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文檔簡介
第秘書處工作計劃(20篇)
精選秘書處工作計劃(精選20篇)
精選秘書處工作計劃篇1
古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業業。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃,請領導批評指正。
一、個人基本情況
我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在某某集團實現自己的人生夢想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為某某集團就是我的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。
4.其他工作
精選秘書處工作計劃篇2
新學期又到了,我在文秘部工作了一個學期。對文秘部門有了新的認識,有了明確的目標和定位。為了讓秘書科今后更好地完成任務,我還制定了一些工作計劃:
第一,團結互助精神在文秘部門很重要。文秘部門的工作本來就很繁瑣,但這些都需要我們的成員團結互助。因此,我們的成員應該形成相應的默契,具有高度的團隊意識,從而有效提高我們部門的工作效率。
第二,工作中要認真做,不能馬馬虎虎。而且在做事的'過程中,要懂得和其他部門的配合和協調。所以和其他部門的合作也很重要。
第三,做好自己的本職工作,要“上傳下達”。把你的工作情況上傳給部長、老師和主席團,把老師和主席團的要求下發到每一個軍官和同學身上,讓老師和同學之間建立良好的聯系。
第四,我們系可以開展一個小活動,讓各個系的學生都來參加,調動學生的積極性。我們還可以推廣電子文件的格式,規范文件和表格的格式,從而減少我們部門的工作量,提高工作效率。
第五,我們要做好會議記錄,會議記錄要詳細、具體。考勤單、清潔單等表格應定期收集歸檔。整理學生檔案資料時要認真核對,不完整的要及時收集。
第六,這學期我所在的系主要是對本系的工作比較熟悉,能在比較熟悉的工作中完成。找到自己的目標,朝著自己的目標不斷進步和努力,為自己的目標定好位置。所以,首要任務是更熟練地掌握要領。
第七,除了認真工作之外,還有提高自身修養,加強自身道德素質的需要。我們不能只關注外在,內在也很重要。因此,禮貌是正常工作中不可或缺的一部分。只有你禮貌待人,尊重別人,別人才會尊重你,才會對你產生深遠的影響。
精選秘書處工作計劃篇3
1、學生干部培訓班相關工作。
培訓主要內容為學生干部的定位、職責、基本素質、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等,采取工作總結、專題講座、分組討論和自學相結合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質,掌握科學的工作方法,提升工作能力,增強學生干部隊伍凝聚力、戰斗力,在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發揮更大的作用,不斷開創學院學生工作新局面。
2、做好校勤工助學管理委員會相關工作,切實解決大學生實際困難。
我院的助管會聯絡員由常務副秘書長擔任,積極配合校助管會的.工作,很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作,通過學院飛信群、QQ群及時向廣大同學發布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫保信息、愛心超市等各方面的信息,部分貧困同學解決了部分生活費問題,又積累了社會經驗,提升了自己的能力。另外,很好地完成了“愛心超市”購物券的發放工作
3、思想教育工作
秘書處是一個重要的部門,不僅要協調好各部之間的關系,并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,在規定的時間內保質保量完成工作。并督促他們認真學習,協調好學習與工作的關系。確保每次活動都要達到預期的目的。
4、組織建設
一個優秀的組織必定有嚴密的組織結構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下,該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動,實現自己的價值。為了更好地發揮秘書處的作用。
對學生會存在的一些問題,一定要及時發現,協調好各部以及各部成員的工作,不斷創新。秘書處的工作雖然很雜,但是我們一直相信,做事沒有會不會,只有做不做,沒有累不累,只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作,使我院的各項工作更上一層樓。
精選秘書處工作計劃篇4
