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新版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議甲方：（雇主）乙方：（受雇人）為優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)，依法明確雙方權(quán)益，作為公司與員工的共同約定，甲乙雙方就乙方的用工問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議。第一條用工形式乙方為甲方的全職員工，受甲方雇傭從事以下工作：——（具體崗位和職責(zé)自行填寫(xiě)）乙方應(yīng)該按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)守勞動(dòng)紀(jì)律，履行與產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)。不可私自出售、泄露公司機(jī)密。第二條工作地點(diǎn)乙方應(yīng)出勤并定期上班，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間及辦公紀(jì)律。如需調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，需一周前告知，否則按原地點(diǎn)執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班。甲方每天提供不低于一小時(shí)的午休時(shí)間，假日按國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間外，如有特殊情況需加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追綍?shū)面同意。第四條工資報(bào)酬乙方優(yōu)先支付法定時(shí)薪。甲方享有提示支付乙方的獨(dú)立，合法工資。工資是根據(jù)乙方的崗位、能力及工齡等因素確定的，每月以人民幣形式支付。對(duì)于乙方的出勤達(dá)到滿勤標(biāo)準(zhǔn)的月份，將發(fā)放勞保金濟(jì)；在一定經(jīng)濟(jì)條件下，甲方可再為乙方提供一些額外的福利濟(jì)。甲方扣除應(yīng)得所得稅，以及制度訂的其他扣除。第五條合同期限本協(xié)議是雙方彼此享有和義務(wù)的協(xié)議。本協(xié)議的為期一年。到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽，如果續(xù)簽，工資收入應(yīng)重新協(xié)商商定。第六條協(xié)議遵守和終止雙方自覺(jué)遵守本協(xié)議中的規(guī)定，為順利地完成本協(xié)議的工作而共同努力。因不可抗力（如自然災(zāi)害、罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致的工作中斷，不屬于違約責(zé)任的范疇。如要提前結(jié)束本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前7天告知對(duì)方書(shū)面通知，如有違約行為需支付賠償金。雙方均有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。任何修改經(jīng)雙方簽署協(xié)議書(shū)后才通過(guò)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字之日生效。甲方（雇主）:日期:乙方（受雇人）:日期:以上為新版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議。雙方均應(yīng)遵守和執(zhí)行。合同期結(jié)束后

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