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文檔簡介

外籍教師聘請協議本協議是由雇主（以下簡稱“甲方”）與受雇人（以下簡稱“乙方”）就乙方擔任甲方公司名下的外籍教師一職所達成的協議。本協議一經雙方簽署后生效，并具有法律效力。第一條聘請內容1.1甲方為了提高公司內部員工的英語水平，需要聘請一名外籍教師。1.2乙方應聘并被聘用為甲方公司英語教師，其職責包括但不限于：（1）授課：根據公司培訓計劃，為員工提供專業的英語授課，并負責試卷的考核改正工作。（2）課程設計：根據公司培訓計劃，為公司量身打造個性化的英語課程并進行修改。（3）教學評估：根據培訓計劃，定期對員工進行英語水平考核并提出評估報告。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周不少于20小時，具體工作時間雙方經協商確定。2.2工作地點在甲方公司內。第三條薪酬和福利3.1乙方的薪酬按月為6000美元，具體額度會根據乙方的英語教育背景、經驗等綜合要素經過雙方協商后確定。3.2甲方應對乙方依法支付個人所得稅。3.3甲方應為乙方購買符合中國法律要求的商業保險。3.4甲方應對乙方負責提供符合中國法律要求的工作簽證、居留許可等管理和申請手續。第四條績效考核4.1乙方的教學效果應符合公司要求，達到甲方提出的標準。4.2甲方將根據乙方的表現進行定期考核和評估，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。4.3甲方保留因乙方表現欠佳或違反協議要求解除協議的權利。第五條保密協議5.1乙方在工作期間或離職后，不得向任何第三方透露甲方的商業秘密、公司機密以及與甲方相關的客戶資料。5.2乙方在協議有效期內和離職后，應保管好與公司相關的文件、資料、文檔。不得將此類資料外傳，或帶離公司。第六條解決爭議6.1如果在協議履行期間出現涉及甲方和乙方之間的爭議，應當首先采取和解的方式。若無法和解，則應當以協商解決，并應當書面確認。6.2雙方因執行或解釋本協議所發生的任何爭議或糾紛，應當通過友好協商解決。若協商無法解決，則雙方同意向適當法院提起訴訟。第七條協議變更7.1本協議任何一方若需要變更本協議的任何事項，應與對方協商并簽署書面協議。7.2變更后的協議應視為本協議不可分割的組成部分，具有協議同樣的法律效力。第八條協議終止8.1本協議有效期自雙方簽署之日起至協議期滿。協議期限為1年。8.2如果本協議期滿后沒有續約，本協議將自動失效。8.3任何一方如欲提前終止協議，應在提前15天以書面形式通知對方。第九條其他9.1本協議與中華人民共和國法律規定相符合，雙方權利和義務應按法律規定執行。9.2雙方確認在協議簽署時已充分知悉并同意本協議所敘述的所有條

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