20__年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。臨沂商會要堅持“團結、協作、交流、服務”的宗旨,以科學發展觀為統領,以沂蒙精神和改革創新為動力,以率先科學發展,實現藍色跨越為指針,以促進“兩個健康”為主題,積極為會員企業搭建交流平臺,提供保障服務,引導企業轉型升級,推動會員企業發展壯大;積極履行商會社會責任,促進和諧社會建設;進一步加強商會自身建設,推動商會持續健康發展。經商會各部室工作會議研究,確定各部室20__年的具體工作如下:
一、商會辦公室工作安排
1、根據商會章程規定完善各項規章制度,建立規范化、制度化、適應商會工作發展的運行機制,修訂商會領導值班表,修訂常設機構工作職責,修訂會費新的繳納辦法,制定商會黨委工作制度,保持商會工作的生機與活力。
2、根據商會章程及實際工作需要,協調組織每月一次的常務會長會、每季度一次的會長辦公會,每半年一次的常務理事會,每年一次的理事會及年度慶典大會。同時組織好商會黨委會的會議。
3、加強與政府相關部門的聯系溝通,爭取工作上的支持。辦公室將有計劃的對市工商聯、民政局以及市、各區政府的職能部門進行拜訪溝通,為商會及會員企業的發展爭取全面地工作支持。
4、協助宣傳部辦好商會窗口--《島城沂蒙人》會刊和商會網站以及《臨商簡訊》、《會員黃頁》、建設維護好《臨沂商會官方聯絡群》、《商會經濟聯絡群》,做好商會及會員企業的宣傳溝通工作。商會會刊爭取每季度出一期,一年4期。《臨商簡訊》每月一期,一年12期。《商會黃頁》每年一期。組織好通訊錄的印制和發放工作。通過各種渠道廣泛宣傳推介商會的宗旨、功能、服務項目和各項活動,不斷提高商會的影響力和凝聚力。
5、加強會員企業定期走訪制度走訪調研會員企業,每周走訪調研兩家會員企業,加強商會與會員之間的聯系,了解會員的實際需求,有針對性地為會員做好服務工作。
6、組織好商會、會員企業與各地政府機構、企事業單位、各地商協會的聯系交流工作;在經濟聯絡方面,積極地組織會員企業走出去。
7、根據主管部門的要求及商會工作的需要做好上傳下達、協調溝通等日常工作。
二、會員部工作安排
1、根據商會建設的需要,積極聯系發展企業會員,在確保質量的前提下,20__年爭取發展新增企業會員20家以上,不斷擴大商會規模。
2、與辦公室推進定期走訪制度,每周走訪兩家會員企業,與會員企業進行聯系溝通,調研了解企業經營發展中的困難和問題,對于企業反映的困難和問題,積極協調相關部門幫助解決。
3、積極組織好會員企業參加市第四屆民營企業運動會,并努力爭取好的成績,進一步樹立臨沂商會品牌。
4、將根據商會的實際工作情況,適時組織會員企業大齡青年聯誼會活動,積極幫助大齡青年解決婚戀問題。爭取在一定范圍內舉辦大齡青年中秋聯誼會,豐富會員企業的文化活動。
三、宣傳部工作計劃
宣傳工作事關臨沂商會形象、在青沂蒙企業和企業家的形象,意義重大,影響深遠,是商會的重點工作。
1、積極聯系協調青島、臨沂兩地媒體,爭取在青島、臨沂兩地集中進行一次以沂蒙精神為主的青島臨沂商會形象的宣傳活動,進一步擴大臨沂商會、在青沂蒙企業家和沂蒙企業的知名度和社會影響力。
2、制作20__年度商會會員企業黃頁,打造會員交流溝通的平臺,實現商會會員企業間相互了解、優勢互補、資源共享,促進會員企業健康發展。會員企業黃頁擬在第二季度完成,發行到各會員企業及相關部門。
3、《臨商簡訊》爭取每月發布一期,一年不少于12期。商會會刊《島城沂蒙人》每季度出版一期,每年不少于4期,及時宣傳商會的動態、會員企業的風采。
4、組織商會企業參加政府組織或媒體倡導的社會公益活動,積極履行商會的社會責任,促進和諧社會建設。全年擬組織會員企業參加多次社會公益活動,積極樹立臨沂商會的社會形象。
四、金融部工作計劃
1、會同商會辦公室對商會會員企業的情況進行調查摸底,按照行業或規模對企業進行分類和排序;與企業財務負責人聯系對接,了解企業財務對金融方面的需求,及時為企業提供融資貸款、財稅咨詢等方面的服務。
2、積極與金融機構聯系合作,切實解決會員企業的融資困難。
目前,與中國銀行達成的商會會員企業聯保貸款工作已經啟動,金融部將以會長單位、常委會副會長和副會長單位牽頭,推動聯保貸款工作。在與中國銀行合作的基礎上,還將與日照銀行、民生銀行就商會會員企業聯保貸款工作展開緊密合作,積極促進商會會員企業的健康發展。
3、積極運作商會基金,保證基金的穩定收益與安全。根據商會理事會的規定,對收取的會員會費基金,堅持安全穩妥的方針,切實組織好投資運營,確保穩定的收益,保障會員的權益。
五、培訓部工作計劃
培訓部重點加強與會員的聯系溝通,真正了解掌握會員的培訓需求,根據會員的實際需要確定培訓內容,有重點的進行法律法規、財務融資、經營管理等培訓,切實提高培訓工作的針對性和實效性。要注意整合各種培訓資源,拓展培訓渠道,使培訓工作經常化、制度化,保證對企業經營管理人員的系統培訓,提高綜合素質和經營管理水平,促進企業健康發展。
1、為了提高企業經營管理水平,4月中下旬安排開辦企業《金融講堂》,與中國銀行協調聯系,由銀行金融專家為商會會員企業的經理、財務負責人做投融資業務辦理、財務知識普及等金融業務講座。通過培訓使企業管理者掌握貸款、融資方式方法。
2、第三季度開辦《全網營銷在線課堂》,由青島網商投資顧問公司開通在線課堂,以視頻授課的方式,為企業管理、營銷人員講授網絡營銷知識,提高企業營銷人員的能力和水平,利用互聯網打造企業品牌,拓寬產品市場。
