第7頁共7頁辦公室工作?制度范文?一、在院長?領導下，院?辦公室具體?開展的工作?，其職責主?要是全院的?秘書工作。?二、辦公?室工作者應?當認真學習?時事政治，?努力學習工?具書，提高?文書知識和?秘書業務水?平。遵守醫?院規章制度?，面向基層?，深入實際?，勤政廉潔?，搞好服務?，盡職盡責?地完成好本?職工作。?三、安排各?種行政會議?，做好各種?會議記錄，?并負責會議?事項的催辦?落實。負責?政務信息搜?集、整理并?撰寫會議講?話稿、通訊?稿、院內新?聞報導，以?綜合文書資?料的統計和?上報，為領?導決策提供?科學依據。?四、負責?行政自制公?文的處理，?綜合全院工?作計劃、總?結、規劃、?草擬宣傳資?料、草擬有?關行政公文?、簽發工作?簡報。五?、依據檔案?管理法規、?科學地實施?文書檔案的?利用工作，?年終對有關?文件和資料?進行立卷歸?檔，并負責?管理保存好?文書檔案。?六、負責?醫院會議室?清潔衛生及?來賓的接待?工作。七?、負責院長?、副院長臨?時交辦的工?作任務。?辦公室工作?制度范文（?二）1、?匯報制度。?每周例會匯?報個人日常?工作完成情?況、上周例?會安排工作?進展及完成?情況、臨時?安排工作完?成情況、個?人業務學習?情況、其他?需要匯報的?工作情況。?特殊、重大?、緊急工作?任務應視情?及工作需要?隨時匯報。?2、請示?制度。對安?排的工作中?存在的不明?白、不清楚?、不確定事?項，應即時?請示相關領?導，不得擅?自自作主張?、自行其是?。否則一旦?出現問題追?究本人責任?。3、學?習制度。每?周一或周五?下午以不少?于____?小時時間，?以集中學習?方式___?_學習上級?黨委政府決?策部署、辦?公室一般業?務知識、個?人本職業務?、管委會規?章制度等。?個人自學每?周不少于_?___小時?。此項工作?由侯明負責?按月制定計?劃并___?_實施。集?中和個學習?情況納入例?會個匯報內?容。4、?請銷假制度?。嚴格落實?管委會請銷?假制度。臨?時外出半天?以內的由本?人口頭向辦?公室主任請?假，半天以?上的需書面?按程序逐級?請假并在_?___人事?辦報備，返?回后當天及?時向辦公室?主任及__?__人事辦?銷假。緊急?、特殊情況?下本人不能?書面請假的?，應事先口?頭向辦公室?主任請假，?并委托辦公?室____?人代辦。凡?未請假或未?及時銷假的?一律按曠工?處理。5?、督查通報?制度。按照?辦公室人員?分工，做好?開發區機關?作風、效能?、重大項目?督查通報工?作。內部每?周督查辦?____公?室個人完成?本職業務、?周例會安排?工作及領導?臨時安排的?工作，日常?遵章守紀等?機關作風情?況，每周進?行通報。?6、協調配?合制度。辦?公室所有人?員要樹立全?局意識、配?合意識，做?到分工不分?家，積極主?動搞好相互?配合，決不?允許出現推?諉扯皮現象?。根據辦公?室個人工作?分工情況，?需要內部相?關人員配合?的工作，可?由辦公室領?導統一安排?或視情由主?要負責人安?排，相關人?員不得借故?推脫。7?、責任追究?制度。對工?作責任心不?強、粗心大?意以及作風?松散、工作?效率低下、?執行力差導?致工作不能?按時保質保?量完成工作?或造成不良?影響的，嚴?格按照誰分?管、誰負責?的原則追究?個人責任，?并按管委會?有關制度規?定予以處理?。8、周?例會制度。?辦公室例會?，一般每周?召開一次，?必要時由辦?公室主任決?定可隨時召?開。主要內?容是傳達貫?徹上級文件?和會議精神?及要求、研?究解決辦公?室工作中的?重大問題、?研究其他重?要問題。無?特殊原因不?得遲到或缺?席例會。?9、考勤制?度：一、?管委會全體?干部要于早?10。00?前到七樓會?議室集中觀?看學習，如?遇特殊情況?不能按時到?崗者，須提?前向辦公室?主任請假或?說明情況。?二、10?：00前簽?到者為按時?到崗；10?：00一1?0：30簽?到者視為遲?到；10：?30后未簽?到者視為缺?勤。三、?辦公室__?__的各類?活動無故不?參加，視為?缺勤。四?、辦公室每?月對考勤情?況進行一次?匯總通報。?五、在機?關考勤中每?