招商運營主管崗位的主要職責概述格式版(3篇)_第1頁
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第4頁共4頁招商運營主?管崗位的主?要職責概述?格式版職?責:1、?協助部門負?責人根據公?司中心工作?,制定本部?門的整體計?劃和各品類?的招商計劃?并組織實施?,監控實施?過程與效果?;2、協?助部門負責?人制定營運?管理整體計?劃,參與營?銷推廣年度?計劃3、?維護商業正?常的營運秩?序、營業現?場及項目內?外環境、設?備設施,例?行檢查與管?理4、負?責空置鋪位?及廣告位的?整體招商業?績考核;?5、聯合營?銷部對大型?促銷活動促?銷商品的整?體結構合理?性調整,各?商家、品牌?促銷活動內?容的建議與?指導,實施?營銷策劃部?組織的營銷?推廣活動?6、顧客與?投訴處理指?導監督,重?大顧客投訴?及突發事件?的接待處理?與反饋7?、協助完成?本項目年度?招商及管理?、營運、推?廣等活動費?用預算及控?制8、發?動和組織商?戶,利用商?戶資源參與?各項營銷推?廣活動9?、協調處理?與其他部門?的工作,完?成上級交辦?的其他工作?。任職要?求:1、?全日制本科?,法律、經?濟管理、房?地產相關專?業,___?_年以上團?隊管理經驗?及房地產行?業從業經歷?,有大型銷?。售代理?公司、品牌?公司相關管?理經驗;熟?練應用OF?FICE等?辦公軟件、?PPT制作?具備較高水?平;2、?熟悉房地產?項目策劃營?銷流程,對?商業地產項?目營銷策劃?見解獨到;?3、具有?扎實的地產?運營理論基?礎、良好的?報告撰寫及?提案能力。?招商運營?主管崗位的?主要職責概?述格式版(?二)職責?:1、協?助部門負責?人根據公司?中心工作,?制定本部門?的整體計劃?和各品類的?招商計劃并?組織實施,?監控實施過?程與效果;?2、協助?部門負責人?制定營運管?理整體計劃?,參與營銷?推廣年度計?劃3、維?護商業正常?的營運秩序?、營業現場?及項目內外?環境、設備?設施,例行?檢查與管理?4、負責?空置鋪位及?廣告位的整?體招商業績?考核;5?、聯合營銷?部對大型促?銷活動促銷?商品的整體?結構合理性?調整,各商?家、品牌促?銷活動內容?的建議與指?導,實施營?銷策劃部組?織的營銷推?廣活動6?、顧客與投?訴處理指導?監督,重大?顧客投訴及?突發事件的?接待處理與?反饋7、?協助完成本?項目年度招?商及管理、?營運、推廣?等活動費用?預算及控制?8、發動?和組織商戶?,利用商戶?資源參與各?項營銷推廣?活動9、?協調處理與?其他部門的?工作,完成?上級交辦的?其他工作。?任職要求?:1、全?日制本科,?法律、經濟?管理、房地?產相關專業?,____?年以上團隊?管理經驗及?房地產行業?從業經歷,?有大型銷。?售代理公?司、品牌公?司相關管理?經驗;熟練?應用OFF?ICE等辦?公軟件、P?PT制作具?備較高水平?;2、熟?悉房地產項?目策劃營銷?流程,對商?業地產項目?營銷策劃見?解獨到;?3、具有扎?實的地產運?營理論基礎?、良好的報?告撰寫及提?案能力。?招商運營主?管崗位的主?要職責概述?格式版(三?)職責?1、開拓各?種渠道,拓?展商戶資源?,維系各類?品牌良好關?系;2、?不定期進行?市場調研,?各品牌摸底?,并提報市?場調研報告?;3、建?立信息共享?平臺,匯總?整理品牌庫?,填制招商?進展報表;?4、參與?商戶談判與?招商相關工?作的跟進;?5、商場?開業后客戶?租金收繳率?、品牌經營?分析、商場?SP活動資?源整合等日?常運營工作?。任職要?求1、有?____年?以上購物中?心、商場招?商工作經驗?;2、具?有

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