3、充分利用政府機構、海大及有關培訓公司的免費培訓資源,定期組織會員企業的業務能力培訓,將根據相關單位的培訓課程,結合會員企業的實際需要,參與培訓,形成卓有成效的培訓機制。
六、維權部工作安排
維權工作時商會的重要職責之一,也是增強商會凝聚力的重要措施。維權工作要認真貫徹落實商會領導的指示精神,以有力的措施抓好維權工作。
1、為會員提供及時有效的法律服務。在商會會員合法權益受到不法侵害時,維權部必須作出及時、積極的反應,制定和實施相應的法律救濟措施,協助會員企業采取投訴、申訴、舉報、仲裁、訴訟等法律手段,伸張正義,維護企業的合法權益。
2、積極開展法制、維權宣傳工作。有計劃第組織法制宣傳和
法律咨詢活動,適時舉辦法制講座,堅持以案說法、以法析理,不斷提高會員的法制意識。不斷加強法制、維權宣傳工作,商會網站上要有法制、維權網頁,《臨商簡訊》、商會會刊要有法制、維權欄目,宣傳材料要有法制、維權內容。
3、在維權費用問題上,堅持免費為主的原則。對于一般的法律維權工作,將為會員提供必要的義務服務;在確需收費的情況下,也將根據案件的具體情況,酌情減免。
精選秘書處工作計劃篇5
一、指導思想
20__年新學期悄然而至,而作為我院學生會秘書處,對于開展各方面工作藍圖也必須提前成形。在總結上一年度工作經驗基礎上,秘書處全體成員將繼續秉承“服務為先、自我管理”的工作宗旨,作好自己的本職工作,多開展特色活動,協助主席團書記處和各部門的工作,豐富同學們的學習生活。
二、工作方面
(一)會議通知、會議記錄
1、對于會議通知的工作,繼續以《秘書處會議活動流程》等文件為指導,按部就班的開展工作。我們將一直秉承“通知到人,準確簡單,熱情親切”的原則,充分利用各種途徑及時準確地發放通知,避免時間、地點、與會人員調動等通知錯誤的情況發生;并能安排好備用會議場地和人事調動的通知。
2、繼續秉承“清晰明了、字跡工整”的理念,做好每次院、班學生干部例會及與學生工作相關的會議記錄:時間、地點、主持人、與會人員、會議內容等。會后及時總結學習、向廣大師生傳達精神。
3、會議內容的記錄則繼續保持以往精益求精的記錄習慣,具體到整個學院的運作情況、各部門的工作計劃和開展的活動情況。并在此基礎上加入部門內部工作的會議記錄,有紙質檔、照片等形式。以便年度工作總結之用。
(二)檔案整理和管理
1、檔案方面,主要針對網絡電子文檔和書面紙質文案。上期工作在此方面有很多不足,所以本年度在前兩者基礎上加入電子照片形式。由專人負責管理。對收發的重要文案、證書逐一加以記錄。紙質檔則保持以往的細化分類原則,收發領取記錄在案,進一步加強管理。
2、對于院領導老師及時需要處理的文檔,我們在保證通訊暢通的前提下,最大程度縮短工作期,提高工作效率。此方面考驗干事的積極程度,掌握業務技能的熟練程度。
(三)值班安排與管理
1、細化出臺我院《學生干部值班管理條例》,進一步細化辦公室值班程序,針對值班人員進行考核。當天值班人員必須按時到位,不得無故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向當天值班負責人請假,由負責人安排其他成員(若是其他人也有事,則需提前一天向秘書處請假)。本文案將在新學期部長例會之時具體發放給各部門。
2、各部門干事在上學期值班過程中出現的諸多問題,在與院領導老師的交流中也反映出來。為加強對干事個人素質的培養,將依照學生干部管理條例具體實施,人性化管理。
3、不定期或在工作中檢驗干事的電腦技術的操作、計算機應用和處理能力,協助院領導老師處理相關電子文檔的能力。
三、部門建設與管理方面
本學期是較以往年度中,工作強度和難度又有所提升的一年。所以,在對干事的培養和選拔,以及在本年度5月底進行的改選工作來講,都更加細致和細心。所要求的能力也更高,為此,做好本部門管理規劃,是我秘書處的重點工作之一。
(一)部門建設
1、人員搭配方面:
干事:7人。本學期將干事分配工作,根據性格、心理特點等男女搭配。專人專用,節約個人時間,提高工作效率。目的在于鍛煉干事的自我協調能力。
2、干事職責安排:
(1)會議活動:朱
(2)事件通知:黎
(3)檔案整理:趙
3、干事培養:
對部門工作分模塊安排干事后,定期調換,使得干事能在某方面展現能力,挖掘潛能。作為后期的改選考核的標準。
(二)部門管理
1、嚴格例會及考勤制度
每兩周定時開一次例會,例會上主要匯報前期的工作,交流思想,并對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排。(如平時有重要事情則及時召開臨時會議)。
2、會議紀律
做好每次會議及活動的記錄工作,且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規秘書處的各項工作,以便加強管理,提高工作效率;另一方面可以積極配合我院的評估工作。
3、加強與院團學辦其他部門之間的交流
院學生會是一個大家庭,需要我們和諧相處。院秘書處作為院學生會的一個重要部門,更要加強與院學生會各大部門之間的交流與聯系。我們可以通過素質拓展、農家樂等活動增強院學生會的凝聚力。
4、加強與其他學院秘書處的聯系
(1)為了能最大化使資源共享,我們將積極推進秘書處交流群的建立,以便更好的開展院系之間的工作,使得院系之間相處的更加融洽。
