第7頁共7頁2023?年護士個?人總結例?文隨著?時光的推?移，我慢?慢地長大?了，面對?人生選擇?時竟然也?戲劇化地?做了一名?護士，成?了人們眼?中的“白?衣天使”?，當我成?為體檢護?士的第一?天起，我?就告訴自?己說：既?然我也是?一名體檢?護士，就?一定要用?我的微笑?來面對生?病的孩子?。以下是?我今年的?護理工作?總結。?一、選擇?體檢護理?工作的原?因記得?在我的孩?提時代有?著這樣的?記憶：因?為生病，?心急如焚?的父母把?我送進了?醫院，本?來就對醫?院有恐懼?感，剛一?進醫院大?門，就一?直哭嚷著?要回家，?醫生還說?需要打針?，于是在?爸爸媽媽?軟硬兼施?的誘逼下?，來到了?打針的地?方，就見?有位阿姨?穿立腳點?白大褂，?戴著白口?罩，頭上?還戴著一?頂白色的?帽子，全?身上下都?是白色，?一手舉著?針，一手?拿著棉簽?，面無表?情地來到?了我的面?前，我越?發害怕，?嚇得一直?往后退，?雖然被父?母強行按?住身體，?但還是不?停地扭動?，就這樣?，折騰了?老半天，?那阿姨急?了，大嚷?道：“你?再動，再?動就給你?多打幾針?!”還邊?責令母親?將我按得?動彈不得?，現在想?來，如果?當時那個?護士不是?那么隱，?而是微笑?癥鼓勵我?，也許我?就不會那?么害怕了?吧!二?、護理工?作中的實?例前不?久，有一?位小男孩?的一句話?讓我更堅?信我這樣?做是對的?。第一?次給這個?小男孩做?治療的時?候，我就?像平時一?樣面帶微?笑一樣走?進病房，?他就總是?盯著我看?，到了第?二年，他?哭吵著奶?奶要找我?給他打針?，聽他奶?奶說本來?有護士準?備給他打?針的，可?他硬是不?肯，握著?小拳頭不?讓人碰，?偏要找我?。于是?我就去了?，他看到?我之后竟?然不器了?，只是乖?乖地伸出?兩只小手?由我挑選?，我很詫?異，為什?么這個小?男孩會有?這樣的舉?動，但當?時沒有問?，只是在?思考，接?下來幾天?的治療都?由我為他?進行的，?可由于工?作忙，打?完了他的?針，我便?忙著我自?己班上的?事兒去了?，好久沒?看到我，?他就說打?針的部位?很痛，要?奶奶找我?去看他，?我去了之?后，邊微?笑著輕輕?撫摸，邊?細聲問道?：還痛嗎?他眨眨眼?望著我說?：不痛，?其實一點?都不痛。?到了他出?院的時候?，我就問?他，為什?么每次打?針都找我?，而他說?了句讓我?非常感動?的話，阿?姨，因為?我想看見?你對我笑?。三、?護理工作?中的收獲?“三分?治療，七?分護理。?”于是我?越來越能?夠感覺出?護理工作?的重要必?。曾經有?人說過。?“拉開人?生帷幕的?人是護士?，拉上人?生帷幕的?人也是護?士。”是?啊，在人?的一生當?中有誰會?不需要護?士的細致?關心和悉?心照顧呢?“護理工?作是一門?精細的世?術。“護?士要有一?顆同情的?心，要有?一雙愿意?工作的手?。”新形?象的護士?是會用她?們的愛心?，耐心，?細心和責?任心解除?病人的病?痛，用無?私的奉獻?支撐起無?力的生命?，重新揚?起生的風?帆，讓痛?苦的臉上?重綻笑顏?，讓一個?個家庭都?重現歡聲?笑語。?“神話中?天使的美?麗在于她?的圣潔與?善良，而?白衣天使?的美麗在?于溫馨與?微笑。”?我們的各?項工作都?面臨著新?的環境，?新的機遇?和新的挑?戰。我想?要塑造新?時代護士?的新形象?就應該從?心開始，?從心做起?!人們常?說：“眼?睛是人類?心靈的窗?戶”，人?類情緒中?的喜怒誤?用東都可?以從眼神?中表現出?來，而人?們更希望?看到的是?醫務工作?者熾熱的?眼神和那?張被蒙在?白色口罩?后面真誠?的笑臉，?要塑造一?個城市的?新形象，?離不開各?行各業的?形象建設?，更離不?開一個個?行業的新?變化，衛?生部門作?為“窗口?”行業影?響和反映?了一個地?方的新形?象，要塑?造醫務人?員新形象?，離不開?醫生護士?的共同努?力。四?、棄舊圖?新，銳意?進取必?須要以敏?銳的洞察?力和靈敏?的觀察力?，并要有?頑強的意?志和堅忍?不拔的毅?力，腳踏?實地，奮?力拼搏，?不斷地完?善自己，?充實自己?，解放思?想，轉變?觀念，善?于學習，?借鑒，取?長補短，?實踐著護?理模式由?個案護理?，小組護?理到功能?制護理，?責任制護?理及現在?的系統化?整體護理?，不再是?像以前那?么單純的?頭痛醫頭?，腳痛醫?腳，而是?將病當作?一個整體?的人來進?行護理。?202?3年護士?個人總結?例文（二?）__?__年在?急診科主?任和護理?部主任的?領導下，?在科室全?體護理人?員的共同?努力和支?持幫助下?，我結合?急診科的?工作性質?，緊緊圍?繞醫院今?年的工作?中心，求?真務實，?踏實苦干?，帶領急?診科全體?護理人員?較好地完?成了本科?室各項護?理工作任?務，保證?了科室護?理工作的?穩步向前?。取得了?滿意的成?績，我現?將___?_年工作?從四個方?面做如下?總結：?一、完善?各項規章?制度，加?強護理管?理質量，?提升醫院?新形象?