第2023年上半年醫院工作總結及下半年工作計劃

2023年上半年醫院工作總結及下半年工作計劃

一、主要工作開展情況及工作成效

一是醫療衛生服務能力穩步提升。傳染病醫院投入使用，人民醫院改擴建、市婦幼保健院和互聯網+醫療健康建設項目穩步推進，疾控中心綜合業務樓主體封頂。市人民醫院達三級乙等綜合醫院，市中醫醫院和市婦幼保健院達二級甲等。持續鞏固市中醫醫院胸痛中心和市人民醫院胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重新生兒救治五大中心建設成果。21家鄉鎮衛生院建成慢病管理中心，10家鄉鎮衛生院建成心腦血管救治站。19家鄉鎮衛生院達一級甲等，2家達一級乙等，3家鄉鎮衛生院達優質服務基層行國家推薦標準，3家鄉鎮衛生院建成社區醫院。市婦幼保健院創建成為省級兒童早期發展基地。二是醫藥衛生體制改革持續推進。穩步推進緊密型醫共體建設，著力提升基層服務能力,縣域內住院就診率達90%，基層醫療衛生機構占全市診療量達79%。推動公立醫院高質量發展，門診、住院次均費用有所下降，醫療服務收入占比有所提升。__市疾控局掛牌成立。三是中醫藥持續振興發展。全國基層中醫藥工作先進市創建成果持續鞏固，建成省級中醫重點專科2個，在建省級中醫特色專科4個。7個鄉鎮衛生院建成示范中醫館，村衛生所建成21個中醫閣。不斷提升基層中醫藥服務能力和服務質量，2023年4月，全市036月兒童應納入中醫藥健康管理覆蓋率58.66%，65歲以上老年人應納入管理覆蓋率34.04%。四是公共衛生服務持續優化。全力提高疾病防控和應急聯動能力，年內無重大傳染病暴發流行，無重大職業病危害事故，免疫規劃報告各苗接種率均保持在95%以上。國家慢性病綜合防控示范區創建成果持續鞏固。第五輪防艾人民戰爭扎實推進，繼續鞏固提升三個90%防治目標，全市疫情穩中有降并出現拐點。五是健康扶貧成果與鄉村振興有效銜接。已脫貧戶100%參加基本醫保和大病保險。將脫貧不穩定戶561戶2011人，邊緣易致貧戶840戶3026人，突發嚴重困難戶1901戶5726人納為預警監測對象。六是人口家庭發展扎實有效。全面落實計劃生育各項政策，目前共完成計劃生育家庭國家兩項制度、云南省部分獎優免補及一季度生育支持政策項目對象資格確認和數據申報工作，惠及28167人、1235戶。七是一老一小工作持續推進。__市被評為2022年云南省醫養結合示范市，創建5個示范老年協會單位。持續抓實托育機構備案工作，累計完成托育機構備案19所，3所托育機構通過__市級示范托育機構驗收，__機關托兒所被評為全國愛心托育用人單位，__市紅黃藍親子園創建成為云南省示范性托育機構，八是愛國衛生工作有序推進。順利通過病媒生物防制先進城區省級復審，組織專家組對和順鎮、清水鎮開展國家衛生鄉鎮創建初級評審；實現省級衛生村、鎮創建覆蓋率100%，無煙黨政機關、無煙學校、無煙醫院創建覆蓋率實現100%。

二、存在的問題和困難

（一）資金缺口大項目推進慢。一是政策上，國家對鄉鎮衛生院基礎設施建設中央資金不再支持，由地方政府籌措；縣級醫院禁止舉債建設。二是資金缺口較大，融資渠道不夠寬。在建和已建項目資金缺口較大。

（二）引進高質量人才難。人才招聘機制不順，近幾年，為突破編制不足對人才引進的限制問題，__先后實行備案制和人員總量管理辦法招聘人才，但總量管理人員沒能享受事業管理人員待遇，購買的是企業養老保險，職稱晉升問題也難于解決。