(2)通過不同形式,每月底召開一次例會,每次例會盡量按照抓住重點不浪費時間的原則進行,交流應充分且深入。
5、加強與部門內部成員的交流
利用現代化通訊手段,通過例會或交流會、下寢室等形式了解部門內部成員的想法,并對院秘書處的工作提出意見或建議。
6、加強與外校學生會秘書處的交流
通過途徑了解外校學生會秘書處對部門工作的開展及人員的管理情況,多吸取外校的管理經驗,取長補短。
四、活動方面
(一)對內活動
1、抓緊落實《學生干部值班管理條例》,各方面聽取意見和建議,兼收并蓄。
2、多開展部門特色活動,加強本部成員情感交流,體現人性化關懷。
3、協調和幫助各部門工作正常有序的開展。
4、4月底左右開展“學生干部交流周活動”,做好人員安排、
(二)對外活動
1、協助學習部開展20__級學生“暑期實踐成果展”活動,做好文件備份。
2、協助老師組織校、院辯論賽參賽人員和后勤保障工作。
3、積極迎接4月下旬左右“商業精英挑戰賽”活動,做好被分配到的各項任務。
4、開展與我院團學辦各部門或其他學院同類性質的部門聯誼活動,增長知識,開闊視野,加強溝通能力。
5、通過網絡途徑,建立秘書處騰訊工作QQ,及時發布重要消息和通知,更好的開展院內工作,擴大我院知名度,增強綜合實力。
五、工作展望
上學期,在領導老師的指導與團總支學生分會辦公室的領導下,秘書處同其他部門一起完成了一系列的學院工作。同時,令我們倍感榮幸的是,我們參與并且見證了整個經濟與管理學院的成長與壯大。也許我們稚嫩的肩膀還不足以肩負起經濟與管理學院的明天,但是在我們所有院干不斷努力,不斷團結的今天,我們有理由相信經管學院只可能更加輝煌更加燦爛。而作為我們秘書處,也將更好的當任好聯系學生和老師之間,學院和學生之間,干部和老師之間,干部和學院之間的重要角色。在落實好本計劃的同時,不斷提高工作能力,心理素質,注重自身培養,加強與其它學院辦公室的聯系,在以后的工作中爭取做出更好的成績,繼續為學院建設做出自己該有的貢獻。
精選秘書處工作計劃篇6
隨著新學期逐漸步入正軌,學生會以及秘書處的一系列工作也即將展開。作為秘書處的一員,面對新學期接踵而至的工作和活動,我將認真吸取上學期工作中的經驗和教訓,以飽滿的熱情積極的工作態度投入到新學期的工作中。
秘書處作為學生會內的組織、協調中心,組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能,其重要的工作即為完成主席團與各部門的工作事宜的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團,協調好活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度我將與部內其他成員認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
本學期我將以認真細致的態度起草、制定和完成學生會有關活動的計劃和總結,督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務和計劃,認真做好各項通知的下達工作,負責好與各兄弟院系的聯系,及時向主席團和指導老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。
本學期我們的主要工作有:
一、認真做好工作,以更好的地服務同學,貫徹實施學生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務”。
二、針對新學期第一次例會中部長對以前工作的介紹,認真總結其經驗、吸取其教訓,認真布置本學期的工作。
三、積極配合上下級工作,做好各項行政公文的起草、擬定,減輕老師的負擔。
四、盡自己最大的努力協調好部內成員之間的關系,與部內成員把本部建設成一個有機的整體,不搞分裂,積極協調配合其他成員的工作,保證本部工作順利有序的開展。
五、定期對自己前期的工作加以總結,對后期的工作做一個更為明確的計劃,及時發現自己工作中的不足之處,并加以改正。對于別人在工作中所表現出來的可取之處加以借鑒和吸收,保證自己的工作質量不斷提升。
六、我將以飽滿的熱情投入到每次工作中協助主席團工作地順利開展,協調主席團與各部門的關系,做到也做好上傳下達的工作。
七、在工作和做事中培養責任心,時刻一學生會秘書處的工作作風要求自己,做到認真、細致、嚴謹,時刻以工作中的失誤警示自己,引以為戒,不犯同樣的錯誤,爭取少犯甚至不犯錯誤。
八、虛心聽取部長以及其他學長、學姐的教導,并以此自我反省,認識到其中的失誤之處,用以對后期工作加以改正。
九、按時參加各項會議,大會提前半小時,小會提前十分鐘,不遲到、不早退、不曠會,會上積極發言,做好會議記錄,會后認真總結,認真貫徹執行會議精神。
在新學期中,我將以熱情、踏實的工作態度,秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨,堅持不懈,積極工作,在工作中及時總結,認真汲取新的經驗和教訓,取長補短,一絲不茍。相信在我們的共同努力下,秘書處的工作將會更上一層樓,學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成!
