第6頁共6頁工資發放管?理制度范本?一、目的?為明確工?資計發操作?流程，保證?工資發放的?準確、及時?、無誤，根?據公司實際?情況特制定?本制度。?二、職責?1、財務部?會計負責監?督并執行此?制度，出納?負責工資發?放。2、?主管部門負?責監督并執?行此制度。?三、適用?范圍適用于?所有員工。?四、內容?1、每月?____號?前為工資發?放時間，如?遇節假日則?根據實際情?況提前或延?遲發放。?2、項目部?部于每月_?___號前?將本公司上?月的考勤資?料，統計匯?總交予財務?部會計。?3、財務部?會計負責所?有人人員工?資的造冊，?于每月__?__號前交?予董事長審?批。4、?董事長簽批?后，財務部?會計在每月?____號?將工資表送?交出納，出?納確保在每?月____?號將上月工?資發放到員?工工資卡中?。5、工?資發放到員?工工資卡中?后，財務部?出納須在每?月發工資的?前一天或后?一天將員工?上個月個人?工資條發放?到員工手中?。6、離?職員工在正?式辦理離職?手續后，可?在下月發放?工資時領取?當月工資。?五、扣除?項目1、?扣除個人所?得稅。2?、扣除法定?必須代為扣?除的有關個?人的其它保?險類費用。?3、扣除?公司內部考?勤制度中違?規項。六?、工資誤算?、誤法管理?1、工資?誤算、誤發?時，行政部?和財務部必?須在發現后?立即糾正。?2、因誤?算、誤發而?超付的工資?，行政部和?財務部可向?員工行使追?索權。3?、因誤算、?誤發而少付?的工資，員?工本人向行?政部提出申?請，由行政?部和財務部?負責查實。?如屬實，因?誤算而少付?的由行政部?出具證明；?因誤發而少?付的由財務?部出具證明?。證明經董?事長簽批后?，給予員工?補發。七?、工資資料?的查閱及保?管1如員?工對自己的?工資存有疑?問，原則上?應在工資發?放后的五日?內持工資存?折或工資條?到出納員處?查詢。特殊?原因不能及?時查閱的，?可在一個月?內到財務部?申請查閱。?2、員工?只可以查閱?自己的工資?，不可以任?何理由代他?人查閱。?3、每月的?工資發放資?料由財務部?會計編制憑?證進行相關?的賬務處理?。工資發?放管理制度?范本（二）?第一章總?則一、按?照公司經營?理念和管理?模式，遵照?國家有關勞?動人事管理?政策和公司?其它有關規?章制度，特?制定本制度?。二、本?制度適用于?公司全體員?工（試用工?和臨時工除?外）。本制?度所指工資?，是指每月?定期發放的?工資。第?二章工資結?構一、員?工工資由固?定工資、績?效工資、養?老金補貼、?醫保補貼、?外地津貼五?部分組成。?二、固定?工資是根據?員工的職務?、資歷、學?歷、技能等?因素確定的?、相對固定?的工作報酬?。固定工資?在工資總額?中占___?_％。三?、績效工資?是根據員工?考勤表現、?工作績效及?公司經營業?績確定的、?不固定的工?資報酬，績?效工資在工?資總額中占?____％?。四、養?老金補貼、?醫保補貼、?外地津貼在?工資總額中?占____?％。五、?員工工資總?額由各部門?經理、項目?經理擬定后?報總經理審?批。部門經?理、項目經?理每月對員?工進行考核?，確定績效?工資發放金?額。第三?章工資發放?一、根據?項目經理考?核后的績效?工資，財務?室進行制表?，由項目經?理簽字后發?放。二、?工資由財務?室發放，可?采用現金發?放或銀行轉?帳兩種方式?，具體方法?根據各項目?情況確定。?三、工資?發放時間。?每月的5-?____號?發放上月工?資。工資?發放管理制?度范本（三?）1、目?的規范工?資發放流程?，提高工資?發放效率，?加強工資保?密性。2?、范圍本?制度適用于?青島天隆翔?紡織服裝科?技有限公司?全體員工。?3、職責?3.1由?財務計算每?月員工工資?并編制《員?工工資發放?表》。3?.2由總經?理審批《員?工工資發放?表》。3?.3由出納?負責工資發?放。4、?制度內容?4.1員工?每月工資的?計算與發放?4.1.?1由行政每?月____?號作上月考?勤，___?_號提報考?勤表（除去?請假等實際?工作天數）?、出差補助?表、社保明?細表至財務?處。4.?1.2員工?工資的計算?公式：員?工月工資_?___（基?本工資+效?益工資+話?補+飯補+?福利）/當?月全勤天數?____當?月實際天數?4.1.?3財務在每?月____?號將工資明?細表上報總?經理審核。?4.1.?4總經理審?核后將工資?明細表返回?財務。4?.1.5財?務每月__?__日將工?資發放給每?位員工，遇?節假日順延?（春節除外?）。公司員?工可在財務?部門領取本?月員工工資?明細（工資?條）。4?.1.6如?員工對所發?放工資有任?何疑義請在?工資發放三?個工作日內?持銀行工資?記錄至財務?核實，特殊?原因不能及?時查閱的，?可在一個月?內到財務部?申請查閱。?否則視為放?棄。4.?1.7員工?只可以查閱?自己的工資?，不可以任?何理由代他?人查閱。?4.1.8?每月的工資?發放資料由?財務部主管?會計編制憑?證進行相關?的賬務處理?。4.1?.9財務部?門必須按照?國家規定扣?除個人所得?稅后發放（?財務部門自?行計算）。?4.2離?職員工的工?資發放4?.2.1離?職員工于在?職最后一天?將審批手續?完整的《員?工離職表》?提交到行政?部備案并核?算工資。?4.2.2?行政根據《?員工離職表?》依照員工?工資計算公?式計算該員?工離職工資?。4.2?.3員工離?職工資經總?經理審批后?生效，于每?月____?日發放。?4.2.4?離職人員需?提前___?_個月上交?書面辭職申?請書，并交?由總經理，?