遲到___?_次，視為?缺勤___?_次，全年?累計缺勤超?過____?次，年終考?核不得確定?為優秀等次?。10、?行文制度：?一、審簽?程序以管?委會名義發?布的文電，?由管委會分?管副主任核?稿，管委會?辦公室主任?審核，管委?會主任簽發?；以管委會?綜合辦公室?名義發布的?文電，由辦?公室副主任?核稿，辦公?室主任簽發?；《政務信?息》由綜合?辦信息負責?同志編稿，?《督查通報?》由紀檢監?察辦公室負?責編稿，辦?公室主任簽?發。二、?行文責任?5所有文電?的發布都要?突出規范性?和時效性。?文電起草、?核稿、校對?每個環節都?要簽字負責?，確保文字?的質量；文?電要按照時?限要求盡快?發布，不得?無故延誤，?否則，追究?有關責任人?的責任。?11、印章?管理制度：?一、管委?會印鑒和公?函由管委會?主任秘書管?理，綜合辦?公室印鑒由?辦公室主任?管理。用印?必須報經主?管領導批準?，并做好登?記。未經批?準不準擅自?用印。否則?，嚴肅追究?責任。二?、公文用印?要堅持“簽?發手續完備?、符合簽發?權限、公文?格式規范”?的原則。凡?簽發手續不?完備、超越?簽發權限和?公文格式不?規范的，要?先糾正再用?印。用印后?，簽發件底?稿、附件及?有關材料，?6由秘書?負責及時整?理歸檔。其?他沒有歸屬?的，由文印?室負責收集?存檔。三?、蓋印要端?正、清晰、?規范。1?2、接待制?度：一、?上級業務部?門和上級業?務部門以上?級政府名義?來開發區進?行業務檢查?、工作指導?或召開會議?，由主管部?門負責匯報?、接待和費?用結算，填?寫會務及接?待報備登記?表，綜合辦?公室協助做?好有關工作?。二、按?照開發區有?關接待規定?及領導安排?，應由辦公?室直接安排?的接待，由?管委會主任?批準，特殊?情況由分管?副主任批準?，事后向主?任匯報。綜?合辦公室積?極做好接待?工作13?、網絡和公?文傳輸管理?制度：一?、電子公文?傳輸指定專?人進行操作?，其他人不?得隨意使用?相關設備。?二、工作?日保證每天?上、下午各?上網一次，?不得出現上?網斷檔和電?子公文積壓?、延誤現象?。三、用?于電子公文?傳輸的計算?機及相關設?備，嚴禁與?因特網連接?。四、電?子公文傳輸?各環節必須?嚴格保密，?不得向無關?人員透露操?作程序或操?作____?。五、電?子公文傳輸?不得隨意使?用外來軟盤?，確需使用?的要進行殺?毒處理。?六、加強對?計算機及相?關設備的管?理、維護，?確保網絡安?全、正常運?行。七、?進、出設備?應進行登記?。八、因?特網不得用?于工作以外?的其他事項?。辦公室?工作制度范?文（三）?一、遵守考?勤制度和請?銷假制度，?遲到、早退?一次，罰款?____元?。礦工一天?，罰款__?__元，一?年內累計礦?工____?天者，按自?動離崗處理?。二、上?班期間要注?重儀表形象?，著裝整齊?，不得留有?胡須長發。?三、在城?市管理考核?工作時要做?到行為規范?，文明執法?，公平公正?。四、在?統一行動中?，聽從領導?統一指揮，?不私自脫崗?、串崗，發?現有私自脫?崗的第一次?警告，第二?次扣除當月?加班費、累?計三次以上?（含三次）?扣除當月工?資。五、?____小?時要保證手?機暢通，若?發現關機每?次罰款__?__元。?六、每組分?片包干責任?到人，各負?其責、認真?督查，發現?問題及時記?錄及反饋處?理。七、?絕不接受吃?請或收受財?物，一經查?實有上述行?為的報請上?級領導給予?開除。八?、工作日不?喝酒，如發?現喝酒一次?扣除當月加?班費___?_元。九?、對瞞報、?不報的，經?他人___?_查到的或?由督查組直?接查到的，?報請上級領?導給予停職?或開除。?十、晚上值?班時，對巡?查區內的問?題沒有及時?發現的，扣?除當月全部?加班費。?十一、統一?行動不參加?扣除全月加?班費及各項?補貼，只發?基本工資，?超三次以上?基本工資也?扣除。主?要職責：?1、以月為?周期，督查?考核各相關?責任單位本?月涉及考評?工作內容的?各項開展情?況，一季度?一總結，半?年一匯總，?并對各相關?單位考評工?作成績評出?名次公開公?布