精選秘書處工作計劃篇7
在學術中心做了一年之后,一直從屬于秘書處,對于秘書處的工作有較為深刻的認識。希望在__年的工作中,繼續做好學術中心秘書處的工作,有所繼承,有所發展,為學術中心的發展做出實質性的貢獻,下面詳細列出秘書處在這一學期的工作計劃。
學術中心一直以來都以學術文本,嚴謹治學,獨立探究,深度創新為口號,基于學術中心的是以考研為主要目的的社團就一定要抓住核心,在此基礎上不斷創新與發展。
秘書處的主要工作很簡單,有會議記錄,會議主持,通知活動,,…雖然這些活動都不怎么起眼,但是卻貫穿這學術中心的各項工作中,是一條紐帶,連著這各個部門。
這學期我們要繼續做好秘書處的專職工作,做到詳細化,認真話,專業化,及時化。
詳細化:在做回憶記錄的時候,要講回憶記錄的內容做到更加詳盡,在通知各大小事務的時候也要表達清晰,務必保證不出現模糊不清的現象。
認真化:切實做好每一次的會議記錄,認真記錄信息,考勤的登記工作。
專業化:在工作中,要始終保持積極的工作態度,記錄任何信息都要按照規定的要求,格式進行記錄,通知各大小事件都要有一定的語言規范。
及時化:及時呈報回憶記錄,收入檔案,確保檔案的安全完整。
以上工作時是我對秘書處未來工作的要求,但是在做好秘書處本職工作的時候,也要積極配合其他部門的工作,出謀劃策,為了學術中心更好的發展。
對于干事的培養,我覺得要先引導他們學習我們部門所要做的事情,有所了解,然后指導他們嘗試自己完成工作,最后,培養他們獨當一面的能力。對待干事要關心體貼,不知是工作上的問題,還有生活上的學習上的問題,我都會給予幫助、因為竟然進了學術中心,我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學習中有所收獲,有所成長,能夠為學術中心未來的發展做出貢獻。
學術中心秘書處秘書長
_年__月__日
精選秘書處工作計劃篇8
在新學期中秘書處根據本學期工作要點,結合院學會工作實際,特定計劃如下:
總的指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作
主要職能:
1.負責學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網絡出版節即將拉開帷幕,在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動,秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的__屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念,秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。
提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
精選秘書處工作計劃篇9
首先,我們秘書處會對我們機電工程系的資料進行妥善的保管和整理。安排每次會議的內容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會。做好每次的會議記錄和工作總結。負責本部門的各項工作有秩序的開展,接受主席團的工作考核和成績的評審。收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結,作為我們選拔優秀干部前提和基礎;每兩周開一次例會,交流工作情況、總結工作經驗。
其次秘書處管理方案
第一:通過了解其他部門發展情況,從實際出發研究分析,取長補短,制定適合我們的獨具特色的管理方法,制定長期的發展規劃,并加強人員的思想交流。
第二:加強秘書處的內部管理,增強與各部門的凝聚力。
第三:制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求,嚴格執行各項規章制度,加強學生會的運作能力。
干部培養建設方案
1、合作制度:加強對內、對外的合作聯系,提升本身的實力和影響力。
2、決策制度:分工協作、明確工作目標和任務。
3、自律制度:學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養。
4、反饋制度:學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任。
對于活動中出現的問題,我們會在不斷地總結經驗同時,還要虛心向其他部門學習。將理論與實踐結合,靈活處理各類問題。
這是我初步的工作計劃,我相信秘書處在我們的精心經營下會走上一條輝煌的康莊大道!