（三）醫藥衛生體制改革任重道遠。三醫聯動的整體格局還有待加強，分級診療制度運行效率有待提升，緊密型醫共體改革有待進一步探索推進。

（四）疫情防控物資采購資金欠帳較大。由衛健局牽頭負責醫療物資保障、應檢盡檢核酸檢測試劑耗材成本等欠款達8500余萬元，物資保障困難，存在供貨商斷供風險。

三、下半年工作計劃

主要抓好以下工作：

（一）堅決扛牢疫情防控責任。繼續做好醫療救治、物資保障工作，繼續抓好疫苗接種工作。完善相關應急預案，做好應急準備。

（二）聚力提升醫療服務能力和水平。一是加速推進人民醫院改擴建、婦幼保健院遷建、疾控中心綜合業務樓等在建項目建設。積極謀劃衛生院、社區衛生服務站、衛生所建設項目。全力推進互聯網+醫療健康建設項目，加快完成衛生健康信息化平臺建設。二是認真貫徹落實《__市關于進一步加強衛健系統人才隊伍建設促進人才合理流動的實施意見》，加大人才隊伍建設力度，促進人才合理流動。三是加強醫療中心建設。市人民醫院鞏固提升五大中心、標準化代謝性疾病管理中心創建成果，建成腫瘤防治中心、老年病治療中心。市中醫醫院鞏固提升胸痛中心創建成果，年內力爭建成消化內鏡中心、治未病中心。五合等4家鄉鎮（街道）衛生院建成心腦血管救治站。院前醫療急救服務體系建設逐步完善，市人民醫院、市中醫醫院、固東鎮中心衛生院參與__市級120指揮調度中心平臺，加強院前醫療急救人才隊伍建設，有效提升我市院前醫療急救服務能力。加強重點專科建設。曲石鎮中心衛生院創建優質服務基層行達國家推薦標準和社區醫院。

（三）聚力深化醫藥衛生體制改革。加快推進緊密型醫共體建設。推動公立醫院高質量發展，協同推進醫療、醫保、醫藥聯動改革，全力推進全市醫改工作縱深發展。

（四）聚力推進健康__建設。一是持續做好基本公共衛生工作，提升公衛服務水平。鞏固拓展慢性病綜合防控示范區建設及精神衛生綜合管理試點成果，實現慢病治療向健康管理轉變。二是健全傳染病聯防聯控機制，加強疾病預防控制工作。三是加強婦幼健康服務體系建設，健全危重孕產婦和危重新生兒救治網絡，提高救治能力，將全市孕產婦死亡率、嬰兒死亡率控制在較低水平。四是持續深入推進第五輪防艾人民戰爭，完善防治體系。五是鞏固提升國家衛生市創建成果，持續優化省級衛生村、鎮創建成果，改善城鄉人居環境；著力推進和順、清水2個國家衛生鄉鎮創建工作；扎實開展病媒生物防制工作，確保建成區鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度達到國家病媒生物密度控制水平標準C級要求，重點行業和單位防蠅防鼠設施合格率ge;95%。六是全面推進健康__行動，持續鞏固健康促進市建設成果。七是鞏固健康幫扶成果，做好健康幫扶與實施鄉村振興戰略有機銜接。

（五）聚力促進中醫藥事業健康發展。扎實鞏固并持續提升全國基層中醫藥工作先進單位工作成效，爭創全國基層中醫藥工作示范市。

（六）繼續抓好人口家庭發展和一老一小照護服務工作。落細落實生育支持政策，促進人口長期均衡發展。繼續打造醫養結合示范點，推進智慧助老行動，抓實醫養結合優質服務單位及鄉鎮（社區）醫養結合示范單位創建。抓實嬰幼兒照護服務工作，嚴格托育機構備案管理，積極開展示范托育機構創建。

