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文檔簡介

商場營業員用工協議書商場營業員用工協議書甲方：（公司名稱）乙方：（營業員姓名）鑒于甲方為經營商場業務，乙方愿意加入甲方成為營業員，雙方本著平等互利的原則，經協商一致，達成以下協議：第一條用工期限1.1本協議自（日期）起生效，至（日期）終止。1.2雙方同意，在協議終止前，如有需要，可續簽協議延長用工期限，具體事宜另行協商。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的營業員，負責商場內的銷售、顧客服務、商品陳列等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，提供優質的服務，維護甲方的形象和利益。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為（具體工作時間），根據甲方的安排適當調整。3.2乙方享有法定的年假、病假和其他帶薪休假，具體假期和休假制度按照甲方公司規定執行。第四條工資和福利4.1甲方向乙方支付的工資為（具體工資標準），工資以月結算，支付日期為每月的（日期）。4.2乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密義務5.1乙方在履行工作職責過程中可能接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方應保守商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應妥善保管甲方的商業資料和商業秘密，離職后應將相關資料歸還或銷毀。第六條違約責任6.1若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。6.2若甲方違反本協議約定的義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并保留采取法律手段維護自己的合法權益的權利。第七條解除協議7.1在下列情況下，本協議可被解除：（1）雙方協商一致解除；（2）乙方嚴重違反本協議約定；（3）乙方因疾病等原因無法繼續履行工作職責。7.2協議解除后，甲方應支付乙方已經完成的工作所應得的工資和相應的福利待遇。第八條爭議解決8.1本協議的履行和解釋適用法律為（適用法律），任何爭議應提交本協議簽訂地的仲裁機構進行仲裁解決。8.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。第九條其他事項9.1本協議未盡事宜，雙方可通過協商達成補充協議。9.2本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：__________________日期：__________________乙

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