精選秘書處工作計劃篇10
在新的學年中,我們將始終監守著崗位,注重創新和團隊合作精神,我們將作為新理念新思路的代表,積極探索發展之路,通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術,普及科學知識,培養大家廣泛的興趣,提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協同其他各部及社團開展工作,完成上級交給的任務。同時也為學生會的發展提供和培養后備力量。
在本屆學生會的任期之中,我們將工作的重點放到了以下的幾個方面:
一、加強部內、與其他各部以及其他學生會、社團的協同合作。
二、新生入校后的納新工作。
三、部內成員素質的培養。
四、參與各項活動的調配工作
五、作好會議記錄的記載。每周工作計劃及總結。
具體操作詳述如下:
一、按照時間的計劃,我們初期將與學生會的其他部門進行溝通,了解其他部門的計劃,并把我們的工作向他們介紹,加強彼此之間的了解,縮短"磨合期",提高工作效率。與宣傳部聯系,了解出板周期,提交近期的出板計劃。與學習部、實踐部聯系,提出本學年工作計劃和需要的預算等。與文藝部聯系,對即將舉行的迎新晚會進行了解,提前為協辦工作做好準備。同時與體育部進行溝通了解他們的工作方式,商討共同舉辦活動的計劃,并分析可行性。從長期的計劃,我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓,并在以后的工作中及時溝通,積極合作。緊密聯系社團,積極組織和配合社團的活動。
二、對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異,有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創新能力、動手能力等方面進行培養。通過各種形式,首先向大家介紹我院學生會秘書處的概況,工作職能等;然后舉辦學院內部的經驗交流會,邀請曾經在秘書處任職的學長對新進成員進行經驗的傳授,并解決新成員的疑問。最后進行能力的考核,確定每個人的專長,極其發展潛質。
三、在今年9月我們協助與學生會的文藝部一起舉辦迎新晚會。根據學院對創新的要求,以及結合了歷年晚會的經驗,我們計劃在今年的迎新晚會中仍采用投影的方式增強現場感,活躍現場氣氛。在晚會開場前,播放學院簡介、專業介紹、學院機構設置、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等,進行中播放演職人員名單、節目相關內容。力爭做到展示學院風采,為晚會添彩,同時不過多地吸引觀眾注意力的統一。
四、做好本職工作。包括:整理好每次的會議記錄,去粗取精。作好每周的計劃與總結。以及保證工作簡報高質量。最重要的還是優班的評比要做好,確保準確無誤。出此之外就是要把優秀學生會的評比材料做的很出色,盡顯我院風采,把我院的優秀繼續發揚光大。
但秘書處在本職工作之外最重要的還是做好協調工作,協調好各部之間的關系,協調主席團與各部之間的聯系,更重要的是加深老師的影響力。使每個學生會的成員都能感受到家的溫暖,真正使我們這個大家庭在有組織有紀律的情況下,把工作做到最好。
精選秘書處工作計劃篇11
在這炎炎夏日里,我們有迎來了新的一學期。這學期我自己的職位也升了一級,在工作方面應該會有新的挑戰,我也在思考著如何帶領大家輕松愉快的完成各項任務。雖然,秘書處的人相對來說比較少,但大家也都能很好的完成部門里的各項工作。為了將工作更好的完成,我們制定了這學期的工作計劃是:
1、在開學后先進行招新工作,擴大隊伍;部門里的職位也會有適當的調整。
2、與新來的干事們一同開個會,讓他們了解秘書處的工作性質,分配工作。
3、這學期每兩周都會開一次例會,和干事們一起討論工作中遇到的問題,總結上半個月的工作,對接下來的工作也有個計劃。
4、除了自己部門里的工作外,我們也會配合其他部門,調動部長和干事的積極性和團結性。
以上就是我現在所想到的一些計劃,希望在大家的努力下工作能更好地進行起來。
精選秘書處工作計劃篇12
上海南陽商會為一家新成立的商會,為了更好的履行商會職能,拓展為商會會員服務的領域,積極構建聯誼交流平臺,充分發揮商會影響力,特制定以下工作計劃:
一、制定制度,規范商會各項工作的開展。
1、制定工作人員工作規范。逐步建立起結構合理,制度健全,運作規范,作用明顯的商會組織;
2、制定財務制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議制定財務報銷流程及審核程序,做到基本情況臺帳清楚,收支財務報告和賬冊立卷歸檔;
3、制定檔案制度。對一年來的商會活動,人事變動,會員吸收、退會,會議紀要記錄,章程修改等重要事項形成檔案,并根據分工進行檔案資料管理;
4、制定采購流程及審批程序。按照商會采購制度制定采購流程及審核程序,本著貨比三家,質量保證,性價比優先這一原則進行采購事宜。做到采購前有預算,采購物品有發票,采購結束有結算;
5、會員管理制度。根據商會實際情況,制定商會會費標準及設計入會申請表制定。定期向會員公布會費收支情況,接受會員大會的審查,并在年檢時向登記管理機關報告會費收支情況;
6、修改章程。章程是商會的靈魂,為商會工作不斷可持續發展起到重要指導和保障作用,修改章程是為了不斷適應新形勢,進一步提高商會履行職責和發揮作用的能力,更好的為政府和會員單位服務;
7、招聘專職人員。一個好的計劃和方案都需要人來實施,基于目前的工作量現在急需招聘一至兩名專職人員。
二、搞好宣傳,不斷提升商會內外影響力。
1、商會vi設計。通過logo設計、名片設計、商會主色調設計、形象宣傳設計、商會宣傳口號設計、手提袋設計、信封設計、信紙設計、標牌設計……等等,對商會進行整體形象設計。
2、創建維護商會網站。商會可以通過網站建立一個網絡平臺,借助網絡推廣商會的形象、宣傳商會的服務和會員的產品、發布商會和會員的新聞,同時通過信息反饋使商會更加了解會員的心理和需求,網站虛擬商會與實體商會的經營運作有機的結合,將會有利于商會拓展的渠道,并節省大量的廣告宣傳和經營運營成本,更好地把握時機。
3、建立維護微信公眾平臺。為了順應新形勢下信息宣傳移動化、數字化、網絡化的發展趨勢,擬建立商會微信公眾平臺,旨在通過及
時、快捷的信息推送、在線咨詢、瀏覽分享等形式,讓廣大會員企業享受到便利的宣傳和服務工作。