為加強對?護理人員?的管理，?配合醫院?等級提升?復審，我?和急診部?的其他三?位護士長?花了近兩?個月的時?間，整理?、修訂和?完善了《?十院急診?危重癥管?理制度》?、《急診?危重癥護?理管理制?度》、《?急診護理?技術規范?及操作流?程》、《?急診護士?技能培訓?資料》和?急診護士?技能考核?本，這不?但規范了?急診病區?護理人員?的日常工?作行為，?還大大的?提高了全?體護理人?員的工作?主觀能動?性。為?有效減少?高危藥物?的用藥錯?誤，降低?護理工作?失誤和不?良事件發?生;急診?部積極推?行“三元?色標識”?在急診護?理管理中?的應用，?即用紅、?黃、綠三?元色來標?識藥物的?危險度、?環境潔凈?度、不同?治療方法?等，以此?表達風險?的高低，?警示護士?及病人。?通過使用?三元色標?識我們有?效地避免?了病人在?醫療護理?過程中可?能遇到的?各類風險?，保障了?病人安全?;如我們?在補液室?的用“三?元色”分?區及配套?的地標和?椅套使患?者一目了?然所屬的?區域;三?元色的消?毒用抹布?分類使患?者周邊的?用物潔污?分開。在?今年的檢?查中我們?的做法得?到了上級?部門的肯?定和表揚?。二、?堅持以人?為本的原?則開展工?作，調動?護士的工?作積極性?我常常?主動與護?士進行交?流溝通，?了解她們?的想法、?收集她們?的意見，?理解她們?的煩惱，?解決存在?的實際困?難等，使?她們感到?遇事有商?量、能解?決可信任?的寬松環?境，來激?發她們的?工作積極?性和熱情?，充分發?揮她們的?主觀能動?性;從而?使她們順?理成章地?富有情感?的主動自?愿地去對?待病人和?家屬，為?病人，為?社會提供?高質量的?護理服務?。今年我?常常幫護?理人員代?班;護士?家里有什?么事情都?要和我說?，我還上?門為他們?解決家庭?矛盾，今?年急診區?護士們稱?我為“知?心大姐”?。同時?，我還要?通過崗位?績效考核?，開展病?區優秀護?士的評比?等活動，?來增加她?們的工作?壓力，來?挖掘她們?的潛質，?使她們能?真正成為?工作的骨?干。首先?印制了“?急診護士?人員資質?手冊”，?并發放到?每位護士?手上，使?她們知道?在自己這?個團隊里?自己身居?的位置及?上升空間?及努力方?向，使之?有不斷向?上的奮斗?目標。?同時試運?行了急診?科護士績?效考核分?配法：即?通過：本?人工作量?、表揚人?次、護理?缺陷和不?良投訴進?行月度評?排行榜，?評選“業?務能手”?、“星級?明星”。?等方法進?行綜合考?核，成績?優秀的給?予獎勵。?全年進行?崗位績效?考核三次?，評選出?的優秀護?士人，給?予了精神?和物質上?的獎勵，?大大的刺?激了整個?急診病區?的護理人?員，出現?了人人爭?當業務能?手，人人?爭當標兵?的熱潮，?使我區的?護理質量?有了很大?的提高。?三、加?強護理人?員培訓教?育，提高?護士整體?素質護?理工作是?醫院工作?的重要組?成部分，?現代醫學?科學技術?迅猛發展?，新理論?、新知識?、新技術?不斷出現?，新的形?勢要求護?理人員必?須及時地?、不斷地?學習掌握?這些新知?識、新技?術，并應?用于臨床?，更好地?為病人服?務。護理?人員的專?業技術水?平是提高?護理質量?的重要因?素，直接?關系到病?人的身心?健康。因?此，加強?護理人員?培訓教育?是提高護?理質量的?關鍵。為?此，急診?病區將護?理人員培?訓教育工?作列入護?理工作之?首;今?年初我們?幾名護士?長和急診?部護理部?起草制定?了急診護?士培訓教?育五年計?劃，明確?了培訓目?標、內容?和步驟，?建立了護?士的培訓?手冊，并?印發到人?手一冊。?我們根據?不同層次?的護理人?員制定具?體培訓計?劃，加大?培訓力度?，重視新?護士的崗?位培訓，?幫助她們?盡快熟悉?環境及規?章制度，?較快勝任?臨床護理?工作，對?低年資護?士應加強?基礎理論?、基本知?識和基本?技能，醫?德醫風等?方面的培?訓，對高?年資、中?級護理人?員進行帶?教指導、?組織管理?、護理科?研等方面?的培訓，?創造條件?鼓勵在職?護士學歷?教育，外?出進修學?習等，建?立不同層?次護士的?績效考核?目標，規?范護理人?員行為，?達到全面?提高護士?整體素質?要求。?我還時常?跟急診病?室的護士?們說，自?己要主動?向護理專?家、主任?以及周邊?護理前輩?請教、學?習，不斷?充實提高?自己的業?務素養、?組織管理?水平，溝?通協調能?力，認真?學習、尋?找自己弱?點，為將?來實現自?己的人生?目標積累?豐富的知?識。四?、立足本?職崗位，?迎接新的?挑戰今?年我在圍?繞本院持?續質量改?進、提供?滿意服務?，開展人?性化管理?，充分調?動護理人?員的工作?積極性，?增強凝聚?力，進一?步提高護?理服務質?量等方面?的工作上?盡力自己?的微薄之?力;在做?好自己的?本職工作?的基礎上?，還帶領?全體護理?人員還根?據公司的?安排做好?了上級機?關對我病?區的檢查