2023年上半年醫院工作總結及下半年工作計劃

20__年在區委、區政府、區衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神，以創建等級醫院為契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，打造中醫特色專科，積極開展治未病服務。保持醫院快速發展的勢頭，較好的完成了當年的各項工作。使醫院管理水平、整體規模、業務總量躍上新臺階。現將20__年工作總結如下：

一、20__年完成經濟工作指標：

截至10月20日全院總收入萬元，其中財政補貼萬元，醫療收入萬元，藥品收入%。20__年度有望完成業務量萬元。

二、狠抓政治思想工作，落實黨風行風建設。

20__年我院扎實開展了作風效能建設提升年活動，創建人民滿意基層單位活動，三好一滿意活動，嚴格貫徹執行省、市、區《關于對貫徹落實中央八項規定》的通知及區衛生局關于加強衛生行業作風建設的十項規定。

首先明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工，形成齊抓共管的領導格局和工作機制;建立責任追究制度，把行風工作納入領導干部考核目標管理。

其次是加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務衛生人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德、職業紀律，增強服務意識。對衛技人員職業道德年度進行考核，并與各種獎懲掛鉤。

三是堅決糾正醫藥購銷中的不正之風。規范藥品及衛生設備采購行為;嚴格執行省衛生廳《關于制止醫療衛生人員收受紅包扣責任追究的規定》及其他有關規定，堅決查處臨床促銷費、開單費、統方費、處方費等回扣行為和開大處方、亂檢查、亂收費等問題，做到合理檢查，合理用藥，合理收費;嚴禁收受患者紅包。

四是醫院辦公室、護理部組織，院長參加，邀請各科病人及病人家屬代表召開行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，20__年共召開座談會4次，80余人參加;常年請社會各界領導職工擔任行風監督員，就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查，共計測評次，醫院綜合滿意率96.6%，醫院職工對醫院測評2次，綜合滿意率96.7%。

三、強化醫院內部管理，加快醫院發展步伐

(一)堅持科技興醫，重視人才培養和科研工作。

首先，根據我院業務發展和工作需要，充實了中層干部隊伍，為醫院發展增添了后備力量。實行主診醫師負責制，加強年輕同志的帶教，構造三階梯人才隊伍，接受本科生人，送出進修學習人，參加西學中研究生班學習9人。鼓勵年輕醫生進行提升學習。

其次，加強學習培訓，提高醫護人員業務素質。每周三定為全院中醫知識培訓日，每周二參加國家中醫藥管理局視頻學習，開展院內業務培訓23次;組織全院三基知識考核6次，合格率達98.5%。全區三基考試名列第二。督促醫務科、護理部等職能科室先后組織院內業務講課。另一方面通過走出去、請進來方式加快人才培養。

第三，堅持科技興醫，開展新技術新項目。先后購進了碎石機、全自動免疫分析儀等醫療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。

(二)狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全。

認真組織和督促醫務科、護理部等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生，有效地防范了醫療風險，促進了醫療業務的快速增長，同時患者對醫院的信任越來越高。

(三)進一步加強新農合管理。

一是保證參合率100%，確保全覆蓋。要把參合人員真正落實到位。

二是完善補償方案，確保群眾住院醫藥費實際補償比%以上。

三是提升服務能力，確保網絡服務覆蓋率100%。完善村級網絡結報系統，全面提升新農合管理運行質量，保證參合群眾持卡就診，劃卡結算，快捷方便，公正透明。

四是強化監督管理，進一步規范醫療服務行為，合理使用合作醫療資金。明確責任，嚴格考核獎懲，加強基金使用監測，實行次均費用控制、單病種限額付費，嚴查掛床住院、嚴控大處方，嚴防冒名頂替。

(四)進一步促進公共衛生服務均等化。組織實施結核病防治，農村孕產婦住院分娩補助，農村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸，免費婚前醫學檢查，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，15歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內障患者免費手術復明等公共衛生服務項目。