4、維護南陽商會微信群。現南陽商會群有老鄉兩百多人,多為各行業精英,是上海南陽商會的會員和有入會意愿的老鄉。通過南陽商會群的維護,使老鄉們感覺到商會的作用,愿意多親近商會,多參加商會活動,進而加入商會。
5、邀請政要和文人來商會做客。通過有影響力的人員的選出擴大商會的知名度并安排筆墨紙硯最好留下墨寶;
6、邀請南陽籍老鄉來商會做客。通過溝通發展會員;
7、加強會費收繳工作。原發起人按照職務補齊20__年度年費。發展的新會員老會員的會費收繳;
8、組織相關會議和活動。洛陽牡丹花會、鄭州的經貿洽談會、南陽月季及經貿洽談展、許昌的百名豫商許昌行、云臺山;
9、著手準備南陽商會成立大會。確定商會成立大會的時間列出計劃表準備著手商會成立大會;
10、人人都為商會作貢獻。上海南陽商會是全體在滬南陽人的商會,不是某一個或是某幾個人的商會,培養所有人主人翁意識人人都為商會作貢獻。培養形成按貢獻大小確立在商會中的領導地位的風氣。
精選秘書處工作計劃篇13
作為一個學生自我管理的組織,學生會在大學生活中發揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋梁,是學生自我管理的平臺,更是我們鍛煉自身能力,實現自我價值的大舞臺。秘書處是學生會做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作的核心。因此做好秘書處的工作計劃是秘書處工作的一個重要環節。這一學期我們部門的工作計劃如下:
一、資料整理:
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務,整理文字檔案、文章資料,全面負責學生會各種具體資料的收集匯總,及時提供總結材料,起草制定學生會的有關文件,整理存檔學生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤,做到工整,完整。
二、常規工作:
秘書處好比各個部門與學生之間的中介機構,配合各個部門舉行各種活動,幫助各部門準備各種活動如:活動傳單、制定表格、策劃書、打印獎狀、各項通知文件等。
三、會議制度:
做好每個月的部門例會,嚴格考勤制度,做好部門成員意見登記表,作為干事考察的依據,提高干事的責任感,促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門,秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務并不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉,合作意識淡薄的現象。而且,團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此,秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經驗交流活動,交流采訪經驗。定期評選優秀成員,調動大家的積極性。
五、網站更新:及時把學生會的工作活動上傳到網站上去,做到新聞在第一時間發表。
平常工作會議用報道的形式上傳到網上;簡單小型活動可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網站;大型活動之類的先用相關的flash簡要說明上傳后,再用收集起來的比較詳細的素材,制作成電子雜志,上傳到網站。
六、不僅要做好各個部門通知各班級的工作,有專門的人員和班級的同學聯系。
還要加強與學生會各個部門的聯系,積極配合各部門的工作。制作一份學生會全體成員通訊錄,方便學生會內部的聯系。安排相應干事跟蹤各部門活動,做好秘書處乃至學生會的宣傳工作。
七、新一屆干事產生后,為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛煉他們的能力,將秘書處新干事分組,采用一對多的方式,由老成員組織對新成員進行培訓,了解并熟悉負責工作的運行。
當然,做好常規的工作之外,加強部門同學之間的凝聚力和團結也是十分重要的,提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會加強與部門成員之間的溝通。
精選秘書處工作計劃篇14
在過去的一年中,秘書處在完成常規任務如例會記錄,考勤記錄,資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤機制,為學生會的發展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:
1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度,繼續施行例會一對一簽到
(二)積極參加學生會活動由于學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
(三)部內建設培養鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極的創新工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進一步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和指導,使我們的工作更加完美。
精選秘書處工作計劃篇15
古語云:“凡事預則立,不預則廢”。新學期伊始,根據本學期我們的新委員都在老校區,部長都在新校,開展工作出現了不少困難,在此,特定計劃如下:
一.認真完成本職工作
1.認真及時的做好上傳下達,左右疏通的工作。在下達的時候,要站在上級角度,把上情不漏地講得清清楚楚;在上傳的時候,要站在下級角度,把下情不貪地說得明明白白。
2.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的合作機制,方便工作順利進行。
3.由于學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給
予大力配合,并關注各部信息,加強與各部門的溝通與了解,加強學生會的上下聯系,增強學生會的凝聚力和向心力。同時,加強與各班班長與同學的溝通,及時反饋同學的意見、建議。
二.工作要求
1.“第一態度”,工作態度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致。
