。通過對職業、職業生涯的認知，對個計。課程模塊依據素質模型要求，挖掘不曾表露的潛力，重拾自信，全面提升在職員工職業競爭力。職業競爭力重塑應用教練法突破在職員工常見的心理障礙，傾聽自身內心的呼喚，重塑發展方向。壓力管理

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