(五)進一步完善基本藥物制度。

一是嚴格規范基本藥物采購渠道，實行零差率銷售。對少數村衛生室、少數衛生服務點有時不按規定自行采購藥品、不實行零差價銷售的，要嚴格禁止。堅決把醫改這個大政策落實到位。

二是認真執行績效考核制度。績效考核是醫藥衛生體制改革，特加是實施基本藥物制度的一項重要內容。對內部職工要考核兌現，對村衛生室也要及時考核兌現到位，嚴禁和稀泥、打和牌，嚴禁不考核不兌現、只考核不兌現、考核了少兌現。

三是堅決強化用藥管理。要繼續加強對醫務人員合理用藥的監管，繼續實行用藥人員、用藥結構、用藥數量異常情況監控分析，實行定期上報，定期分析、定期整改制度，確保臨床合理用藥。

四、穩步推進等級醫院建設

一是認真對照創建標準與考核細則，吃透精神;

二是制訂計劃，按考核要求與內容分解到各相關職能部門，明確責任人，狠抓工作的落實;

三是認真排找差距，制定整改措施，對于科室難以解決的問題，帶到創建小組碰頭會上，由院領導當場拍板解決;

四是緊扣得分點，完善相關資料;

五是以二級甲等醫院規范化標準推動各項工作的開展，努力提高服務滿意度;

六是堅定信心，克服困難，求真務實，切實做好二級醫院復核評審迎檢的具體工作。

20__年工作亮點：創建等級醫院，實現規范化管理。

主要表現在一下幾個方面：

1、健全組織體系，規范科室設置、科室命名。

2、加大投入，改善醫院環境。先后投入五十多萬元，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標準的消毒供應室，擴大并搬遷藥庫、中藥煎藥室，修建停車場、綠化帶。先后投入了四十多萬元引進了全自動免疫分析儀，添置了碎石機、特定波治療儀等中醫診療設備。

3、信息化建設發展迅速。為病區門診添置了幾十臺電腦，病區、門診均使用電子病歷。

4、加強業務技術學習，嚴格落實三基三嚴。投入了五萬多元建立了國家中醫藥管理局中醫技術網絡視頻學習的平臺，每周二下午組織全院職工學習。院內每周三下午組織中醫適宜技術學習，并科學完善考核細則。有效開展新進工作人員崗前培訓，在崗人員三基三嚴和衛生法律法規知識培訓考試，要求人人過關。

5、中醫藥特色優勢進一步發揮。專科建設取得成效。推行中醫績效考核，完善中醫績效考核方案，把中藥飲片使用率、中醫治療率、中醫優勢病種治療率納入科室綜合考核目標。整合實力較強及中醫優勢明顯的疼痛科、肛腸科、糖尿病科作為市級及區及重點專科。增加了疼痛科、肛腸科、糖尿病科人員，添置了熏蒸倉、中醫特定波治療儀等中醫診療設備。初步建個病區綜合治療區，1個門診綜合治療區，建立治未病服務平臺，開設體質辨識門診，開展冬病夏治服務，推動中醫特色優勢發揮。

6、醫院文化建設得到落實。進一步明確了醫院宗旨、院訓、發展戰略等組成的核心價值體系。醫院有了自己的院歌《天使的選擇》，填補了醫院文化建設的空白。編印了《員工手冊》、《文化手冊》并進行培訓。通過開展三好一滿意活動、文明示范窗口的創建、醫德考評等，大力倡導自律自省的行業風氣;大力倡導傳承、創新祖國醫學的責任意識和使命感。按未病堂的設計風格，設計裝修了百草堂，把獨特的中醫底蘊與我院實際進行完美結合，給人以視覺和知識的雙重享受。

2023年上半年醫院工作總結及下半年工作計劃

光陰似箭，今年上半年已經過去了，在上半年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現對上半年的各項工作總結如下：

是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在上半年的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執法、熱情服務的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