2.“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調整,提高工作效率。
三.會議記錄
每次學生會的例會秘書處將認真做好會議記錄,供老師和主席查閱之用。
四.加強部門建設
1.加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。
3.抓好學習,力爭做到“工作業務優秀,學習成績優秀”的雙優學生干部。
以上就是本部門的大體工作計劃,希望各位領導、老師在今后的秘書處工作中,給予指導和幫助。
精選秘書處工作計劃篇16
以下是一篇秘書處下半年工作計劃,文章主要對四方面的工作進行了規劃,讓我們一起來看看詳細內容吧~
一、部門的內部工作
新的學期即將開始,我們面對以前從未做過的工作有了深入地了解,在部門與部門之間的相互幫助下,對部門內部工作做以分管安排。一個部門要想做好就必須有絕對團結的干部隊伍,通過不斷的商議,協調內部工作,讓部門工作順利開展,我們將建立一個分工明確、工作有條理、有效率的精英集體。在本次招新過程中,我們部要嚴格把關,爭取留下些有能力、腳踏實地工作的學生。
二、部門分管任務梳理
秘書處作為學生會的協調工作部門,我部工作多以雜亂繁多為主,所以這學期我們會對各部門的檔案進行整理,配合其他部門開展活動。并且會教新生怎樣合理分配自己的任務。
三、學生會的工作細節制定
無規矩不成方圓,制定并完善學生會工作細節將作為我部本學期的工作重點之一。其中,我部會做好其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好地開展我部的工作。新學期我們也會加強學生會與班級之間的聯系制度建設,使班級和學生會之間相互理解、相互支持,以便更有利于開展各項工作,為全系師生服務。
四、策劃開展活動
這學期,我部也會按照學校的規定,開展各種各樣的活動,比如法制宣傳日、圣誕節等等。同時我部也會聯系其他各部一起開展活動,以增強整個團隊的和諧性
五、部門日常例會
本學期我部將繼續發揚上學期的精神,做好例會記錄,不斷協調開展部門工作,及時相互了解。增進部門人員工作默契,更好建設部門發展。
總之,我部將會本著"弘揚校園文化,提高學生能力,展現學生風采"的宗旨,充分調動學生的積極性,開展一系列有意義當然課余活動,提高同學的參與能力、組織能力等綜合素質,協同其他各部及社團開展工作,完成上級交給的工作,針對上一年工作的不足,將做好改進,并在吸取經驗中不斷成長!
精選秘書處工作計劃篇17
期末將至,回望過去的一學期,工作的點點滴滴時時在眼前出現。在不知不覺中充實了干事們的生活。從開學到現在,干事的成長我們看在眼里,可以說整個部門的干事從什么都不懂,到現在已經可以自己獨立的完成部門的工作了。干事每一天都在進步,部門正在一步一步走向輝煌。
第二學期,秘書處從開學便進入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學期遺留下來的加分匯總工作。由于安排不當,缺乏科學的制表工具,導致加分匯總工作延后。秘書處加班加點,最終完成了匯總工作。雖然還是出現了錯誤,但秘書處干事引以為戒,認真的做了原因分析,從中吸取經驗與教訓,爭取下次做得更好。
秘書處在本學期倡導用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領取月加分單的班級公示在宣傳鋼板上,明確規定未領取月加分單的班級,期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下,部門量化考評考勤制度得到完善,更加成熟。充分體現了競爭爭優的良好部門氛圍。
為了培養干事的管理能力,秘書處每個月都會隨機選取三名干事管理部門,這三名干事將負責當月部門的全部運作,每月月末將進行一次月末管理總結大會。這一管理方式極大的.調動了干事的積極性。秘書處用制度管理人,用人情留住人,做到了本學期無一例干事退部門申請。
四月中旬,部門組織全體干事到天麟秘書處學習加分單電子檔新
表格,新表格的學習極大的減少了匯總工作量,節約了時間。讓干事在期末有了更多時間復習。學習表格后,與天麟秘書處聚餐,增強了兩校區秘書處的感情。
秘書處在團委學生會的指導下完成了各項本分工作,在工作中雖存在不足,但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強!
精選秘書處工作計劃篇18
一、資料整理:
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務,整理文字檔案、文章資料,全面負責學生會各種具體資料的收集匯總,及時提供總結材料,起草制定學生會的有關文件,整理存檔學生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤,做到工整,完整。
二、常規工作:
秘書處好比各個部門與學生之間的中介機構,配合各個部門舉行各種活動,幫助各部門準備各種活動如:活動傳單、制定表格、策劃書、打印獎狀、各項通知文件等。
三、會議制度:
做好每個月的部門例會,嚴格考勤制度,做好部門成員意見登記表,作為干事考察的依據,提高干事的責任感,促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門,秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務并不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉,合作意識淡薄的現象。而且,團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此,秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經驗交流活動,交流采訪經驗。定期評選優秀成員,調動大家的積極性。
五、網站更新:及時把學生會的工作活動上傳到網站上去,做到新聞在第一時間發表。
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精選秘書處工作計劃篇19
一、
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