員工競業禁止協議書_第1頁
員工競業禁止協議書_第2頁
員工競業禁止協議書_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工競業禁止協議書1.引言本協議是為規范員工離職后的行為，保護公司和員工的利益，避免員工在離職后從事與公司業務有沖突的工作。本協議適用于在本公司任職期間接觸到公司商業機密的員工。2.禁止競業條款1.在離職并解除職務后，員工必須在接受其他公司聘請或開展獨立業務前進行書面協議，承諾不會在2年內從事與本公司業務有沖突的工作。2.員工不得在離職后從事與本公司業務有沖突的工作，包括在同行業從事相類似的業務/行業；在本公司的競爭品牌、客戶、供應商和合作伙伴中尋找或開展業務。3.員工不得在離職后向與本公司業務有密切關系的其他公司泄露公司機密或保密信息，包括商業機密、技術機密、客戶信息等。4.員工不得在離職后向在同行業的其他公司推薦或引薦任何本公司的客戶或合作伙伴，或者主動招攬本公司的客戶或合作伙伴。3.違約責任依據本協議，員工在離職后進入同行業從事相似或具有競爭關系的工作，或者泄露了公司的機密或保密信息，公司有權認為其已嚴重違反與公司之間的協議，并可能導致公司損失或商業威望受損。公司有權采取一切合法手段維護其合法權益，包括但不限于以下：要求員工立即停止侵犯公司的商業機密和其他權益，否則向有管轄權的法院提起訴訟或仲裁，并要求賠償相應經濟損失。2.要求員工賠償因其行為給公司造成的全部損失。3.向員工所在的新公司提出法律訴訟。除此之外，員工必須承擔違約責任，賠償公司因員工違反協議所造成的任何直接或間接損失。4.其他條款1.本協議是在員工離職解除一切職務后有效。2.本協議的任何修改必須由雙方達成書面協議并簽字。3.本協議的任何條款違約并不影響本協議的其他條款的效力。4.本協議是雙方對員工離職行為的約定，任何與本協議不一致的口頭或書面陳述均無效。5.簽署本協議必須由離職員工和公司授權代表簽署，簽署時應提前閱讀本協議的所有內容，并認真考慮每一條協議的責任和義務。任何一方未能嚴格履行本協議約定的，應承擔相應的違約責任并賠償給對方造成的損失。結論員工競業禁止協議書的簽訂，有助于保護公司的商業機密和利益，防止員工在離職后從事與公司業務有沖突的工作，增強公司的信息安全和商業保密，有利于公司的持續發展。同時，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論